Прописка В Городе Пюа Учителя Работает В Сельской Местности Свердловской

Я учитель, работающий в селе (70 км от города), но прописана в городе

Помогите пожалуйста разобраться с вопросом по льготам сельским учителям. Я проработала сельским учителем 28 лет, вышла на пенсию по высокое, работая в сельской школе и продолжила работу там же. Последние 4 года я проживаю в городе и езжу в село на электричке. Льготы на оплату коммуналка я потеряла. Нельзя ли по суду добиться их возвращения? Новый закон указывает, что льготам пользуются только те сельские учителя, которые проживают в селе. Но ведь при Советской власти было иначе, получается, новый закон противоречит старому. Может, Есть какой то способ восстановить справедливость?

В настоящее время я проживаю в сельской местности, с февраля 2013 года получаю пенсию по достижении пенсионного возраста, но продолжаю работать в школе учителем и пользуюсь льготами. В 2022 году я намерена переехать на ПМЖ в город, буду ли я иметь право на получение льгот как сельский учитель? Проработала в сельской школе более 25 лет.

Я сельский учитель более 20 лет. Пользуюсь льготами для учителей работающих в сельской местности. Я уже на пенсии по достижении пенсионного возраста, но продолжаю работать. В следующем году я хочу переехать в город, работать не буду. Смогу ли я пользоваться льготами как сельский учитель-пенсионер, если буду проживать в городе?

Я проработала сельским учителем 35 лет, продолжаю трудиться и на пенсии. Мне 54 года. Я езжу из города работать в село, поэтому пользуюсь льготами для учителей, работающих в селе. Но как только я захочу уйти из школы, то мои льготы закончатся, т.к. я живу и прописана в городе (15 км от школы, где работаю). Почему, отработав столько лет в сельской школе, я не имею права на пожизненные льготы, в отличие от тех, кто проживает в селе? Неужели через суд нельзя оставить эту льготу пожизненно?

Я ветеран труда федерального уровня и учитель-пенсионер сельской местности. Правы ли наши органы власти, лишив меня льгот на газ, холодное и горячее водоснабжение по линии социальной защиты как ветерана, ссылаясь на то, то я уже получаю льготы как учитель села. Льгот на газ, и водоснабжение в перечне льгот для учителя нет.

Для того чтобы обеспечить малокомплектные школы профессиональными кадрами, с 2022 года в России реализуется федеральная программа «Земский учитель». При разработке документа в кабмине учли опыт программы по привлечению на село медработников и повысили возрастную планку для её участников до 55 лет.

По мнению председателя Комитета Совета Федерации по науке, образованию и культуре Лилии Гумеровой, эта мера позволит привлечь квалифицированных специалистов, которые осознанно решили приехать в село и работать в школе. «Учитель и врач на селе — не просто специалисты, которые ведут приём и дают уроки, это — центр притяжения социальных проектов и общественных идей», — напоминает сенатор.

По условиям программы педагогам, которые приедут работать на село, в посёлки городского типа или города с населением до 50 тысяч человек, предоставят подъёмные в размере одного миллиона рублей (в школах Дальневосточного федерального округа размер выплаты составит два миллиона рублей. — Прим. ред.). Конкурсный отбор земских учителей продлится до 15 мая, а до 20 июля они должны будут заключить со школой трудовой договор. С нового учебного года педагоги приступят к работе, а до 1 декабря им выплатят подъёмные. Потратить эти деньги можно будет на любые цели. Но взамен специалист должен отработать в сельской школе пять лет с учётом нагрузки не менее 18 часов в неделю.

Минпросвещения 23 марта на своём сайте опубликовало законопроект, который уравнивает в правах на льготу по оплате коммунальных услуг учителей, проживающих в сельской местности, и тех, кто трудится в школах в малых населённых пунктах, но живёт в городе. В Госдуме и Совете Федерации «Парламентской газете» рассказали, поможет ли эта инициатива привлечь в малокомплектные школы высококвалифицированные кадры и на какие ещё льготы сегодня могут рассчитывать учителя, которые поедут работать на село.

Как рассчитывают в обеих палатах парламента, законопроект станет ещё одним шагом на пути ликвидации дефицита кадров в сельских школах. «Человек должен иметь право получить качественное образование независимо от того, в какой местности он живёт, каков достаток его семьи», — сформулировала ранее одну из важнейших задач в сфере социальной политики спикер Совета Федерации Валентина Матвиенко.

Основные плюсы и минусы прописки в деревне

Если в населенном пункте есть паспортный стол, гражданин передает туда документы. Если такие вопросы решаются в городском или районном центре, к которому прикреплена деревня, необходимо обратиться в местный МФЦ или отделение ГУвм МВД. При наличии аккаунта на сайте «Госуслуги», можно подать электронное заявление.

В 2013 году в России был принят закон, разрешающий гражданам оформлять прописку в сельской местности. Процедура не имеет кардинальных отличий от стандартной регистрации в городском жилье. Так как информация об официальном оформлении постоянно меняется (что-то становится недействительным, появляются нововведения), за актуальными сведениями необходимо обратиться в местные органы, занимающиеся данной сферой.

Перед оформлением прописки необходимо определиться, с какой целью она нужна. Можно получить официальную регистрацию, а проживать в городе или другом населенном пункте. В таком случае, значительных минусов практически нет. Многие автолюбители, желая сэкономить, регистрируются в деревнях.

Гражданин может обратиться к доверенному лицу, чтобы не заниматься процессом оформления самостоятельно. Для этого, заполняется доверенность, которая дает право постороннему человеку участвовать от стороны заявителя. Гражданин имеет право не выписываться с прошлого места жительства.

  • Постановлением Правительства № 713 «Правила регистрации и снятия граждан РФ с регистрационного учета» от 17.07.1995, с некоторыми уточнениями: 23.04.96, 14.02.97, 23.04.96, 16.03.2000 и 14.08.2002.
  • По Закону №5242-1 от 25.06.1193 г. у каждого гражданина имеется возможность свободно и независимо определить вопрос своего места жительства в пределах границы государства.
  • Постановление Конституционного Суда Российской Федерации от 14.04.2008г. №7-П г. Москва. Данный документ дает гражданину возможность зарегистрироваться в дачных, садовых товариществах, в ЛПХ и на сельскохозяйственных землях.
  • КоАП РФ. На основании этого документа устанавливается размер штрафа в случае, если гражданин превысил срок, в течение которого можно быть нигде незарегистрированным.
  • ЖК РФ. Жилой Кодекс дает определение, что является жилым помещением и дает ответы на многие другие жилищные вопросы.
  • УК РФ. Уголовный Кодекс дает определение правонарушению – фиктивной прописке (в случае, когда прописка осуществлена не с целью реального проживания), а так же закрепляет уголовную ответственность за такое нарушение.
  1. Встать в очередь на улучшение жилищных условий.
  2. Собирать деньги на оплату первоначального взноса по кредиту на жилье.
  3. Подготовить комплект документов, доказывающих осуществление преподавательской деятельности в сельском поселении и наличие средств на погашение кредита.
  4. Оформить кредит на покупку жилья по сниженной ставке 8,5%.

Помимо общих мер государственной поддержки учителей, преподаватели в сельских образовательных учреждениях вправе рассчитывать на дополнительные льготы, по большей части ориентированные на помощь с оплатой счетов по коммунальным платежам. Размеры таких компенсаций устанавливаются на уровне региональных властей самостоятельно и без вмешательства федерального правительства, однако они непременно должны действовать, даже несмотря на недостаток средств в бюджете субъекта РФ.

Рассмотрим, кто из учителей имеет право на компенсации при помощи бюджетных ассигнований из средств регионального бюджета, а кто не может получать льготы. Льготы по оплате коммунальных услуг доступны абсолютно всем преподавателям, трудящимся в сельской местности, вне зависимости от стажа. «Подъемные» средства доступны тем, кто перевелся из городской школы в сельскую.

  • трудовой договор с сельской школой заключен на срок менее 3 лет,
  • преподаватель не смог предоставить квитанции об оплате услуг ЖКХ,
  • стаж работы учителя оказался менее 3 лет,
  • зарплаты учителя не хватает на оплату кредита на жилье, или преподавателю более 35 лет, или он не встал в очередь за предоставлением квартиры (тогда откажут в жилищных льготах),
  • учитель превысил нормативы потребления коммунальных услуг (лишние показатели не компенсируются).
  1. Официально трудоустроиться в местной школе в течение трех месяцев с момента окончания ВУЗа.
  2. Доказать, что не было перерыва между завершением образования и началом обучения школьников, и предоставить «красный» диплом в Администрацию поселения для увеличения своего оклада.
  3. Заключить трудовой контракт на срок более трех лет.

Как учителю получить миллион по программе «Земский учитель»

Подать заявку и участвовать в конкурсе по программе «Земский учитель» несложно. Учитель может подавать заявки в несколько регионов — хоть сразу во все. Я подавала в четыре области, которые поближе к дому. У меня шестеро детей, и хотя старшие уже студенты и живут в других городах, далеко ехать мне не хотелось. В двух регионах я победила. Я заранее посмотрела на школы в интернете, потом лично съездила в оба региона. Выбрала Вологодскую область и сейчас работаю учителем начальных классов в школе поселка Чебсара Шекснинского района Вологодской области.

  1. Заявление.
  2. Копию паспорта.
  3. Копию диплома.
  4. Копию документа об установлении первой или высшей квалификационной категории по должности «учитель».
  5. Заверенную работодателем или нотариусом копию трудовой книжки.
  6. Копию ИНН.
  7. Копию СНИЛС (выписки из ПФР).
  8. Согласие на обработку персональных данных.
  9. Согласие о готовности к переезду в сельские населенные пункты либо города с населением до 50 тысяч человек.
  10. Банковские реквизиты.

К сожалению, случилась проблема с жильем: мне обещали служебную квартиру, но сейчас мы снимаем за свои деньги трешку. Оказалось, что большие муниципальные квартиры в непригодном состоянии, а в однокомнатную мы не можем заехать по закону, потому что мы многодетная семья и не проходим нормы по метражу на человека. И администрация школы, и администрация поселения об этой проблеме знают, мы вместе пытаемся найти варианты, ищем какое-то решение.

Это интересно:  Правила регистрации в иоскве украинке в декабре 2022

При сдаче документов попросите, чтобы вам выдали документ с указанием даты и времени, когда принят пакет документов. Это поможет в спорных ситуациях. Например, в случае если вы наберете одинаковое количество баллов с другим претендентом на вакансию, при прочих равных победит тот, кто раньше сдал документы.

Сельские школы в основном выглядят так: типовые советские здания, детей с каждым годом становится все меньше, но школы в соседних деревнях объединяют, и учеников возят автобусами. За 18 часов в неделю зарплата будет около 15 000 Р . В богатых регионах зарплата выше. Например, средняя зарплата учителя в Тюменской области составляет 29 929 Р .

Основные плюсы и минусы прописки в деревне

В 2013 году в России был принят закон, разрешающий гражданам оформлять прописку в сельской местности. Процедура не имеет кардинальных отличий от стандартной регистрации в городском жилье. Так как информация об официальном оформлении постоянно меняется (что-то становится недействительным, появляются нововведения), за актуальными сведениями необходимо обратиться в местные органы, занимающиеся данной сферой.

Если в населенном пункте есть паспортный стол, гражданин передает туда документы. Если такие вопросы решаются в городском или районном центре, к которому прикреплена деревня, необходимо обратиться в местный МФЦ или отделение ГУвм МВД. При наличии аккаунта на сайте «Госуслуги», можно подать электронное заявление.

  • Постановлением Правительства № 713 «Правила регистрации и снятия граждан РФ с регистрационного учета» от 17.07.1995, с некоторыми уточнениями: 23.04.96, 14.02.97, 23.04.96, 16.03.2000 и 14.08.2002.
  • По Закону №5242-1 от 25.06.1193 г. у каждого гражданина имеется возможность свободно и независимо определить вопрос своего места жительства в пределах границы государства.
  • Постановление Конституционного Суда Российской Федерации от 14.04.2008г. №7-П г. Москва. Данный документ дает гражданину возможность зарегистрироваться в дачных, садовых товариществах, в ЛПХ и на сельскохозяйственных землях.
  • КоАП РФ. На основании этого документа устанавливается размер штрафа в случае, если гражданин превысил срок, в течение которого можно быть нигде незарегистрированным.
  • ЖК РФ. Жилой Кодекс дает определение, что является жилым помещением и дает ответы на многие другие жилищные вопросы.
  • УК РФ. Уголовный Кодекс дает определение правонарушению – фиктивной прописке (в случае, когда прописка осуществлена не с целью реального проживания), а так же закрепляет уголовную ответственность за такое нарушение.

Гражданин может обратиться к доверенному лицу, чтобы не заниматься процессом оформления самостоятельно. Для этого, заполняется доверенность, которая дает право постороннему человеку участвовать от стороны заявителя. Гражданин имеет право не выписываться с прошлого места жительства.

Перед оформлением прописки необходимо определиться, с какой целью она нужна. Можно получить официальную регистрацию, а проживать в городе или другом населенном пункте. В таком случае, значительных минусов практически нет. Многие автолюбители, желая сэкономить, регистрируются в деревнях.

Программа «Земский учитель» в 2022 году: с 10 января; подача заявок, новые условия, официальный сайт, вакансии, регионы и как получить миллион

  • педагогический стаж — продолжительность или сам факт его наличия;
  • минимальное расстояние до места планируемого переезда от текущего места проживания;
  • объем учебной нагрузки в неделю за ставку зарплаты и другие.

В проекте федерального бюджета на 2022 год и плановый период 2022 и 2022 годов на реализацию программы «Земский учитель» предусмотрены средства в объёме 1471,8 млн рублей в 2022 году, 1083 млн рублей в 2022 году, 1043 млн рублей в 2022 году.

Подобные законопроекты разрабатывались и раньше. Разница в том, что в прошлых годах поддержка государства была ориентирована на молодых специалистов. «Земский учитель» позволяет сделать привлекательными условия переезда в глубинку для педагогов со стажем, которые, вполне возможно, устали от городской суеты и хотели бы заниматься любимым делом в более спокойной обстановке.

Узнать, как попасть в программу «Земский учитель» конкретного региона с учетом всех критериев отбора, можно на федеральном официальном сайте проекта zemteacher.edu.ru в разделе «Условия участия»:

  • С одной стороны, для педагогов по призванию, которые искренне живут своей профессией и готовы «поднимать целину», это хорошее поощрение, особенно вкупе с различными местными мерами поддержки.
  • С другой стороны, недостаточно развитая инфраструктура, как в культурной, так и в бытовой сфере, отталкивает многих потенциальных участников программы. Иными словами, к проблеме нехватки учителей в сельской местности важно подходить комплексно, одни только субсидии не решат ее глобально.
  1. Справка об отсутствии дополнительных льгот или компенсаций.
  2. Документация, подтверждающая состав и количество членов семьи.
  3. Чеки по оплате коммунальных платежей.
  4. Копия паспорта или другого удостоверения личности, заверенная нотариусом.
  5. Справка о жилплощади дома, на право собственности.

Что посчитать примерный размер льготы на любую из коммунальных услуг, стоит принять во внимание, сколько было оплачено за электричество или отопление за последний месяц. Например, если педагог, проживающий в однокомнатном жилье в черте города, получил счет за электричество в размере 1000 рублей, при этом размер помощи будет составлять 40%, итоговый размер выплаты будет равняться 400 руб.

Педагогические работники, которые работают в сельской местности или в черте города, имеют право на компенсацию затрат по коммунальным платежам. ФЗ от 2012 года регулирует права преподавателей, порядок начисления пособий и виды коммуналки, которые может покрывать материальная помощь. Ниже приведены примеры компенсаций педагогам и работникам образовательной сферы за коммунальные услуги, описано, куда нужно обращаться для получения выплат, и какие бланки потребуются для компенсации.

В соцподдержке могут отказать ввиду изменений в действующих нормативных актах, регулирующих порядок начисления выплат педагогами и сотрудниками образовательной сферы. Воспитатель потеряет право получения компенсации педагогическим работникам по ЖКХ, если по какой-либо причине лишился статуса работника сферы образования.

  • специалисты, окончившие ВУЗ с отличием, приступившие по окончанию обучения к работе;
  • сотрудники, официально трудоустроившиеся в образовательную сферу в течение первых трех месяцев по окончанию учебы;
  • служащие, обязующиеся проработать в государственном заведении в течение трех лет после подписания контракта.

Большая загвоздка программы в том, что люди боятся сообщать своему руководству об участии в ней. Один из критериев — подтвердить, что вы работающий педагог. И когда нужно делать копию трудовой книжки, брать выписки приказов, естественно, в твоей школе возникают вопросы. Тут все по-разному действуют: одни раскрывают все карты директору, другие придумывают отговорки. Страшно ведь проиграть, и потом на тебя будут в своей же школе показывать: вот он не прошел. Поэтому к конкурсу нужно готовиться еще и морально. Быть готовым и к большим переменам, и к тому, что может не получиться.

Сельские школы в основном выглядят так: типовые советские здания, детей с каждым годом становится все меньше, но школы в соседних деревнях объединяют, и учеников возят автобусами. За 18 часов в неделю зарплата будет около 15 000 Р . В богатых регионах зарплата выше. Например, средняя зарплата учителя в Тюменской области составляет 29 929 Р .

Платят в Вологодской области больше, чем в Кировской. Многие учителя, которые участвуют в программе, берут дополнительную нагрузку: совмещают ставки, чтобы получать больше. В сельских школах большой дефицит кадров, и земский учитель может стать еще, например, замом по воспитательной работе или педагогом-психологом.

Взять больше часов, как в городе, получится не всегда: просто нет такого количества классов и детей. Зато зачастую в сельских школах не хватает учителей по другим предметам, поэтому можно совмещать. Например, учитель физкультуры может взять ведение нескольких секций, ОФП и спецзанятия для детей с инвалидностью. Еще можно взять классное руководство, за которое из федерального бюджета платят 5000 Р , плюс есть региональная доплата.

Подать заявку и участвовать в конкурсе по программе «Земский учитель» несложно. Учитель может подавать заявки в несколько регионов — хоть сразу во все. Я подавала в четыре области, которые поближе к дому. У меня шестеро детей, и хотя старшие уже студенты и живут в других городах, далеко ехать мне не хотелось. В двух регионах я победила. Я заранее посмотрела на школы в интернете, потом лично съездила в оба региона. Выбрала Вологодскую область и сейчас работаю учителем начальных классов в школе поселка Чебсара Шекснинского района Вологодской области.

  • миллиона рублей достаточно на покупку жилья в небольшом селе, но если это город на 40 тысяч человек, там за эти деньги что-то купить будет проблематично;
  • деньги придут только после октября, а учителю нужно будет куда-то приехать и где-то жить несколько месяцев;
  • все транспортные расходы (а для отдаленных сел они будут высокими) никто не компенсирует;
  • приезд нового учителя, который к тому же получит за это крупную выплату, может вызвать недовольство у коллег – а с ними предстоит работать еще как минимум 5 лет;
  • на кадровую проблему это не повлияет никак – чтобы устроиться на работу в школу, учителю придется уволиться из прежней школы, и общее число педагогов не изменится.

В 90-е система стала давать сбои: обязательной работы по распределению не стало, а пединституты стали университетами. Престиж учительской профессии стабильно падал, как и их зарплаты в реальном выражении. Сейчас из выпускников педагогических вузов в школы идут работать очень немногие – и даже из них некоторые не выдерживают и увольняются.

Так, предложения о работе есть, например, в поселке Пирогово, который относится к городскому округу Мытищи в Московской области. Очевидно, что с учетом более высокой зарплаты и близости к столице на должность в этой школе может претендовать лишь самый опытный и квалифицированный педагог.

Сама процедура подачи заявки реализована на сайте. Пока неизвестно, будут ли какие-то проблемы, и можно ли подавать несколько заявок (в разделе с вопросами и ответами пишут, что можно – но при этом просят учитывать условия программы, где об этом ничего не сказано).

Это интересно:  Особенности Содержания И Условий Труда Медсестер Стоматологии

Однако в реальности даже этот опыт не гарантирует трудоустройства – из-за большого количества соискателей при наличии двоих или более кандидатов, среди них будет проводиться конкурсный отбор. И там, вероятно, победит специалист с бОльшим опытом работы, квалификационными категориями, наградами и другими преимуществами.

Как получить квартиру учителю в сельской местности в 2022 году

  • ксерокопии паспортов всех членов семьи;
  • для детей до 4 лет — копии свидетельства о рождении;
  • копия свидетельства о регистрации брака;
  • копия трудового договора;
  • выписка со счета, подтверждающая наличие денежных средств для оплаты оставшейся стоимости жилья;
  • копия диплома об образовании;
  • документы, подтверждающие стоимость приобретаемого жилья, либо ориентировочную стоимость строительства и разрешение на него;
  • копия документа, подтверждающего потребность улучшения жилищных условий заявителя.
  • ксерокопии паспорта, ИНН и СНИЛС, их оригиналы для сверки сотрудниками банка;
  • анкета (бланк можно получить в банке);
  • справка о заработной плате на постоянном месте работы;
  • для мужчин — военный билет;
  • если заемщик состоит в браке, свидетельство о его регистрации;
  • при наличии детей до 14 лет в семье — копии свидетельств об их рождении;
  • ксерокопия трудовой книжки.

«В законе определение понятия «молодой специалист» отсутствует, несмотря на частое упоминание в нормативно-правовых актах. Как следует из разъяснений, данных в ст. 70 ТК РФ, молодым специалистом можно считать лицо, завершившее обучение в государственном учреждении и работающее по специальности. Обязательным условием является устройство на работу в первый год после окончания образования и возраст менее 35 лет».

Цель программы — выдача денежных средств (субсидий) на приобретение жилья молодыми преподавателями в сельской местности. Регламентируется порядок выделения средств федеральным социальным проектом «Обеспечение жильем молодых специалистов на селе в 2022 году».

  • отсутствие собственного жилья;
  • возраст менее 35 лет;
  • имеется российское гражданство и проживание по месту регистрации в сельской местности;
  • имеются положительные рекомендации с места работы;
  • отсутствуют должностные взыскания;
  • стаж работы более 1 года.

Права учителей, работающих в сельской местности

* Трудовом кодексе РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 03.07.2022 г.);
* Федеральном Законе № 273-ФЗ от 29.12.2012 «Об Образовании в Российской Федерации» (далее — Закон);
* Постановлении правительства РФ от 26.10.2013 № 963 «О предоставлении компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения педагогическим работникам, руководителям, заместителям руководителей, руководителям структурных подразделений и их заместителям, состоящим в штате по основному месту работы в федеральных государственных образовательных организациях, проживающим и работающим по трудовому договору в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа)» (далее — Постановление Правительства);
* Нормативных актах субъектов РФ в сфере образования.

* право на сокращенную продолжительность рабочего времени;
* право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года;
* право на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется Правительством Российской Федерации;
* право на длительный отпуск сроком до одного года не реже чем через каждые десять лет непрерывной педагогической работы в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования;
* право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
* право на предоставление педагогическим работникам, состоящим на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях, вне очереди жилых помещений по договорам социального найма, право на предоставление жилых помещений специализированного жилищного фонда;
* педагогические работники образовательных учреждений обязаны проходить периодически бесплатные медицинские обследования, которые проводятся за счет средств учредителей;
* педагогическим работникам образовательных учреждений в целях содействия их обеспечению книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями выплачивается ежемесячная денежная компенсация;
* педагогические работники образовательных учреждений в порядке, установленном законодательством РФ, пользуются правом на получение пенсии за выслугу лет до достижения ими пенсионного возраста, на бесплатную жилую площадь с отоплением и освещением в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа), на первоочередное предоставление жилой площади; размер, условия и порядок возмещения расходов, связанных с предоставлением указанных мер социальной поддержки, устанавливается законодательными актами субъектов РФ.

Отдельным пунктом в данной статье определены права учителей, работающих в сельской местности

  1. Компенсация осуществляется организацией со дня возникновения у работника права на ее получение одновременно с выплатой заработной платы за первую половину текущего месяца с отражением в отдельной ведомости.
  2. Компенсация выплачивается одновременно с зарплатой за первую половину текущего месяца и на основании документов, подтверждающих право работников на ее получение, имеющихся в распоряжении организаций (без истребования дополнительных документов).

Помимо этого работники могут найти информацию о предоставлении льгот в действующем Уставе образовательной организации или коллективном договоре.
Трудовой Кодекс Российской Федерации выделяет педагогов как особую категорию работников, которым предоставляются следующие права.

Постановление правительства устанавливает педагогическим работникам, руководителям, заместителям руководителей, руководителям структурных подразделений и их заместителям, состоящим в штате по основному месту работы в государственных образовательных организациях, проживающим и работающим по трудовому договору в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа), ежемесячную компенсацию расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения в размере 1200 рублей. Такая ежемесячная компенсация осуществляется на основании документов, подтверждающих право работников на ее получение (трудовой договор или трудовая книжка, копия документа, удостоверяющего личность, с отметкой о регистрации по месту жительства или иной документ, подтверждающий место жительства), имеющихся в распоряжении организаций, без истребования дополнительных документов.

  • квартплата (найм, проведение ремонтных работ),
  • электроэнергия (по утвержденным нормам на 1 кв.м. площади в месяц),
  • горячее и холодное водоснабжение,
  • канализация,
  • центральное отопление (в полном объеме по счетчику),
  • покупка природного газа (полностью),
  • уголь и дрова в случае отсутствия центрального отопления (по утвержденным нормативам).

Последние законопроекты, вступившие в действие, подразумевают предоставление 100%-й льготы на оплату коммуналки учителям. Такая скидка остается у педагогов, которые уже вышли на заслуженный отдых. На объем предоставляемых выплат никак не может повлиять стаж работы или, непосредственно, выход на пенсию.

Одним из способов государственной поддержки населения является предоставление льгот. Система помощи включает скидки (или полное освобождение) по обязательным платежам, преимущества при получении государственных услуг, материальные пособия. Для жителей сельской местности законодательство предусматривает дополнительные социальные льготы.

На получение общих льгот имеют право все учителя независимо от стажа и места проживания (город или село). Но есть условие: свою деятельность они должны осуществлять именно в государственных школах. Сотрудникам частных образовательных учреждений льготы не предоставляются.

Когда только правительство утвердило льготы педагогам, обучающим молодое поколение в селах, учителя начали требовать положенные им средства. Расходы в различных субъектах РФ были слишком разными из-за неодинаковых жизненных условий. С 2013 года решено было поменять методы начисления субсидий, и теперь компенсации оплаты услуг коммунальных служб выделяются в усредненном размере.

За миллионом – в село: учителя получат денежные выплаты за перевод на работу в сельскую школу

– Ответственным за регистрацию заявлений и документов от учителей в нашем регионе стал Свердловский областной педагогический колледж, – пояснили «Облгазете» в министерстве образования и молодёжной политики Свердловской области. – Приём документов начался 10 января и продлится до 15 апреля. Педагоги уже готовятся подавать заявки. Всю информацию можно найти на официальном сайте министерства образования и молодёжной политики области в рубрике «Земский учитель».

При конкурсном отборе могут учитываться разные критерии: наличие квалификационной категории, заслуги в педагогической деятельности, педагогический стаж, непрерывность работы в одной организации. Но согласие на переезд каждым победителем должно быть дано до 15 июня включительно, иначе это место занимает другой человек. Обязательное условие для участников программы – дальнейшая работа в сельской школе не менее пяти лет с нагрузкой от 18 часов.

– Проект «Земский учитель» включён в подпрограмму «Педагогические кадры XXI века», благодаря реализации которой будет обеспечиваться развитие кадрового потенциала Свердловской области. У нас подобная практика существует и работает. Мы только в прошлом году помогли нашим педагогам, а было их 38 человек, которые получили областные финансовые средства на приобретение жилья в сельской местности. Кроме того, в регионе уже более десяти лет существует система «подъёмных»: на обзаведение хозяйством мы выделяем финансовые средства для всех учителей, которые идут в любую образовательную организацию. В сельской местности больше, чем в городской. А в Каменске-Уральском в рамках пилотного проекта город предоставляет жильё молодым учителям.

В 2022 году во всех регионах России запускается федеральная программа «Земский учитель». Всем учителям со средним профессиональным или высшим образованием до 55 лет, которые захотят переехать в сельскую местность и работать в местной школе, будут выплачивать по миллиону рублей. Основная идея программы в том, что так можно уменьшить дефицит кадров в сельских школах и добиться качественного и равного образования для учеников. Приём заявок от учителей уже начался.

– Очень надеемся на проект «Земский учитель», – сказала министр просвещения России Ольга Васильевав недавнем интервью «Российской газете». – Ждём не только молодых, но и опытных специалистов – до 55 лет. Логика простая: квартиру в городе можно будет оставить взрослым детям, а самому начать жизнь в другом месте, заниматься сельским хозяйством. Думаю, это может заинтересовать многих.

Сельские учителя, попавшие под льготную категорию, могут рассчитывать на надбавки за классное руководство, а также на дополнительные внеклассные занятия. Предлагаются и льготные условия на получение ипотеки. В этом направлении правительство разработало несколько предложений. Предоставляемые правила действуют по-разному для каждой категории заемщиков-учителей.

Региональные льготы могут дополнять, но не дублировать и тем более не отменять привилегии федерального уровня. На настоящий момент основное количество образовательных организаций на селе имеет статус государственных муниципальных учреждений. Педагогические преференции действуют только применительно к работникам государственных школ, интернатов и др.

Эти правила определяют порядок предоставления в качестве меры социальной поддержки ежемесячной компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения в размере 1200 рублей.
В 2022 году органы государственной власти планируют начать реализацию этого проекта не только для врачей и фельдшеров, но и по отношению к учителям.

Это интересно:  Кбк за копию устава в 2022 году

в месяц и размер субсидии на погашение ипотечного кредита составляет 20 % от всей суммы. Те же льготы ЖКХ учителей сельской местности Приморье устанавливает в размере компенсации 100 % стоимости коммунальных услуг, если преподаватель – собственник помещения.

  • подъемная заработная плата. Если себя отлично показывает молодой педагог, то его доход каждый месяц может быть увеличен на 5-10 процентов в течение первых трех лет работы.
  • единовременная крупная выплата размером в 5-10 окладов. Данные деньги, как считается, молодой учитель должен потратить на обустройство своего нового жилья.
  • остальные бонусы. Льготникам могут выдавать компенсации еще за классное руководство, работу в спец классах и внеклассные занятия. Сюда можно отнести, к примеру, подготовку к олимпиаде, а также работу во вредных условиях.

Меры социальной поддержки работников областных государственных и муниципальных учреждений культуры и искусства, расположенных в поселках городского типа, рабочих поселках и сельских населенных пунктах; вышедших на пенсию и имеющих стаж работы по специальности не менее десяти лет***

Меры социальной поддержки распространяются на совместно проживающих членов их семей, обязанных вносить указанную плату (если федеральным законодательством не возложена обязанность по внесению платы за жилое помещение, в котором они проживают, и коммунальные услуги)

Меры социальной поддержки работников областных государственных организаций, осуществляющих социальное обслуживание населения, расположенных в поселках городского типа, рабочих поселках и сельских населенных пунктах, замещающих должности, перечень которых утверждается Правительством Свердловской области****

Социальная поддержка и правовая защита медицинских, фармацевтических и иных работников здравоохранения областных государственных и муниципальных организаций здравоохранения, расположенных в поселках городского типа, рабочих поселках и сельских населенных пунктах**

Меры социальной поддержки работников государственных учреждений Свердловской области, входящих в систему государственной ветеринарной службы Российской Федерации, расположенных в поселках городского типа, рабочих поселках и сельских населенных пунктах, замещающих должности, перечень которых утверждается Правительством Свердловской области*****

Однако в реальности даже этот опыт не гарантирует трудоустройства – из-за большого количества соискателей при наличии двоих или более кандидатов, среди них будет проводиться конкурсный отбор. И там, вероятно, победит специалист с бОльшим опытом работы, квалификационными категориями, наградами и другими преимуществами.

С точки зрения денег есть еще один важный критерий для выбора – наличие других социальных программ для учителей и других бюджетников. В некоторых населенных пунктах и регионах можно получить «подъемные» (независимо от миллиона), помощь в оплате аренды жилья, где-то предоставляют само жилье.

И в 2022 году президент России Владимир Путин в рамках ежегодного послания Федеральному собранию анонсирует запуск программы «Земский учитель». Название и суть программы в целом повторяют уже давно работающие программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер», по которым при переезде на работу в сельскую местность медики получают, соответственно, по 1 миллиону или по 500 тысяч рублей.

В 2022 году учителей обрадовали тем, что за трудоустройство в сельской местности будут давать по миллиону рублей. Программу запустили, но она оказалась не такой уж привлекательной. Оказалось, что за деньги придется побороться, и никаких гарантий трудоустройства нет. Мы попытались разобраться в условиях программы и рассказать о ней своим читателям.

Авторизовавшись на сайте, можно искать вакансии (хотя информация о них доступна и без регистрации). Есть удобная форма для фильтра вакансий: там можно выбрать конкретный регион и населенный пункт, указать расстояние от своего города (напомним, оно не может быть меньше 200 километров), предмет и учебную нагрузку:

Права учителей, работающих в сельской местности

Помимо этого работники могут найти информацию о предоставлении льгот в действующем Уставе образовательной организации или коллективном договоре.
Трудовой Кодекс Российской Федерации выделяет педагогов как особую категорию работников, которым предоставляются следующие права.

* Трудовом кодексе РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 03.07.2022 г.);
* Федеральном Законе № 273-ФЗ от 29.12.2012 «Об Образовании в Российской Федерации» (далее — Закон);
* Постановлении правительства РФ от 26.10.2013 № 963 «О предоставлении компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения педагогическим работникам, руководителям, заместителям руководителей, руководителям структурных подразделений и их заместителям, состоящим в штате по основному месту работы в федеральных государственных образовательных организациях, проживающим и работающим по трудовому договору в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа)» (далее — Постановление Правительства);
* Нормативных актах субъектов РФ в сфере образования.

  1. Компенсация осуществляется организацией со дня возникновения у работника права на ее получение одновременно с выплатой заработной платы за первую половину текущего месяца с отражением в отдельной ведомости.
  2. Компенсация выплачивается одновременно с зарплатой за первую половину текущего месяца и на основании документов, подтверждающих право работников на ее получение, имеющихся в распоряжении организаций (без истребования дополнительных документов).

* единоразовое пособие при переводе в сельскую местность, так называемые «подъемные». Пособие должно помочь молодому специалисту освоиться на новом месте и прожить до выплаты заработной платы;
* прибавка к окладу. Такое повышение ставки может продлиться до года, но в некоторых отдельных случаях до 2–3 лет;
* выплата премий относительно итогов первых 3-х лет трудовой деятельности;
* также многие области предоставляют льготы на проезд в междугороднем транспорте.

Льготы и социальные гарантии молодым специалистам

Органы государственной власти субъектов Российской Федерации могут определить категорию педагогических работников, которых можно считать «молодыми специалистами» (в федеральном законодательстве такое понятие отсутствует), и могут установить для них меры социальной поддержки. Стоит отметить, что это именно право, но не обязанность органов власти субъектов РФ.

Льготы в сельской местности в 2022 году

  • надбавки в соответствии с медицинской специальностью и категорией;
  • льготное исчисление трудового стажа;
  • бесплатное лечение по месту работы;
  • получение права собственности на служебное жильё по прошествии 10 лет;
  • повышение квалификации за счёт работодателя один раз в три года.

Я работала более 10 лет социальным работником на селе. Моя контора находится в городе. Все годы, пока я работала, получала льготы сельского специалиста по ЖКУ. После ухода на пенсию в льготе отказано. Объясняется тем , что контора расположена в городе. Правомерно ли это?

Согласно действующему в Вашем регионе НПА (Постановление Правительства Свердловской области от 26 июня 2012 года N 690-ПП О Порядке назначения и выплаты компенсаций расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг отдельным категориям работников бюджетной сферы в поселках городского типа и сельских населенных пунктах, расположенных на территории Свердловской области, и пенсионерам из их числа. П. 3 Порядка) компенсация расходов предоставляется на одно жилое помещение по месту жительства либо пребывания на территории Свердловской области по выбору лица, имеющего право на меру социальной поддержки по компенсации расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг. Предоставление компенсации расходов по месту пребывания производится при условии неполучения компенсации расходов по месту жительства. То есть, собственность тут вообще никакой роли не играет.

здравствуйте! Два года назад была принята на работу в школу в сельской местности педагогом- библиотекарем. Сейчас выяснялось, что для этого нужно высшее образование и директор школы два дня создал приказ о моём переводе с должности педагог-библиотекарь на 0,5 ставки на библиотекаря 0,5 ставки. Правомерно ли это? Ведь при приёме на работу директор школы знал о моём среднем проф.образовании. При этом я лишаюсь всех льгот за ЖКХ?

Нет, в Удмуртии такой льготы нет. И даже если бы была, то на Вас она не распространялась бы. Вы сами написали, что льгота предоставляется тем педагогам, которые живут и работают в сельской местности. Вы работаете в городе. А требуется работать и проживать в сельской местности одновременно.

Я лично работал и в сельских школах и в городской школе. Лично мне кажется, что в городской школе, конечно, работать сложнее (а может просто школа такая досталась).
Лично у меня в сравнении получается так. Когда работал в сельской школе, то я просто мог дать значительно больше, т.к. учеников в классе намного меньше. А если учеников в классе 4-5 человек, то это уже получается как репетиторство и не научить просто нельзя. Примерно в 3 часа я уже был дома, т.к. на селе после 2 часов дня школа пустеет. Может просто давно это было, может сейчас все по другому. И с детьми было намного проще, потому что дети в сельских школах дружнее, чем в городских. Это факт. Все друг друга знают. В этом есть свои плюсы. В городе с этим сложнее. Тут каждый старается «вылезть наружу» перед другими, именно такое впечатление у меня создалось, когда я пришел работать в городскую школу.

О зарплате. А вот тут и начинается самое интересное. Встретил свою коллегу с сельской школы. Учеников у них по 7-10 человек в классе. Ведет она математику и информатику. Всего 24 часа, как и у меня. Подушевое финансирование, само собой. Только вот разница в зарплате поразила. У меня 18 тыс, а у нее 27 тыс на руки. При том, что компьютеры она в школе не делает, сайт не обновляется и т.д. Вот и возникает у меня вполне резонный вопрос к ней: «Почему?» Я с 7 утра до 5-6 вечера на работе безвылазно, технически сопровождаю более 70 компьютеров в школе, детей под 30 человек в классе и т.д. и такая разница в зарплате. Она мне отвечает, что просто у них хоть детей и мало, но они все трудные и научить их практически нереально на высокий балл того же ЕГЭ. Я вообще не понимаю КАК можно не научить ребенка на проходной балл, если у тебя в классе детей всего 5 человек. Почему я могу научить 30 человек на ГИА по информатике без троек, а другой не может научить 5 человек без двоек?
Сразу оговорюсь. Не испытываю никакой зависти к коллеге, просто уж очень большая разница получается. Мне интересно почему при подушевом финансировании за ребенка в городе платится чуть более 3 рублей, а в сельской школе, если не изменяет память более 8 рублей, а если школа еще и малокомплектная, то вообще 15 рублей.

kapitalurist
Оцените автора
Бюро правового консалтинга - Lawcapital.ru