Компенсация морального вреда в российском гражданском праве
Каждая работа перед отсылкой клиенту проверяется на актуальность законодательства. Мы можем дополнить работу свежими источниками литературы, добавить свежую судебную практику, изменить оформление по Вашей методичке. Это все входит в стоимость готовой работы.
- Определение Конституционного Суда РФ от 13.10.2022 № 1320-О-О «Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы общества с ограниченной ответственностью «Рэд Стар Консалтинг» на нарушение конституционных прав и свобод статьей 393 Трудового кодекса Российской Федерации» // СПС Консультант Плюс.
- Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 20 декабря 1994 года № 10 «Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда» // Рос. газ. – 1995. – № 29.
- Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2022 № 2(ред. от 24.11.2022) «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» // Рос. газ. – 2022. – 8 апр.
- Апелляционное определение Приморского краевого суда от 06.11.2022 по делу № 33-10651/2022 // СПС Консультант Плюс.
- Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 21.02.2022 по делу № 33-3436/2022 // СПС Консультант Плюс.
- Апелляционное определение Ленинградского областного суда от 31.01.2022 № 33-655/2022 // СПС Консультант Плюс.
- Решение Советского районного суда г. Томска от 15 февраля 2022 г. Дело 2-65/10 [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://sovetsky.tms.sudrf.ru/modules.php? >Литература
Стоит установить минимальные пороги возмещения морального вреда
«Часто вызывает недоумение и ужас колоссальный разброс в назначаемых возмещениях морального вреда, особенно в случае смерти потерпевших. Стоит установить минимальные пороги возмещения морального вреда», – сказал Коновалов, отвечая на соответствующий вопрос сенатора Владимира Полетаева (цитата по «Парламентской газете»).
Министр также считает, что нужна вариативность подходов при возмещении морального вреда. «Нужно сказать, что суд имеет право на своё усмотрение установить уровень возмещения морального ущерба, именно суд обязан изучить ситуацию, обстоятельства и особенности каждого конкретного дела», – сказал Коновалов.
Заказать: )
В соответствии со ст. 1089 ГК при исчислении размера возмещения вреда, учитываются все доходы умершего кормильца, также исчисляются его среднемесячный заработок, но в отличии от возмещения вреда здоровью, здесь в среднемесячный заработок включаются выплаты разового характера, пенсии, пособия при жизни умершего. В размер возмещения не засчитываются пенсии по случаю потери кормильца, а также те доходы которые граждане будут получать после его смерти. Особое правило при возмещении вреда в случае потери кормильца состоит в том, что в данном деликте размер возмещения вреда не может быть уменьшен по такому основанию как вина потерпевшего (умершего) это объясняется тем, что вред по данному деликту возмещается не умершему, а иным гражданам. Близкие умершего имеют право на компенсацию морального вреда.
4. После начала трудовой деятельности несовершеннолетний, здоровью которого был ранее причинен вред, вправе требовать увеличения размера возмещения вреда исходя из получаемого им заработка, но не ниже размера вознаграждения, установленного по занимаемой им должности, или заработка работника той же квалификации по месту его работы.
Иск о возмещении морального вреда
Вы имеете право обратиться в суд с соответствующим исковым заявлением. Есть ли какие-то сроки для подачи иска о возмещении мат. Он равняется 3 годам с момента, когда человек узнает о своих правах. Специальные же сроки позволяют сократить срок давности или продлить ее, в зависимости от причин, которые законно могли повлиять на ситуацию.
Стоимость юридических услуг разнится и поэтому лучше уточнять эту информацию и конкретного юриста. Иск Вы сможете подать только к причинителю вреда. Размер морального вреда зависит от многих факторов. По практика можно подавать на сумму порядка 1 млн.
Наукова бібліотека України
В статье иследованы практические и теоретические вопросы. Связаны с возещением морального вреда, причиненного работнику при исполнении трудовых обязанностей. Анализируеться действующие законодательство, которое реглирует вопросы моралного возмещения. Проанализарованы особенности возмещения морального вреда причиненного работнику при исполнении трудовых обязанностей. Сделаны выводы и вневсены конкретные предложения касающиеся предложения возмещения морального вреда.
Денежная компенсация не является универсальным средством защиты всех видов правонарушений. Основными формами компенсации за ущерб и принципом ответственности в гражданском праве Германии является реституция, т.е. возврат потерпевшей стороны в положение, которое она занимала до правонарушения. Это прежде всего касается нарушений трудовых прав. Например, незаконных увольнений или неправильного формулировки причины увольнения. Только в тех случаях, когда реституция невозможна по объективным причинам или она не способна в полном объеме компенсировать причиненный ущерб, применяется денежная форма компенсации.
Возмещение морального вреда в трудовом праве в лондоне
Имущественную ответственность за вред, причиненный в результате указанных правонарушений государственных органов социальной защиты населения, обязанных на основания закона обеспечивать проведение соответствующих выплат, должно нести государство, возмещая причиненный вред за счет средств государственной казны (ст.16 и 1069 ГК).
Поскольку пенсия в большинстве случаев является единственным источником средств к существованию для пенсионера, ее невыплата или задержка выплаты влечет неспособность пенсионера приобрести в необходимом количестве и ассортименте продукты питания, лекарства и т.п., т.е. лишает его возможности поддерживать минимальный жизненный уровень, что, в свою очередь, отрицательно сказывается на здоровье человека и ставит под угрозу его жизнь, вызывает физические страдания (чувство голода, болезненные ощущения, связанные с потреблением однообразной и некачественной пищи, отсутствием необходимых лекарств) и нравственные страдания, связанные с наличием указанных ограничений Поляков С. Свобода мнения и защита чести // Российская юстиция. 1997. № 4. С.48. .
Возмещение морального вреда в рамках трудового законодательства
Как такового, понятия морального вреда в Трудовом Кодексе не имеется. Однако учитывая, что возмещение морального вреда в рамках трудовых правоотношений является частью общей концепции возмещения морального вреда, в процессе определения данного понятия необходимо руководствоваться ст. 151 ГК РФ, в соответствии с которой понятие морального вреда определяется как физические или нравственные страдания гражданина, причиненные ему действиями, нарушающими его личные неимущественные права, либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага.
Обязанность компенсации морального вреда, по общему правилу, возлагается на работодателя при наличии его вины в причинении морального вреда. Исключения из этого правила оговорены в ст. 1100 ГК РФ, где перечислены случаи, когда компенсация морального вреда происходит независимо от вины причинителя вреда, к которым, в том числе, относится причинение вреда жизни или здоровью гражданина источником повышенной опасности.
Возмещение морального вреда в трудовом праве в лондоне
Гражданско-правовые отношения складываются на основании воли сторон, которые добровольно вступают в эти отношения. Главным основанием, по которому они возникают, является договор. Но не всегда данные отношения имеют положительный результат, бывают случаи, когда возникают конфликтные ситуации и одной из сторон может быть причинен вред. При этом в рамках гражданского права, впрочем как и других отраслей права, причинение вреда можно разделить на два вида: — имущественный; — моральный. Имущественный вред связан с утерями материального характера. Это может быть вред, причиненный имуществу, каким-либо предметам и вещам и другим объектам. Моральный вред характеризуется причинением страданий человеку, физической боли и вреда другим нематериальным благам. Это может быть потеря доверия, страдания, связанные с потерей близкого человека и другие переживания нравственного характера. Актуальность данной курсовой работы заключается в том, что в настоящее время все большее значение уделяется именно возмещению морального вреда, придание большего значения именно уважению нематериальных благ, их защите и охране. Кроме того, в настоящее время возмещение морального вреда все больше применяется не только в рамках гражданского права, но и уголовного права. Правда не всегда возможно соразмерно определить стоимостную оценку утраченного нематериального блага, либо блага, которому был нанесен вред. Цель данной курсовой работы заключается в установлении сущности морального вреда и особенностей его возмещения. Объект исследования представляет собой всю совокупность гражданско-правовых отношений. Предмет исследования представляет собой непосредственно гражданско-правовые отношения, которые связаны с возмещением морального вреда. При написании данной курсовой работы будут использованы положения нормативно-правовых актов, а так же материалы учебной и научной литературы, судебной практики. Работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка используемой литературы. Первая глава включает в себя четыре параграфа, а втора два параграфа. Задачами данного исследования являются: — дать общую характеристику институту возмещения морального вреда; — дать определению понятию морального вреда; — установить определение нематериальных благ, а так же представить их разновидности; — раскрыть основания, порождающие отношения по возмещению морального вреда; — раскрыть условия, порядок и способы возмещения морального вреда, которые признаются российским законодательством; — установить последствия возмещения морального вреда.
Итак, по итогам рассмотрения темы, можно сделать следующие выводы: Моральный вред – это сложная гражданско-правовая категория. Сложность её заключается в том, что: 1. она включает в себя два элемента: физические и нравственные страдания; 2. она связана с личными нематериальными благами; 3. компенсация морального вреда осуществляется только в денежной форме, что роднит её с другими категориями гражданского права. Вторым важным аспектом рассмотренных вопросов является понятие личных нематериальных благ, которые признаются и охраняются российским законодательством. Они так же неразрывно связаны с личными правами каждого человека. К таким благам, в первую очередь, относят жизнь и здоровье человека. Особенность таких благ заключается в том, что они связаны с конкретной личностью и не могут быть переданы другим лицам, то есть быть отчуждены, в отличие от иных объектов гражданских правоотношений. Со стороны нравственности и морали, под данным понятием следует понимать определенное вредное действие, которое, в первую очередь, посягает на духовное внутреннее состояние человека, на те блага и ценности, которые в принципе не могут быть выражены в материальной оценке. Но следует отметить, что как и имущественный вред, моральный вред не должен рассматриваться в аспекте отдельной личности и быть связанным только с этой личностью. Дело в том, что причинение такого рода вреда отдельному субъекту наносит вред и обществу в целом. Это объясняется тем, что человек при причинении ему морального вреда испытывает определенные негативные эмоции, переживания. А человек, в свою очередь, признается частью общества, то есть происходит выпадение его из общественных отношений из привычного уклада жизни и производства материальных благ. Важно знать, что в качестве субъекта, который своими виновными действиями причиняет лицу моральный вред не всегда выступает другой член общества. Это может быть и должностное лицо, орган власти, учреждение, а равно и само государство в целом. Так же в качестве субъекта, виновного в совершении негативного деяния может выступать и иностранное лицо, либо иностранные субъекты права. Важно при уяснении смысла о моральном вреде обратить внимание на тот факт, что при рассмотрении физических страданий не имеется ввиду физический вред, который наносится человеку. Основанием возникновения условий для возмещения морального вреда является причинение вреда одним субъектом другому. Это может быть преступление, в результате которого субъекту был причинен вред здоровью, либо это может быть незаконное увольнение в рамках трудового права, либо иные ситуации, в которых человек испытывает физические и нравственные страдания. Основанием для возникновения отношений по возмещению морального вреда является совершение определенного правонарушения, которое может быть выражено в различных формах, предусмотренных законодателем. При этом возмещать причиненный моральный вред будет лицо, которое является виновным в совершении такого правонарушения и его виновность установлена в порядке, предусмотренным законом. Под способами возмещения морального вреда понимается мера, посредством которой происходит выплата денежной компенсации лицом виновным в совершении правонарушения лицу, которому был причинен вред. Существует два способа: — досудебный, когда вопрос о компенсации решается между лицами на добровольной основе; — судебный, когда возмещение вреда осуществляется посредством судебных органов. В этом случае, чаще всего, возмещение вреда реализуется в принудительной форме, на основании решения суда. Как было уже установлено, одним из основных способов, который применяется для защиты таких прав и благ является компенсация морального вреда. Если рассматривать компенсацию данного вида вреда, то под таким способом понимается определенная мера принуждения, которая применяется к виновному лицу, которая будет иметь своей целью возместить те страдания, которые лицо испытало. То есть, основание и условие возмещения морального вреда является совершенное правонарушение. Поэтому именно такое нарушение права будет считаться тем основанием, которое необходимо для применения данного способа защиты права субъекта. Данное правоотношение имеет свою внутреннюю структуру, которая образует состав такого нарушения права. Представленный институт права включает в себя: — в действиях виновного лица должно прослеживаться противпоравность поведения, то есть такое поведение, которое нарушает нормы права, — факт причинения указанными действиями виновного лица вреда другому субъекту, — связь между виновными действиями лица и наступившим вредом. Возмещение морального вреда является одним из элементов правовой системы государства, центральное место в которой занимает гражданин и его права и свободы, которыми его наделяет закон. По тому, в какой степени развит институт возмещения морального вреда в государстве, можно служить о развитости государственного аппарата по обеспечению прав и свобод граждан, о развитости института защиты и охраны данных прав. Так же важно заметить, что в настоящее время, особой сложностью пользуется возмещение морального вреда, который был причинен органами власти, особенно, вследствие необоснованного привлечения к уголовной ответственности. То есть те задачи и цель, которые были поставлены перед нами в начале работы выполнены в полном объеме.
Ходатайство о возмещении морального вреда образец
Следовательно, моральный ущерб российские служители Фемиды определяют, можно сказать, на глаз. Чаще всего сумма компенсации в РФ не превышает 50 тыс. Так, в г. У двухлетнего ребенка были сильные боли в животе, но очередной врач-педиатр предположила, что малышка просто капризничает и не хочет идти в садик.
Потерпевший должен доказать наличие и объем причиненного ему морального ущерба. И, если сам пострадавший не сможет предоставить надлежащих доказательств и обоснований своих требований, суд должен отказать в иске из-за недоказанности.
Возмещение вреда здорвью по трудовому договору
Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных. Оплата осуществлялась наличными денежными средствами. После смерти девушки по заявлению ее родителей правоохранительные органы провели расследование и сообщили в государственную инспекцию труда о том, что мы нарушаем трудовое законодательство и привлекаем к труду лиц, не заключая с ними трудовые договоры. В настоящее время нашу организацию проверяет государственная инспекция труда.
При расчете возмещения вреда учитывается не только заработок умершего см. При расчете размера денежных средств, подлежащих взысканию с ответчика в возмещение вреда, причиненного потерей кормильца, следует исходить из среднемесячного дохода погибшего за 12 месяцев, предшествующих несчастному случаю и возможности возмещения вреда за прошлое время, но не более чем за три года, предшествовавших предъявлению иска.
Возмещение морального вреда в трудовом праве в лондоне
ли можно считать справедливым, однако эта ситуация может быть изменена законодателем в будущем. Несмотря на то, что компенсацию морального вреда ГК РФ допускает только для гражданина, сфера применения института компенсации морального вреда достаточно велика. Это такие договорные отношения с участием граждан, указал Пленум Верховного суда РФ в постановлении № 7 от 29 сентября 1994 г. 1 , как отношения, вытекающие из договоров бытового проката и заказа; купли-продажи; комиссии; безвозмездного пользования имуществом; хранения; имущественного найма; перевозки; страхования; из договоров на оказание финансовых и банковских услуг (прием от граждан на хранение денег и ценных бумаг, осуществление расчетов по поручениям граждан — клиентов банков, открытие и ведение счетов, услуги по купле-продаже иностранных валют и т. п.); из договора найма жилого помещения, когда наймодатель является одновременно и исполнителем услуг (по ремонту жилищного фонда, обеспечению работы инженерного оборудования, обеспечению коммунальными услугами), и т. п.
Статьи 1099—1101 расположены в параграфе 4 «Компенсация морального вреда» главы 59 ГК РФ, регулирующей отношения, возникающие в связи с причинением вреда, и являются, таким образом, специальными нормами применительно к компенсации морального вреда. Пункт 1 ст. 1099 ГК РФ устанавливает, что основания и размер компенсации морального вреда определяются правилами ст. 1099—1101 и ст. 151 ГК РФ. При этом п. 2 ст. 1099 устанавливает, что «моральный вред, причиненный действиями (бездействием), нарушающими имущественные права гражданина, подлежит компенсации в случаях, предусмотренных законом». Логический анализ этой нормы позволяет сделать вывод, что моральный вред, причиненный действиями, нарушающими неимущественные права гражданина (любые), подлежит компенсации без специального упоминания об этом в законе. Таким образом, п. 2 ст. 1099 ГК несколько расширяет сферу генерального применения компенсации морального вреда, и, если такое последствие действительно входило в намерения законодателя, то, с точки зрения юридической техники, подобная юридическая конструкция не должна вызывать возражений. Примерно такая же ситуация имеет место при сопоставлении критериев оценки размера компенсации морального вреда в ст. 151 и п. 2 ст. 1101 ГК РФ — они не вполне совпадают, кроме того, в ст. 1101 установлены принципиально новые критерии — требования разумности и справедливости, которые никак нельзя отнести к категории «обстоятельства». Далее, следует учесть несколько необычный способ принятия ГК (по частям), что, в случае противоречия между нормами первой и второй частей, позволяет применить принцип преимущества более позднего нормативного акта. Наконец, зачем вообще было бы вводить п. 2 ст. 1099, если бы он полностью дублировал в соответствующей части ст. 151 ГК?
Компенсация морального вреда
Поскольку пенсия в большинстве случаев будет единственным источником средств к существованию для пенсионера, ее невыплата или задержка выплаты влечет неспособность пенсионера приобрести в необходимом количестве и ассортименте продукты питания, лекарства и т.п., т.е. лишает его возможности поддерживать минимальный жизненный уровень, что, в ϲʙᴏю очередь, отрицательно сказывается на здоровье человека и ставит под угрозу его жизнь, вызывает физические страдания (чувство голода, болезненные ощущения, связанные с потреблением однообразной и некачественной пищи, отсутствием необходимых лекарств) и нравственные страдания, связанные с наличием указанных ограничений.
К примеру, в деле по иску потребителя о замене некачественного телевизора с изготовителя была взыскана компенсация морального вреда в размере стоимости телевизора на момент рассмотрения дела. В другом деле , где пассажир обратился в суд с иском к перевозчику о взыскании компенсации морального вреда, причиненного утратой багажа, и потребовал компенсации в размере стоимости договора перевозки, суд удовлетворил ϶ᴛᴏ требование.
Определение Санкт-Петербургского городского суда от 28 апреля 2022 г
В ходе рассмотрения дела истец дополнил исковые требования и в окончательном виде просил обязать ответчика выдать трудовую книжку, расторгнуть трудовой договор с ответчиком в соответствии с ч. 1 ст. 80 ТК РФ с формулировкой по инициативе работника с 15.08.2022, взыскать с ответчика недополученный заработок в размере руб., компенсацию морального вреда в размере руб.
Судебная коллегия находит, что отказ исковых требований не противоречит закону, не ущемляет прав и законных интересов других лиц, а потому подлежит принятию, кассационное производство по делу в указанной части — прекращению.
Компенсация морального вреда
В указанном Постановлении также дается разъяснение того, что следует понимать под упомянутыми страданиями. Так, нравственные — выражаются в негативных психических реакциях человека, таких как страх, унижение, беспомощность и любое другое дискомфортное состояние, вызванное:
Статья 151 ГК РФ и Пленум Верховного Суда РФ в своем Постановлении № 10 от 20.12.1994 установили, что под моральным вредом следует понимать нравственные или физические страдания, причиненные действием (бездействием):
