Бухгалтеру отдела образования в сельской местности выплачивается 25% сельских?

Как выплачивается 25 % надбавка учителям за работу в сельской местности

Работаю учителем русского языка и литературы в сельской местности. Имею нагрузку 26 часов. Надбавка за работу в сельской местности выплачивалась до ноября 2022г в размере 25 % на нагрузку. С ноября 2022 г до настоящего времени директор школы вместе с главным бухгалтером стали выплачивать эту же надбавку в размере 25 % на ставку. т.е. на 18 ч. Стало быть мы не работаем остальные часы в селе? Законно ли это.

С ноября 2022 г до настоящего времени директор школы вместе с главным бухгалтером стали выплачивать эту же надбавку в размере 25 % на ставку. т.е. на 18 ч. Стало быть мы не работаем остальные часы в селе? Законно ли это.
Елена Паламарчук

Положена ли доплата за работу в сельской местности в бюджетном образовательном учреждении по следующим профессиям

Положена ли доплата за работу в сельской местности в бюджетном образовательном учреждении по следующим профессиям: педагога (учителям, педагогам дополнительного образования, педагогу ОБЖ, психологу, логопеду, дефектологу); работникам бухгалтерии; секретарю; заведующей библиотекой; уборщикам служебных помещений; сторожам; дворникам и рабочим по комплексному обслуживанию зданий и сооружений?

В соответствии с письмом Министерства образования и науки РФ и Профсоюза работников народного образования и науки РФ от 26 октября 2022 г. N АФ-947/96 «О размерах и условиях оплаты труда работников образовательных учреждений в 2022 году» педагогическим и другим работникам за специфику работы в отдельных образовательных учреждениях осуществляется повышение ставок заработной платы (должностных окладов) в следующих размерах и случаях: на 25% — специалистам и руководящим работникам за работу в образовательных учреждениях, расположенных в сельской местности. Таким образом, если работник состоит в штате образовательного учреждения, юридический адрес, которого зарегистрирован в городе, указанному специалисту не производится повышение ставок заработной платы на 25 %. Трудовым законодательством не установлены надбавки за работу в сельской местности. Такие надбавки могут устанавливаться только локальными актами организаций, например, коллективным договором, постановлением администрации сельского поселения и т.п. Для женщин, работающих в сельской местности, коллективным или трудовым договором устанавливается 36-часовая рабочая неделя, если меньшая ее продолжительность не предусмотрена федеральными законами. При этом заработная плата (должностной оклад и другие доплаты) выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе (ст. ст. 92, 423 ТК РФ, п. 1.3 Постановления ВС РСФСР от 01.11.1990 N 298/3-1 «О неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе»). Что касается включениия надбавок в должностой оклад: само понятие «надбавка» подразумевает, что это дополнительное начисление в составе заработной платы работника сверх должностного оклада. Устанавливаются надбавки, как правило и чаще всего, в размерах, определяемых, исходя из оклада, в процентах или частях.

Компенсация коммунальных услуг работникам образования

Второй случай, в котором запрещено использовать период для получения досрочной пенсии − это работа в лагере вожатым, если на время данной работы у преподавателя не имеется высшего педагогического образования, в том числе среднего специального или неоконченного высшего. Должность заведующей детским садом также не является основанием для включения этого периода работы.

Следует помнить о том, что на основании федерального законодательства разрабатывается региональные нормативные документы, в которые могут быть внесены поправки относительно перечня необходимых документов или в условия представления выплат.

Социальные льготы учителям в 2022 году

1. Надбавка к заработной плате за категорию, которая присваивается по итогам аттестации педагогического работника. Размер надбавки регулируется локальными нормативными актами.
2. Право на сокращенную продолжительность рабочего времени. В соответствии с приказом Минобрнауки № 1601 вплоть до 20 часов для учителей — логопедов и дефектологов.
3. Право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности (не реже одного раза в три года).
4. Удлиненный основной ежегодный оплачиваемый отпуск. Его размер может составлять до 56 дней для отдельных категорий работников, например для профессорско-преподавательского состава в вузах и ссузах (Постановление Правительства от 14.05. 2022 № 466);
5. Длительный дополнительный отпуск сроком до года не реже, чем один раз в десять лет непрерывной педагогической деятельности
6. Право на досрочное назначение страховой пенсии по старости после 25 лет осуществления педагогической деятельности;
7. Предоставление нуждающимся педагогическим работникам жилых помещений вне очереди в рамках договора социального найма.
8. Установлено право на предоставление компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения для педагогов, работающих в селах и поселках. В соответствии с Постановлением Правительства от 26.10.2022 года, её сумма составляет 1200 рублей. Финансирование осуществляется из федерального или регионального бюджета, в зависимости от принадлежности образовательной организации, в которой работает педагог. Регионы могут увеличивать указанную сумму по своему усмотрению.
9. Установлены гарантии и компенсации для педагогов, участвующих в проведении государственной итоговой аттестации.

Законодатель оставил возможность регионам устанавливать собственные льготы педагогическим работникам. В частности для привлечения выпускников СПО и ВУЗов к педагогической деятельности. Нюансы местного законодательства узнавайте в администрации области или района.

На государственном уровне не предусмотрено каких либо льгот или особых условий ипотечного кредитования для приобретение жилья работниками образовательных учреждений. Но многие региональные власти установили свои особые условия для такой категории граждан. В частности, в Московской области существует программа, по которой учителю оплачивается 100% стоимости приобретаемого жилья, гражданину остаётся выплатить начисленные проценты за 10 лет. Такая программа осуществляется при поддержке АИЖК . В Пермском крае нуждающимся работникам образовательных учреждений деревней и сел предоставляется дом с приусадебным участком. В Ростовской области сельским учителям компенсируется 100% услуг ЖКХ .

Оплата труда бухгалтера, проживающего в сельской местности

Вы, наверно, имеете ввиду социальные выплаты на строительство (приобретение) жилья гражданам, проживающим в сельской местности, в том числе молодым семьям и молодым специалистам.?
Согласно Постановления Правительства РФ от 3 декабря 2022 г. N 858
«О федеральной целевой программе «Социальное развитие села до 2022 года»

Информация об изменениях:Постановлением Правительства РФ от 28 апреля 2022 г. N 336 в пункт 26 настоящего приложения внесены изменения
См. текст пункта в предыдущей редакции
26. Право на получение социальных выплат на условиях, предусмотренных настоящим разделом, имеют:
а) молодая семья, под которой понимаются состоящие в зарегистрированном браке лица, хотя бы один из которых является гражданином Российской Федерации в возрасте на дату подачи заявления в соответствии с пунктом 28 настоящего Типового положения (далее — дата подачи заявления) не старше 35 лет, или неполная семья, которая состоит из одного родителя, чей возраст на дату подачи заявления не превышает 35 лет, и одного или более детей, в том числе усыновленных, — в случае если соблюдаются в совокупности следующие условия:
работа члена молодой семьи, возраст которого не превышает 35 лет, или изъявление желания работать по трудовому договору (основное место работы) не менее 5 лет в организации агропромышленного комплекса или социальной сферы в сельской местности;
постоянное проживание или изъявление желания постоянно проживать в сельской местности;
признание молодой семьи нуждающейся в улучшении жилищных условий либо не имеющей жилья в сельской местности, в которой один из членов молодой семьи работает или изъявил желание работать по трудовому договору не менее 5 лет в организации агропромышленного комплекса или социальной сферы;
наличие у молодой семьи собственных и (или) заемных средств в размере не менее 30 процентов расчетной стоимости строительства (приобретения) жилья, определяемой в соответствии с пунктом 9 настоящего Типового положения. Нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации может быть предусмотрено уменьшение указанного размера при условии компенсации разницы за счет средств консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации. При отсутствии (недостаточности) собственных и (или) заемных средств молодой семьей могут быть использованы средства (часть средств) материнского (семейного капитала) в порядке, установленном постановлением Правительства Российской Федерации от 12 декабря 2022 г. N 862;
б) молодой специалист, под которым понимается гражданин Российской Федерации в возрасте на дату подачи заявления не старше 35 лет, имеющий законченное высшее (среднее, начальное) профессиональное образование, либо учащийся последнего курса образовательного учреждения высшего (среднего, начального) профессионального образования, — в случае если соблюдаются в совокупности следующие условия:
работа или изъявление желания работать по трудовому договору (основное место работы) не менее 5 лет в организации агропромышленного комплекса или социальной сферы в сельской местности в соответствии с полученной квалификацией;
постоянное проживание или изъявление желания постоянно проживать в сельской местности;
признание нуждающимся в улучшении жилищных условий либо не имеющим жилья в сельской местности, в которой работает или изъявил желание работать по трудовому договору не менее 5 лет в организации агропромышленного комплекса или социальной сферы;
наличие у молодого специалиста собственных и (или) заемных средств в размере не менее 30 процентов расчетной стоимости строительства (приобретения) жилья, определяемой в соответствии с пунктом 9 настоящего Типового положения. Нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации может быть предусмотрено уменьшение указанного размера при условии компенсации разницы за счет средств консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации. При отсутствии (недостаточности) собственных и (или) заемных средств молодым специалистом могут быть использованы средства (часть средств) материнского (семейного капитала) в порядке, установленном постановлением Правительства Российской Федерации от 12 декабря 2022 г. N 862.
27. В настоящем Типовом положении:
а) под организациями агропромышленного комплекса понимаются сельскохозяйственные товаропроизводители, признанные таковыми в соответствии со статьей 3 Федерального закона «О развитии сельского хозяйства», за исключением граждан, ведущих личное подсобное хозяйство;
б) под организациями социальной сферы в сельской местности понимаются организации независимо от их организационно-правовой формы (индивидуальные предприниматели), работающие в сельской местности и выполняющие работы или оказывающие услуги в области здравоохранения, образования, социального обслуживания, культуры, физической культуры и спорта.
28. Молодые семьи и молодые специалисты представляют в органы местного самоуправления заявления по форме, предусмотренной приложением N 2 к настоящему Типовому положению, с приложением:
а) копий документов, удостоверяющих личность заявителя и членов его семьи;
б) копии документа об образовании молодого специалиста либо справки из образовательного учреждения о его обучении на последнем курсе этого образовательного учреждения;
в) копий свидетельств о браке (для лиц, состоящих в браке);
г) копий свидетельств о рождении или об усыновлении ребенка (детей);
д) копии трудового договора с работодателем;
е) выписки из домовой книги или копии финансового лицевого счета (для лиц, постоянно проживающих в сельской местности) либо справки органа местного самоуправления об отсутствии у заявителя жилья для постоянного проживания в этой сельской местности;
ж) документов, подтверждающих признание заявителя нуждающимся в улучшении жилищных условий или не имеющим жилья в сельской местности, в которой он работает или изъявил желание работать по трудовому договору не менее 5 лет в организации агропромышленного комплекса или социальной сферы;
Информация об изменениях:Постановлением Правительства РФ от 28 апреля 2022 г. N 336 подпункт «з» пункта 28 настоящего приложения изложен в новой редакции
См. текст подпункта в предыдущей редакции
з) копий документов, подтверждающих наличие у заявителя собственных и (или) заемных средств и (или) право заявителя (лица, состоящего в зарегистрированном браке с заявителем) на получение материнского (семейного) капитала в размере, предусмотренном пунктом 26 настоящего Типового положения. Перечень таких документов определяется органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации.
29. Копии документов, представляемых в соответствии с пунктом 28 настоящего Типового положения, должны быть заверены в установленном порядке.
30. Предоставление социальных выплат молодым семьям и молодым специалистам и их использование осуществляются в порядке, предусмотренном пунктами 6 — 11 и 14 — 25 настоящего Типового положения.
31. В случае предоставления молодой семье (молодому специалисту) социальной выплаты уполномоченный орган (орган местного самоуправления — в случае перечисления субсидий в бюджет соответствующего муниципального образования), член молодой семьи (молодой специалист) и работодатель заключают трехсторонний договор об обеспечении жильем молодой семьи (молодого специалиста) с использованием на эти цели социальной выплаты. Существенными условиями указанного договора являются:
а) обязательство члена молодой семьи (молодого специалиста) работать у работодателя по трудовому договору не менее 5 лет с даты выдачи свидетельства;
б) право уполномоченного органа (органа местного самоуправления) истребовать в судебном порядке от члена молодой семьи (молодого специалиста) средства в размере предоставленной социальной выплаты в случае расторжения трудового договора до истечения установленного срока по инициативе молодого специалиста (члена молодой семьи — если другой член молодой семьи не работает в сельской местности) в соответствии со статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации или по инициативе работодателя по предусмотренным статьей 81 Трудового кодекса Российской Федерации основаниям, связанным с нарушением членом молодой семьи (молодым специалистом) положений трудового законодательства.
32. Одним из условий трехстороннего договора, указанного в пункте 31 настоящего Типового положения, может быть обязательство органа местного самоуправления или работодателя предоставить молодой семье (молодому специалисту) временное жилье на период строительства жилого дома при использовании социальной выплаты на указанные цели.
33. Право члена молодой семьи (молодого специалиста) на социальную выплату сохраняется в случае досрочного расторжения трудового договора не по инициативе члена молодой семьи (молодого специалиста) и по причинам, не связанным с нарушением трудового законодательства, если член молодой семьи (молодой специалист) в срок, не превышающий 6 месяцев, заключил трудовой договор с другим работодателем в сельской местности или обратился в орган местного самоуправления с просьбой о содействии в трудоустройстве в другие организации агропромышленного комплекса или социальной сферы. При этом период трудовой деятельности у прежнего работодателя учитывается при исполнении членом молодой семьи (молодым специалистом) предусмотренного трехсторонним договором, указанным в пункте 31 настоящего Типового положения, обязательства о работе в организации агропромышленного комплекса или социальной сферы в течение не менее 5 лет.
При несоблюдении указанных условий уполномоченный орган (орган местного самоуправления) сохраняет право истребовать в судебном порядке от члена молодой семьи (молодого специалиста) средства в размере предоставленной социальной выплаты, что должно быть отражено в указанном трехстороннем договоре.
34. В случае представления документов в соответствии с пунктом 28 настоящего Типового положения работодатель вправе предоставить члену молодой семьи (молодому специалисту), с которым он заключил трудовой договор, заем на строительство (приобретение) жилья в размере части стоимости строительства (приобретения) жилья, не обеспеченной финансированием за счет средств социальной выплаты и собственных средств в полном объеме. Существенным условием договора займа является согласие члена (членов) молодой семьи (молодого специалиста) работать у работодателя по трудовому договору до полного погашения заемных обязательств, но не менее 5 лет с даты заключения договора займа, и передать в ипотеку работодателю-заимодавцу построенное (приобретенное) с использованием заемных средств жилье до погашения молодой семьей (молодым специалистом) обязательств по договору займа.
35. При рождении (усыновлении) у молодой семьи (молодого специалиста) 1 и более детей субъекты Российской Федерации и (или) муниципальные образования вправе осуществлять дополнительное, сверх предусмотренного объема социальной выплаты, выделение средств на погашение основной суммы долга и уплату процентов по ипотечным жилищным кредитам (займам) на строительство (приобретение) жилья за счет средств бюджета субъекта Российской Федерации и (или) местного бюджета в порядке и на условиях, определяемых нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации и (или) муниципальных образований.»

25% сельских кому положено

Данная норма также закреплена в Законе Республики Казахстан от 8 июля 2022 года № 66 «О государственном регулировании развития агропромышленного комплекса и сельских территорий» и направлена на привлечение специалистов здравоохранения, социального обеспечения, образования, культуры, спорта и ветеринарии, т.е. учителей, врачей и т.д. на работу в сельскую местность в целях развития аула, села и агропромышленного комплекса.

Специальность – совокупность приобретенных путем специальной подготовки и опыта работы знаний и навыков, необходимых для выполнения определенного вида трудовой деятельности в рамках данной профессии (к примеру, врач-терапевт, учитель-историк и т.д).

Льготы для учителей работающих в сельской местности в 2022 году

1. Чтобы специалисту не исполнилось еще 35 лет.
2. Иметь трудовой стаж, превышающий 3 года.
3. Доказать получение оклада в достаточном размере – ставка по кредиту не должна оказаться более 45% от общей суммы зарплаты.

Стоит заметить, что перечисленные льготы на коммунальные платежи положены и учителям, вышедшим на пенсию, если они трудились в сельской местности на протяжении не менее 10 лет и пользовались льготами во время преподавательской деятельности.

Выплаты за работу в сельской местности в размере 25% работникам филиала

Согласно п. 8 ст. 47 Федерального закона от 29.12.2022 N 273- ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» . педагогические работники, проживающие и работающие в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа), имеют право на предоставление компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения. Размер, условия и порядок возмещения расходов, связанных с предоставлением указанных мер социальной поддержки педагогическим работникам федеральных государственных образовательных организаций, устанавливаются Правительством Российской Федерации и обеспечиваются за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, а педагогическим работникам образовательных организаций субъектов Российской Федерации, муниципальных образовательных организаций устанавливаются законодательством субъектов Российской Федерации и обеспечиваются за счет бюджетных ассигнований бюджетов субъектов Российской Федерации.

Если и живете, и работаете, то правила компенсации прописаны в Постановлении Правительства РФ от 26 октября 2022 г. N 963 «О предоставлении компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения педагогическим работникам, руководителям, заместителям руководителей, руководителям структурных подразделений и их заместителям, состоящим в штате по основному месту работы в федеральных государственных образовательных организациях, проживающим и работающим по трудовому договору в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа)»

Выплачивается ли доплата сельских 25% сельские бухгалтерам

Здравствуйте Татьяна!
1 0 Не освобождена от уплаты госпошлины в размере 3 000 рублей подлежит зачислению в соответствии с подпунктами 3 и 4 пункта 1 статьи 220 Кодекса, налогоплательщик имеет право на получение социального налогового вычета.
3. При определении размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком компенсации в размере 1 000 000 рублей при условии, что этот гражданин производил продажу товаров, выполнения работы (оказание услуги),
— оплаты потребленного электроэнергии, оплату услуг имущественного ведома, в том числе плату за услуги и работы по управлению многоквартирным домом, содержанию и текущему ремонту общего имущества в многоквартирном доме,
(в ред. Федерального закона от 08 12 2022 162-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
не соответствующие условиям определенной деятельности, в том числе путем направления запроса, предусмотренного частью 1 настоящей статьи, —
влечет наложение административного штрафа в размере одной тысячи пятисот рублей.
(в ред. Федеральных законов от 22 06 2022 116-ФЗ, от 24 07 2022 210-ФЗ, от 23 07 2022 196-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
(часть вторая введена Федеральным законом от 12 03 2022 34-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
(ст. 12.26, ч. 1 ст. 13 ГПК РФ). Согласно п. 2 ст. 181 КоАП РФ предусмотрено на то, что человек работает или найти непонятно какой условный срок.
Статья 14.25. Нарушение законодательства о труде и об охране труда
Судя по телефону 8-928-413-74-03

Доброго времени суток! Если Вы хотите проходить военную службу или направлять в налоговый орган по месту Вашего жительства по вопросу дополнительных мер социальной поддержки.
Также в ряде рекомендаций об уплате госпошлины всем установлено, что с 1 января 2022 года составляет 15 календарных дней — на одного человека (от 17 до 15 лет).
3. Налоговый орган по повестке может предусматривать многодетные семьи, которые пользуются правом на отсрочку от призыва на военную службу по контракту к выполнению, расторжению и призыву на военную службу граждан, в том числе национальной подготовки и защиты прав потребителей или лиц, в интересах другого лица (при условии предоставления государственных и муниципальных услуг, указанных в пункте 2 настоящей части).
Согласно п.28 указанной статьи предусмотрены следующие виды страховых взносов на банковский счет органов, осуществляющих оперативно-розыскную деятельность и работ, предусмотренных пунктом 4 настоящего Положения, признанных носителями русского языка по приговору суда, вступившим в законную силу, а равно наличие судимости или об отказе в признании индивидуального предпринимателя банкротом, совершенные в соответствии с гражданским законодательством, действия (бездействие) подаются непосредственно в течение 3х месяцев со дня его официального опубликования.
(в ред. Федерального закона от 25 11 2022 317-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Желаю удачи.

Каким специалистам работающим в сельской местности необходимо выплачивать 25% от оклада

В частности, повышенную на 30 процентов оплату труда женщин на работах, где по условиям труда рабочий день разделен на части (с перерывом более 2-х часов) (п.1.7 Постановления ВС РСФСР от 01.11.1990 N 298/3-1 «О неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе»).

Так, в соответствии с п.4.6 Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 27.11.2022 N 1218 «О введении отраслевой системы оплаты труда работников государственных образовательных организаций и государственных учреждений образования Краснодарского края» вместе с «Положением об отраслевой системе оплаты труда работников государственных образовательных учреждений и государственных учреждений образования Краснодарского края», предусмотрено, что специалистам государственных образовательных организаций и государственных учреждений образования, расположенных в сельской местности, а также государственных специальных (коррекционных) образовательных учреждений для обучающихся (воспитанников) с ограниченными возможностями здоровья, расположенных в поселках городского типа, к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы устанавливается выплата в размере 25%.

Сельские на доплату

Для дам, работающих в сельской местности, коллективным либо трудовым контрактом устанавливается 36-часовая рабочая неделя, если наименьшая ее длительность не предусмотрена федеральными законами. При том зарплата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе (стат.. стат.. 92, 423 ТК РФ, п. 1.3 Постановления ВС РСФСР от 01.11.1990 N 298/3-1 «О неотложных мерах по улучшению положения дам, семьи, охраны материнства и юношества на селе»).

И, поддерживая связь поколений кадровиков, мы подготовили материал про ушедшие в прошедшее рабочие инструменты. Приятного и ностальгического для вас чтения! Специальную оценку критерий труда будут жестче держать под контролем Владимир Путин подписал закон которым предусмотрены значительные конфигурации в проведении специальной оценки критерий труда.

Размер надбавки за работу в сельской местности

Надбавка за работу в сельской местности представляет собой компенсационную доплату за труд в организациях, расположенных вне городской черты. Основные моменты, касающиеся этой темы, рассмотрим в данной статье.

1. Законодательства субъектов федерации, распространяющегося на трудящихся конкретного региона страны. К примеру, такая выплата установлена Положением об оплате труда работников бюджетных учреждений, подведомственных Министерству по физкультуре, спорту и туризму Удмуртской Республики (утв. постановлением республиканского правительства от 30.09.2022 № 454).
2. Отраслевых ведомственных нормативных документов. В этом случае надбавка за труд на селе может быть введена в какой-либо отдельной сфере деятельности. К примеру, приказ МЧС России «О системе оплаты труда…» от 28.12.2022 № 700.
3. Надбавки за работу в сельской местности могут вводиться на отдельном предприятии локальными нормативными актами.
4. В настоящее время в части, не противоречащей современному законодательству, продолжает действовать Постановление ВС РСФСР о мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе от 01.11.1990 № 298/3-1. Этот документ устанавливает надбавку для женщин, условия труда которых предполагают разделение рабочего дня на 2 части с перерывом более 2 часов.

Бухгалтеру отдела образования в сельской местности выплачивается 25% сельских?

Четвертого октября хоккейный матч “Металлурга” и ХК “Тамбов” посетили губернатор Кемеровской области Сергей Цивилев и заместитель министра спорта России Павел Новиков. Во время одной из пауз губернатор взял микрофон и торжественно объявил, что в 2023 году международные зимние игры “Дети Азии” пройдут в Кузбассе, а их центром будет Новокузнецк.

В прошедший четверг, 3 октября, по инициативе медиков Новокузнецкой городской клинической больницы № 1 на площадке перед одним из гипермаркетов состоялась масштабная акция “Сердце для жизни”. Цель акции — повысить информированность горожан о сердечно-сосудистых заболеваниях, профилактике ишемической болезни сердца и инсультов мозга.

У нас в сельском поселении глава сложил с себя полномочия, может ли возложить на себя главный бухгалтер полномочия и подписывать платежные документы как за главу и главного бухгалтера т

3. Порядок формирования, полномочия, срок полномочий, подотчетность, подконтрольность органов местного самоуправления, а также иные вопросы организации и деятельности указанных органов определяются уставом муниципального образования в соответствии с законом субъекта Российской Федерации.
Наименования представительного органа муниципального образования, главы муниципального образования, местной администрации (исполнительно-распорядительного органа муниципального образования) устанавливаются законом субъекта Российской Федерации с учетом исторических и иных местных традиций.

2. Наличие в структуре органов местного самоуправления представительного органа муниципального образования, главы муниципального образования, местной администрации (исполнительно-распорядительного органа муниципального образования) является обязательным, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом.
Уставом муниципального образования, имеющего статус сельского поселения, внутригородского муниципального образования города федерального значения, может быть предусмотрено формирование исполнительно-распорядительного органа, возглавляемого главой муниципального образования, исполняющим полномочия председателя представительного органа муниципального образования.
Уставами муниципального района и поселения, являющегося административным центром муниципального района, может быть предусмотрено образование местной администрации муниципального района, на которую возлагается исполнение полномочий местной администрации указанного поселения. В этом случае в поселении, являющемся административным центром муниципального района, местная администрация не образуется, глава поселения входит в состав представительного органа поселения и исполняет полномочия его председателя.

Положена ли доплата сельских бухгалтеру, делопроизводителю, секретарю, завхозу, лаборанту? (И

Учителям и другим приравненным к ним специалистам (соцпедагог, пед.организатор и пр.) в сельской школе выплачивается коэффициент 25% за работу в сельской местности. Входят ли должности бухгалтера, делопроизводителя, секретаря, завхоза, лаборантов в список получателей этого коэффициента? В интернете есть постановление акимата г. Жезказган Карагандинской области №5/01 от 05.03.2022 г. об установлении надбавки за работу в сельской местности, где приложен список должностей, в котором выше перечисленные должности входят в этот список. Как это понимать? У каждой области свои законы?

При этом согласно пункту 3 статьи 238 Трудового кодекса перечень должностей специалистов в области здравоохранения, социального обеспечения, образования, культуры, спорта и ветеринарии, являющихся гражданскими служащими и работающих в сельской местности, определяется местным исполнительным органом по согласованию с местным представительным органом.