Вопрос: Положен ли работнику, проживающему (прописанному) на территории зоны проживания с льготным социально-экономическим статусом Тульской области, дополнительный отпуск в соответствии с законом — О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, если он работает не на льготной территории (в г
Согласно ст. 19 Закона РФ от 15.05.1991 N 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» гражданам, указанным в пункте 8 части первой статьи 13 данного Закона, предоставляются меры социальной поддержки, предусмотренные пунктами 5, 7, 10 и 11 части первой статьи 18 названного Закона. Кроме того, им гарантируется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работающим в зоне продолжительностью семь календарных дней без учета дополнительного отпуска за работу с вредными условиями труда при условии постоянного проживания (работы) до 2 декабря 1995 года.
Статья 116 ТК РФ устанавливает, что ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Льготы Добровольно Выехавшим Из Зоны Проживания С Правом На Отселение Дополнительный Отпуск
Руководители организаций по месту работы лиц, получающих пособие, одновременно со списками представляют в территориальные органы Федерального казначейства заверенные печатью выписки из приказов о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
К ликвидаторам аварии на ЧАЭС предусмотрены особые условия предоставления льгот. Так, в 2022 году правительство планирует увеличить размеры выплат для данной категории граждан. В том числе повышение пособий предусмотрено для тех, кто получил инвалидность в ходе ликвидации последствий катастрофы.
Документы на оплату льготного отпуска
В предоставлении компенсации стоимости проезда может быть отказано, например, если отдых прошел за пределами Российской Федерации; если поездка была совершена на личном транспорте; если пенсионер — федеральный льготник воспользовался проездом к месту санаторно-курортного лечения по линии Фонда социального страхования в год обращения за компенсацией в территориальный орган ПФР.
Также на дополнительные дни отдыха могут рассчитывать те работники, у которых в трудовом договоре указано, что они имеют ненормированный рабочий день. Когда происходит подсчёт отработанного таким сотрудником конкретного количества часов работы, бухгалтер делает сразу же и расчёт дополнительных дней отдыха. Оплата проезда в место отпуска с ребенком Работник, который имеет право на компенсацию расходов до места отдыха и обратно, может взять с собой на отдых своего несовершеннолетнего ребёнка. Кроме того, он может подать документы на возмещение ему расходов на дорогу за себя и за ребёнка. Для этого он должен написать заявление на имя руководителя предприятия, в котором он работает.
Положен Срочнику Отпуск Проживающим В Чернобыльской Зоне
Всем известно, что при увольнении гражданину платят компенсацию за неиспользованные дни отпуска. Однако это не относится к дополнительному чернобыльскому отпуску, так как закон запрещает его заменять денежной выплатой.
Как известно, в соответствии с п. 2 ст. 3 Федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с сокращением срока военной службы по призыву» от 6 июля 2022 г. N 104-ФЗ в Федеральный закон «О статусе военнослужащих» от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ внесены изменения, в соответствии с которыми с 1 января 2022 г. военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, основной отпуск не предоставляется.
Правосудие будет на его стороне, так как положения закона № 1244-1 должен знать и соблюдать любой работодатель. Первоначальную консультацию по этому вопросу сможет дать любой юрист.
Прохождение военной службы (службы) в зоне отселения осуществляется гражданами*** из числа военнослужащих и военнообязанных, признанных военно-врачебными и (или) врачебно-консультационными комиссиями годными для работы в условиях повышенного риска радиационного ущерба, с обязательным страхованием личности от радиационного ущерба.
Может ли лицо, проживающее в чернобыльской зоне и работающее в Москве получать дополнительный отпуск
Моя ситуация такая: родители обратились в социальную защиту с просьбой предоставить информацию для оформления пенсии по старости с уменьшением возраста в соответствие с законом о Чернобыльцах,предоставив удостоверения, где была указана категория граждан выехавших добровольно из зоны отселения.
Гражданам, занятым на работах в зоне отчуждения, дополнительный «чернобыльский» отпуск и право на использование ежегодного отпуска в удобное время не предоставляются . Таким работникам полагается дополнительный отпуск за работу во вредных условиях по ТК РФ продолжительностью не менее 7 календарных дней. Отпускные выплачиваются за счет средств работодателя .
Удостоверения проживающему зоне проживанич с льготным социально экономическим статусом
Здравствуйте! Могу ли я оформить пенсию досрочно,проживала в зоне с льготным социально_экономическим статусом,1986 году подвергшихся воздействию радиации на Чернобыльской АЭС в Гомельской области,Гомельский район д.Романовичи справка есть с места жительства,уехала в декабре 1988 года в Калининградскую область и живу по настоящее время .Мне 52 года и на сколько лет раньше положено.Спасибо.
По мнению руководителя киевского координационно-аналитического Центра экологии и здоровья, профессора Юрия Бандажевского, если на поверхности почвы счетчик не регистрирует радиоактивный цезий, то это означает, что радиоактивные элементы просто мигрировали в толщу земли и находятся на уровне корневой системы. Специалист говорит о трансформации радиоактивных элементов в более опасные для здоровья людей. Например, цезий-137, распадаясь, превращается в барий, а барий очень токсичен для организма человека.
Правила получения путевок в санаторий для ребенка
- дети, ставшие инвалидами. Помимо самой путевки в медицинское учреждение дети, имеющие инвалидность, могут рассчитывать на оплату дороги на ж/д транспорте и автобусах междугородного сообщения к санаторию и обратно.
- родители или законные представители детей, имеющих инвалидность – также оплачивается и путевка, и дорога.
- дети от четырех до восемнадцати лет имеющие заболевания, требующие серьезного профильного лечения, хронические болезни. При диагностике особого рода нарушений, например психических или неврологических отклонений, допускается лечение детей с 2 лет.
- дети четырех – восьми лет (в отдельных случаях с двух лет), которым была сделана операция в стационаре и они нуждаются в дополнительном восстановлении и реабилитации.
- родители, вышеуказанных категорий детей, в случае, если есть необходимость их сопровождения (проезд к месту лечения родителю не компенсируется);
- ребенок, который потерял одного из члена семьи в результате боевых действий или если такой член семьи пропал без вести.
- ребенок, у которого один из родителей находился на службе в ОВД, Государственной противопожарной службе, в органах исполнения наказаний, государственной безопасности и погиб при исполнении обязанностей;
- ребенок, чье здоровье пострадало в результате Чернобыльской и иных техногенных катастроф.
При согласии заявителя с вариантом санаторно-курортного отдыха поликлиника или стационар оформляет санаторно-курортную карту (по приезду в здравницу она передается назначенному для ребенка специалисту.
Должен ли период отпуска совпадать с периодом льготного проезда
К отчету прикладываются подлинники проездных и перевозочных документов, подтверждающих расходы сотрудника членов семьи сотрудника. Например, билеты, багажные квитанции, справки о стоимости проезда, выданные транспортной организацией.
При оформлении электронного авиабилета для подтверждения и возмещения расходов сотрудник должен представить: Кроме того, сотруднику целесообразно представить личное заявление сделать заявительную надпись на документе.
9 льгот для пенсионеров, о которых знают не все
Пожилым россиянам на пенсии, которые не работают и живут в районах Крайнего Севера (приравненных к нему районах), дополнительно предоставляется компенсация расходов при оплате билетов до места отдыха и обратно. Такие льготы на проезд пенсионерам предоставляются раз в 2 года и исключительно для передвижения по территории страны. Существует два варианта получения льготы от Пенсионного Фонда:
Сегодня почти каждым продуктовым магазином и супермаркетом пожилым гражданам предоставляется скидка при предъявлении пенсионного удостоверения. Размер скидки у магазинов разный и может дополнительно различаться по часам и дням недели (как, например, у сети «Пятерочка»). Пенсионные бонусы и скидки предоставляют и магазины промышленно-хозяйственных товаров. Главное – пожилому человеку не забывать самому интересоваться об их наличии.
Льгота для северян по проезду в отпуск с детьми студентами очниками после 18 лет
13. Компенсация расходов производится организацией исходя из примерной стоимости проезда на основании представленного работником организации заявления не позднее чем за 3 рабочих дня до отъезда работника в отпуск. Для окончательного расчета работник организации обязан в течение 3 рабочих дней с даты выхода на работу из отпуска представить отчет о произведенных расходах с приложением подлинников проездных и перевозочных документов (билетов, багажных квитанций, других транспортных документов), подтверждающих расходы работника организации и членов его семьи. В случаях, предусмотренных указанными Правилами, работником организации представляется справка о стоимости проезда, выданная транспортной организацией (п. 12 Правил).
Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, и членов их семей устанавливается нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации.
Бюджетная орг., в кол договоре «проезд членам семьи согласно ТК РФ», мать обращается провести студента дневного отделения 20 лет, мы отказываем, она все равно провозит и предоставляет по факту билеты на оплату, мы опятьотказываем ссылаясь на 325 ТК, она обращется в КТС, потом к мировому — мировой в 2 мин. выносит решение — она ведать от такой скорости обомлела — и дальше уже не обжаловалось.
были рецедивы, но скоро до работников дошло, что коммунизм закончился.
В колдоговоре соответствующий пункт по оплате проезда звучит так:
. произодить в соответствиии с Законом РФ «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним» оплату стоимости проезда . неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям). т.е. работодатель производит уточнение Закона Рф № 4520-1 от 19.02.93 в связи с принятием ТК.
Обособка на территории зоны с льготным социально-экономическим статусом после аварии ЧАЭС
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста как провести в ЗУП данную ситуацию. Открыли обособку в Тульской области с 1мая. Теперь работники хотят дополнительный отпуск в связи с тем , что они работают на территории зоны с льготным социально-экономическим статусом после аварии ЧАЭС. Посмотрела в интернете. Действительно г. Узловая является городом с таким статусом. Как мне провести в ЗуП? Дело в том что я звонила в орган соц.защиты и они мне сказали что мы должны им предоставить отпуск но не оплачивать. Мы даем справку о предоставлении отпуска с расчетом средне дневного заработка а оплачивают они. Не могу понять как это начислять отпуск и не выплатить? ведь у работника получается долг за организацией? Или это оформляется неоплачиваемым отпуском? Помогите пожалуйста разобраться с этой ситуацией.
Здравствуйте! Я сейчас проживаю в г. Узловая, так что «информация с места событий». 🙂 Да, все так, сотрудникам положен «чернобыльский» отпуск — 7 календарных дней за календарный год. (Положен только проживающим с опред. года. Мне вот он не полагается).
У себя Вы начисление опускных отражать не должны, только отсутвие сотрудника, а в соц. защиту подать спецтальную справку о сумме отпускных, которые сотруднику положены за этот период. В ЗУП 3 такое начисление автоматизировано. Посмотрите: Дополнительный отпуск пострадавшим на ЧАЭС.
Единственное, для соц. защиты может не совсем подходить типовая справка, приходилось дорабатывать печатную форму. Если я правльно помню, то основное: должна быть добавлен пометка, что сотрудник работает с даты приема (указать дату) и «по настоящее время», а также чтобы ФИО было указано полностью в родительном падеже. Можно корректировать печатную форму вручную, но проще обратиться за доработкой справки.
Льготы отпуск чернобыльцам
В отличие от основного ежегодного отпуска, «чернобыльский» оплачивает государство. На работодателе лежит обязанность сначала проверить наличие права на льготу, а затем оформить дни отдыха: принять от работника заявление, издать соответствующий приказ, выдать справку о средней заработной плате для получения отпускных в органах соцзащиты, в период отдыха вести табель учета рабочего времени.
Льготы и компенсации, на которые имеют право граждане, пострадавшие в результате чернобыльской катастрофы, предусмотрены в Законе РФ от 15.05.91 № 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» (далее — Закон).
Льготы от проживания в чернобыльской зоне
Для получения привилегий необходимо написать заявление и приложить к нему удостоверение, подтверждающее право. Оформлением таковых занимаются органы социальной защиты населения. Для получения нужно:
- стандартного пособия по уходу за ребенком, установленного Федеральным законом № 81-ФЗ от 19.05.1995 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»;
- дополнительной социальной выплаты в размере 3380,42 руб., которая предоставляется гражданам, постоянно проживающим (работающим) в зоне радиоактивного загрязнения.
Льготный проезд в отпуск для северян
Если сотрудник посещал в указанный период несколько населенных пунктов на территории РФ, возмещаются затраты только до одного из пунктов по выбору работника , а обратная дорога компенсируется по кратчайшему маршруту от выбранного пункта. При путешествии в иные страны оплачивается перемещение до границы РФ и обратно от границы до дома. Если работник не использовал свое право на отдых, то при увольнении ему полагается денежная компенсация ст.
Вы можете установить, что дорога оплачивается один раз в 2 года, в том числе и при разделении по заявлению работника отпуска на части. Вы также можете оплачивать работникам дорогу в отпуск и чаще, если пропишете, что при разделении отпуска на части проезд в отпуск оплачивается при использовании каждой части отпуска. Нет, не обязан, если в вашем локальном нормативном акте об этом ничего не сказано. Поэтому вы не обязаны, например, оплачивать работнице, которая находится в отпуске по уходу за ребенком и не работает, дорогу в отпуск. К месту проведения отпуска он со своей супругой А. Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации. Я работаю на севере с Последний раз льготный проезд был октябре г.
Льготы выехавшим добровольно с зоны проживания с правом на отселение
Какие вообще льготы я имею как человек имеющий удостоверение выехавшей из зоны с правом на отселение с зоны ЧАЭС,перечислите списком пожалуйста. Я уже поняла ,что отношусь к пункту 11 не надо мне писать про другие категории ,мне не нужно про садовые участки и т. Мне нужен список льгота-закон. Просто список и обоснование,вот и всё. Закон РФ от
Гражданам, эвакуированным в том числе выехавшие добровольно в году из зоны отчуждения или переселенным переселяемым , в том числе выехавшим добровольно, из зоны отселения в году и в последующие годы, включая детей, в том числе детей, которые в момент эвакуации находились находятся в состоянии внутриутробного развития, предоставляются меры социальной поддержки : предусмотренные пунктами 3 — 12 части первой статьи 14 и пунктами 2 и 3 части первой статьи 15 Закона РФ от То есть к договору имеет право предоставлять однократную коммунальные услуги, если будет составлен договор в случае отсутствия конкретного завещания.
Пенсионные Льготы Добровольно Выехавшим Из Зоны Отселения
В настоящее время действует перечень населенных пунктов, установленный постановлением Правительства от 08.10.2022 № 1074. Ранее действующие перечни зонирования от 1997 и 2022 годов пересмотрены, утратили актуальность, но имеют юридическую силу для периодов их действия. Если основной и «чернобыльский» отпуска предоставляются одновременно, то средний заработок рассчитываем один раз, исходя из выплат за 12 календарных месяцев, предшествующих дате начала такого отпуска.
При этом суд вправе обязать собственника жилого помещения обеспечить иным жилым помещением бывшего супруга и других членов его семьи, в пользу которых собственник исполняет алиментные обязательства, по их требованию.
Я въехала не в зону отчуждения г. Припять и окресности, кот. были очищены от населения в первые 2-3 месяца. А в зону отселения. На тот момент это был город с 20 тыс. населения. Я прехала к своим родителям. Меня сразу прописали и я устроилась на работу. Вопрос о моем прибывании там не кто не задавал. Не забывайте что в те времена еще был СССР и населению говорили, что опасности радиации нет. Все разговоры и мед. обследования начились только в начале 90-х.
