Отпуск В Семейном Детском Саде

Как взять отпуск в детском саду

Ни для кого, ни секрет, что большинство регионов испытывают трудности в полном обеспечении количества мест детям в дошкольных учреждениях. Поэтому если малыш зачислен в детсад, но не ходит в него большую часть года, то таким образом родители препятствуют возможности иным малышам занять данное место.По вышеуказанной причине зачисление в садик налагает на семью определенные обязательства по регулярному его посещению. Отсутствовать можно только при наличии уважительных причин.

Скажем так, пока оплата сада была 770 рублей, как было в садике в «старой» Москве, я не особо заморачивалась справками с работы и сколько там дней положено, просто писала заявление, что забираю малыша в отпуск с такого-то по такое-то и этого было достаточно, но наш нынешний садик стоит 1900 рублей, а с января будет стоить 2500.

Если же договор с дошкольным учреждением не подписывался, то согласно закону, отпуск на ребенка составляет 70 дней. Согласно Уставу, родители должны подать заявление за несколько дней до планируемого отпуска (хотя бы за 2-3 дня), а не в день отсутствия малыша в садике. Это связано с тем, что работникам детсада нужно заранее планировать программу мероприятий при участии детей, а также рассчитать количество продуктов питания с учетом фактического числа малышей.

Всегда представители дошкольного учреждения идут навстречу гражданам и их детям, отпуская всю семью в отпуск, но только согласно отраженной в Уставе детского сада информации. Возможность отпуска для учеников детсада определена на законодательном уровне и зачастую отражена в договоре, подписываемым их представителями и самим учреждением.

То есть, с начала осени до конца весны дети получают знания, а летом практически все время отдыхают, играя, слушая рассказы и гуляя на площадках. Многие граждане получают отдых именно в летний период года, поэтому с радостью берут своих детей в отпускные поездки и всей семьей весело проводят время. В подобной ситуации и любой другой, связанной с необходимостью длительного отъезда, родители должны уведомить об этом руководство детсада.

подскажите, пжста, на какой срок имеем право взять отпуск в садике (звучит — супер! ) это оговаривается в договоре и у всех садов по разному, или есть какой-то минимум-максимум? читала в инете, что как правило, это 75 дней, но встречаются и другие цифры, например, 60 дней.

Тем не менее, отсутствие малыша летом является его правом, поэтому родителям нужно думать в первую очередь о его здоровье и не бояться писать заявление. Главное, чтобы процедура была осуществлена правильно: было оформлено заявление и подготовлена справка из поликлиники.

Первым делом после возвращения из отпуска необходимо обратиться в поликлинику к участковому педиатру, так как после настолько длительного срока отпуска ребенка в детский сад не примут без справки, также необходимо сдать анализ на яйца гельминтов кала . Чтобы распределить правильно время, займитесь за 3 дня подготовкой.

Мне поначалу тоже сказали, что справка только на родителей. Попросила аргументировать с помощью нормативных документов — не смогли. Но я в принципе с садом ссориться не хотела, у нас очень адекватные там все. Я им принесла справку на папу (от балды написанную папой) на месяц, а ребенок был на море полтора месяца. Когда пришла к заведующей и спросила, принести ли что-нибудь на «незадокументированные» две недели, она сказала, что не надо. Типа проверки РОНО не было, так что никаких проблем.

Если планируете уехать с малышом на несколько недель или месяцев, то необходимо подать заявление на отпуск в детский сад. Иначе руководство детского учреждения возьмёт другого малыша на ваше место. Чтобы этого не произошло нужно правильно оформить и вовремя подать прошение.

Образец заявления на отпуск в детский сад: правила оформления, сроки

При приёме ребёнка в детский сад, как правило, составляется договор. В этом документе указывается, сколько малыш может не посещать дошкольное учреждение и при этом его место не будет утрачено. Чтобы руководство учреждения знало, что ребёнок временно отсутствует и вернётся спустя некоторый срок, необходимо оформить заявление на отпуск.

Если в вашем договоре нет этого пункта, то не стоит огорчаться. По закону дошкольник может не посещать садик 70 дней, и в это время место останется закреплённым за ним. Если же малыш будет отсутствовать дольше этого срока или же в договоре указано меньшее количество дней, то скорей всего придётся заплатить за посещение учреждения. Этот момент вам необходимо обсудить с заведующей.

Если планируете уехать с малышом на несколько недель или месяцев, то необходимо подать заявление на отпуск в детский сад. Иначе руководство детского учреждения возьмёт другого малыша на ваше место. Чтобы этого не произошло нужно правильно оформить и вовремя подать прошение.

Если малыш долго отсутствовал в детском саду, то чтобы возобновить посещение, необходимо сдать анализы в поликлинике и взять справку от педиатра, что малыш полностью здоров. Как правило, детей проверяют на педикулёз и яйца гельминтов. Без этих исследований ребёнка не допустят к группе.

Если хотите уехать на все лето вместе с дошкольником, и при этом не потерять своё место в детском саду, то обязательно составьте заявление и отнесите его заведующей. Как правило, никаких трудностей с оформлением отпуска не возникает, и в крайнем случае вам придётся заплатить за посещение учреждения во время фактического отсутствия.

Отпуск с сохранением места в детском саду

Довольно часто приходит ситуация когда приходится своевременно подать заявление. И, в большинстве случаев, срочность настолько большая, что от зависит будущее. В такой ситуации можно выбрать не много вариантов. Обратиться к юристу, который напишет документ профессионально. Либо взять действительный бланк у коллег и внести собственные сведения в соответствующие графы.

  • в верхнем правом углу листа пишем наименование предприятия, должность руководителя и его фамилию, имя, отчество;
  • здесь же отражается имя фамилия, ребенка и родителя;
  • в шапке указываются контактные данные: номер телефона мамы или папы, место проживания семьи;
  • ниже, посередине листа, пишется слово «заявление»;
  • в основной части обращения содержится просьба отпустить ребенка на незапланированные выходные, при этом закрепить за ним место в детском саду;
  • четко отражается период отпуска, а также описывается проблема, в связи с которой появилась необходимость получить срочные отгулы;
  • заявление подписывается одним из родителей или законным представителем, на нем проставляется дата подачи.

Иногда возникают ситуации, когда ребенка необходимо освободить от школы или детского сада, прием сделать это в учебный год, а каникулы могут быть еще не скоро или ситуация просто не позволяет дожидаться каникул. В таких ситуациях возникает необходимость написать заявление на отпуск ребенка .
В данной статье рассматриваются вариант заявления на отпуск ребенка из детского сада . также вы может прочитать информация и скачать .

Это интересно:  В какое время соседи могут делать ремонт в саратовской области

Родители или опекуны при подписании договора с дошкольным учреждением должны внимательно прочитать и запомнить количество дней отдыха, которые ребенок может отсутствовать без опасения потери места в детском саду. Как правило, в договоре обозначается 75 дней, но могут быть зафиксированы и другие цифры.

Необходимость справки обусловлена тем, что во время своего отсутствия ребенок мог чем-то заболеть или, путешествуя по другим странам, подхватить заразный вирус. Руководство садика всегда проверяет подобные риски и старается их существенно минимизировать. Именно поэтому по возвращении из отпуска детсадовца без соответствующей медсправки могут на совершенно законных основаниях не принять. В остальных случаях отказ в принятии ребенка обратно в сад, при соблюдении всех правил отдыха, является незаконным и может быть обжалован в соответствующих инстанциях.

Заявление в детский сад на отпуск ребенка в 2022 году; как написать, по семейным обстоятельствам, пример

  1. причина, по которой ребенок отсутствовал в детсаду;
  2. данные о здоровье ребенка. Здесь же прописываются результаты анализов;
  3. дата рождения и возраст;
  4. инициалы ребенка;
  5. данные о том, что пациент не имел контакта с инфекционными заболеваниями;
  6. справка заверяется подписью и печатью.
  7. прописывается дата возвращения в сад;

ВАЖНО! В заявлении всегда указывайте начало отпускного периода и его продолжительность в днях. А вот дату окончания указывать необязательно. Такой подход позволит избежать ошибок и проблем с определением количества дней, если в период попали праздники.

  • совместителям (ч. 2 ст. 287 ТК РФ);
  • сезонным работникам (ст. 295 ТК РФ);
  • сотрудникам, с которыми заключен срочный трудовой договор на срок до 2 месяцев (ст. 291 ТК РФ);
  • надомникам (ч. 4 ст. 310 ТК РФ);
  • дистанционным сотрудникам (ст. 312.4 ТК РФ).

    Если вам нужен образец заявления на отпуск на 14 дней в 2022 году, то наш сайт вам поможет. Скачать форму для заполнения можете в конце статьи. По сути, это такой же документ, как мы рассматривали выше. Единственное отличие – продолжительность периода, на который уходит работник, в том числе перед увольнением.

    В Вашем случае, могу посоветовать, всё же составить определенное заявление на имя заведующей детским садом с изложением существующей проблемы и просьбой рассмотреть вопрос об отчислении ребенка из учреждения. Дождитесь результата рассмотрения данного обращения. Если оно Вас не устроит, вы имеете полное право направить аналогичную жалобу в органы образования, а именно – в управление образования Вашего города.

    Заявление оставить в саду при этом нужно настоять, чтобы оно было зарегистрировано должным образом. То есть, делопроизводитель должен поставить номер входящего документа и дату регистрации С заявления снять копию и забрать его с собой Потребовать от администрации ДОУ выдать отказ в письменном виде и написать жалобу на имя главы городского комитета по образованию. К нему приложить копию заявления и отказ от заведующей Дождаться письменного ответа от комитета образования согласно закону № 59-ФЗ, ответ должен быть дан в письменном виде в течение 30 дней после подачи жалобы

    Чтобы получить этот документ, достаточно посетить ближайшую детскую поликлинику. Здесь терапевт проведет обследование ребенка, возможно, заставит сдать некоторые анализы. Первое, что проверяет педиатр − отсутствие глистов, вшей, кожных заболеваний. Возможно, понадобится сдать анализы мочи и крови.

    1. Врач проверит состояние здоровья ребёнка после отдыха и выдаст справку о том, что ребёнок здоров и детский сад посещать может.
    2. Этот медицинский документ необходимо отдать воспитателю или же сразу медику в ДОУ.
    3. В некоторых детских сада, особенно после посещения ребёнком азиатских стран, просят родителей сдать анализы крови, мочи и кала.
    4. Это необходимо на случай выявления различных инфекций, которые присуще только азиатским странам.

    Если ваш вопрос объемный и его лучше задать в письменном виде, то в конце статьи есть специальная форма, куда вы можете его написать и мы передадим ваш вопрос юристу, специализирующемуся именно на вашей проблеме. Пишите! Мы поможем решить вашу юридическую проблему.

    • фамилия, имя, отчество, возраст, дата рождения ребенка;
    • причина отсутствия малыша в учреждении;
    • подтвержденный период отсутствия;
    • информация о состоянии здоровья ребенка;
    • результаты проведенных анализов;
    • дата выдачи документа;
    • подпись педиатра.

    Заявление в детский сад на отсутствие ребенка по семейным обстоятельствам

    Итак, когда забираете из детского сада ребенка на период отпуска и желаете сохранить место за ним, обязательно напишите заявление на отпуск в детский сад. Для этого за пару дней до отпуска необходимо подойти в дошкольное учреждение и напишите в произвольной форме заявление на имя заведующей детского сада:

    Конечно, взрослым кажется, что детсад – это сплошной праздник, но на самом деле для детей это не совсем так. Они также устают от обязанности регулярного посещения и именно поэтому им также требуются отпуска. Кроме этого, многие семьи проводят свои отпуска в иных городах и странах, что само по себе исключает посещение сада в этот период. Малыша могут отправлять к бабушкам и дедушкам или просто оставлять дома, дав ему временную передышку.

    • Номер детского дошкольного учреждения и его название.
    • На кого оно пишется: ФИО заведующей.
    • Указывается название группы, в которую ходит ребенок, например, старшая группа, ясельная или подготовительная.
    • Необходимо указать период отсутствия ребенка в детском саду.

    При отсутствии ребенка в детском саду меньше месяца вам потребуется предоставить справку от педиатра о том, что он здоров и в доме отсутствует инфекция, а если длительность отсутствия будет более 1 месяца, то к этим справкам необходимо будет предоставить справку об отсутствии глистов (сдает кал ребенка на яйце глист).

    Если вы собираетесь уехать отдыхать и решили взять с собой своих любимых детей, то помимо , которое пишется на работе необходимо, необходимо также написать подобное заявление на отпуск в детский сад для вашего ребенка. Не забывайте об этом важном моменте – известить своего воспитателя о вашем отъезде, это необходимо также и для сохранения за ребенком места.

    Даже в том случае, если родители при устройстве малыша в детсад не составили соглашение, или в документе отсутствует пункт о предоставлении отпуска, то необходимо знать: по законодательству малыш все равно вправе получить отпуск с гарантией сохранности за ним места в детсаде. Законом предусмотрен отпуск малышу длительностью до 75 дней.

    Согласно Закону, заведующая не вправе проигнорировать просьбу родителей, даже если в заявлении не указана причина отпуска. Можно просто сделать приписку в заявлении «…по семейным обстоятельствам…» При этом родителям не обязательно объяснять заведующей причину взятия ребенка.

    В том соглашении имеется пункт о численности дней, на протяжении которых младенец вправе не присутствовать в детсаде. Обычно, в соглашении прописывается продолжительность отпуска до 75 дней. Благодаря данному соглашению, родители могут забрать ребенка на отпускной период не опасаясь того, что они могут лишиться места в детсаде.

    В варианте, когда родители отправляются в гости с ребенком на пару дней, можно договориться с воспитателями (конечно, если родители с ними хорошо знакомы) и приводить ребенка без справки. Это считается мелким нарушением, и воспитатели иногда могут «не заметить» краткосрочного отсутствия ребенка.

    • Предупредить руководителя и воспитателя о временном отсутствии младенца.
    • Обеспечить сохранность места в детсаде.
    • При этом, чтобы не было недоразумений, родители обязаны напомнить руководителю о соглашении, заключенному с детсадом при устройстве малыша.
    • Если после рассмотрения последовал неудовлетворительный ответ, или ответа не последовало вовсе — можно написать заявление в комитет образования. В этом случае придется снова ждать 30 дней.
    • Если и в этот раз не нашлось места в саду, то нужно обращаться к администрации города. Государственные заведения не имеют право отказать в приеме детям, проживающим на территориях, закрепленных за ними.
    • Для семей, в которых больше одного ребенка, законом предусмотрено правило: если старший ребенок ходит в детский сад, то руководство обязано предоставить место для младшего ребенка в этом же заведении.
    Это интересно:  Пребывание граждан украины в россии в 2022 году

    В отличие от оформления отдыха его окончание и выход ребенка в группу потребует некоторых документов. В частности, взрослым необходимо в обязательном порядке перед возвращением в детсад посетить педиатра, который произведет осмотр, а при необходимости и назначит анализы. Результатом осмотра должна стать выданная справка о том, что малыш здоров и может посещать детский сад. Такой порядок обязателен, потому что он защищает здоровье других детей.

    При поступлении в детсад родители предоставляют обязательный пакет документов на ребенка и заключают с учреждением договор. В договоре прописывается права и обязанности сторон. В числе прав родителей должен быть указан пункт о возможности на протяжении 70 дней. Даже если такой пункт и не указан, он все равно не теряет своей силы и актуальности.

    Львиная доля материального обеспечения детских садов ложится на государство, родители оплачивают за своих чад исключительно питание и то в некоторых регионах не в полном объеме. Государство содержит детсады для того, чтобы дать возможность взрослым полноценно трудиться, а детям в это время учиться, играть и отдыхать. Ни для кого, ни секрет, что большинство регионов испытывают трудности в полном обеспечении количества мест детям в дошкольных учреждениях. Поэтому если малыш зачислен в детсад, но не ходит в него большую часть года, то таким образом родители препятствуют возможности иным малышам занять данное место.

    Не смотря на то, что данные действия незаконны, они присутствуют в большинстве детских садов. В некоторых детсадах существует практика, когда заявление на время летних отпусков пишется на все время, пока ребенок будет ходить в дошкольное учреждение, то есть на несколько лет.

    Заявление в сад по семейным обстоятельствам образец

    Согласно составленному договору, количество дней, что пропускает ребенок, может насчитываться до 75 дней. То есть именно столько времени малыш может пропускать детский сад с сохранением своего места в учреждении. В том случае, если в договоре об отпуске ничего не сказано, это не говорит о том, что дети не имеют права на отпуска. Родителям стоит знать, что абсолютно каждый ребенок имеет право на отпуск с сохранением места. Необходимо поговорить с руководством учреждения и решить этот вопрос. Не стоит забывать, что длительное отсутствие малыша в саду без уважительных причин невозможно. Это чревато тем, что малыш останется без места в саду.

    подскажите, пжста, на какой срок имеем право взять отпуск в садике (звучит — супер! ) это оговаривается в договоре и у всех садов по разному, или есть какой-то минимум-максимум? читала в инете, что как правило, это 75 дней, но встречаются и другие цифры, например, 60 дней.

    В Уставах детских садов устанавливается лимит на количество пропусков в год для каждого ребенка, который в целом составляет от 2-х месяцев до 3. Ведь сохранять за крохой место в детсаду, который систематически не посещается, никто не будет, за исключением тех случаев, когда имеется уважительная причина подкрепленная документально. К примеру, то же разрешение педиатра либо заявления на отпуск от родителей.

    • Некоторые детские сады летом закрываются на два месяца . Сотрудники уходят в отпуска, а помещения ремонтируются и дезинфицируются. Понятно, что в это время водить ребенка в группу невозможно, поэтому позаботьтесь заранее об отпуске малыша, чтобы не отдавать его на время в другой, работающий в летнее время, садик, и не травмировать ребенка.В детских садах, которые работают все лето, ремонт помещений делается по очереди . Группа закрывается, а дети, оставшиеся на лето посещать садик, размещаются по другим, часто не соответствующим их возрасту, группам. Кроме того, уходит в отпуск большая часть воспитателей, группы соединяют между собой, в итоге детей в коллективе получается 30 и больше, и вместо летнего отдыха ваш малыш устает еще больше.

    Итак, когда забираете из детского сада ребенка на период отпуска и желаете сохранить место за ним, обязательно напишите заявление на отпуск в детский сад. Для этого за пару дней до отпуска необходимо подойти в дошкольное учреждение и напишите в произвольной форме заявление на имя заведующей детского сада:

    Пребывание детей в дошкольных учреждениях не является обязанностью, но чаще всего у родителей нет другого выхода, как отдать чадо на воспитание. Катастрофическая нехватка мест нередко приводит к тому, что матери и отцы бояться забирать детей даже на лето. А многие недобросовестные руководители дошкольных учреждений требуют материальную компенсацию за сохранение места за ребенком.

    Детский сад в сознании многих взрослых людей – место для передержки. Сюда отдают детей на целый день родители, которым приходится много работать, и кто тем не менее не может себе позволить нанять няню. Как часто на детской площадке приходится слышать гордые заявления мамочек: «а зачем нам детский сад, ведь у нас няня есть» !

    Но на самом деле, детский сад – это первый выход ребенка во взрослую жизнь, его первые шаги в обществе, первый опыт общения со сверстниками. Здесь ребенок приучается следовать определенным правилам, которым ему придется следовать и во взрослой жизни. И конечно же этим правилам приходится следовать и родителям.

    Заявление на отпуск ребенка заполняется одним из родителей в одном экземпляре. Если вы опасаетесь за сохранение места в группе, составьте два заявления. При подаче один подаете воспитателю, а на вашем экземпляре попросите воспитателя или заведующую детского сада поставить подпись и дату.

    Ребенок, который ходит в детский сад, как любой взрослый человек, посещающий каждый день работу, должен в случае отсутствия предоставить больничный или иной документ, подтверждающий уважительность причины отсутствия. Только в случае с детьми эти документы предоставляют родители. Так и с отпуском. В дошкольное учреждение ребенок записывается на год, то есть с сентября по август. Поэтому, если родители планируют вывозить свое чадо на все лето в деревню к бабушке или на две недели за границу, следует заранее предупредить персонал детского сада о своих планах.

    Необходимость заявления на отпуск ребенка в детский сад и правила оформления

    • Как оформить заявления на отпуск в детский сад
    • Образец заявления на отпуск в детский сад
    • На сколько дней можно оформить отпуск
    • Когда нужно писать
    • Какие документы приложить
    • Кому подавать
    • Могут ли отказать в предоставлении отдыха
    • Нужно ли предоставлять справку после отпуска

    Если ребенок не может ходить в детский сад по состоянию здоровья, требуется представить медицинское заключение. Справку из мед. организации необходимо подать воспитателю и в том случае, если родители отправляют ребенка обратно в сад после перенесенной болезни.

    Это интересно:  Многодетные 2022 Год Элиста

    — Механизмом, обеспечивающим направление детей дошкольного возраста в образовательные организации, является комплексная информационная система «Государственные услуги в сфере образования в электронном виде». Она автоматически выстраивает очередность детей в электронном виде с учетом их возраста и имеющихся льгот, — рассказывают в Департаменте образования и науки Москвы.

    Родители могут не писать заявление на отпуск в детский сад. Закон не запрещает просто не приводить ребенка в детский сад. Но если планируется не водить ребенка продолжительное время, лучше письменно уведомить об этом заведующую и воспитателей, тем самым закрепив место в детском саду.

    Если вы не написали заявление и не водите ребенка в детский сад, согласно действующему российскому законодательству за малышом закрепляется место еще в течение 70 дней. В это время вы вправе в любой момент привести ребенка в группу, не опасаясь за то, что его не примут.

    Как написать заявление в детский сад на отпуск

    Принимая во внимание, что обращение к руководству детсада с прошением об отпуске ребенка относится к официальному письму, такое обращение обязано быть написано согласно правил заполнения служебных деловых писем, не взирая на то, что нормативами шаблон такого бланка не утвержден.

    Отправляясь в отпуск со своими детьми, многие родители задумываются над допустимой его длительностью. Как было отмечено ранее, она определена законом и отражается в Уставе каждого дошкольного учреждения. На данный момент дети могут отсутствовать в детском саду:

    А вот правила в частном ДДУ более лояльны к родителям. Здесь, обычно, существуют свои правила и после пропуска садика, скорее всего потребуют такую справку, если ребенок пропустил более 15 дней, не взирая на то, что санитарно-эпидемиологические требования никто не отменял.

    • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
    • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

    Чаще всего длительные прогулы дошкольных учреждений связаны с отдыхом всей семьи. В таком и ему подобных случаях следует написать заявление на отпуск в детский сад, предоставив его уполномоченным лицам структуры. Подробней о составлении, принципах оформления и особенностях именно этого мероприятия поговорим сегодня.

    Постановление Правительства Москвы № 951-ПП от 30 октября 2007г., в п. 2.6. Приложения № 1 к которому сказано: «Режим работы семейного детского сада и пребывания в нем детей определяется уставом Учреждения, договором между Учреждением и родителем (законным представителем)».

    Несмотря на то, что Положение не содержит печати школы и подписи директора, то есть юридически не оформлено, тем не менее Гимназия таким образом подтверждает, что выплаты за питание производятся ежемесячно, и это можно приводить в качестве аргумента. В случае же если в школьном Положении о СДС содержится требование о прохождении кандидатом в воспитатели семейного детского сада некой специально созданной для этого комиссии, как например, в п.2.3 того же Положения о семейном детском саде Гимназии « Свиблово» или другое незаконное требование, то тогда нужно напротив громко заявлять, что Положение не содержит печати школы и подписи директора, то есть юридически не оформлено и не является нормативно-правовым актом, обязательным для исполнения. В том случае, если Положение даже было бы юридически оформлено, оно бы подлежало отмене, поскольку в соответствии с п. 4 ст. 30 федерального закона от 29.12.2012 №273-ФЗ (ред. от 13.07.2022) «Об образовании в Российской Федерации» нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение обучающихся или работников образовательной организации по сравнению с установленным законодательством об образовании, трудовым законодательством положением либо принятые с нарушением установленного порядка, не применяются и подлежат отмене образовательной организацией. С кандидатами в воспитатели гимназии (не семейных детских садов) ведь трудовые отношения оформляются без «соответствующего социально-психологического обследования кандидата на должность воспитателя (младшего воспитателя), выяснения условий жизни его семьи и вынесения положительного заключения комиссией, созданной при ГБОУ».

    Итак, на время отпуска воспитателя семейного сада дети не отчисляются из образовательного учреждения, ведь их родители не пишут заявлений об отчислении детей, а других оснований для отчисления детей семейного детского сада не существует, согласно ст. 61 « Закона об образовании» № 273- ФЗ. Во время отпуска воспитателя СДС дети значатся в списках обучающихся гимназии, находятся на балансе учреждения, и средства на их питание в образовательное учреждение должны поступать.

    Согласно п. 7.1 данного Положения, « ГБОУ ежемесячно перечисляет денежные средства на организацию питания детей в семейном детском саду на лицевой счет родителя – воспитателя (младшего воспитателя), открытого в кредитной организации». В Положении не предусмотрено прерывание выплат средств за питание воспитанников СДС на время отпуска (или болезни) воспитателя Семейного детского сада или на время закрытия семейного детского сада. Несмотря на это, совсем недавно, гимназия предложила родителю, зачисляющему ребёнка в СДС, подписать договор, в котором один из пунктов звучит следующим образом: «На время отпуска или болезни воспитателя финансирование питания в Семейном детском саду прекращается. По заявлению родителей ребенку может быть предоставлено место в группе соответствующего возраста».

    Концепция в разделе 4 предполагает оказание внутренней продовольственной помощи в России по различным направлениям, одним из которых является предоставление денежных средств для приобретения продовольственных товаров отдельным категориям граждан.

    Как написать заявление в садик

    Обращаться в прокуратуру необходимо, если в дошкольном образовательном учреждении имеются серьёзные нарушения. Не всегда стоит соблюдать мирный порядок разрешения конфликтов и поочередно подавать жалобы на детский сад во все вышестоящие инстанции, дожидаясь их ответа. Подавать документацию в прокуратуру без промедления стоит в следующих ситуациях:

    Существуют районные комиссии, которые занимаются комплектованием дошкольных общеобразовательных заведений. Они ведут учет заявлений от желающих, регистрируя их в журнале или компьютерной базе данных. Именно сюда нужно обратиться в первую очередь, чтобы узнать о наполненности садов. После этого родители получат направление в детский сад, куда и будут подавать соответствующие документы.

    Для того, чтобы не возникало недоразумений по поводу отсутствия малыша в случае необходимости, надо при устройстве младенца в детсад составить договор между родителями и учреждением детсада. В соглашении нужно предусмотреть пункт, с указанием периода, при котором малыша можно не приводить в детсад во время отпуска родителей, с гарантией сохранности места.

    Даже в том случае, если родители при устройстве малыша в детсад не составили соглашение, или в документе отсутствует пункт о предоставлении отпуска, то необходимо знать: по законодательству малыш все равно вправе получить отпуск с гарантией сохранности за ним места в детсаде. Законом предусмотрен отпуск малышу длительностью до 75 дней.

    • Если после рассмотрения последовал неудовлетворительный ответ, или ответа не последовало вовсе — можно написать заявление в комитет образования. В этом случае придется снова ждать 30 дней.
    • Если и в этот раз не нашлось места в саду, то нужно обращаться к администрации города. Государственные заведения не имеют право отказать в приеме детям, проживающим на территориях, закрепленных за ними.
    • Для семей, в которых больше одного ребенка, законом предусмотрено правило: если старший ребенок ходит в детский сад, то руководство обязано предоставить место для младшего ребенка в этом же заведении.

  • kapitalurist
    Оцените автора
    Бюро правового консалтинга - Lawcapital.ru