Справка о средней заработной плате для определения пособия по безработице
Наиболее важным документом из этого списка является справка о средней заработной плате с последнего места работы. Этот документ необходим для расчёта пособия по безработице, которое будет получать заявитель.
- полностью наименование работодателя с указанием организационно-правовой формы;
- полностью ФИО работника;
- дату приёма на работу и дату увольнения;
- количество недель, которые он проработал у этого работодателя;
- сведения обо всех «трудовых» выплатах, которые были выплачены работнику за 3 месяца, предшествовавших увольнению.
Как заполнить справку о средней заработной плате для определения размера пособия по безработице без ошибок
Пример 2. Работник, которому установлена пятидневная рабочая неделя, увольняется в 15 апреля 2022 года. Расчетный период — январь-март (56 рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели). Январь отработан полностью, февраль – отработан полностью , с 1 по 14 марта — отпуск без сохранения заработной платы, с 15 по 30 марта — больничный лист, . За отработанное в расчетном периоде время начислена заработная плата 12200 руб. Согласно #M12293 6 901873953 80 4292900552 3359731560 1250545788 1652824880 1259 2438205792 1535879972п.4 Порядка#S время болезни и нахождения в отпуске без сохранения заработной платы из расчетного периода исключаются.
Таким образом, средняя заработная плата для представления справки в службу занятости составит:
12200 : (16 + 19 + 1) х 18,67 = 6327,06 руб.
В таком же порядке рассчитывается средняя заработная плата для этих целей и тогда, когда работник состоял в трудовых отношениях с работодателем в расчетном периоде менее трех календарных месяцев. Расчетный период при этом считается отработанным полностью (в том случае, если из него не исключалось время в соответствии с #M12293 7 901873953 80 4292900552 3359731560 1250545788 1652824880 1259 2438205792 1535879972п.4 Порядка#S).
Пример 3. Работник принят на работу в организацию с пятидневной рабочей неделей 10 марта 2022 года, а 21 апреля уволен. Расчетным периодом являются три календарных месяца (с 1-го до 1-го числа) перед увольнением: январь, февраль, март. Поскольку работник поступил на работу 10 марта, расчетным будет период с 10 по 31 марта, и средняя дневная заработная плата исчисляется исходя из начисленных сумм заработной платы и фактически отработанного времени в марте. Далее, чтобы определить среднюю заработную плату, следует среднюю дневную заработную плату умножить на количество рабочих дней по пятидневке в марте.
Начисленная заработная плата в марте 7000 руб.
Как заполнить справку о средней заработной плате для определения размера пособия по безработице без ошибок?
В настоящее время средняя заработная плата для определения размера пособия по безработице исчисляется в соответствии с Порядком, утвержденным постановлением Минтруда России от 12.08.03 г. № 62 (далее — Порядок).
Ваше право
При установлении работнику неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня) средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы на количество рабочих дней по календарю 5-дневной (6-дневной) рабочей недели, приходящихся на время, отработанное в расчетный период.
Для признания безработным на бирже труда потребуется представить пакет документов, в который входит справка о среднем заработке зарплаты за 3 последних, следующих один за другим месяца работы. Об этом говорится и в п. 2 ст. 3 закона от 19.04.1991 № 1032-I.
ЗАПОЛНЕНИЯ СПРАВКИ О СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРА ПОСОБИЯ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ(СТИПЕНДИИ)
В течение 12 месяцев, предшествующих признанию гражданина безработным, имеет____календарных недель оплачиваемой работы на условиях полного рабочего дня (недели) или на условиях неполного рабочего дня (недели) с перерасчетом на кол-во календарных недель с полным рабочим днем (неделей).
Достоверность и полнота сведений, указанных в справке, подтверждается подписями руководителя, главного бухгалтера и печатью организации. При этом необходимо в расшифровке подписи указать фамилию и инициалы названных лиц.
Справка о средней заработной плате (денежном довольствии) для определения размера пособия по безработице (стипендии)
·Средний заработок исчисляется на основании Постановления Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 01.01.01 № 62 « Об утверждении Порядка исчислении среднего заработка для определения размера пособии по безработице и стипендии. выплачиваемой гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости». .
·Средний заработок определяется путем умножения среднего дневного заработка на среднемесячное число рабочих дней в расчетном периоде (о зависимости от установленной продолжительности рабочей’ недели в организации).
Справка о средней заработной плате для определения размера пособия по безработице в 2022 году
Работник может получить справку о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы в архивной организации, данная справка также будет принята для расчета пособия по безработице органами соцзащиты.
Если работодателем справка составлена в произвольной форме, но при этом содержит сведения, необходимые для определения размера, сроков выплаты пособия по безработице, то нет оснований для отказа в ее принятии.
Справка о средней заработной плате (денежном довольствии) для определения размера пособия по безработице (стипендии) (2)
Количество календарных недель оплачиваемой работы, службы (включаются периоды, за которые выплачивается заработная плата (денежное довольствие), периоды временной нетрудоспособности, в том числе отпуск по беременности и родам, за который выплачивается пособие по временной нетрудоспособности, период ежегодного оплачиваемого отпуска, время простоя по вине работодателя) в течение 12 месяцев, предшествовавших увольнению, в пересчете на календарные недели с полным рабочим днем (полной рабочей неделей) .
Средний заработок (денежное довольствие), рассчитанный в соответствии с Порядком исчисления среднего заработка для определения размера пособия по безработице и стипендии, выплачиваемой гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению службы занятости за последние три месяца составил:
Бланк справка о среднем заработке для определения размера пособия по безработице
Для справки о средней заработной плате берется заработок за 3 месяца, причем не любых, а предшествующих месяцу, когда сотрудник уволился. Однако, если это в интересах работника, то допустимо использовать для расчета месяц увольнения, например, когда работник уволился в последний его день (определение ВС РФ от 08.06.2022 № КАС06-151).
При увольнении, помимо трудовой книжки, работник также должен получить у работодателя справку о размере зарплаты. Это необходимо для предъявления по месту следующего трудоустройства, для оформления пособия по безработице и в других инстанциях, использующих этот документ в своей работе. Для расчета пособий, обеспеченных ФСС, работнику необходим документ по форме № 182н. Его бланк утвержден Приказом Минтруда России от 30.04.2022 № 182н. В нем указываются сведения о зарплате за последний и два предшествующих года.
Основание для заполнения справки о средней заработной плате для определения размера пособия по безработице
Согласно п. 2 ст. 3 Закона РФ № 1032-1 [1] справка о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы необходима уволенному работнику для получения пособия по безработице в службе занятости.
Затем вписывается информация о количестве отработанных недель за предварительный отстранению год. Прописывается режим трудовой деятельности, временные промежутки, при которых трудящийся не получал жалованье.
Руководителям предприятий по порядку заполнения справки о средней заработной плате для определения пособия по безработице и стипендии
Необходимо обязательно указать статью Трудового кодекса, на основании которой установлен сокращенный (неполный) рабочий день (неделя). Данная информация используется для контроля за обоснованностью установления нормы рабочего времени ниже 40 часов в неделю. При установлении неполного рабочего времени в соответствии со ст.93 ТК РФ норма рабочего времени не уменьшается.
Из расчетного периода исключаются фактически выплаченные суммы (оплата периодов нетрудоспособности, отпусков, командировок и др.), а также время, в течение которого работник отсутствовал на рабочем месте по причинам, указанным в п.4 «Порядка».
Скачать образец бесплатно
Заполнение всех предложенных реквизитов справки является обязательным. В
соответствии с действующим законодательством РФ ответственность за
достоверность сведений, указанных в справке, несут руководитель и главный
бухгалтер организации.
Обеление экономики идет медленными темпами, заявила замруководителя Федеральной налоговой службы Светлана Бондарчук на совещании в Саратове. Налоговые органы, применяя передовые технологии администрирования, могут оказать положительное влияние на эту динамику, сообщила она.
Образец заполнения справки о среднем заработке для центра занятости
Лица, достигшие совершеннолетия до завершения курса обучения, завершили учебу в условиях, определенных для подростков. Обучение молодых людей выполнению определенной работы может занять от 3 до 6 месяцев. Определите продолжительность, объем и программу ученичества для выполнения определенной работы. При настройке обратите внимание на выбранный контент.
Перечень таких условий обозначается в действующем по этому поводу законодательстве. Именно поэтому по возможности стоит заранее ознакомиться со всеми законодательными актами, регулирующими начисление пособия.
Пример заполнения справки о среднем заработке для центра занятости
Далее показан пример заполнения справки о среднем заработке, которую могут при желании использовать работодатели, зарегистрированные на территории г. Москвы. За основу возьмём те же условия. И дополнительно укажем, что с 08 февраля по 15 июля 2022 года Широкова на основании части 1 статьи 93 ТК РФ трудилась в режиме неполного рабочего времени.
Для начала дадим пример справки о среднем заработке, форма которой разработана и рекомендована Министерством труда РФ в письме от 15 августа 2022 года № 16-5/В-421. С нашего сайта скачать её можно по следующей прямой ссылке.
Не выдали справку о среднем заработке для определения пособия по безработице
2. Решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным принимается органами службы занятости по месту жительства гражданина не позднее 11 дней со дня предъявления органам службы занятости паспорта, трудовой книжки или документов, их заменяющих, документов, удостоверяющих его квалификацию, СПРАВКИ о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы, а для впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих квалификации — паспорта и документа об образовании и (или) о квалификации. «
Можно подобное заявление с вашими данными отправить на предприятие заказным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения. В описи вложения пишете, какое именно заявление вы посылаете, (заявление о выдаче справки о заработной плате для постановки на учет в ЦЗН).
