Насколько законна слежка за людьми
Следует учесть, что профессиональное агентство, предлагающие такие услуги, должно строго следовать закону. Если нарушить его, есть риск потерять лицензию. Поэтому перед тем, как нанять частного детектива, стоит четко понимать, что именно представляет собой законная слежка за человеком.
Практически все детективные агентства предлагают наблюдение за человеком. Воспользоваться этой услугой уместно в различных ситуациях, к примеру, когда требуется узнать, изменяет ли вам муж, чем занимается жена в свободное время, куда ходят и с кем общаются ваши дети и т.д. Однако многих при этом интересует вопрос, законна ли слежка за людьми в целом.
Законно ли берут плату за обслуживание газового оборудования
Также при желании вы можете ознакомиться с нормативной и технической информацией, регламентирующей техническое обслуживание и ремонт газового оборудования. 2. Если у меня сломался газовый прибор, куда мне обращаться? Во-первых, обязательно проверьте, нет ли запаха газа в квартире.
- АОГВ – от 3500 рублей (в зависимости от мощности)
- Газовая плита – от 1200 до 1600 рублей
- Плита с газовыми баллонами – 1500 рублей
- Прибор учета газа – 500 рублей
- Внутридомовой газопровод или внутриквартирная газовая разводка — 300 рублей
- Газовый водонагреватель – от 2500 рублей (в зависимости от мощности)
Идет ли стаж по уходу за престарелыми людьми старше 80 лет
Сотрудники Пенсионного фонда вправе отказать в том, чтобы оформить уход за престарелым лицом, но в таком случае они должны сообщить о принятом решении на протяжении пяти дней, при этом указав точную причину отказа и порядок возможного обжалования.
В случае, если ухаживающий за престарелым лицом хочет устроиться на работу, то он в обязательном порядке должен об этом сообщить в ПФ Российской Федерации. В противном случае деньги, полученные незаконным путем, придется возвратить государству либо добровольно, либо же по решению суда.
Законно ли работодатель заставляет работать в праздники и выходные
- На основании статьи 113 ТК РФ, работа в выходные дни запрещается, но как всегда есть исключения, при которых работнику все же придется выйти на работу в выходной день;
- Работодатель по общему правилу, имеет право привлекать работников к работе в выходные и праздничные дни только с согласия самих работников когда требуется выполнение срочных работ, которые не возможно было предвидеть заранее и от срочности выполнения которых будет зависеть нормальная работа организации и ее отдельных подразделений, при чем согласие должно быть в письменном виде, подписано работником организации;
Вывод из всего вышесказанного можно сделать следующий! Просто так заставить работника выходить на работу в нерабочий и праздничный день, работодатель не имеет права, требуется законно основание, так же требуется письменно согласие работника, но как мы с вами разобрались, в отдельных случаях привлечение к работе происходит без согласия работника. Так же в отдельных случаях при наличии профсоюза требуется его разрешение на ряду с письменным согласием работника. Так же необходимо письменное распоряжение работодателя.
Законна ли летняя отработка (практика) в школе
Исходя из п.14 ст. 50 ФЗ «Об образовании», привлечение школьников или воспитанников организаций, занимающихся их обучением, к трудовым обязанностям, которые не включаются в школьную программу, не разрешено. Подобное правило действовало на территории СССР до 1992 года, когда было отменено на законодательном уровне.
Многие российские школы до сих пор практикуют летние работы, обязывающие школьников приходить на различные мероприятия для работы во благо заведения. Зачастую отработки составляют порядка двух недель. Однако у многих родителей вызывает вопрос данного мероприятия. Это не является безосновательным, т.к. такие отработки предполагались еще при существовании СССР, что на данный момент не является актуальным. Тем не менее, многие учебные заведения продолжают прибегать к детскому труду.
Законно ли ходить голым
2. Те же действия, сопряженные с неповиновением законному требованию представителя власти либо иного лица, исполняющего обязанности по охране общественного порядка или пресекающего нарушение общественного порядка, —
В свое время ЕСПЧ разрешал спор по факту правомерности нахождения голышом на улице. Так, гражданин Великобритании пожаловался, что его неоднократно привлекали к ответственности в том числе в виде лишения свободы! По мнению заявителя жалобы он ничем своим голым видом не может оскорблять человечество. В обосновании жалобы он сослался на статью 10 Конвенции о защите прав человека (свобода выражения мнения) Заявитель указал, что его убеждения предполагают отказ от ношения одежды.
Правовой аспект видеонаблюдения за сотрудниками
Запрещается требовать от гражданина (физического лица) предоставления информации о его частной жизни, в том числе информации, составляющей личную или семейную тайну, и получать такую информацию помимо воли гражданина (физического лица), если иное не предусмотрено федеральными законами.
Почему? Потому что в курилке, туалете и проч. местах ваш сотрудник не находится на своем рабочем месте, а, следовательно, в этом месте нет основания для контроля за качественными и количественными показателями работы конкретного сотрудника, ибо контроль работодателя над сотрудником должен распространяться только на рабочее место сотрудника.
Законно ли ходить
Добрый день. Мужу на работе дали подписать 16.6. Беременные женщины и матери из числа сотрудников, а также отцы — сотрудники, воспитывающие детей без матери (в случае ее смерти, лишения родительских прав, длительного пребывания в лечебном учреждении и в других случаях отсутствия материнского попечения), пользуются всеми правами и льготами, установленными действующим законодательством. МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ от 6 июня 2022 года N 76 . Этим хотят сказать что он не может ходить с ребенком на больничный. Это действительно так.
Мой ребёнок закончил 6 класс и сказали, что все должны идти на отработку. Если кто- то не хочет, то тогда вы должны заплатить 300 рублей. Вопрос заключается в том что законно ли платить? Я знаю о статье 50 пункте 14 «Закон об образовании».
Законно Ли Ходить За Человеком
Почитала исходное обсуждение, не поняла про «половину работ, основанных на приставании на улице». Ибо по моей классификации работа это деятельность, результат которой окружающими востребован без попыток запихать эти самые результаты в глотку. А граждане, пытающиеся что-то навязчиво продать или вот как тут описано в секту заманивающие — не более чем социальные паразиты.
Мне кажется, что при появлении сектантов на участке следует повернуться к ним спиной и молча пойти в дом. А если начнут ломиться следом, сразу же звонить в полицию и жаловаться на нарушение неприкосновенности жилища.
По каким законам и правилам можно подзахоранивать в семейную могилу
Бывает, что региональные правила «подправляют» Федеральный Закон о погребении из-за тех же сложностей со специальными площадями. В частности, в некоторых муниципальных районах Воронежской области разрешают подзахоронения в могилы всего пятилетней давности. А Закон Москвы («О погребении и похоронном деле в г. Москве» от 4.07.1997 г. № 11 и Приложение к Постановлению Правительства Москвы № 213 – ПП от 26 марта 2022 г. «Порядок предоставления мест под семейные захоронения (родовые захоронения)») и вовсе разрешает погребать на семейных участках только граждан с московской пропиской. Но зато он допускает возможность хоронить на одном участке не только близких родственников , но и свойственников (п.4 ст. 23). Эти правила явно продиктованы тем, что мест на московских кладбищах в наше время категорически не хватает.
Этот большой перечень – не шутка. Без одной из перечисленных бумажек подзахоронение запросто могут не разрешить. Правда, если у всех покойных одна фамилия, все бывает легче. Тогда даже на отсутствие справки о родстве чиновники, бывает, смотрят сквозь пальцы. Если же фамилии разные, то приходится искать недостающие доказательства в архивах. Кому некогда этим заниматься, нанимают ритуальных агентов. У них и рука набита, и дорожки протоптаны.
Запись разговора на диктофон без согласия собеседника
Моей дочери 16 ,10 класс должна была быть поездка на экскурсию на автобусе в другой город, но за 8 часов до отъезда ей отказали без причины.Я через несколько дней пошёл на работу к человеку (1) который организовывал поездку , при входе к нему (там было ещё 2 сотрудника) я включил диктофон на сотовом телефоне. Об этом ему не сказав, задал вопрос о причине отказа в поездки. Он стал себя выгораживать и говорить что он не причём и сказал что виновны другие (хотя я уже заранее знал что он лжёт поэтому и диктофон включил)назвал имена фамилии и сказал ,чтоб я обратился к ним за объяснениями. Я дал прослушать наш разговор тому человеку (2) который был назван виновным. После этого тот человек (1) узнаёт что была сделана запись разговора и хочет подать на меня в суд. Что может быть? У меня 3 детей у дочери были слёзы очень долго мы с женой очень долго её успокаивали. Вот такие дела. Как мне поступить?
P.S.Поездка была организована губернатором Приморского края. Место моей дочери поехала подруга человека (1)которому было поручено организовать поездку.Основание , что якобы не хватило посадочного места ,они не правильно посчитали тех кто поедет.
Можно ли человека фотографировать без его согласия? Закон
В такой ситуации он самостоятельно делает свои изображения общедоступными. Даже в этом случае посторонние лица не обладают правом пользоваться этими фотографиями в своих целях, не получив на это согласие владельца.
Закон о съемке людей без их согласия указывает, что не допускается обнародовать эти фото или использовать их в каких-либо целях без разрешения людей, запечатленных на изображении. Если модель умирает, то согласие должно быть получено у его наследников, представленных родителями, супругами или детьми. В таком случае разрешено ли фотографировать человека без его согласия? Делать фото допускается, но вот пользоваться им для распространения или иных целей нельзя.
Как не пойти в армию законно в 2022 году
Одним из вариантов, как не пойти в армию по закону, может быть наличие проблем со здоровьем. При серьезных хронических заболеваниях, юноша может получить отсрочку по здоровью или быть признан негодным к прохождению службы. Решение выносится медицинской комиссией на основании существующего утвержденного списка, имеющего название «Расписание болезней» и предоставленных документов: справок, медкнижки , выписки из стационара и других.
Чтобы полностью избежать службы в ряда х российской армии, нужно беспрерывно работать в государственной структуре до 27 лет (не призывного возраста).В случае увольнения снова встанет вопрос о посещении военкомата и подготовке к службе.
Законно ли запрещать ходить курить в рабочее время
В общем, я бы ни к вам, ни к автору работать не пошла. Не надо за меня распределять мой досуг. Вы мне платите за работу с 9 до 18, остальное — не ваше собачье дело, чем я занята. А то некоторые работодатели воображают, что рабов купили на те копейки, что нам платят. На *** идите, господа спортсмЭны.
в общем судя по постам автора — она толстая под 90 кг 40летняя женщина, у которой одна радость — курить каждый час и напиваться в зюзю два раза в месяц на работе.
Тех, кто не соответствует этому, называет «странными».
Работодателя поддерживаю.
Посольство: Выход из гражданства Азербайджана является обязательным при приеме гражданства РФ
В тексте разъяснений отмечается, что в связи с появившимися комментариями (не всегда, к сожалению, точными) и многочисленными обращениями Посольство считает необходимым дать следующие разъяснения в связи со вступлением в силу 20 апреля 2022 года Федерального закона № 71-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О гражданстве Российской Федерации» и отдельные законодательные акты Российской Федерации».
В случае успешного выполнения всех необходимых процедур гражданин Азербайджана получает вид на жительство в России сроком на 3 года. В течение последующих 2 лет он должен подать заявление о вступлении в гражданство Российской Федерации. Выход из гражданства Азербайджанской Республики является при этом обязательным.
Не отпускают в отпуск
Наиболее радикальным методом отстоять право на отпуск является обращение не только в специальную инспекцию труда, но также в прокуратуру, в суд по месту работы или проживания руководителя компании. Основанием для этого может служить серьезное нарушение Трудового кодекса, отказ в отпуске за последние два года.
Данное условие указано в статьях 123 и 124 Трудового кодекса РФ. В ситуации, если работодатель отказывается предоставить вам законный отдых, стоит напомнить ему именно об этих статьях. Рассмотрим подробнее, кому предоставляется ежегодный отпуск, как время отдыха переносится в течение года, кто имеет право на дополнительный отдых, предоставляемый на особых основаниях.
