Районный коэффициент в новом уренгое
Однако согласно Постановлению Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 29 декабря 1964 г. N 611/35 к заработной плате работников предприятий и организаций, занятых в нефтяной, газовой промышленности, на геологических и топографо-геодезических работах, а также работников строительных, строительно-монтажных и специализированных управлений, подсобно-вспомогательных производств, транспорта, хозяйств и организаций, обслуживающих нефтегазодобывающие предприятия, конторы бурения, строительство объектов нефтяной и газовой промышленности, геологические и топографо-геодезические работы на территории Ямало-Ненецкого национального округа южнее Полярного круга применяется районный коэффициент 1,70.
В настоящее время на территории Российской Федерации действует Перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 10 ноября 1967 года N 1029. Согласно данному Перечню вся территория Ямало-Ненецкого автономного округа отнесена к районам, где к заработной плате работников применяется коэффициент в размере 1,5.
Постановление Мэра города Новый Уренгой от N 236 — Об установлении районного КОЭФФИЦИЕНТА
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях», руководствуясь Уставом муниципального образования город Новый Уренгой, постановляю:
1. Установить единый районный коэффициент к заработной плате работникам учреждений, финансируемых из средств бюджета муниципального образования город Новый Уренгой, расположенных на территории муниципального образования город Новый Уренгой, в размере 1,7.
Районный коэффициент в новом уренгое
При этом устанавливаемые условия оплаты труда (размер районных коэффициентов) не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
- Республика Коми — Ижемский, Печорский, Троицко-Печорский, Усть-Цилемский, Удорский районы, города Вуктыл, Сосногорск, Ухта, Усинск, Печора;
- Красноярский край — Богучанский, Енисейский, Кежемский, Мотыгинский, Северо-Енисейский, Туруханский (южнее рек Нижняя Тунгуска и Турухан) районы, города Енисейск и Лесосибирск;
- Республика Карелия — Медвежьегорский, Муезерский, Пудожский и Сегежский районы, г.
Сегежа.
Что такое районный коэффициент и где он используется
ВАЖНО! Районный коэффициент применяется ко всем сотрудникам, работающим на основании трудового договора, без исключения, с самого первого рабочего дня – при существенном условии их постоянного проживания или занятости на оговоренных территориях.
Для чего вообще потребовалось введение районных коэффициентов?
Россия, как государство, имеет очень обширную территорию. Граждане нашей страны, проживающие в различных регионах, оказываются иногда в сильно отличающихся условиях. В некоторых областях по причинам климатического характера гораздо выше стоимость проживания, при этом трудовые и бытовые условия значительно более сложные и сопряжены с дополнительными нагрузками на здоровье людей. Было бы несправедливо одинаково оценивать труд при таких отличиях в изначальных «правилах игры». Нужен определенный государственный механизм, который бы относительно уравнял в правах всех трудящихся РФ. Роль его в трудовом праве призван выполнять районный коэффициент (РК).
Какие размеры составляют районный коэффициент и северная надбавка (Новый Уренгой)
Новый Уренгой находится в Ямало-Ненецком автономном округе Тюменской области. В соответствии с Перечнем (утв. Постановлением Совмина СССР от 10.11.1967 N 1029) ЯНАО Тюменской области является районом Крайнего Севера, следовательно, г. Новый Уренгой относится к районам Крайнего Севера.
Итак, в общем случае размер районного коэффициента в непроизводственных отраслях в Ямало-Ненецком автономном округе составляет 1,50 на всей территории. (см. п. 5 информационного письма Департамента по вопросам пенсионного обеспечения Минтруда РФ от 09.06.2022 № 1199-16, Департамента доходов населения и уровня жизни Минтруда РФ от 19.05.2022 № 670-9, ПФ РФ от 09.06.2022 № 25-23/5995, а также приложение к письму Роспотребнадзора от 29.08.2022 № 01/9440-8-32).
Районный коэффициент новый уренгой 2022
Примечательно, что данные надбавки начисляются с первого дня, как сотрудник поступил на работу, по следующей схеме: На нашем сайте вы можете в течение 5 минут получить бесплатную консультацию нашего корпоративного юриста!
Так, к примеру, надбавку в 100% получают люди, работающие на основах Северного Ледовитого океана, а также его морей. Аналогичный размер надбавки полагается и жителям следующих регионов: Наиболее низкий процент подобной надбавки составляет 30%.
Районные коэффициенты и северные надбавки
а) при увольнении в связи с переходом на выборные должности в колхозы (в том числе рыболовецкие), артели старателей, коллегии адвокатов, либо направлением специалистов и других работников на руководящую или иную работу в указанные организации с зачислением их в члены колхоза, артели, если работе в этих организациях непосредственно предшествовала и за ней, не позднее двух месяцев, следовала работа в качестве рабочего или служащего либо работа на выборных должностях в советских, профсоюзных и других органах в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях;
45. На весь период действия заключенного на определенный срок (три или два года) трудового договора за работником бронируется жилая площадь по месту прежнего жительства, независимо от того, остаются ли там члены семьи работника или выезжают вместе с ним. В последнем случае жилая площадь бронируется и за выехавшими членами семьи.
Срочно! Какие северные надбавки и районный коэффициент в Тюмени
4. Установить, что предельный размер процентной надбавки к заработной плате лиц, работающих в организациях, финансируемых за счет средств местного бюджета, расположенных на территории автономного округа, не может превышать 80%.
3. Установить лицам в возрасте до 30 лет, прожившим не менее одного года в районах Крайнего Севера или в приравненных к ним местностях и вступающим в трудовые отношения с организациями, финансируемыми за счет средств бюджета муниципального образования город Новый Уренгой, расположенными на территории автономного округа, выплату надбавки к заработной плате в размере 20% по истечении первых шести месяцев с увеличением на 20% за каждые последующие шесть месяцев работы и по достижении размера надбавки 60% — последние 20% за один год работы.
Районный коэффициент по регионам России в 2022 году: что это, на какие выплаты влияет, таблица
Все перечисленные выплаты, в том числе индексация пенсии, будут действовать до тех пор, пока человек живет на такой особой территории. При переезде с пенсионера доплата по районному коэффициенту будет снята.
Важно! Доплата, которая полагается за использование районного коэффициента, должна назначаться сотрудникам, какие живут и ведут деятельность в определенных в списке регионах, несмотря на формы собственности их мест труда. Коэффициент должен использоваться ко всем без исключения людям с трудовыми контрактами с самого момента их оформления на работу.
Районный коэффициент и правила его применения в регионах России в 2022 году
Ряд регионов России характеризуется сложными климатическими и иными условиями, сопряженными с повышенной опасностью для здоровья, а также высокой стоимостью жизни по естественным причинам. По этой причине на местном и региональном уровне применяются различные меры по поддержке населения, направленные на выравнивание доходов и поддержание материального равенства.
Для его расчета нужно взять сумму заработной платы за двенадцать месяцев, предшествующих поездке, учитывая коэффициент для Карелии, и разделить на количество рабочих дней. Полученный итог умножить на количество дней в командировке. То есть районный коэффициент Норильска учитываться не будет.
Районный коэффициент крайнего Севера, Новый Уренгой
Здравствуйте! Опытные сметчики помогите пожалуйста. Первый раз составляю смету для Нового Уренгоя, нужно применить районный коэффициент и после предоставить заказчику подтверждающий документ. В интернете много информации к=1,5, к=1,7. Или по применять от 1,15 до 1,4. Может у кого есть № документа, письма. И какой все таки коэффициент правильно применять ? Заранее спасибо.
И еще вопрос: если в смете учтены питание , расходы на проживание, суточные. (Доставка работников за счет заказчика) Нужно ли еще отдельно добавлять затраты на вахтовый метод, и если да то объясните пжл как посчитать. И также в смете необходимо включить затраты на перебазировку оборудования , техники , объясните пжл как посчитать, может есть пример расчетов. Прошу поделитесь информацией. Заранее огромное спасибо.
Северные и районные надбавки в ЯНАО: кому начисляют быстрее и больше
Так, работники организаций, финансируемых из окружного бюджета, получают больше благодаря региональному закону 89-ЗАО от 16 декабря 2022 года. Если они находятся в населенных пунктах до полярного круга, РК составляет 1,7, за ним уже 1,8.
Вся территория Ямала относится к районам Крайнего Севера. Работающим здесь, как известно, Трудовой кодекс РФ и федеральный закон гарантируют специальную надбавку – 80 процентов. Начисляется она не сразу, а частями, в зависимости от возраста и стажа. Кто быстрее заработает максимум?
Новый уренгой районный коэффициент и северная надбавка
Смотрите . Отметим, что правомерность порядка применения районных коэффициентов, различных для производственных и непроизводственных отраслей, подтверждена решением Верховного Суда РФ от 01.06.2022 N ГКПИ 00-505. По северной надбавке: Надбавка начисляется в размере 10% заработка по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 10% за каждые последующие шесть месяцев работы.
Установить лицам, работающим в организациях, финансируемых за счет средств бюджета муниципального образования город Новый Уренгой, расположенных на территории Ямало-Ненецкого автономного округа, выплату процентной надбавки к заработной плате в зависимости от стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в следующих размерах: 10% по истечении первых шести месяцев работы, с увеличением на 10% за каждые последующие шесть месяцев работы и по достижении размера надбавки 60%, 10% за каждый последующий год работы. 2. Установить лицам в возрасте до 30 лет, заключившим трудовые договоры о работе в организациях, финансируемых за счет средств местного бюджета, расположенных на территории автономного округа, выплату процентной надбавки к заработной плате в полном размере с первого дня работы при условии, если они прожили в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не менее пяти лет.
Районный коэффициент новый уренгой 2022
- отпускные, поскольку их расчет осуществляется на основании уже увеличенной ставки;
- командировочные;
- разовые премиальные отчисления и материальная помощь;
- начисленные за работу в условиях Крайнего Севера проценты.
Но для того чтобы во все вышеуказанные регионы осуществлялся приток молодых специалистов, возраст которых составляет менее 30 лет, в 2022 году был установлен специальный порядок расчета надбавки за эту работу:
Районный коэффициент новый уренгой 2022
Подробнее о районных коэффициентах и северных надбавках читайте здесь: Примечание: органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления вправе за счет средств соответственно бюджетов субъектов Российской Федерации и бюджетов муниципальных образований устанавливать более высокие размеры районных коэффициентов для учреждений, финансируемых соответственно из средств бюджетов субъектов Российской Федерации и муниципальных бюджетов(316 ТК РФ). Дополнительно отметим, что при необходимости за официальными разъяснениями Вы можете обратиться в территориальное отделение Роструда соответствующего региона.
Районы, где к заработной плате работников применяется коэффициент в размере 1,70: Республика Саха (Якутия) — Ленский район (севернее 61 град. северной широты), г. Мирный и подчиненные его администрации населенные пункты; Магаданская область — вся территория области; Мурманская область — пгт.
Северные надбавки и районный коэффициент 2022 новый уренгой
В условиях Крайнего Севера работать, и тем более жить, достаточно непросто. Слишком низкие температуры, кратчайший световой день, отсутствие фруктов и овощей, произрастающих по сезону, все это крайне негативно сказывается на здоровье человека, проживающего в этом регионе.
Именно эта совокупность фактов и является причиной того, что для людей, трудящихся в подобных условиях, существует огромное количество разнообразных надбавок.
Кроме того, выделяют и отдельные отрасли, сферы деятельности и категории работников (независимо от источников финансирования организации). Например, предприятия и организации нефтяной, газовой промышленности, строительные, строительно-монтажные и специализированные управления, подсобно-вспомогательные производства, транспорт, хозяйства и организации, обслуживающие нефтегазодобывающие предприятия и организации по бурению и геологоразведке, строительству объектов нефтяной и газовой промышленности и геологоразведки в Ямало-Ненецком автономном округе севернее Полярного круга должны установить районный коэффициент равный 1,80 (за исключением работников отраслей, непосредственно обслуживающих население).
