Спвка от бухгалтерии для предоставления работником в пфр

Содержание

Спвка от бухгалтерии для предоставления работником в пфр

1 октября на заседании Общественного совета проекта «Старшее поколение», которое прошло в Москве и было приурочено ко Дню пожилых людей, председатель правления Пенсионного фонда России рассказал о мерах поддержки, которые оказываются людям старшего возраста

Продолжая использовать наш сайт, Вы даете согласие на обработку пользовательских данных . Подробнее (IP-адрес; версия ОС; версия веб-браузера; сведения об устройстве (тип, производитель, модель); разрешение экрана и количество цветов экрана; версия Flash; версия Silverlight; наличие программного обеспечения для блокирования рекламы, наличие Cookies, наличие JavaScript; язык ОС и Браузера; время, проведенное на сайте; действия пользователя на сайте) в целях определения посещаемости сайта . ОК

Вебинар — Что — изменится в — январе 2012 года? Отчетность СЗВ-6-3, новое в — расчете зарплаты и — страховых взносов

Посмотрим, что у нас стало с тарифами. Первое важное изменение касается страховых взносов с 2012 году. Появились новые категории льготников. Уже в 2011 было достаточно много организаций ИП и ООО на УСН, которые вправе применять пониженные тарифы для страховых взносов. Там было 36 видов деятельности, теперь добавлено еще два — розничная торговля фармацевтическими и медицинскими товарами, производство гнутых стальных профилей, либо производство стальной проволоки. Вот эти две категории также будут иметь право на пониженный тариф. Кроме того, к льготникам теперь приравниваются некоммерческие организации на УСН, которые работают в области социального обслуживания населения, к ним же присоединяются благотворительные организации на УСН. И еще есть одна категория льготников — аптеки на ЕНВД и ИП, которые имеют лицензию на фармацевтическую деятельность. Требования к таким организациям закреплены в законодательстве. Тариф в ПФ для них составляет 20 процентов, в ФФОМС и ТФОМС нулевой, тариф в ФСС нулевой, но взносы на травматизм надо рассчитывать по-прежнему. Повторюсь, взносы в ТФОМС перестают перечислять все страхователи без изменений. Вернемся к льготникам. В 2011 году суммарная величина взносов составляла 26%. С 2012 года взносы составят всего 20% для организаций и ИП, применяющих льготный тариф, и 6% — это, конечно, существенное облегчение этого бремени.

Согласно действующей редакции п.6 ст. 16 212-ФЗ ИП обязан предоставить отчет в ПФР в течение 12 дней с момента гос. регистрации прекращения деятельности. В редакции же, которая вступит в силу 01.01.2012, такая обязанность остается только у глав крестьянско-фермерских хозяйств. Я считаю, что вам все же придется сдать отчет, т.к. деятельность вы прекратите до вступления изменений в силу. Однако для более точного ответа лучше обратиться в свое отделение ПФР.

Это интересно:  Заявление об оказании содействия в истребовании документов о трудовом стаже

Нужно ли предоставить информацию о работнике по запросу от ПФР

Поэтому, подскажите, пожалуйста, обязана ли я предоставлять такую информацию, если организация сдает на работника отчеты (какие только не сдает). В каком документе написано это? Инфа для назначения досрочной пенсии. ОГРОМНОЕ спасибо заранее. Помогите, пожалуйста, очень-очень нужно.

Почему я должна это выбирать, мне не понятно? Это работа специалиста пенсионного фонда. Я уже «свое» выбрала, подготовив и сдав этот отчет. Если есть какие-то вопросы — пожалуйста. Но ВСЮ жизнедеятельность я не готова выбирать.
У меня есть работники, работающие с 90-х годов. И что.

Выдача ПФР-отчетности работникам

  • выписки из отчетов за все месяцы его работы у вас начиная, конечно же, с апреля 2016 г. — месяца, с которого была введена эта форма отчетност
  • копии всех предыдущих индивидуальных сведений, поданных с момента начала работы, по действовавшим на тот момент формам. Например, если уволившийся сотрудник работал у вас в 2013 г., то ему нужно отдать копии индивидуальных сведений, представленных за этот год, по форме

Выдавать копии персонифицированной отчетности или нет — решать вам. Возможно, стоит сопоставить свои трудозатраты и «потребительскую ценность» этих копий для работников. А также прикинуть реальность привлечения к ответственности за несоблюдение норм трудового права. Ведь известно, что на проверки трудинспекции ходят нечасто. И в основном по жалобам. А срок давности привлечения к ответственности за трудовое нарушение — всего 1 год со дня его совершени

Кто предоставляет СЗВ-М в ПФР кадры или бухгалтерия

Обращаем внимание, что за непредставление страхователем в установленный срок либо представление им неполных и (или) недостоверных сведений к такому страхователю применяются финансовые санкции в размере 500 рублей в отношении каждого застрахованного лица.

При этом ведением кадрового учета и предоставлением соответствующей отчетности, к сожалению, занимаются именно кадровые работники (Приказ Минтруда России от 06.10.2015 N 691н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом» (Зарегистрировано в Минюсте России 19.10.2015 N 39362)). Но у них может не быть сведений, например, о заключенных гражданско-правовых договорах. В связи с чем нужно будет запрашивать соответствующую информацию у бухгалтерии, юристов и т.д.

Вопрос: Обязательно ли предоставление в Пенсионный фонд РФ оригинала трудовой книжки при оформлении пенсии, если она находится у работодателя? Кто предоставляет трудовую книжку в ПФР (сам работник или работодатель)? ( — Актуальная бухгалтерия, N 11, ноябрь 2020 г

Обязательно ли предоставление в Пенсионный фонд РФ оригинала трудовой книжки при оформлении пенсии, если она находится у работодателя? Кто предоставляет трудовую книжку в ПФР (сам работник или работодатель)?

Во-первых, можно выдать работнику подлинник трудовой книжки. Но ответственность за ее утерю при этом продолжает нести лицо, на которое работодателем возложена обязанность организовать работу по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей*(2). Во-вторых, можно оформить нотариально удостоверенную копию трудовой книжки. Обратиться к нотариусу вправе сотрудник кадровой службы организации. Но учтите, что уплаченную нотариусу денежную сумму взыскать с работника не получится. И в-третьих, вместе с работником, оформляющим пенсию, в отделение ПРФ может пойти сотрудник кадровой службы или другой специалист, ответственный за ведение и хранение трудовых книжек, который и предъявит там оригинал этого документа.

Это интересно:  Виды искусственных монополий примеры

Работник организации подал в бухгалтерию заявление о направлении запроса в территориальный орган ПФР о предоставлении сведений о его заработной плате, иных выплатах и вознаграждениях

Ответ: По нашему мнению, должностные лица ПФР вправе отказать организации в принятии запроса о предоставлении сведений о заработной плате, иных выплатах и вознаграждениях застрахованного лица, если такой запрос представлен нарочным способом, и, соответственно, отказать в проставлении отметки о его принятии. Для принятия запроса организации следует направить его по почте или в виде электронного документа.

Порядок направления запроса в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации о представлении сведений о заработной плате, иных выплатах и вознаграждениях застрахованного лица определен в Приложении N 3 к Приказу Минздравсоцразвития России от 24.01.2011 N 21н (далее — Порядок).

Справка об алиментах: где и как получить

Важно! Справка об алиментах выдается по заявлению получателя или плательщика в орган или учреждение, где удерживаются алиментные выплаты. Чаще всего, оно подается в бухгалтерию. Заявление пишется в свободной форме.

  • Бухгалтерии предприятия-работодателя плательщика;
  • Бухгалтерия центра занятости, если плательщик не трудоустроен;
  • Бухгалтер регионального отдела пенсионного фонда, если начисляются алименты с пенсии;
  • По месту учебы, где плательщик получает стипендию;
  • В военной части, если взыскатель получает алименты с военнослужащего;
  • Федеральной Службы Судебных Приставов, если открыто исполнительное производство.

Оформляем пенсию сотруднику

Где же можно оформить пенсию по возрасту в Москве или в любом другом городе нашей страны? По достижении пенсионного возраста гражданин должен обратиться лично с заявлением о назначении пособия в подразделение Пенсионного фонда России или в МФЦ по месту своего жительства. Там же может быть получена при необходимости подробная консультация специалиста. В настоящее время эта госуслуга доступна онлайн. Заявление на оформление пенсии может быть подано через «Личный кабинет гражданина» на официальном сайте ПФР через «Единый портал государственных и муниципальных услуг». С целью оформления пенсий на работающих граждан в ПФР может обращаться работодатель.

Пенсия по инвалидности назначается инвалидам 1, 2, 3 групп вне зависимости от причин наступления инвалидности и наличия страхового стажа. Страховая пенсия в случае потери кормильца назначается нетрудоспособным членам семьи умершего, состоявшим на его иждивении. Пенсия по старости выплачивается всем гражданам Российской Федерации, участвующим в системе обязательного пенсионного страхования и обратившимся в Пенсионный фонд России в любое время после возникновения этого права. Пенсионные накопления граждан формируются за счет страховых отчислений от их заработной платы, которые переводятся в Пенсионный фонд на протяжении всего трудового стажа. Рассчитывается пенсия по специальной формуле: накопленные средства переводятся в условные баллы, умножаются на специальный коэффициент и прибавляется фиксированная государственная прибавка.

Сверка с пенсионным фондом

Если в обществе состоит один участник, то созывать общее собрание не нужно. Участнику надо единолично принять и письменно оформить решения о ликвидации и о назначении ликвидационной комиссии (ст. 39. п. 2 ст. 33 Федерального закона от 8 февраля 1998 г. № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью»; далее – Закон об ООО).

Повышая качество сервиса и уровень взаимодействия с плательщиками страховых взносов, Пенсионный фонд РФ, среди прочих информационных услуг, предоставляет возможность произвести электронную сверку. В ходе такой процедуры страхователь может запросить в территориальном подразделении пенсионного фонда сверку СНИЛС и ФИО, а также получить справку о состоянии расчетов по взносам, штрафам и пене с ПФР.

Это интересно:  Как проверить оплату госпошлины онлайн

ПФР просит бухгалтеров помочь сотрудникам оформить пенсию

Основой расчета размера пенсии каждого гражданина являются данные, которые ПФР получил от самого гражданина и от работодателей: о периодах трудовой деятельности, местах работы, размере начисленных страховых взносов. Эти данные представлены в Личном кабинете гражданина в разделе «О сформированных пенсионных правах». Если гражданин считает, что какие-либо сведения не учтены или учтены не в полном объеме, то ему следует заблаговременно обратиться в территориальный орган ПФР по месту жительства или к работодателю для уточнения данных и представления их в ПФР.

Если же гражданин видит, что все сведения о его пенсионных правах учтены, он может подать заявление о назначении пенсии не только без визита в клиентскую службу ПФР, но и без представления в ПФР каких-либо документов (трудовой книжки) и справок о стаже.

Процедура регистрации работников ИП в ПФР

  1. подготовка необходимых документов, с детальным перечнем которых вы сможете ознакомиться далее;
  2. представление документов и заявления в региональное отделение Пенсионного Фонда. Заявление составляется с учетом законодательных требований, в установленной Приложением к правительственному Постановлению № 296п форме;
  3. выполнение регистрационных операций сотрудниками ПФР. На проверку документов и постановку заявителя на учет отводится 5 дней;
  4. направление ИП уведомления, содержащего регистрационный номер.

В статье представлена информация о том, как проходит регистрация сотрудников ИП в ПФР, какие документы необходимо подготовить для реализации процедуры. Помимо этого, материал содержит сведения о сроках регистрации и порядке ее прохождения.

Утверждена новая форма спв-2 в пфр

Если сотрудник трудится во вредных условиях, которые могут негативно отразиться на его здоровье, либо он работает на территориях, для которых законодательством утвержден особый порядок начисления страховых взносов, то данные сведения должны быть указаны в СПВ-2.

Сведения о стаже надо представить за последние три месяца со дня окончания предыдущего отчетного периода и по дату назначения пенсии. Например, такая дата выпала на 20 октября. Предыдущий отчетный период — 9 месяцев (с января по сентябрь).

14 Сентября 2015Представляем документы в ПФР на сотрудника-пенсионера

  • о нетрудоспособных членах семьи;
  • подтверждающие нахождение нетрудоспособных членов семьи на иждивении (справка жилищных органов);
  • о месте пребывания или фактического проживания на территории РФ;
  • подтверждающие место постоянного жительства гражданина России за ее пределами;
  • об установлении инвалидности;
  • об изменении Ф. И. О. (например, свидетельство о браке или его расторжении или о перемене имени).

Порядок назначения и выплаты трудовых пенсий регулируется Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Закон № 173-ФЗ). Согласно подпункту 1 пункта 1 статьи 5 Закона № 173-ФЗ, пенсия по старости – один из видов трудовой пенсии. Условия назначения трудовой пенсии по старости закреплены статьей 7 Закона № 173-ФЗ. В соответствии с ней право на такую пенсию имеют:

Отчисления с заработной платы сотрудников

Отчисления необходимы для того, чтобы государственные органы могли обеспечивать реализацию конституционных прав гражданина на охрану здоровья, пенсионное обеспечение, социальное страхование и медицинскую помощь.

Однако Россия пошла по другому пути. Сумма действительных отчислений скрыта. Работник знает только, что с фактически начисленной заработной платы ему предстоит отдать 13% в качестве уплаты подоходного налога.

kapitalurist
Оцените автора
Бюро правового консалтинга - Lawcapital.ru