РАБОЧИЙ ШИРОКОГО ПРОФИЛЯ
Телевидение — (Television) Понятие о телевидении, история возникновения телевидения Понятие о телевидении, история возникновения телевидения, цифровое телевидение Содержание Содержание 1. Понятие о 2. Пришествие телевидения 3. Перспективы развития телевидения … Энциклопедия инвестора
Московский рабочий — («Московский рабочий»,) издательство МК и МГК КПСС. Основано в январе 1922 в Москве. В начальный период действовало как партийно кооперативное издательство. В числе его пайщиков состоял В. И. Ленин. Среди первых изданий «М. р.» «Манифест… … Большая советская энциклопедия
Станочник широкого профиля
3. маркировку и основные механические свойства обрабатываемых материалов,
4. правила заточки и установки резцов и сверл,
5. виды фрез, резцов и их основные углы,
6. виды шлифовальных кругов и сегментов,
7. способы правки шлифовальных кругов и условия их применения,
8. назначение и свойства охлаждающих жидкостей и масел,
9. систему допусков и посадок,
1. принцип действия однотипных сверлильных, токарных, фрезерных и шлифовальных станков электротехники,
2. назначение и условия применения наиболее распространенных приспособлений, контрольно-измерительных инструментов, специального режущего инструмента,
Тракторист-машинист с
В этот же период в связи с реорганизацией МТС функции рабочих профессии тракториста-машиниста ходовой части расширились за счет включения в них функций слесаря по ремонту. Одновременно профессия тракториста колесных тракторов объединилась с профессией тракториста гусеничных тракторов. По мере развития тракторостроения и увеличения числа различных типов сельхозмашин некоторые функции полеводов, садоводов и овощеводов перешли к трактористу-машинисту. В ближайшие 10—15 лет в связи с применением тракторов новых типов (СШ-45, СШ-65, СШ-75) и дальнейшим разделением труда появятся новые специальности: тракторист-машинист-полевод, тракторист-машинист-овощевод, тракторист-машинист-садовод.
Если в первые годы появления профессии тракториста основными элементами в структуре его рабочего времени были полевые и стационарные работы, то последние 10—20 лет тракторист-машинист стал выполнять большой объем полевых (31%), ремонтных (26%) и погрузочно-разгрузочных работ (15 %).
Профессиональные функции социального педагога-организатора широкого профиля
2. Психолого-педагогическая функция. Организуя досуг учащихся, их культурное просвещение, образование и воспитание педагог-организатор прежде всего изучает духовные запросы и интересы каждой возрастной группы школьников, определяет их развитие, интеллектуальные способности, эмоциональную восприимчивость, уровень воспитания, характерологические свойства каждого члена микроколлектива, которым он руководит или работу которого он организует, и на этой основе составляет психолого-педагогическую характеристику, которая ориентирует его на создание психолого-педагогических условий, побуждающих каждого школьника к самообразованию и самовоспитанию у себя интеллектуальной, эмоциональной культуры, гражданского характера.
1. Социально-административная функция. Она определена самой сущностью профессии педагога-организатора, представителя администрации школы — организатора воспитательной работы, руководителя ученического, педагогического и родительского коллективов, общественных объединений и организаций.
Обязанности станочника широкого профиля
Антенны УКВАнтенные усилителиАудио и видеонаблюдениеАудиотехникаБлоки питанияБытовая электроникаБытовые электроприборыВидеотехникаВЧ усилители мощностиГалогенные лампыГенераторы, гетеродиныГирляндыГражданская радиосвязьДетекторы напряженности поляДозиметрыДом, приусадебное хозяйство, хоббиЗажигание автомобиляЗаземление и занулениеЗарядные устройства, аккумуляторы, батарейкиЗащита электроаппаратурыЗвонки и аудио-имитаторыИзмерения, настройка, согласование антеннИзмерительная техникаИндикаторы, датчики, детекторыИнструмент электрикаИнфракрасная техникаКварцевые фильтрыКомпьютерные интерфейсыКомпьютерные устройстваКомпьютерный модингКомпьютерыЛичная безопасностьЛюминесцентные лампыМедицинаМеталлоискателиМикроконтроллерыМикрофоны, радиомикрофоныМобильная связьМодернизация радиостанцийМодуляторыМолниезащитаМузыкантуНачинающему радиолюбителюОграничители сигнала, компрессорыОсвещениеОсвещение.
- Должен знать:
- конструктивные особенности и правила проверки на точность обслуживаемых станков различной конструкции, универсальных и специальных приспособлений
- способы установки и выверки деталей
- геометрию, правила заточки, доводки всех видов режущего инструмента
- конструктивные особенности и правила применения различных универсальных и специальных приспособлений
- принцип действия и правила эксплуатации контрольно-измерительных инструментов и приборов
- основы теории резания металлов в пределах выполняемой работы
- основные принципы калибровки сложных профилей
- правила определения оптимального режима шлифования в зависимости от материала, формы изделия и марки шлифовальных станков.
ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ СТРУКТУРЫ КЕЙТЕРИНГОВЫХ КОМПАНИЙ
Компании, развивающие кейтеринг как дополнительное направление к основному бизнесу. К группе относятся традиционные рестораны, диверсифицирующие свой бизнес, гостиницы и крупные холдинги. Компании имеют разветвленную организационную структуру, построенную по принципу дивизионов, одним из которых и становится кейтеринговое подразделение (рис. 2.4). Компания имеет несколько подразделений, занимающихся различными видами бизнеса. Головная компания сосредотачивает свое внимание на развитии бизнеса, управлении финансами, человеческими ресурсами, ГГ-техно- логиями, имеет бухгалтерию, юридический отдел, службу безопасности, отдел маркетинга, рекламы и т.д. Подразделения, пользуясь
услугами специалистов из головной организации (бухгалтера, юриста, маркетолога и т.д.), имеют возможность заниматься исключительно производственной деятельностью. Непосредственно в самом подразделении работают отдел продаж, отдел проведения мероприятий, производство, технический отдел, включающий в себя склад, транспортную службу, оформительский отдел и т.д. Подразделения также могут оказывать друг другу поддержку. Например, если у кейтеринговой службы, получившей заявку на обслуживание крупномасштабного мероприятия, не хватает мощностей или персонала, то в первую очередь она обратится за помощью в смежное подразделение — ресторан.
МОДЕЛЬ РАБОЧЕГО ШИРОКОГО ПРОФИЛЯ
В настоящее время основой разработки учебно-программной документации является профессионально-квалификационная характеристика, которая, в свою очередь, разрабатывается на базе тарифно-квалификационных справочников. Но эти справочники служат, в первую очередь, целям тарификации и нормирования работ, а разрабатываемые на их основе характеристики отражают лишь знания и навыки, необходимые рабочему в данное время, они не учитывают перспективы развития предприятий.
Основой для их разработки может быть прогностическая модель рабочего широкого профиля, своеобразный эталон. Основой такой модели являются: изучение труда передовых рабочих и новаторов производства; выяснение структуры их познавательной, общественно-политической и профессиональной деятельности, ее внутреннего строения и опосредований; определение объема знаний, навыков и умений, которые они применяют в своей работе; установление условий, в которых всесторонне развивалась данная личность, проявлялись ее способности, воспитывались профессионально важные личностные качества; определение степени выраженности профессионально важных качеств личности на основании данных педагогических наблюдений, анамнеза, педагогического эксперимента.
Министерство образования, науки и молодежной политики Забайкальского края
Портал Правительства Забайкальского края находится на реконструкции и некоторые страницы могут быть недоступны для просмотра. В ближайшее время работы по модернизации портала будут завершены и вы сможете получить всю необходимую для вас информацию.
Подпишитесь на получение новостей портала и будь в курсе всех изменений. Также, в настоящее время вы можете воспользоваться услугами интернет-приемной, чтобы составить обращения к органам власти и получить ответ в личный кабинет гражданина.
Инструкция — Станочник широкого профиля 2-го разряда
2) освоившее основные программы профессионального обучения — программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих, программы повышения квалификации рабочих (до 1 года);
6.1. Настоящая инструкция разработана на основе Профессионального стандарта «Станочник широкого профиля», утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22.04.2022 N 239н, с учетом ……… (реквизиты локальных нормативных актов организации)
Функции трактористамашиниста широкого профиля
Покупатели смогут выбрать один из 10 вариантов цветов кузова, среди которых – три совершенно новые: Dragon Red, Brass и Aqua Turquoise. Также можно будет заказать двухцветную окраску крыши, красную или черную, что в сочетании с доступной гаммой окраса экстерьера дает 22 цветовые комбинации.
Новое поколение Hyundai i10 получило полный набор современных систем связи, включая коммуникационную платформу BlueLink, встроенные приложения Android Auto и Apple CarPlay, беспроводную зарядку смартфонов, камеру заднего вида с улучшенным разрешением.
1 Область применения
6.10 Защитные свойства покрытий с указанием срока их службы для условий эксплуатации по [2] устанавливаются по результатам климатических испытаний образцов окрашенного профилированного листа в соответствии с ГОСТ 9.401. Образцы должны иметь участки гофров с выпуклой и вогнутой поверхностями.
4.2.2 Качество лакокрасочного покрытия профилей должно соответствовать требованиям ГОСТ 30246 * и должно быть подтверждено в части защитных свойств протоколом климатических испытаний по ГОСТ 9.401. Протокол климатических испытаний прилагается к сертификату качества продукции.
Понятие о профессии, специальности, квалификации, квалификационном разряде
Профессиональная мобильность — это способность и готовность человека к смене трудовой деятельности в связи с изменениями жизненных обстоятельств. Она предполагает возможность движения специалиста по должностной вертикали, по горизонтали (из одной отрасли в другую, с одного предприятия на другое, с одного участка на другой), способность быстро овладевать новыми технологиями или техникой.
Квалификация полученная на основе начального профессионального образования позволяет занимать должности рабочих, на основе среднего профессионального образования – техников, на основе высшего профессионального образования – специалистов.
Спасибо, что выбрали Chrome
17.2. Вы признаете и соглашаетесь с тем, что Google не несет ответственности за доступность внешних сайтов и ресурсов, а также не берет на себя какую-либо ответственность относительно рекламы, продуктов или других материалов, размещенных на этих сайтах и ресурсах или доступных с их помощью.
18.1. Время от времени компания Google может вносить изменения в Универсальные и Дополнительные условия. При внесении изменений Google создает новую версию Универсальных условий и размещает ее на странице https://www.google.com/intl/ru/chrome/privacy/eula_text.html, а новые Дополнительные условия передаются Вам при использовании соответствующих Услуг.
Доводчики для стеклянных дверей
Если на ценнике или в каталоге написано «доводчик дверной, производитель – Россия», то это вовсе не значит, что устройство некачественное, тем более что уже многие знают, какими достоинствами обладают все изделия, разрабатываемые и выпускаемые компанией ТМ «Титан». Что действительно не заслуживает внимания покупателя, так это продукция из Поднебесной, которая просто не может служить длительный срок, ввиду использования изготовителями не очень качественных материалов и плохой сборки.
Конструкторское бюро компании ТМ «Титан» с завидным постоянством предоставляет на суд потребителей всё новые модели, и модернизирует уже имеющиеся. Отличительные черты всей продукции «Титана» — надёжность и долговечность. А это значит, что у каждого клиента есть прекрасный шанс купить доводчик для двери, цена которого выгодно отличается от стоимости заграничного аналога, а качество «титановских» изделий, порой, лучше, чем у импортной продукции.
