Справка с места работы о доходах за последние 12 календарных месяцев: информация с разъяснениями

Содержание

Образец Справки с прежнего места работы для ЦЗН

Согласно рекомендациям трудового ведомства в справке должны содержаться следующие сведения:

наименование работодателя (предприятия, организации, воинской части и т.д.), выдавшего справку;
средний заработок за последние 3 месяца цифрами и прописью;
данные о продолжительности оплачиваемой работы (службы) за последние 12 месяцев, а также сведения об условиях работы (полном или неполном рабочем дне);
информация о наличии в течение последних 12 месяцев, предшествующих увольнению, периодов, не включенных во время оплачиваемой работы (таких как отпуск без сохранения зарплаты, время простоя, временная нетрудоспособность, в т.ч. по беременности и родам и другие);
основание выдачи справки (лицевые счета, платежные документы);
подписи руководителя и главного бухгалтера организации.

Объем содержащихся в справке с места работы сведений зависит от адреса ее представления. Поэтому инспектору по кадрам следует предупредить работника, что в заявлении о выдаче справки должен быть определен состав сведений, а также указан адрес ее представления.

Справка о выплатах по заработной плате в Казахстане с доходом за 12 месяцев

Комментарий администратора: Здравствуйте Евгений. Спасибо за Ваш отзыв. На данный момент наши специалисты подключают оплату карточками Альфа банка и в ближайшее время все будет работать. Приносим свои извинения за доставленное неудобство. Желаем Вам хорошего дня.

Наш конструктор позволит создать документ именно под Вас и сделать это в кратчайшие сроки. Документ будет максимально адаптирован под вашу ситуацию. Все достигается благодаря команде опытных юристов, тщательно прорабатывающих каждый документ.

Об утверждении Правил исчисления (определения), назначения, перерасчета и повышения размеров социальных выплат из Государственного фонда социального страхования

39. Повышение размеров социальных выплат за счет средств Фонда на случаи утраты трудоспособности и потери кормильца производится на основании решения Правительства Республики Казахстан лицам, являющимся получателями на дату повышения.
Повышение производится путем умножения назначенного размера социальной выплаты лицам, являющимся получателями социальных выплат на дату повышения на соответствующий процент повышения.
40. Электронные проекты решений о повышении размеров социальных выплат на случаи утраты трудоспособности и потери кормильца по каждому получателю формируются по формам, согласно приложениям 17 и 18 к настоящим Правилам.

41. Социальные выплаты из Фонда выплачиваются за текущий месяц на основании решений уполномоченного органа по назначению социальных выплат.
42. Социальные выплаты производятся в течение срока действия документов, необходимых для назначения социальных выплат.
При продлении срока действия документов, необходимых для назначения социальных выплат, социальные выплаты возобновляются со дня приостановления.
43. На основании потребности в средствах на социальные выплаты, подготовленной центром, Фонд в течение трех рабочих дней производит перечисление средств, необходимых для осуществления социальных выплат на счет центра.
44. Социальные выплаты производятся путем:
1) зачисления средств на банковские счета получателей;
2) перечисления средств на контрольный счет наличности исправительного учреждения получателям, находящимся в исправительном учреждении;
3) доставки средств на дом получателям, являющимся инвалидами первой группы или имеющим медицинское заключение о том, что нуждаются в постороннем уходе и не могут посещать по состоянию здоровья банки и (или) организации, осуществляющие отдельные виды банковских операций.
45. В случае изменения номера банковского счета получателя, места жительства получатель или опекун подает в отделение центра по месту жительства заявление об этих изменениях с документами, подтверждающими соответствующие изменения.

Социальные выплаты на случай потери дохода, в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей) (ГФСС, 2022)

Социальная выплата из Фонда на случай потери дохода в связи с беременностью и родами назначается со дня возникновения права, но не более, чем за 12 месяцев до дня обращения за его назначением (дня подачи заявления в ГЦВП).

Согласно пункту 9 Правил исчисления (определения) и повышения размеров социальных выплат из средств Фонда, утвержденного постановлением Правительства РК №1307 от 28.12.2022 года, в случае поступления социальных отчислений за один и тот же месяц в пользу участника системы социального страхования от двух и более работодателей, ежемесячный доход по поступившим от каждого работодателя социальным отчислениям принимается в размере, не превышающем 10-кратного размера минимальной заработной платы, которые впоследствии суммируются. При этом, максимальный размер среднемесячного дохода не должен превышать 75-кратного размера минимальной заработной платы.

Это интересно: Размер Пенсия Инвалида Войны 2 Группа В 2022 Году Размер В Украине

Двойной рабочий день и экономия на кофе»: как на 40 тыс

Однако м не всегда нравились фотографии — особенно черно-белые портреты. Я п одписывалась на всех фотографов, что-то читала. У меня был фотоаппарат, но без знаний снимки получались убог ими . Бывают те, кто очень талантлив и сразу снимает неплохо — это не про меня. В итоге о дин из моих любимых фотографов, Иван Трояновский, в 2022 году приехал в Красноярск с двухдневным мастер-классом — я записываюсь, отдаю кучу денег, беру фотоаппарат будущего мужа и иду учиться. Сразу после этого у подруги была свадьба, на фотографа денег не было — снимала я, с ленточкой свидетельницы на плече.

Со временем д ошло до того, что я уходила в 18:00 с работы, приезжала домой, готовила, а потом почти до полуночи обрабатывала фотографии, а на выходных фотографировала. По сути, у меня был двойной рабочий день и практически не было выходных. На творчество вообще не было времени — я могла придумать проект для души летом, а начать воплощать его только следующей весной.

Тарифы Киевстар 2022: повышение цен и актуальные услуги первого оператора в Украине

Позвонить оператору можно по номеру 466. Длинная цепочка переходов позволит вам добраться до того вопроса, который вас интересует. Через дополнительную цифру 9 вы можете сделать звонок диспетчеру. Дозвониться также можно по телефону 044-46-604-66 по тарифу оператора как на мобильный номер Киевстар.

Тариф «Развлечения без границ» за 175 гривен в 4 недели предполагает 6000 Мб Интернета, дополнительно соцсети и мессенджеры без ограничений и плюс 6000 Мб бонусов за оплату без перерывов, 60 минут на звонки другим операторам.

Воспитательный план для 3 класса 2022-2022

Позволит подготовить участников Движения к безопасной, успешной и мобильной жизнедеятельности в условиях киберсоциализации общества и человека, что предполагает совершенствование государственной политики в области воспитания детей, подростков и юношества на основе содействия развитию личности в контексте присущей российскому обществу системы ценностей.

-получают первоначальные навыки сотрудничества, ролевого взаимодействия со сверстниками, старшими детьми, взрослыми в учебно-трудовой деятельности (в ходе сюжетно-ролевых экономических игр, посредством создания игровых ситуаций по мотивам различных профессий, проведения внеурочных мероприятий (праздники труда, ярмарки, конкурсы и т.д.)

Главные новости Актобе, Казахстана и мира

– В соответствии со ст. 23 Закона РК «Об обязательном страховании» размер выплаты по случаю потери дохода в связи с беременностью и родами определяется путем умножения среднемесячного дохода на соответствующий коэффициент количества дней нетрудоспособности.

Коэффициент количества дней нетрудоспособности определяется путем деления количества дней, на которые выдан лист временной нетрудоспособности, на 30 календарных дней. Выплата назначается на весь период, указанный в листе временной нетрудоспособности.

Справка с места работы о доходах за последние 12 календарных месяцев

Возможно, что действительно какие-то свои бланки — в Москве, например, однозначно бланк выдают для заполнения. В Ярославле проходят влегкую такого плана на бланке фирмы, за печатью-подписями. Включаем все доходы (даже пособия по БиР и по уходу , правда их оговариваю обязательно)
СПРАВКА
09 апреля 2022года город Ярославль
Дана ХХХ (ФИО полностью) 04.11.1964 года рождения, паспорт ХХ ХХ ХХХХХХ, выдан 16.12.2022 Отделением УФМС России по Ярославской области в Красноперекопском районе гор. Ярославля, зарегистрирован по адресу: Ярославская область, Ярославль г, ХХХХХХ ул, д. Х, кв ХХ
в том, что по месту ее постоянной работы в ООО «ХХХХХХ» доход за последние 6 (Шесть) месяцев составил 36 000,00 (Тридцать шесть тысяч рублей), в том числе:
• За период с 01.10.11 по 31.10.11 – 6 000,00 (Шесть тысяч рублей)
• За период с 01.11.11 по 30.11.11 – 6 000,00 (Шесть тысяч рублей)
• За период с 01.12.11 по 31.12.11 – 6 000,00 (Шесть тысяч рублей)
• За период с 01.01.12 по 31.01.12 – 6 000,00 (Шесть тысяч рублей)
• За период с 01.02.12 по 29.02.12 – 6 000,00 (Шесть тысяч рублей)
• За период с 01.03.12 по 31.03.12 – 6 000,00 (Шесть тысяч рублей)

Это интересно: Отчисления Фсс Нс С Инвалидов В 2022

Справка с места работы о доходах за последние 12 календарных месяцев

Справка о доходах, является одним из документов, который необходим при получении кредита в банке или другой кредитной организации. Справка о доходах в свободной форме выдается работодателем по письменному заявлению сотрудника, в течение трех рабочих дней.

сумму среднемесячной заработной платы;
размер фактически начисленной и выплаченной заработной платы, не менее чем за шесть месяцев;
размер налоговых и страховых удержанний из суммы зарплаты, налоговые удержания можно не указывать, если указать «чистую зарплату» за минусом удержаний;
фактический размер задолженности организации по выплате заработной платы работнику.

Декретные и другие выплаты мамам

Что еще нужно знать будущей маме? Если у женщины есть дополнительный заработок, с которого ей отчисляют пенсионные выплаты, он тоже будет учтен при расчете средней заработной платы за год. Будь у вас хоть три дополнительных места работы, они тоже „пойдут в ход” при расчете социальных выплат. Главное — предоставить все необходимые для этого документы.

Чтобы не запутаться, будем иметь в виду, что у нас в республике есть две категории мам, которым полагаются социальные выплаты, — работающие и неработающие. Начнем с неработающих, потому что с ними все просто. Если вы домохозяйка, то пособие вы получите из государственного бюджета (30 МРП на первого, второго и третьего ребенка — 51 930 тенге, в 2022 г. и 50 МРП на четвертого и более ребенка — 86 550 тенге), а соцвыплаты на малыша по достижении им одного года составляют: на первого ребенка — 8899 тенге, на второго — 10 517 тенге, на третьего — 12 135 тенге, на четвертого и более — 13 753 тенге ежемесячно со дня рождения ребенка по достижении им одного года.

Пособия по беременности в Казахстане

Вроде все не сложно, если все документы предоставлены, и справка о доходах ОБЯЗАТЕЛЬНО должна сходится с теми отчислениями, которые они смотрят в своей базе. Я переделывала 3 раза. В третий раз моя бухгалтер сама пошла выяснять, что же точно надо. Если есть переплата – объяснить, если не доплата – то же…
Через 15 рабочих дней деньги должны будут упасть на ваш счет. Только открывая счет (банковскую карточку) не забудьте напомнить оператору, чтобы счет был именно для гос. Пособий. Я делала карточку «НародногоБанка». Иначе ГЦВП не примет. При чем это выгодно и вам, т. к. банк комиссию с этого счета брать не будет.

Сам расчет:
1. Суммируем доход за последние 12 месяцев.
2. Делим сумму на 12. (даже если вы проработали всего 3 месяца, делить придется на 12).
3. Полученную сумму умножаете на 4,2
4. От полученной суммы отнимаете 10 %, эти 10 % гос-во перечислит на ваш пенсионный счет.

Единовременное пособие и 3 места работы

Консультанты

2 374 сообщений

Город: Алматы

В случае неоднократного поступления социальных отчислений в пользу участника системы социального страхования за один и тот же месяц от одного и того же работодателя (самостоятельно занятого лица), суммарный доход, принимаемый для исчисления, перерасчета социальной выплаты за данный месяц не должен превышать десятикратного размера минимальной заработной платы. В случае поступления социальных отчислений за один и тот же месяц в пользу участника системы социального страхования от двух и более работодателей, ежемесячный доход по поступившим от каждого работодателя социальным отчислениям принимается в размере, не превышающем десятикратного размера минимальной заработной платы, которые впоследствии суммируются.

Декретный отпуск

Все мы сталкивались с ситуацией, когда просто не знаем в какую структуру государства обратиться чтобы то-либо оформить. Особенно это занятие покажется хлопотным если вы находитесь в «интересном положении». Для этого ниже подробно перечислены все необходимые документы для оформления декретного отпуска.

Это интересно: Если есть инвалидность добавиться ли деньги после 80 лет

После рождения ребёнка для получения ежемесячного пособия обратиться в ГЦВП (Государственный центр по выплате пенсий) и предоставить следующие документы для назначения социальной выплаты по уходу за ребенком (до достижения им одного года):

Пособия и выплаты на детей

Согласно ст. 194-1 Трудового Кодекса Республики Казахстан работодатель оплачивает отпуск по беременности и родам, отпуск работникам, усыновившим (удочерившим) новорожденного ребенка (детей), с сохранением средней заработной платы, если это предусмотрено условиями трудового и (или) коллективного договора, актом работодателя, за вычетом суммы социальной выплаты на случай потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей), осуществленной в соответствии с законодательством Республики Казахстан об обязательном социальном страховании.

Отличия выплат от пособий заключаются в том, что пособия выплачиваются из средств бюджета лицам, участвующим и не участвующим в системе обязательного социального страхования, выплаты же осуществляются из средств фонда социального страхования и только лицам, участвующим в системе обязательного социального страхования.

Начисление декретных (ДОродовое пособие)Ссылка на тему о послеродовых пособиях закреплена в верхнем посте темы

Опишу все свои действия пошагово.
1. За две недели до декретного отпуска, пошла в ближайшее отделение
Халык Банка и открыла счет для получения пособия. Для того что бы
открыть счет нужно обращаться в отдел по работе с карточками. При себе
иметь оригинал удостоверения и РНН, а так же копии этих документов.
Счет был открыт через 3 дня после обращения, карточка готова была через
10 дней.
2. Через 10 дней после обращения в банк, пришла за уведомлением о
наличии счета. Попросила сразу в двух экземплярах (одна для начисления
декретных, другая для выплат по уходу за ребенком). Обращаться за ней
так же надо в карточный отдел. При себе обязательно надо иметь оригинал
удостоверения. Уже в другом окне получила карточку, и в третьем окне
пин код.
3. В 30 недель оформила больничный (он же декретный отпуск) в ЖК. И с
этим больничным листом пошла на работу. Там мне заполнили все
необходимые графы, копию оставила в отделе кадров, оригинал забрала для
предъявления в ГЦВП.
4. Обратилась в бухгалтерию для получения справки о доходах за
последние 12 месяцев. Образец справки скачала на сайте электронного
правительства. Необходимо обязательно проконтролировать, что бы на
справке о доходах стоял исходящий номер и дата. В примечании необходимо
указать номера и даты поручений по социальным отчислениям. В основании
указать – расчетно-платежные ведомости по заработной плате. Так же
проверьте наличие всех необходимых подписей и печатей. Не смотря на то,
что в больничном листе было указанно, что в декретный отпуск я выхожу с
16 января, справку о доходах выдали с января 2022 по декабрь 2022 года.
5. Подготовила оригиналы и копии всех необходимых документов (сделала по 2 копии, но понадобились только по одной копии):
а) удостоверение личности с ИНН
б) РНН (упразднено, но где-то еще требуют)
в) СИК (упразднено, но где-то еще требуют)
г) домовая книга (упразднено, но где-то еще требуют) либо справка с ЦОНа (чаще требуют ее)
д) справка о доходах (понадобился только оригинал)
е) больничный лист ( понадобился только оригинал)
ж) заполненное заявление (скачать можно на сайте электронного правительства)

6. Приехала в районное ГЦРЧ в 8:40. Правда, в этом не было
необходимости. Так как количество окон достаточное, а народу не так уж
много. Мой, т.е. Алмаинский ГЦВП находится на углу Абылай
хана-Октябрьской. Вход со стороны Абылай хана. Там же находятся еще 3
других районных центра (Жетысуйский, Ауэзовский и Бостандыкский). В
каждом центре по 2 операционных зала, а в каждом зале примерно 10 окон. В
очереди в мой выплатной центр было 4 человека, включая меня. Работать
центр начинает ровно в 9.00. Когда нас запустили, оказалось что в каждом
операционном зале висят списки, в которых указанны улицы, номера домов и
соответствующее окно. Таким образом, к примеру, тем кто живет по
адресу Шагабудтидонова 88 и Шагабудтинова 87 нужно обращаться в разные
окна. Найдя себя в списке, подошла к своему окну. Я была первая. Подала
девушке оригиналы всех документов. Наиболее тщательно она изучала
справку о доходах. В конце она протянула мне два бланка которые нужно
было заполнить. Первый был о качестве услуг, а вот второе заявление
заставило меня обзванивать коллег. Во втором заявлении вы подтверждаете
достоверность всех предоставленных данных. И в этом же заявлении нужно
указать ФИО Руководителя организации и его телефон, а так же ФИО
главного бухгалтера и его телефон. Так что в случае если вы не помните
на телефонов вышеуказанных персон, узнайте их заранее.