При устройстве на работу порядок присвоения инн: информация с разъяснениями

Содержание

Нужен ли ИНН при устройстве на работу

Иногда при устройстве на работу, помимо паспорта, трудовой книжки и диплома об образовании, с кандидатов на вакантное место сотрудники отдела кадров требуют сведения об ИНН. Если же ИНН нет, то рекомендуется его получить. И пока это сделано не будет, в оформлении на работу отказывают. Однако такой отказ есть не что иное, как нарушение налогового и трудового законодательства.

Например, органы, осуществляющие государственную регистрацию недвижимого имущества и сделок с ним, обязаны сообщать в налоговый орган сведения о расположенном на подведомственной им территории недвижимом имуществе; органы, осуществляющие регистрацию физических лиц по месту жительства — о фактах регистрации физических лиц по месту жительства. Получив соответствующую информацию, налоговый орган производит постановку на учет физического лица и присваивает ему ИНН.

При устройстве на работу порядок присвоения инн

Этот уникальный код важен не только в системе налогообложения, он участвует в ряде социальных и бытовых мероприятий. К примеру, ИНН необходим при кредитовании и получении льгот. Мигранты, желающие законно трудиться в нашей стране, обязаны получить собственный номер.

ИНН для иностранцев теперь является обязательным документом согласно новым правилам ФМС, которые только-только были введены в марте 2022 года. Теперь при отсутствии ИНН у иностранца в 2022 году, невозможно будет ни получить, ни продлить патент на работу.

ИНН при поступлении на работу

Работник в свою очередь самостоятельно принимает решение получить или нет свидетельство. Работодатель не имеет право обязывать сотрудника получить данный вид документа. Если работник будет продолжать трудиться без ИНН, исключена ситуация наложения штрафных санкций на юридическое лицо.

ИНН для иностранца в России

По завершению регистрации на официальном портале ФНС необходимо перейти в персональный кабинет и сформировать запрос. В четкой последовательности необходимо занести все необходимые сведения во все без исключения поля, без каких-либо ошибок и опечаток. Указанные сведения необходимо обязательно проверить на предмет достоверности.

В процессе формирования заявки непосредственно в территориальном отделении ФНС, допускается возможность ее составления в письменном либо печатном виде. К данному заявлению обязательно нужно приложить сопровождающую документацию.

Обязателен ли ИНН при приеме на работу

Итак, законодательно представление ИНН при приеме на работу в большинстве случаев не требуется. Кроме того, данное обстоятельство (отсутствие свидетельства о присвоении ИНН) не является препятствием и для работодателей в деле исполнения ими обязанностей налогового агента.

Однако все не так просто, как может показаться на первый взгляд. Например, ФНС РФ своим письмом «Об обновлении ПО» за № 11-2-06/0733@ от 23.12.2022 внесло некоторую сумятицу в этот вопрос, так как оно запрещает налоговым органам принимать отчетность у ИП и юр. лиц без указания ИНН наемных работников. При этом уже в следующем письме — № БС-4-11/1068@ от 27.01.2022 — появилось подтверждение того факта, что представление. ИНН при приеме на работу не является обязательным условием.

Это интересно: Рассрочка На Погашение Долга За Электроэнергию

Справочник Бухгалтера

ИНН предъявляется при трудоустройстве на государственную службу, согласно Федеральному Закону № 79, для других сотрудников это не может повлиять при поступлении на службу. В настоящее время, администрация предприятия, перестраховывается и требует у всех вновь пришедших на службу, это объясняется проблемами с налоговой службой.

Не совсем в тему, но есть вопрос.
Как при устройстве на работу по совместительству работодатель узнает есть ли у меня основная работа, если я ему не скажу?)
Ведь трудовые книжки теперь не обязательны, и судя по всему и ИНН. Будет запрос в налоговую или всё будет держаться на моем честном слове?

При устройстве на работу порядок присвоения инн

В обязательном порядке получать ИНН граждане не должны. Это следует как из норм Налогового кодекса РФ (статья 84), так и из действовавшего до недавнего времени Приказа МНС РФ от 27 ноября 1998 г. № ГБ-3-12/309 «Об утверждении порядка и условий присвоения, применения, а также изменения идентификационного номера налогоплательщика и форм документов, используемых при учете в налоговом органе юридических и физических лиц», и из нового документа — Приказа МНС РФ от 03.03.04 № БГ-3-09/178 «Об утверждении Порядка и условий присвоения, применения, а также изменения идентификационного номера налогоплательщика и форм документов, используемых при постановке на учет, снятии с учета юридических и физических лиц».

Если не вдаваться в детали, то из всех приведенных выше документов можно сделать вывод, что органы, осуществляющие регистрацию физических лиц по месту жительства, органы ЗАГС, органы, осуществляющие государственную регистрацию недвижимого имущества и сделок с ним, подразделения ГИБДД, органы опеки и попечительства, воспитательные и лечебные учреждения, учреждения социальной защиты населения и др. обязаны сообщать необходимую информацию в налоговые органы. Например, органы, осуществляющие государственную регистрацию недвижимого имущества и сделок с ним, обязаны сообщать в налоговый орган сведения о расположенном на подведомственной им территории недвижимом имуществе; органы, осуществляющие регистрацию физических лиц по месту жительства — о фактах регистрации физических лиц по месту жительства. Получив соответствующую информацию, налоговый орган производит постановку на учет физического лица и присваивает ему ИНН. Таким образом, в ряде случаев у граждан, не заявлявших о присвоении ИНН, он может уже быть. Об этом можно узнать, обратившись в свою налоговую инспекцию. Однако, если ИНН вам не присвоен, как мы говорили выше, получать вы его не обязаны.

Инн на работу

Даже пенсионное свидетельство работодатель не имеет права требовать, если его у работника нет, тогда это обязанность РАБОТОДАТЕЛЯ подать все необходимые документы в пенсионный фонд и получить на работника пенсионное, а ИНН вообще у физического лица может не быть и работодатель ни при каких условиях не имеет права его требовать.

Кроме того, согласно нормам статьи 84 НК РФ, физлица, не являющиеся ИП, вправе не указывать ИНН в представляемых в налоговые органы декларациях, заявлениях или иных документах, указывая при этом свои персональные данные.

ИНН на работу

Требование работодателя о предоставлении свидетельства, подтверждающего постановку на учет налогоплательщика с присвоением ИНН, не основано на законе.

Это интересно: Пошаговая процедура ликвидации бюджетного учреждения

В соответствии со ст.

83 Налогового Кодекса РФ предусматривает, что постановка на налоговый учет физических лиц, не являющихся предпринимателями, осуществляется самим налоговым органом, независимо от каких-либо заявлений со стороны гражданина. (постановка на учет осуществляется, к примеру, на основании сведений о регистрации по месту жительства, которые передаются в налоговую инспекцию органом, осуществляющим регистрационный учет). Получение свидетельства о постановке на учет (как раз то, что в народе называют ИНН) является сугубо правом гражданина, но не обязанностью.
Порядок постановки на учет налогоплательщиков, в том числе физических лиц регулируется Приказ Минфина РФ от 05.11.2022 N 114н «Об утверждении Порядка постановки на учет, снятия с учета в налоговых органах российских организаций по месту нахождения их обособленных подразделений, принадлежащих им недвижимого имущества и (или) транспортных средств, физических лиц — граждан Российской Федерации, а также индивидуальных предпринимателей, применяющих упрощенную систему налогообложения на основе патента». В соответствии с этим приказом в случаях, предусмотренных настоящим Порядком, постановка на учет подтверждается Свидетельством по форме, установленной ФНС России. Для физических лиц выдача свидетельства осуществляется на основании заявления гражданина (п. 22, 23 Приказа). Следовательно, принятие ИНН физическим лицом, не являющимся частным предпринимателем, определяется личным волеизъявлением налогоплательщика.
Обращаю Ваше внимание, что никаких санкций за неполучение ИНН действующим законодательством не установлено. Что касается требований работодателя о предоставлении работников ИНН, то оно не основано на законе и нарушает права будущего работника.
В соответствии со ст. 65 Трудового кодекса РФ при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю: паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства; страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (если лицо до этого работало); документы воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний — при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки; справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования. Данный перечень является исчерпывающим, исключений из этого списка могут быть установлены лишь специальными нормативными актами. Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации (ст. 65 ТК).
Однако и в отношении ИНН есть исключения. При поступлении на государственную гражданскую службу (госслужащие) предоставление ИНН при приеме обязательно (ст. 23 ФЗ «О государственной гражданской службе»).
Начальник Госюрбюро Республики КарелияТ.В.Тимофеева

Нужно ли инн при устройстве на работу

Для всех остальных должностей и категорий работников такое требование не действует. Но зачастую наниматели пытаются воспользоваться неосведомленностью соискателей, неверно информируя их о том, обязательно ли предоставлять ИНН при устройстве на работу. Отчасти причиной подобных действий со стороны работодателя стало письмо, составленное налоговой службой в декабре 2022 года.

У сотрудника возникает закономерный вопрос: зачем нужен ИНН при устройстве на работу, если закона, по которому у него могут запросить это свидетельство, нет. Оказывается, есть категории работников, которым никак не избежать предъявления номера налогоплательщика при трудоустройстве. Если речь идет о приеме на работу на государственную службу, новый работник обязан предъявить присвоенный ему ИНН сотруднику кадрового отдела. Об этом прямо говорится в федеральном законе № 79 от 27 июля 2022 года.

Это интересно: Последние Поправки По Пересчёту Содержание В Сизо 2022

Нужно ли получать ИНН при устройстве на работу

Сведения о номерах доступны на сайтах налоговых ведомствах или на госуслугах. Перед тем как воспользоваться сервисом, там нужно зарегистрироваться. Затем – перейти в соответствующий раздел, заполнить форму электронного запроса. Информацию можно посмотреть сразу же.

Подать заявку на оформление можно на сайте ФНС. При этом потребуется зарегистрироваться на этом ресурсе, создав свой личный кабинет. Во время процедуры необходимо указывать только свои достоверные данные. Далее, необходимо выбрать «получить услугу».

Заявление о присвоении инн иностранному гражданину

документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина в Российской Федерации с отметкой о регистрации по месту проживания в Российской Федерации;
документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина в Российской Федерации, отрывная часть бланка Уведомления о прибытии с отметкой органа миграционного учета или миграционная карта с отметкой органа миграционного учета о регистрации по месту временного пребывания.

планируется жить и официально получать доходы в РФ, для чего требуется взять разрешение на легальную занятость;
при получении разрешения на временное проживание;
если есть имущество на праве собственности в России подлежащее обложению налогами. Учтите, что кроме недвижимости есть много таких объектов, включая автомобили;
совершение налогооблагаемых операций.

Требование ИНН при устройстве на работу является незаконным

«Если нет возможности лично обратиться в налоговый орган по месту жительства, то есть возможность обратиться туда письменно, направив документы по почте с уведомлением о вручении, при этом заявление дополняется нотариально заверенной копией паспорта», — отметила О.Агафетова.

При постановке на учет физического лица или поступлении сведений о физическом лице налоговым органом присваивается ИНН. Каждому налогоплательщику присваивается единый по всем видам налогов и сборов идентификационный номер. «ИНН присваивается любому физическому лицу один раз в жизни и ни разу в течение жизни не меняется, только после смерти указанного физического лица он признается недействительным», — пояснила О.Агафетова.

Инн для иностранных лиц

Обязанность оформления возникает, когда иностранец устраивается на работу или занимается какой-либо деятельностью, требующей отчисления налогов. Без идентификатора невозможно легально трудоустроится, получить патент на работу.

Пакет документов и процедура оформления такая же, как в случае с совершеннолетними гражданами. Если ребенку уже есть 14 лет, он заполняет заявление самостоятельно, если меньше – вопросом занимаются родители (опекуны), прикладывая обязательно свидетельство о рождении и свое удостоверение личности.

Страна Советов

но, как видим в цитате — эти номера уже есть, но почему тогда именно сам человек должен получать номер вместо паспорта? Если он просто используется как id в базе данных — почему бы налоговой службе не предоставить его в обмен на запрос с текстовым файлом?

можно не получать. Физические лица, не относящиеся к индивидуальным предпринимателям, подлежат постановке на учет в налоговых органах по месту жительства на основании заявления о постановке на учет, а также без такого на основе информации, предоставляемой уполномоченными на то законом органами, при этом налоговый орган обязан незамедлительно уведомить физическое лицо о постановке его на учет, указав в уведомлении идентификационный номер налогоплательщика (пункты 1 и 8 статьи 83, пункты 1 и 7 статьи 84, пункты 3-6 статьи 85).