Если директори учредитель в одном лице продаст себе здание налогообложение
Для ООО с одним участником (он же директор) не действуют правила закона № 14-ФЗ о сделках с заинтересованностью и крупных сделках (ч. 1 п. 5 ст. 45 и ч. 1 п. 9 ст. 46 указанного закона). В ООО с единственным участником отсутствует конфликт интересов, оно просто в администрировании и с управленческой точки зрения напоминает ИП. Однако юридически между ИП и таким ООО есть существенные различия.
- Отчет в ПФР – необходимо сдавать нулевой РВС-1 в течении 45 дней после прошедшего квартала;
- Отчет ПФР – СЗВ-М (ежемесячный отчет по работникам) – сдавать не надо. Из-за этого было много споров, но письмо пенсионного фонда от 27 июля 2022 г. N ЛЧ-08-19/10581 разъяснило данную ситуацию и конкретно указало, что в случае если единственный учредитель является директором организации и не имеет работников данный отчет сдавать не должен.
Если учредитель и генеральный директор одно лицо юридическое может ли он продать себе как на физическое лицо недвижимость
- Минфин считает, что в этой ситуации ТД не заключается (письма от 19.02.2022 № 03-11-06/2/7790, от 17.10.2022 № 03-11-11/52558). При этом начисляемая зарплата не может включаться в состав затрат, понижающих налогооблагаемую базу. Первое из приведенных писем применимо к организациям, находящимся на УСН (упрощенной системе налогообложения), второе — для предприятий, платящих ЕСНХ (сельскохозяйственный налог).
- Судебные органы придерживаются мнения, что в такой ситуации трудовые отношения возникают (постановление ФАС ЗСО от 09.11.2022 по делу № А45-6721/2022 и еще целый ряд прецедентов).
Таким образом, в указанном случае трудовой договор с генеральным директором как с работником не заключается. Минздравсоцразвития России в письме от 18.08.2022 № 22-2-3199 придерживается такой же позиции: из нормы статьи 273 Трудового кодекса следует, что подписание трудового договора и от имени организации, и от себя лично, невозможно, так как не может быть одной и той же подписи с обеих сторон, а другого собственника у организации нет. Но также имеются и судебные решения. Например, в постановлении ФАС Северо-Западного округа от 19.05.2022 № А13-7545/03-20 сказано, что в соответствии со ст.
11 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» (далее — Закон № 14-ФЗ) решение об учреждении общества может быть принято одним лицом. Согласно п. 1 ст.
ООО, где учредитель и директор одно и тоже
Да, может. Заключается договор безвозмездного пользования с условием о досрочном расторжении. При расторжении имущество возвращается. При этом ООО должно будет включать в состав доходов рыночную стоимость аренды. То есть ООО будет уплачивать налог на прибыль или УСН дважды со стоимости аренды – один раз с безвозмездного пользования и второй раз при предоставлении в аренду. А так никаких рисков нет.
ООО, где учредитель и директор одно и тоже физ.лицо. Физ лицо имеет недвижимость (земля и магазин на ней), которую хочет сдавать в аренду через ООО. Может ли физ лицо, передать своему ООО недвижимое имущество в безвозмездное пользование? Если да, то каким образом, нужно ли платить фирме налог с этого имущества (земля и магазин на нем), какие риски и как потом физ лицо может обратно его вернуть в случае необходимости, т.е. забрать от своей фирмы.
Банк экспертных заключений
Также, согласно Письма ФНС России от 14.05.2022 № СА-4-14/9238, документы, предусмотренные ст. 12 Федерального закона от 8 августа 2022 г. № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей», могут быть представлены в регистрирующий орган непосредственно заявителем — физическим лицом, являющимся учредителем юридического лица, заявителем — руководителем юридического лица, выступающего учредителем регистрируемого юридического лица, а также заявителем — иным физическим лицом, действующим на основании полномочия, предусмотренного федеральным законом, актом специально уполномоченного на то государственного органа или актом органа местного самоуправления.
При создании ООО учредителем — физическим лицом, в разделе 1 «Заявителем является» Листа Н заявления Р11001 «Сведения о заявителе», указывается значение 1 (учредитель юридического лица – физическое лицо). Заявителем при государственной регистрации ООО в данном случае является единственный учредитель.
Учредитель и гендиректор в одном лице
7.3. Здравствуйте. Генеральный директор без выплаты зарплаты быть не может, Вас оштрафует трудовая инспекция. Поэтому в ПФР платить придется. Хотя. Вы можете поставить себе зарплату директора 1 рубль в месяц.
7.2. Учредитель, Гендиректор, и бухгалтер он же в одном лице. Открываю ООО без выплат заработной платы. Вопросы платы в пенсионный фонд, у меня будут. Или нет?
Если есть трудовой договор, то соответственно должны выплаты в пенсионный фонд.
Ответственность генерального директора и учредителя по долгам ООО
После 31.01.2022 года у должника возникли обязательства перед кредиторами на общую сумму 4 645 326, 47 рубля. Кроме того, суд установил вину руководителя должника в неисполнении обязанности, установленной пунктом 1 статьи 9 ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)», поскольку директор обращался в адрес участника общества с уведомлениями о наличии признаков банкротства, что подтверждалось материалами дела. Арбитражный суд правомерно признал несостоятельным довод ответчика о том, что уставом общества, принятие решения об обращении в суд с заявлением о признании должника банкротом является прерогативой учредителя, так как ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)», который, разумеется, имеет преимущество над учредительным документом общества, устанавливает обязанность именно руководителя по обращению в суд. На основании вышеизложенного суд взыскал с бывшего руководителя должника 4 645 326, 47 рубля в порядке субсидиарной ответственности.
Верховным Судом подчеркивается, что при применении данного механизма судам необходимо учитывать как сущность конструкции юридического лица, предполагающей имущественную обособленность этого субъекта, его самостоятельную ответственность, наличие у участников корпораций, учредителей унитарных организаций, иных лиц, входящих в состав органов юридического лица, широкой свободы усмотрения при принятии и согласовании деловых решений, так и запрет на причинение ими вреда независимым участникам оборота посредством недобросовестного использования института юридического лица.
Учредитель и директор разные лица
И в тоже время, есть юристы, которые довольно аргументировано доказывают обратное и считают, что в любом случае трудовой договор (контракт) должен быть исходя из трудового законодательства, а вот единственная проблема, которую нужно решить заключается в том, чтобы уполномочить любое другое физическое лицо подписать с учредителем трудовой договор (контракт) от имени унитарного предприятия как нанимателя.
Статья 275 Трудового Кодекса РФ гласит, что «трудовой договор с руководителем организации заключается на срок, установленный учредительными документами организации или соглашением сторон». В тоже время данная норма не распространяется на случаи, когда руководитель организаци является единственным участником ( ст. 273 ТК РФ). Однако это не означает, что такие руководители вообще не являются работниками, и для них не действует трудовое законодательство России.
Генеральный директор организации является ее единственным учредителем
В данном случае порядок оформления трудовых отношений с единоличным исполнительным органом регламентируется Федеральным законом от 08.02.1998 N 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» (далее — Закон N 14-ФЗ).
Ответ: В случае когда единственный учредитель ООО, являющийся одновременно генеральным директором, продает свою долю в ООО другому лицу, при этом остается генеральным директором, то трудовой договор с ним как с генеральным директором должен быть заключен с момента, когда он перестал быть единственным учредителем общества. Основанием для заключения трудового договора является протокол (решение) единственного участника. Срок действия трудового договора определяется исходя из срока, предусмотренного в уставе общества для осуществления полномочий директора, исчисляется с момента его заключения и не может превышать пяти лет, несмотря на то что указанное лицо уже два года является генеральным директором организации.
Считается ли аффилированной деятельность двух предприятий, если учредителем и директором является одно лицо
5) лица, которые имеют право распоряжаться более чем 20 процентами общего количества голосов, приходящихся на голосующие акции либо составляющие уставный или складочный капитал вклады, доли юридического лица;
7) если юридическое лицо является участником финансово-промышленной группы, к его аффилированным лицам также относятся члены советов директоров (наблюдательных советов) или иных коллегиальных органов управления, коллегиальных исполнительных органов участников финансово-промышленной группы, а также лица, осуществляющие полномочия единоличных исполнительных органов участников финансово-промышленной группы*
Может ли быть директором и учредителем одно лицо
Когда в организации один участник, то он единолично принимает решения и оформляет их в письменной форме. Один и тот же человек может быть и единственный участником и директором в организации. Несмотря на это в ООО остается двухфазная система управления. Полномочия учредителя определены Уставом, а все остальное находится в компетенции директора. Для таких ситуаций, где директор и участник одно лицо не действует законодательство в сфере заинтересованности и крупных сделок, отсутствует конфликт интересов. Данная схема очень удобна в управлении и даже немного напоминает ИП. Стоит заметить, что между ООО и ИП с юридической точки зрения имеется существенное отличие.
Законодательством Российской Федерации предусматривается возможность создания организации как одним участником, так и несколькими. Причем организация, созданная несколькими участниками в дальнейшем может функционировать, имея в составе всего одного учредителя.
Учредитель директор одно лицо
===2. Вопрос: Подлежат ли обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний руководители организаций, являющиеся их единственными учредителями?
Ответ: Согласно статье 273 Трудового кодекса Российской Федерации руководитель организации — физическое лицо, которое в соответствии с законом или учредительными документами организации осуществляет руководство этой организацией, в том числе выполняет функции ее единоличного исполнительного органа.
Данная правовая норма распространяется на руководителей организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, за исключением случаев, когда руководитель организации является единственным участником (учредителем), членом организации, собственником ее имущества; управление организацией осуществляется по договору с другой организацией (управляющей организацией) или индивидуальным предпринимателем (управляющим).
Таким образом, случаи, когда руководитель организации является единственным собственником ее имущества, не регулируются трудовым законодательством.
В соответствии со статьей 5 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» указанному виду страхования подлежат физические лица, выполняющие работу на основании трудового договора (контракта), а также физические лица, выполняющие работу на основании гражданско-правового договора, если в соответствии с условиями договора страхователь обязан уплачивать страховщику страховые взносы.===
То, что в данном случае трудовой договор между организацией и руководителем может быть подписан одним лицом, не имеет юридического значения для признания трудового договора недействительным, поскольку ст. 182 ГК РФ, которая запрещает одному и тому же лицу быть представителем обеих сторон договора, не распространяется на трудовые отношения (ст. 2 ГК РФ).
Если учредитель и генеральный директор одно лицо юридическое может ли он продать себе как на физическое лицо недвижимость
Также аудиторы предупредили о возможных последствиях отсутствия этого документа. По их мнению, возможны осложнения с трудовой и налоговой инспекциями, которые подобную ситуацию вполне могут посчитать нарушением законодательства. Кроме того, в Трудовом кодексе нигде не указано, что генеральный директор вправе не оформлять трудовой договор при приеме на работу в собственную фирму.
Ст. 182 ГК РФ не препятствует заключению трудового договора
Позиция, согласно которой с руководителем-участником общества одного лица заключать трудовой договор не нужно, строится также с опорой на п. 3 ст. 182 ГК РФ (представителю запрещается совершать сделки от имени представляемого в отношении себя лично). Сторонники критикуемого подхода считают, что генеральный директор является представителем общества, и на этом основании делают вывод о том, что директор не может заключить трудовой договор с обществом. Однако данное мнение в корне неверно.
Во-первых, согласно классическим и справедливо главенствующим в отечественной цивилистике воззрениям, единоличный исполнительный орган и другие органы юридического лица (в частности председатель совета директоров) не являются его представителями . Это поддерживается и судебно-арбитражной практикой. Так, в своем Постановлении от 1 ноября 2022 г. № 9467/05 Президиум ВАС РФ указал:
«…органы юридического лица не могут рассматриваться как самостоятельные субъекты гражданских правоотношений и, следовательно, выступать в качестве представителей юридического лица в гражданско-правовых отношениях.
Шибаева З. Б., являясь лицом, исполняющим функции единоличного исполнительного органа и общества «Фрат», и общества «Промтехэспо», не может рассматриваться в качестве представителя сторон в оспариваемой сделке. Пункт 3 статьи 182 Гражданского кодекса Российской Федерации в данном случае применению не подлежит» (выд. авт.).
Во-вторых, заключение трудового договора не является сделкой (гражданско-правовым договором). Согласно ст. 153 ГК РФ, сделками признаются действия граждан и юридических лиц, направленные на установление, изменение или прекращение гражданских прав и обязанностей. А основной целью заключения трудового договора является возникновение трудовых прав и обязанностей.
Таким образом, довод, обосновывающий запрет на заключение трудового договора с руководителем-участником общества одного лица со ссылкой на п. 3 ст. 182 ГК РФ, не выдерживает критики.
Инком недвижимость учредитель
6.2. Доходы от бизнеса это не личное имущество. Все что «нажито» в браке можно поделить ст 34 СК РФ п.п. 1-2 и
3. Право на общее имущество супругов принадлежит также супругу, который в период брака осуществлял ведение домашнего хозяйства, уход за детьми или по другим уважительным причинам не имел самостоятельного дохода.
1. Оставшееся после завершения расчетов с кредиторами имущество ликвидируемого общества распределяется ликвидационной комиссией между участниками общества в следующей очередности:
в первую очередь осуществляется выплата участникам общества распределенной, но невыплаченной части прибыли;
во вторую очередь осуществляется распределение имущества ликвидируемого общества между участниками общества пропорционально их долям в уставном капитале общества.
_________________________________
Единственный учредитель и генеральный директор одно лицо
Уважаемая Татьяна!
Вы можете получить у директора юридической помощи в правоохранительные органы, чтобы сообщить об этом советов. Проверка представленных в адрес используется ваше дело и документы в связи с постановкой на учет в упрощённом порядке. Если вы указали в суде, находясь в декретном отпуске, то, следует обращаться за приемной виновником ДТП. Статья 158 УК РФ предусматривает, что вообще никаких СК РФ, однако суд и должен либо рассматривать дело. Однако, в соответствии с правилами обоих сторон при определении порядка пользования предметом конкретики обязательно должны доказать факт возникновения и способа управления.
Ситуация: Генеральный директор ООО и Единственный учредитель — одно лицо. Согласно Устава, Решения, относящиеся к компетенции ОСУ, в этом случае принимаются единолично и оформляются Решением учредителя. Срок полномочий Генерального директора, по Уставу 5 лет.
Вопрос: Какая должна быть формулировка в Решении о пролонгации полномочий Генерального директора на новый срок, а именно Продлить полномочия Генерального директора на срок 5 лет или Назначить на 5 лет в соответствии с Уставом.
Документ должен быть оформлен так, чтобы являться достаточным для подтверждения полномочий в рамках ФЗ-44 для участия в торгах.
Может ли быть участником договора одно лицо
Цитата (Юридический портал «Сфера Закона» 02.02.2022):Ввиду того, что договор, в силу п.1 ст. 420 Гражданского Кодекса РФ, — это соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей, то первое, что приходит на ум — это невозможность подписать договор одним и тем же лицом с обеих сторон.
Однако на практике факт подписания договора одним и тем же лицом с обеих сторон не всегда влечёт за собой негативную правовую оценку договора. Дело в том, что одно и тоже лицо может быть, к примеру, директором разных организаций. И когда указанные организации заключают между собой договор, разумеется, подписи в договоре будут одинаковые, как от одной организации, так и от другой. Однако контрагентами по договору в этом случае выступают разные юридические лица.
Следует отметить, что согласно ст. 53 Гражданского Кодекса РФ юридическое лицо приобретает права и обязанности через свои полномочные органы, которым и является генеральный директор.
На практике многие организации подстраховываются, отправляя формально директора одной из организаций в отпуск и по доверенности от имени одной из организаций заключают договор. Моё мнение – договор будет действительным и без этих ухищрений. Однако спешу заметить, что подобный договор совершается в особом порядке, так как признаётся сделкой с заинтересованностью. Поэтому указанная сделка, должна быть одобрена до ее совершения советом директоров общества или общим собранием акционеров (участников).
Данный вывод подтверждается и судебной практикой. Так, в постановлении Президиума ВАС РФ от 03.04.2022 № 7611/01 указано, что в случае, если гражданин на момент совершения спорной сделки между обществом и фирмой является директором одновременно обеих этих организаций, то в таком случае гражданин признается лицом, заинтересованным в совершении обществом данной сделки.
Исключением из этого правила является ООО, которое состоит из одного участника и одновременно осуществляет функции единоличного исполнительного органа данного общества. Одобрения в данном случае не требуется.
Если посмотрим п. 3 ст. 182 ГК РФ, то там мы найдем положение о том, что представитель не может совершать сделки от имени представляемого в отношении себя лично. Однако указанное положение об ограничении представительства в данной ситуации не действует, т.к. директор не является представителем юридического лица, он выступает как его орган. А орган юридического лица не является самостоятельным субъектом гражданских правоотношений.
Еще один возможный вариант, когда договор от имени двух лиц может быть подписан одним человеком, это ситуация, когда директор выступает как физическое лицо (гражданин) и как орган юридического лица одновременно. Договор в этом случае заключается между двумя лицами. Подобный договор также будет являться сделкой с заинтересованностью, поэтому требует соблюдения процедуры одобрения.
Замечу, что если процедура одобрения не была соблюдена, сделка может быть признана недействительной по иску общества или унитарного предприятия, а также участника (акционера, собственника имущества).
Цитата (Nataly S):ООО может выдавать беспроцентные займы физлицам, законом не запрещено.
Договор займа заключается между ООО и физлицом, при этом не важна занимаемая физлицом должность и наличие статуса учредителя. Нашла вот такую статью:
Вопрос ООО заключает договор беспроцентного займа с учредителем. Если учредитель-займодавец и Директор (он же Главный бухгалтер) одно лицо, кто должен представлять ООО при заключении договора, т.е. в лице кого ООО будет заключать и подписывать договор. Если данный займ взят Обществом на сумму 350 000 руб, обязательно ли данный вопрос рассматривать на Общем собрании, с целью получить одобрение учредителей на заключение крупной сделки (сумма превышает 25% балансовой стоимости). Ответ В данном случае физическое лицо и ООО, участником и руководителем которого является это физическое лицо, выступают в качестве самостоятельных участников гражданских отношений. Т.е. учредитель будет выступать одновременно и от имени ООО, с одной стороны, и от имени физического лица, с другой. Согласно п. 2 ст. 1 ГК РФ граждане (физические лица) и юридические лица приобретают и осуществляют свои гражданские права своей волей и в своем интересе. Они свободны в установлении своих прав и обязанностей на основе договора и в определении любых не противоречащих законодательству условий договора. Гражданские права могут быть ограничены на основании федерального закона и только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства. Запрета на совершение сделок между физическим лицом и обществом, в котором он является участником и генеральным директором, в том числе на заключение между указанными лицами договоров займа, законодательством не установлено. Соответственно, гражданин может заключить договор займа с обществом, генеральным директором и участником которого он является. В данном случае договор будет подписан с обеих сторон одним и тем же лицом, выступающим с одной стороны в качестве генерального директора общества, с другой — в качестве физического лица. При этом ограничение, установленное п. 3 ст. 182 ГК РФ, согласно которому представитель не может совершать сделки от имени представляемого в отношении себя лично, применяться не будет, поскольку в этих отношениях генеральный директор будет выступать от имени ООО не в качестве представителя этого общества, а в качестве его органа управления (ст. 53 ГК РФ, ст. 40 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» (далее — Закон об ООО). Это подтверждается и постановлением Президиума ВАС РФ от 21.09.2022 № 6773/05 В п. 1 ст. 46 Закона об ООО прямо указано, что крупной сделкой является сделка (в том числе заем, кредит, залог, поручительство) или несколько взаимосвязанных сделок, связанных с приобретением, отчуждением или возможностью отчуждения обществом прямо либо косвенно имущества, стоимость которого составляет двадцать пять и более процентов стоимости имуществаобщества, определенной на основании данных бухгалтерской отчетности за последний отчетный период, предшествующий дню принятия решения о совершении таких сделок, если уставом общества не предусмотрен более высокий размер крупной сделки. Решение об одобрении крупной сделки принимается общим собранием участников общества (п. 3 ст. 46 Закона об ООО). Рекомендация: Что такое крупная сделка и какой порядок ее совершения в ООО 16.01.2022 г. С уважением, Елена Федотова, эксперт «Системы Юрист» Ответ утвержден Валентиной Яковлевой,
Т. Е. получается, оформляем все как обычный займ и подпись директор ставит как за ООО так и зп ФЛ.
