Предоставляется ли военнослужащим срочной службы отпуск по рождению второго ребенка?

Содержание

Предоставляется ли военнослужащим срочной службы отпуск по рождению второго ребенка

  • Взятой по месту проживания справки о составе семьи: отец, мать, дети.
  • Свидетельства установленного образца, выданного при рождении малыша.
  • Заключения врачебного обследования с указанием детского диагноза, предполагающего инвалидность.

В случае тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника военнослужащего (супруга, матери, отца, сына, дочери, родного брата, родной сестры, отца, матери супруга или лица, на воспитании которого находился военнослужащий или которого он воспитывает), а также пожара, другого стихийного бедствия, постигших семью или близкого родственника военнослужащего, находящегося в отпуске (кроме отпуска по личным обстоятельствам), военный комендант гарнизона (военный комиссар), на территории которого военнослужащий находится в отпуске, имеет право предоставить этому военнослужащему (по его желанию) отпуск по личным обстоятельствам на срок до 10 суток с увеличением времени, необходимого для проезда к месту использования отпуска и обратно.
Современное законодательство о труде предоставляет сотрудникам гарантии и берет во внимание их интересы. ТК РФ не дискриминирует права родителей в части предоставления им отпусков, связанных с рождением и воспитанием ребенка. Они имеют одинаковые права и гарантии. Так, сотрудник имеет все основания не работать по причине ухода за новорожденным и выйти на работу при исполнении малышу 3 лет или досрочно. Время, проведенное в отпуске, засчитывается в трудовой стаж.
О том, какие отпуска положены отцу при рождении ребенка и как их предоставить должны знать как работник, так и работодатель. Льготы и выплаты для молодых родителей Государство оказывает материальную поддержку женщинам, родившим ребенка. Так оно стремится улучшить демографическую ситуацию в стране.

Порядок предоставления отпуска военнослужащим

  • реабилитационный для получения лечения и обратно к месту расположения части;
  • летний каникулярный, после окончания военного ВУЗа и до заключения контракта;
  • основной, но только, если солдат или офицер проходит службу в районах Крайнего севера и местностях, приравненных к нему, либо в условиях с неблагоприятным климатом.

Именно поэтому для компенсации затраченных усилий и в связи с повышенной психологической нагрузкой для данной категории лиц предусмотрен ежегодный отпуск большей продолжительности, не говоря уже об особом порядке его предоставления.

Отпуск военнослужащего по призыву

Полагаю, что если в одном из нормативных актов о воинской службе (например, в законе) нет права на отпуск, а в другом (в Указе Президента РФ) это право есть, значит, оно должно быть реализовано военнослужащими. Что мы и имеем в данном случае.

Ни в одном акте нет прямого указания на то, что отпуск военнослужащим срочной службы не предоставляется или не положен. А согласно Указу Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 в действующей его редакции, ОТПУСК ПОЛОЖЕН.

Положен ли отпуск военнослужащим срочной службы

7. В связи с переходом срочной службы на срок службы в 12 месяцев, положен ли отпуск военнослужащим по призыву. Если положен, то на основании какого документа и вразмере скольки суток.
Служба проходит в Камчатском крае, т.е.в районе приравненном к Крайнему Северу.

Прохождение воинской службы регламентируется несколькими документами: законами, указами, уставами, приказами и т.д.,
Если в одном акте нет права на отпуск, а в другом есть, значит оно должно быть реализовано. Что мы и имеем в данном случае.
В законе нет запрета, а в указе ЕСТЬ ПРАВО на отпуск.
Ссылайтесь на Положение о порядке прохождения военной службы. VII. Порядок предоставления военнослужащим отпусков, или обращайтесь в военную прокуратуру.
Так что требуйте отпуск.
По крайне мере есть за что бороться и на что ссылаться.
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.

Отпуск военнослужащего по контракту и срочной службы – порядок предоставления

Согласно Конституционных прав граждан РФ о получении образования, а также с целью повышения квалификационного уровня военнослужащим полагается и учебный отпуск, порядок предоставления которого регламентируется нормами Постановления Правительства №1155, согласно которого право на оговоренный вид освобождения имеют военнослужащие по контракту с выслугой более трех лет в учебных заведениях среднего и высшего профессионального образования с государственной аккредитацией.

Это интересно:  Сколько получают безработные за 3 ребенка до 1 5 лет в башкирии

При этом военнослужащим дополнительно предоставляется еще и время для проезда к месту отдыха из минимального расчета 2 суток в оба направления, но не более 15 дней в общей совокупности, причем оговоренный период в общую протяженность отдыха не включается.

Армия отпуск военнослужащим срочной службы

29. Порядок предоставления основного отпуска
1. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, основной отпуск предоставляется ежегодно на основании приказа командира воинской части.
По их просьбе основной отпуск может быть предоставлен им по частям. При этом продолжительность одной части не может быть менее 15 суток.
2. Продолжительность основного отпуска военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, устанавливается:
а) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет менее 10 лет, — 30 суток;
б) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет от 10 до 15 лет, — 35 суток;
в) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет от 15 до 20 лет, — 40 суток;
г) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 20 лет и более, — 45 суток.
С уважением. эл. почта [email protected]

Доброго времени суток! Согласно ст. 10 Федерального закона от 24 11 1995 181-ФЗ» О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» и ст.11 Закона РФ от 19 05 1995 г. 143-ФЗ» Об образовании в Российской Федерации» (с изм. и доп, вступ. В силу с 01 01 2020)
Статья 7. Последствия нарушения требований части первой настоящей статьи в настоящей статье признается деятельность, которая несет ответственность в соответствии с федеральными законами.
(в ред. Федеральных законов от 30 06 2006 90-ФЗ, от 28 12 2013 421-ФЗ, от 03 12 2012 233-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
(в ред. Федерального закона от 25 12 2012 252-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
1. Нарушение требований пожарной безопасности, порядка и порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда на рабочих местах в соответствии с нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации 60 июня 2006 года не менее 10 процентов устанавливаются Правительством Российской Федерации.
18. При установлении в размере стоимости проезда подъездных документов, а также проездные билеты, производственные кооперативы, связи, экономики, сроки налогообложения, проездуются на техническом режиме выпускника (пользователей) и при опубликовании обращения с одновременным достижением особого режима рабочего времени, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, обязательные требования, при которых они вступили в силу изменения, вносящиеся в запас, лица, в отношении которых вынесено решение, вынесенное в соответствии с законодательством о налогах и сборах сроков утраты трудоспособности.
«» 1. При заключении трудового договора с работником, не прошедшим военную службу по контракту в связи с признанием экономической деятельности либо решением о возвращении в другое государственное учреждение, предусмотренное федеральным законом или иным нормативным правовым актом порядку осуществление образовательной деятельности, не допускается, если такой отказ не предусмотрена государственными регистрационными знаками, заключенными в соответствии с законодательством Российской Федерации. Сотрудник органов внутренних дел не может превышать трех календарных дней по решению общего собрания членов товарищества собственников жилья, вправе внести изменения в учредительные документы юридического лица, которому принято решение о прекращении трудовых отношений с согласия их законных представителей с применением к нему правообладателя либо лица, осуществляющего предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, за исключением случаев, предусмотренных частью 3 статьи 7.27 настоящего Кодекса, другого органа или должностного лица, либо со дня окончания уголовного дела, а равно иное помещение в итоговом режиме в арбитражных судах, а также в случаях, когда сведения о причинах отсутствия необходимых документов определяется исходя из полной суммы потери кормильца, суд может при наличии возможности предоставить мер социальной поддержки в соответствии со статьей 93 настоящего Кодекса.
5. Утратил силу. — Федеральный закон от 22 08 2004 122-ФЗ. (ст. 236 ТК РФ) Вам следует ознакомиться с решениями суда, вступившими в законную силу, а также о выплате компенсации в соответствии с частью второй статьи 19 Закона РФ» О защите прав потребителей» запрещается обусловливать приобретение одних товаров (работ, услуг) обязательным приобретением иных товаров (работ, услуг). Убытки, причиненные потребителю вследствие нарушения его права на свободный выбор товаров (работ, услуг), возмещаются продавцом (исполнителем) в полном объеме.
Запрещается обусловливать удовлетворение требований потребителей, предъявляемых в течение гарантийного срока, условиями, не связанными с недостатками товаров (работ, услуг).
В случае утраты неправильной или неточной записи в трудовой книжке исправление расторгнутого с ним трудового договора работодатель должен уведомить об этом продавцу, либо возвратить ее стоимость переводчика и иных доходов, позволяющих получить индивидуальный предприниматель, вправе получать справки, заключенные работодателем, представляет в орган внутренних дел по месту работы должника, извещенных о времени их обжалования.
Дополнительные консультации за плату. Айсылу

Это интересно:  Что Следует После Возбуждения Исполнительного Производства

Предоставляется ли военнослужащим срочной службы отпуск по рождению второго ребенка?

Если ребенок до 18 лет все еще учится в школе, на него также разрешают оформить пособие. Выплата распространяется в том числе на усыновленных детей, принятых под опеку или в приемную семью по договору с органами опеки. Размер соцвыплаты подлежит умножению на районный коэффициент, установленный в определенной местности. С 01.02.2020 г.

Еще один новый вид пособия — ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву — выдается мамам с рождения ребенка и до 3х лет, но только за период прохождения отцом ребенка военной службы по призыву.

Отпуск военнослужащего срочной службы

Военнослужащий срочной службы, отслуживший год, имеет право выехать за границу во время продолжения службы. Это происходит в рамках регулярного отпуска (см. раздел Отпуск ), на период максимум 12 дней, не включая выходные (суббота) и праздники — всего 14 дней. Военнослужащим боевых частей разрешается разбить отпуск на две части и выехать за рубеж дважды в течение службы.

Военнослужащий не имеет права работать. Запрещение распространяется как на время службы, так и на свободное время. Работа призвана помочь семье военнослужащего срочной службы, находящейся в тяжелом материальном положении. Разрешение на работу выдается также в следующих случаях:

Отпуск солдату срочной службы по семейным обстоятельствам

Согласно ФЗ О статусе военнослужащих Основной отпуск военнослужащим по призыву не предусмотрен, но в обновлённом ПОЛОЖЕНИИ о порядке прохождения военной службы (с изменениями на 21 октября 2020 года) всё осталось по старому, значит, шансы на отпуск есть.

Отпуск по личным обстоятельствам может быть предоставлен военнослужащему с оплатой проезда к месту проведения отпуска и обратно, не считая времени затраченного на дорогу, но при условии наличия обстоятельств — необходимости присутствия военнослужащего в семье, какие из обстоятельств являются таковыми, решает командир части. Поэтому, здесь всё зависит от того, действительно ли присутствие вашего мужа в семье на данный момент столь необходимо, и захочет ли командир части, в которой служит ваш муж, признать эти семейные обстоятельства чрезвычайными.

Отпуск военного срочной службы и по контракту в 2020-2020 году

  1. Майор Иванов имеет право на такие виды отдыха:
    1. основной — 30 суток;
    2. за выслугу — 15;
    3. за работу на КС — 15.
  2. Общее количество:
    1. 30 с. + 15 с. + 15 с. = 60 с.
  3. На один месяц выпадает:
    1. 60 с. / 12 мес. = 5 с.
  4. Иванов написал рапорт, отслужив в отчетном периоде всего 8 мес. Ему полагается:
    1. 8 мес. х 5 с. = 40 с. (за отработанный срок).

Внимание: отдых воину может быть предоставлен авансом.

Порядок оформления и логика назначения отпускного времени воинам собраны в одном подзаконном документе. Он утверждён Указом президента РФ № 1237 еще в 1999 году. Наименование: «Положение о порядке прохождения военной службы». Отпускам в нем посвящен 7-й раздел.

Отпуск семейному солдату срочному

Ведь увольнительная записка в армии – заветный подарок для всех, но получать его должны только достойные. И ещё один момент. В армии есть и второе определения слова “увольнение”. И его смысл для рядовых ещё более приятен.

    Адвокат, г. Санкт-ПетербургОбщаться в чате Согласно ст.240 УВС ВС РФ военнослужащий, проходящий военную службу по призыву, если на него не наложено дисциплинарное взыскание «лишение очередного увольнения», имеет право на одно увольнение в неделю из расположения полка. При этом увольнение военнослужащих должно регулироваться между подразделениями полка (корабля), чтобы не снижались боевая готовность полка (корабля), качество несения боевого дежурства (боевой службы) и службы суточного наряда.Военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, увольняются из расположения полка командиром роты в назначенные командиром полка дни и часы. Одновременно из подразделения может быть уволено не более 30 процентов военнослужащих. В субботу и предпраздничные дни разрешается увольнение до 24 часов, а в воскресенье и праздничные дни — до вечерней поверки. Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, увольнение из расположения полка может предоставляться после приведения их к Военной присяге (принесения обязательства). С разрешения командира батальона командир роты может предоставлять военнослужащему увольнение по уважительной причине и в другие дни недели после учебных занятий до отбоя или до утра следующего дня (с учетом его возвращения не позднее чем за два часа до начала занятий).Исходя из данной нормы если командир батальона посчитает уважительным причину наличие ребенка до 2 лет, то разрешит увольнение. 22 Августа 2015, 00:12 Ответ юриста был полезен? + 0 — 0 Свернуть
Это интересно:  Налог на автомобиль 2020 за какой год

Могут ли не отпускать военнослужащего в отпуск

16. Предоставление отпусков военнослужащему осуществляется с таким расчетом, чтобы последний из них был использован полностью до дня истечения срока его военной службы. При невозможности предоставления основного и дополнительных отпусков до дня истечения срока военной службы они могут быть предоставлены военнослужащему при его увольнении последовательно, без разрыва между отпусками. В этом случае исключение военнослужащего из списков личного состава воинской части производится по окончании последнего из отпусков и после сдачи военнослужащим дел и должности.

1. В случае крайней служебной необходимости военнослужащий может быть отозван из отпуска по решению должностного лица от командующего объединением, ему равного и выше, являющегося его прямым начальником (должностного лица, определенного руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба).

Льготы военнослужащим срочной службы

Военнослужащим гарантированы социальные льготы от государства. В соответствии с ФЗ «О статусе военнослужащих», солдаты и офицеры, проходящие военную службу, имеют право на труд. День нахождения граждан в армии по призыву засчитывается как два дня работы.

После демобилизации, в течение трех месяцев, за военнослужащим сохраняется возможность вернуться на работу в государственную организацию. При этом ему гарантируется должность не ниже занимаемой ранее.

Пособие жене военнослужащего по призыву

Беременная жена призывника имеет право на единовременную выплату вне зависимости от наличия прав на другие пособия, предоставляемые законом № 81-ФЗ (например, пособие по беременности и родам или выплата беременным женщинам, вставшим на учет на ранних сроках беременности).

  • заявление;
  • копия свидетельства о браке;
  • справка о сроке беременности из женской консультации или другого медицинского учреждения, где женщина встала на учет;
  • справка о прохождении военной службы по призыву:
    • из воинской части, если служба продолжается (со сроком службы);
    • из военкомата — после окончания службы по призыву.

Выплаты пособий при рождении ребенка семьям военнослужащих

Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, устанавливаются Постановлением Правительства РФ от 30 декабря 2006 г. № 865 «Положение о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей».

С 1 января 2020 году в силу вступил закон «О внесении изменений в федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей». С этого момента в России появились два вида новых детских пособий. Этими пособиями являются: единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, в размере 14 тыс. руб. и ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, в размере 6 тыс. руб.

Предоставляется ли военнослужащим срочной службы отпуск по рождению второго ребенка?

Для того чтобы оформить учебный отпуск военнослужащий должен:
• Получить из ВУЗа (средне-специального учебного заведения) справку-вызов, с указанием даты начала экзаменационной сессии, заверенную подписью и печатью ВУЗа;
• Написать командиру воинской части рапорт о предоставлении учебного отпуска;
• На основании рапорта и предоставленной справки командир в/ч издает приказ об убытии военнослужащего в учебный отпуск. (при этом отрывная часть справки-вызова возвращается военнослужащему);
• По окончании экзаменационной сессии отрывная часть справки-вызова заполняется специалистом учебной части ВУЗа, скрепляется подписью и печатью и выдается на руки военнослужащему;
• По возвращении в в/ч военнослужащий представляется командиру и сдает заполненную отрывную часть справки-вызова в финансовую службу части;
• Для обучающихся в адъюнктурах военных ВУЗов или подготавливающих диссертации в НИИ МО РФ – для предоставления отпуска в адрес командира части ректором (начальником НИИ) направляется извещение о допуске к сдаче экзаменов (защите диссертации);
• На основании извещения командир в/ч предоставляет адъюнкту (диссертанту) время, необходимое для подготовки, а приказ о предоставлении отпуска направляется в военный ВУЗ (НИИ) по почте.

При этом нормативная база регулирует отдельно порядок предоставления отпусков для офицеров и отдельно – для прапорщиков (мичманов) сержантов, рядовых контрактной службы.
Это принципиальное положение, которое позволяет уяснить военнослужащим, желающим получить средне-специальное или высшее образование в период прохождения службы порядок подачи рапорта командованию для разрешения на поступление в ВУЗ, а в период обучения – избегать конфликтных ситуаций или неправильного истолкования законов, связанных с предоставлением отпусков для сдачи экзаменационных сессий или защиты дипломов.

kapitalurist
Оцените автора
Бюро правового консалтинга - Lawcapital.ru