Полагается Ли Целевикам Миллион

А некий очень состоятельный человек выражал это так: “Все, что действительно стоило делать, пугало меня поначалу до смерти”. Если Вы не испытываете никакого страха перед тем, как сделать новый шаг, это верный показатель того, что для Вас недостаточно значителен.

Если мы хотим, чтобы для нас что-то изменилось, мы должны измениться сами. Каждое изменение означает для нас риск, так как мы тем или иным образом покидаем привычную среду. Однако рост личности лежит вне нашей зоны комфорта. Потому-то и говорил один из моих наставников: “Покинь свою зону комфорта. Каждую решенную проблему тотчас же заменяй новой, более сложной”.

И все-таки это не просто. Ведь даже совсем легкие дела оказываются вовсе не простыми, если делать их надо систематически. Дисциплина и изменение своих привычек — это уже не просто. В сущности, с этим почти невозможно справиться. Как часто брались мы за что-то, но так и не доводили начатое до конца!

Удача приходит ко всем нам в виде возможностей. Некоторые люди не слышат, когда счастье стучится к ним в дверь, так как они не могут распознать эти возможности. Кто должен извора- чиваться, чтобы оплачивать свои счета, у того голова слишком занята, чтобы заметить свой шанс. Другие хотя и видят этот шанс, но не в состоянии принять решение и хотели бы все отложить на потом. Однако хорошие возможности быстро проносятся мимо и не ждут опоздавших.

То, что нам, европейцам, представляется невероятным, в США считается абсолютно необходимым. Американские фирмы предоставляют своим сотрудникам в среднем 40 свободных от работы дней в году для того, чтобы они могли посещать семинары. 40 дней, когда сотрудники фирмы не работают, — и фирма за это платит! И это окупается. В Японии эта норма еще выше. У рынка семинаров в США годовой оборот более 700 миллиардов марок (вдвое больше, чем у рынка персональных компьютеров)! Мы, европейцы, должны быть начеку, чтобы не оказаться исключенными из этого процесса.

За последний год вопросы связанные с пенсией приобрели особую актуальность. Наиболее острым является рост пенсионного возраста, но не менее важным выступает вопрос и о повышении пенсий для пенсионеров, которые продолжают работать. Будет ли размер выплачиваемого пособия увеличен или нет?

Но как же с той прибавкой в тысячу рублей? На самом деле, в рублёвом эквиваленте не прописана именно эта прибавка законодательно. Пенсии индексируют в процентах и на данный момент цифра следующая 7,05%. Средняя пенсия равна 14 100 рублей, если прибавить эти 7 с небольшим процентов, то и получится та самая индексация на +1000 рублей. Как следствие, если Вы получаете меньше, то и прибавка будет меньше; больше – больше.

Это произойдет ввиду отмены индексации для трудящихся льготников. Последний месяц 2022 года принес компенсацию с перерасчетом за рабочее время предыдущего года. Самая большая надбавка оказалась урезана тремя пенсионными баллами в материальном качестве. Исходя из этого, если стоимость такого балла в прошлом году составила 74 рубля, то пенсионерам выдали сверху сумму, равную 225 рублям.

В программе:
1. Твердолобые силовики, пригнанные из других регионов и немногочисленные местные оборотни в погонах, задержали журналистов на беспорядках, организованных иностранной фирмой «ООО «Храм Святой Екатерины», находящейся под контролем олигархов.
2. (̶Ч̶л̶е̶н̶ ̶О̶П̶Г̶), ой, простите — военнослужащий Росгвардии — «армии президента» наехал на пенсионера и «доит» его.
3. Подробности (возможно), попытки рейдерского захвата полигона ТБО на Севере Урала.

Правительство намерено начать повышение минимального пенсионного возраста. Такая политика аргументирована тем, что более поздний выход на пенсию позволит существенно увеличить выплаты. Специалисты считают, что средняя пенсия вырастет до 30%, правда, реального повышения ждать придется как минимум до 2024 года, а выход к названному проценту – не ранее, чем к 2035-му.

Кто возьмёт миллион

Типичный портрет соискателей кредита выглядел так: безработные либо перебивающиеся случайными заработками горожане, ежемесячный доход которых порой составлял всего
30 000 тенге. У многих из них за плечами к тому же имелись неоплаченные кредиты других банков. То есть люди прекрасно понимали, что рассчитывать на новые займы при таких условиях бессмысленно, их бы забраковали еще на подступах, если бы не “доброта” Болаева и его подельников. Благодаря им сторожа и продавцы маленьких лавок превращались в ведущих специалистов таких уважаемых компаний, как “АрселорМиттал Темиртау”, с достаточно приличными зарплатами. Весь негатив в их кредитных досье подчищался на компьютерах банковских служащих путем нахального внесения правок в базы данных. Кроме того, искажались и данные пенсионных отчислений в ГЦВП — там, где было пусто, вдруг становилось густо. И когда подрихтованные бумаги доходили до рассмотрения кредитного комитета, то у руководства банка не возникало сомнений в состоятельности клиентов.
По условиям Болаева заемщик должен был отстегнуть ему примерно 30 процентов от полученных средств. Но в каждом конкретном случае суммы вознаграждения варьировались. Прак­тически все фигуранты получили от Сбербанка по полтора миллиона тенге, а затем отдали посредникам от 350 000 до 700 000 тенге. Полученную “прибыль” начальник отдела безопас­ности делил с соучастниками: с каждой сделки 20 000 доставалось поставщику клиентов Кайшибаеву, по 40 000 — менеджеру и специалисту по выдаче проблемных кредитов. Остальную наличность Болаев оставлял себе.

Те, кто хоть раз брал кредит в банке, прекрасно знают, что дадут его далеко не всякому желающему. Для начала клиента попросят заполнить анкету-заявление, где помимо личных данных указывается место работы и ежемесячный заработок. Затем банковские служащие устраивают тщательную проверку. Первым делом обращаются в кредитное бюро и запрашивают досье на потенциального клиента. Так выясняется, не имеется ли у того кредитов в других банках, а также исправно ли он погашал другие займы. Если кредитная история положительная, то документ передают в службу безопас­ности финансового учреждения, сотрудники которой проверяют потенциального заемщика на своем уровне. Вопрос о выдаче денег или отказе решает кредитный комитет банка.
Но Ернар Болаев, будучи начальником отдела безопасности, не изучал характеристики и финансовые возможности некоторых просителей, а напротив, с помощью нехитрых корректировок в бумагах превращал заведомо проблемных заемщиков во вполне респектабельных граждан.
Как можно обогатиться за счет средств своего же работодателя, Болаев придумал еще в 2014 году. И потом успешно использовал разработанный метод в течение нескольких месяцев. Разумеется, провернуть серию махинаций в одиночку ему не удалось бы. Потому он вовлек в дело ведущего специалиста по проблемным кредитам и контактирующего непосредственно с клиентами менеджера банка. А подходящих заемщиков подыскивали супруга начальника отдела безопас­ности Сырсылу САРСЕКЕЕВА и безработный карагандинец Мейрамгелды КАЙШИБАЕВ.

Аж четырнадцать карагандинцев, у которых не имелось постоянного места работы и достойных доходов, сумели легко получить кредиты в карагандинском филиале дочерней структуры Сбербанка России в Казахстане. Причем заботу о неплатежеспособных халявщиках проявил банковский клерк — тот, кто в силу своих должностных обязанностей первым должен был блокировать их доступ к деньгам, начальник отдела безопасности и информационной защиты Ернар БОЛАЕВ. Он разработал мошенническую схему и вывел из кассы порядка 25 миллионов тенге, часть из которых осела в его карманах. Афера вскрылась после того, как головной офис дочернего российского банка заинтересовался увеличением числа проблемных заемщиков и выявил факты внесения в документы ложных сведений.

Вскрылась афера довольно легко. Малоимущие клиенты не делали ежемесячных проплат по кредитам и очень быстро попали в разряд проблемных. Головной офис банка заинтересовался их трудностями, людей вызвали на беседы, и они не стали скрывать подробностей получения денег. Сотрудникам службы безопасности оставалось лишь вычислить банковских оборотней. После чего в историю вмешалась полиция.
Поначалу к уголовной ответственности хотели привлечь не только замешанных в махинациях банковских служащих, но и получателей незаконных кредитов. Но в связи с деятельным раскаянием менеджера, специалиста по проблемным кредитам и недобросовестным заемщикам преследовать клиентов перестали. По делу, расследование которого затянулось до нынешнего года, они проходили свидетелями. А на скамье подсудимых в итоге оказались лишь трое: Ернар Болаев с супругой и Мейрамгелды Кайшибаев.
На счету дамы было три привлеченных клиента, поэтому и срок ей достался самый щадящий —
1 год 9 месяцев лишения свободы. Кайшибаева, приведшего в банк 11 неплатежеспособных заемщиков, наказали тремя с половиной годами заключения. Ну а предводитель мошенников Болаев получил семь с половиной лет колонии. Приговор уже вступил в законную силу.

Предоставляется ли помещение(я) для работы врачу, откликнувшемуся на данную инициативу? Где он будет работать? В кабинете при ЦРБ? В кабинете при участковой больнице? В ФАПе? На дому?
Место работы будет определяться трудовым договором, заключаемым между молодым врачом и государственным учреждением здравоохранения субъекта РФ либо муниципальным учреждением здравоохранения.

2. Департамент здравоохранения области. Часто вся инфа ищется (с трудом) у них на сайте. Но информатизация только входит в Россию, поэтому данные могут устаревать. В любом случае нужно звонить и узнавать про целевые. Департамент имеет информацию по нехваткам спецов во всех своих больницах и готов запрашивать целевые места в топовые вузы у минздрава.

Как будет осуществляться выплата компенсации, наличными средствами или безналичными? Механизм.
Безналичным способом. Порядок предоставления медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты определяется условиями договора уполномоченного органа исполнительной власти субъекта РФ с медицинским работником.

Программа «Земский доктор» не единственная мера привлечения медицинских кадров в лечебные учреждения сельской местности Калининградской области. С 1 января 2022 года вступила в силу новая региональная комплексная кадровая программа, в соответствии с которой реализуются меры социального сопровождения врачей и среднего медперсонала, решающие в том числе их жилищные и материальные вопросы. Среди них – компенсация медработникам платы за аренду жилых помещений, 50-процентная льгота при оплате за жилье и коммунальные услуги медработникам, проживающим и работающим на селе; оплата части первоначального взноса по ипотеке специалистам в возрасте до 36 лет; единовременных 200 тыс. рублей «подъемных» — молодым специалистам-«целевикам» при первом трудоустройстве на работу и т.д.

Действие госпрограммы опирается на несколько нормативных актов. Прежде всего, это ФЗ-326 (51 статья). Там описаны положения, касаемо финансовой поддержки молодых специалистов. Единовременные выплаты указаны в 12.1 пункте, а 12.2 пункт посвящен описанию льготных программ. Нормам контроля за выполнением посвящен 12.5 пункт.

Однако важно отметить, что для получения данной выплаты врач должен соответствовать определенным правилам. К ним относится то, что его возраст не должен быть больше 35 лет, а также после получения данной компенсации работать в сельской местности человек должен не меньше пяти лет, в соответствии с чем составляется договор. Потратить полученный миллион можно только на приобретение или на строительство собственного жилья.

В 2022 году действует уникальная программа «Земский доктор», которая предполагает предоставление подъемных в 1 миллион сельским врачам. Дело в том, что если выпускник определенного высшего учебного медицинского учреждения решил отправиться работать в сельскую местность, то он может получить от государства денежные средства, размер которых может составить даже 1 млн. руб. а их предназначение заключается в приобретении жилья. Такая программа была реализована для того, чтобы привлечь в больницы и другие медицинские заведения, находящиеся в сельской местности, молодых и способных специалистов, чтобы лечение сельских жителей было высококачественным и профессиональным.

Такая программа продлевается на 2022 год, поэтому не ожидается прекращения ее действия. На основании такой программы любой молодой врач, который собирается работать в сельской местности, может получить 1 млн. руб. в виде единовременной выплаты. Ее он должен потратить на приобретение и благоустройства жилья для постоянного проживания в нем. Началось действие данной программы в 2012 году, причем уже тогда были получены первые положительные плоды, которые заключались в том, что многие молодые специалисты с высшим медицинским образованием стали интересоваться возможностью переехать в сельскую местность для работы. В результате в поселках и деревнях существенно повысился уровень медицинских услуг.

Многие молодые врачи, которых заинтересовала данная программа, задают множество вопросов. Если в сельскую местность переезжает семья, в которой два человека являются медицинскими работниками, то в этом случае рассчитывать на получение выплаты может каждый человек. Соответственно выплата для семьи составит 2 млн. руб. Денежные средства на эти цели выделяются из ФОМС, а врачи, получившие данную выплату, могут не уплачивать с нее налог. Важно отметить, что рассчитывать на данные средства могут только те медицинские работники, которые имеют высшее медицинское образование, однако не имеет значение, в каком городе и вузе оно было получено. Действует программа во всех городах России, а для уточнения списка документов и других вопросов каждый медик может обратиться в ФОМС, расположенный по месту его жительства.

Однако статистика показывает, что за последние четыре года миллион заставил переехать в глубинку лишь около 4 тысяч молодых специалистов. Почему программа «Земский доктор» работает не в полную силу? Основная причина – отсутствие необходимого оснащения и элементарных медикаментов для лечения пациентов. Проще говоря, на выделенный миллион приходится покупать и стетоскоп, и зеленку с бинтами. Дополняют неприглядную картину небольшие зарплаты и непростые условия жизни (чтобы сделать в частном доме водопровод и канализацию, миллиона уже не хватит). При этом удивительно, что выделенные миллиарды в прошлом году были освоены только частично. Это подтверждает, что проблема не в финансировании, а в схеме функционирования системы.

Дальнейшая реализация программы полностью поддерживается В.Путиным, о чем президент неоднократно заявлял во время традиционных прямых линий. Сельский врач, по мнению президента, должен привлекаться в глубинку и всячески там поощряться. Государство считает развитие сети сельских медицинских и фармацевтических одним из перспективных направлений.

• паспорт;
• ИНН;
• трудовой договор с сельским лечебным учреждением;
• копия приказа о зачислении в штат сельской больницы;
• реквизиты расчетного счета для перечисления денег;
• адрес проживания медработника в выбранном населенном пункте.
• диплом о высшем образовании с указанием специальности и свидетельство об окончании ординатуры (интернатуры).

Обязательно внимательно изучите договор с Миздравом, так как в нем содержатся пункты о штрафах и неустойках. Ответы на дополнительные вопросы можно получить в ФЗ об обязательном медицинском страховании а также в разъяснениях вопросов по программе «Земский доктор» от министерства здравоохранения. Официальное письмо было опубликовано в 2012 году, однако некоторые разъяснения актуальны по сегодняшний день.

• Если приехавшая молодая семья – оба медики с высшим образованием. По миллиону дадут каждому? Да, обоим врачам полагается по 1 млн. рублей.
• Выплачивается компенсационная выплата за счет средств ФОМС, в которых суммируются региональные и федеральные поступления.
• Учитывая стимулирующий характер средств и их целевое назначение, медикам не нужно платить с полученной суммы НДФЛ.
• Если врач решит вернуться в город до окончания 5-летнего контракта, часть денег за неотработанный период придется вернуть.
• При недобросовестной работе контракт могут расторгнуть. Деньги подлежат возврату в полном объеме.
• В программу «Земский доктор» входит ли декретный отпуск? Нет, в пятилетнем контракте он не учитывается.

Кстати, заплатить придется и в том случае, если вы вдруг решите не отрабатывать на предприятии минимум три года. Раньше целевикам удавалось остаться безнаказанными — они просто пропадали после окончания вуза, и их можно было только упрекнуть в безответственности. А теперь вот придется платить.

Министерство науки и высшего образования изменило требования к целевому обучению и опубликовало новые правила в Федеральном Законе №337. Он вступит в силу уже 1 января 2022 года. Так что тем, кто в этом году собирался схитрить и поступить в вуз «по блату», придется несладко.

Начнем с хорошей новости — теперь договор о целевом обучении можно заключить не только с органами госвласти или госпредприятиями, но и с индивидуальными предпринимателями. Так что теперь можете искать желающих платить за вас пару миллионов вузу и среди них.

На этом хорошие новости закончились, поэтому перейдем к плохим — их гораздо больше. Например, теперь в договоре заказчик может указать свои собственные требования к результатам обучения. Как вариант, он может захотеть, чтобы ваш диплом был без “троек”, а то и вовсе красный. И если вы, уверенные в своих силах, договор в 11 классе подпишите, а на четвертом курсе условия нарушите, то в течение трех лет вам придется вернуть деньги, потраченные на обучение.

Ну и наконец, количество мест для целевиков ограничат специальными квотами. Они и сейчас, конечно, были не резиновыми, но теперь правительство будет рассчитывать их отдельно для каждой специальности с учетом потребностей экономики. Поэтому места для целевиков будут далеко не всегда и не везде.

Программа; Земский доктор: смысл программы и как получить 1 миллион

Чем может заинтересовать молодого специалиста работа в небольшом районном поселке? Врачебной практикой — ее немало. Стажем, который нужно нарабатывать: в клиниках крупных городов требуются врачи с опытом, а в провинциальных больницах рады молодым выпускникам медицинских вузов.

В российской глубинке проблем немало. Но одна из самых острых и значимых — нехватка врачей в сельских, поселковых, районных больницах. Решение этой проблемы одно — заинтересовать молодых специалистов, мотивировать их искать работу не в мегаполисах и крупных городах (хотя найти высокооплачиваемую работу там легче и проще!).

Законодательная платформа государственной программы — Федеральный закон № 326 «Об обязательном медицинском страховании в РФ». В статье 12 этого документа рассматриваются основные положения программы и определяется круг лиц, имеющих право получить денежные выплаты.

В нормативный документ вносился ряд поправок, которые расширяли действие господдержки для сельских врачей. Была увеличена возрастная планка соискателей — первоначально речь шла только о выпускниках медвузов. На данный момент решен вопрос о включении в программу ПГТ — поселков городского типа.

Хуже обстоят дела в Саратовской, Самарской, Липецкой областях. В этих регионах укомплектованность сельских и районных больниц кадрами едва составляет 50%. А это значит, что сельские жители вынуждены за помощью обращать в городские больницы. Часто это бывает далеко и затратно.

Ещё обязательно иметь акт о приёме-передаче жилища налогоплательщику. Помимо этого, важно наличие договора участия в долевом строительстве и уступки права требования на квартиру/дом/участок. И наконец, необходимо предоставить судебное решение, являющееся окончательным подтверждением права собственности человека.

Но надежды на стимулирование более позднего выхода на пенсию «кнутом и пряником» в их сегодняшнем виде не сработают. Напомним: под стимулированием более позднего выхода на пенсию Минтруда имеет в виду возможности, заложенные в новой пенсионной формуле. Отказавшись оформлять пенсию в срок и проработав еще пять лет, граждане могут увеличить свою пенсию за счет повышательных коэффициентов примерно в полтора раза. Сегодня работающих пенсионеров в стране 14 млн человек, и, по данным ОЭСР, большинство из них занято в государственном секторе на низкооплачиваемых рабочих местах. Оставим в стороне тот факт, что подавляющее большинство граждан вообще не в курсе, что у нас теперь новая пенсионная формула и у нее имеются такие возможности. Довольно странно вообще ждать от людей, что они будут отказываться от возможности получить живые деньги прямо сейчас ради довольно призрачной возможности получать больше в будущем — за пять лет у нас обычно столько раз меняется пенсионная система, что лучше брать, пока хоть что-то дают. К тому же качество жизни пожилых людей таково, что повысить его в текущих условиях большинству не под силу — даже при наличии большой пенсии. Попробуйте найти врача, который умеет и будет лечить гражданина старше 80 лет!

— Никаких дополнительных заявлений от юбиляра не требуется. Накануне дня его рождения органы соцзащиты сами начислят подарок.А вот москвичам, перешагнувшим столетний рубеж до выхода распоряжения правительства Москвы, не повезло. Их долгожительство оценивается в значительно меньшую сумму.

Какой-то добрый самаритянин одолжил „Дождю“ почти миллиард рублей на длительный срок. И, судя по всему, без процентов. Кто этот человек — мы не знаем, и — самое главное — не знают те люди, кто платит телеканалу свои собственные деньги и должны рассчитывать на полную подотчетность менеджмента СМИ, утверждает юрист.

Недаром же придумали пословицу: на сердитых воду возят! Право имею! Какие льготы положены пенсионерам «Пенсионерам, в том числе работающим, не надо платить налоги на недвижимость, — говорит адвокат Оксана Грикевич. — Льгота распространяется на одну квартиру или комнату, дачу и гараж. Когда в собственности две квартиры (или доли в них), пенсионер должен сам выбрать, за какую не будет получать льготу.

Полагается Ли Целевикам Миллион

Во-первых, определить точную потребность: какие именно целевые, контрактные студенты и где именно они нужны, по каким профилям подготовки. Во-вторых, программа направлена на регулирование не только количества, но прежде всего качества региональных педсообществ.

А в городскую администрацию еще понадобится представить характеристику со школы. После всех описанных процедур будущий студент заключает типовой договор о целевом обучении с федеральным органом государственной власти или органом местного самоуправления (или государственной компанией, хозяйственным обществом, организацией).

Казалось бы, такие замечательные перспективы открываются при выборе целевого варианта поступления. Почему же многие абитуриенты, особенно медицинских академий, часто разочаровываются в том, что стали участниками подобных программ? Дело в том, что многие из них, получив заветный диплом, стремятся сразу же оказаться в какой-нибудь частной клинике, где предлагают высокую заработную плату.

Будьте к этому готовы и не расстраивайтесь. Минобразования никак не регламентирует, кому должны достаться целевые места. Но, если вам нравится фирма и договор с ней устраивает, то целевой приём — отличный шанс избавить себя от переживаний во время приёмной кампании и после сдачи ЕГЭ.

Чтобы попасть на целевое обучение, вы должны заключить договор с предприятием и сдать ЕГЭ на минимальные балл, который установил вуз. Министерство образования описывает правила целевого приема в XI главе приказа о поступлении в вузы. На 2022 год действуют такие правила: Целевики идут вне конкурса.

Глава 17 Как украсть миллион

Она очень переживала, как бы парень не попался, но не могла сказать, на чем основано волнение и чего боится сильнее: того, что Бера схватят и проникнуть в музей не получится, или того, что парень сдаст ее. И та и другая причина были мелочными, поэтому Рада разозлилась на себя и принялась пристально изучать тонкие, слегка дрожащие пальцы. Это успокаивало.

После того как удалось миновать открытое пространство незаметно, девушка дернула Бера за рукав водолазки и качнула головой вправо, показывая направление. Парень послушно кивнул, двинулся в нужную сторону и через минуту замер у обычной деревянной двери, покрашенной белой краской, которая местами облупилась.

Бер, как и обещал, заехал ровно в двенадцать и сделал дозвон на мобильник. Девушка бросила последний взгляд в зеркало и поспешила к выходу. Она не знала, во что одеваются, когда идут «на дело», поэтому остановила выбор на темно-синих джинсах, черной водолазке с воротником-стоечкой и удобных кожаных кроссовках, купленных за бешеные деньги на распродаже в каком-то крутом магазине. Волосы девушка заплела в косу, ключи сунула в карман, а мобильник, поразмыслив, оставила на тумбочке в прихожей. Не хватало еще, чтобы он затрезвонил в самое неподходящее время.

Парень повернулся, прижал палец к губам и сделал страшные глаза. Рада послушно замолчала и пропустила его вперед, чтобы выйти в пустой и темный коридор музея, спрятавшись за широкой спиной спутника. Девушка приказывала себе не нервничать, но справиться с волнением было нелегко. Сильно пугал сидевший внизу охранник, а значит, случайно вызванный шум моментально создаст проблемы. Очень бы не хотелось обнаружить себя.

Бер помог Раде перебраться через высокий чугунный забор, лезть по которому было удобно, как по лестнице, из-за множества кованых элементов – их удалось использовать как ступени. Девушка лишь немного запаниковала, когда пришлось спрыгнуть вниз в объятия Бера. Но парень поймал ее, словно пушинку, и тут же поставил на землю, будто ему стало противно.

Целевая программа успешно функционирует с 2012 года и до какого года будет продлена пока неизвестно, потому она активно реализуется на территории всей Российской Федерации, например в таких субъектах как: Московской, Ивановской, Калининградской, Смоленской, Иркутской, Томской, Волгоградской, Амурской областей, в Пермском крае, Республике Адыгея, Северной Осетии, в Башкортостане, в Санкт-Петербурге, а также в Ханты-Мансийском автономном округе.

Молодые женщины-врачи, получившие подъемные, волнуются, не заберут ли у них деньги, если они решат рожать детей. В этом случае трудовые отношения не прерываются. Пока женщина находится в декрете и отпуске по уходу за ребенком, ее ждут в больнице (сохраняют место).

• Вопрос второй Мне отказали в подъемных выплатах, аргументировав это тем, что это мое не первое трудоустройство. Законен ли такой отказ? Ответ. Одно из основных условий предоставления льгот молодым специалистам – оформление их на первом месте трудоустройства по специальности. Получить подъемные вы не сможете, если поменяли работодателя.
• Вопрос третий.У меня медицинское образование, льготы кроме подъемных выплат мне полагаются? Ответ.

Разовые выплаты для молодого специалиста выделяют региональные власти. В среднем назначается три оклада. Что касается регулярных доплат, то медсестра и доктор могут оформить надбавку в размере 30-40 % от ставки. Повышение процентной ставки может быть назначено за красный диплом претендента, но такое послабление действует не во всех субъектах.

инициирована Правительством РФ и призвана привлечь с целью осуществления практической медицинской деятельности в сельской местности молодых специалистов не старше 45 лет, мотивируя их предоставлением разовой выплаты в размере 1 000 000 руб. в качестве стартового капитала для переезда к месту работы. Как потратить миллион подъемных средств можно решить самому, но чаще всего эти деньги используется на покупку или строительство жилья.

Программа; Земский доктор; в 2022 году

С 2012 года в России довольно успешно действует программа «Земский доктор». За семь лет тысячи молодых специалистов воспользовались помощью государства для решения жилищного вопроса на новом месте работы. А медицинские организации в сельской местности пополнились квалифицированными работниками. За это время правительством проводилась работа по контролю за реализацией программы, в документы вносились коррективы.

• возрастной ценз — до 50 лет;
• высшее образование по медицинской специальности, включая пред или последипломную специализацию;
• заключение трудового договора с медучреждением, работающим в селе, сроком на пять лет;
• прибытие или переезд в сельский населенный пункт, рабочий поселок или поселок городского типа.
• заключение договора с уполномоченным органом исполнительной власти субъекта договор во исполнение условий программы.

Все указанные критерии необходимо подтвердить документально. Оцените свои возможности!

Кроме того, деньги не придется возвращать, например, если в медицинской организации произошло сокращение штата и врач, получивший денежную помощь, попал под сокращение. Это также касается случаев ликвидации медицинской организации. К таким случаям можно отнести смерть работника или признание его полностью неспособным к трудовой деятельности, наступление чрезвычайных обстоятельств, препятствующих выполнению трудовой деятельности.

Другие регионы не трудоустроили ни одного врача. Вопрос упирается в невозможность обеспечения финансовой части. С целью устранения недостатков правительство в 2022 году решило взять на себя 60% бюджета программы, оставив местным властям только 40%. В дальнейших планах государство готово взять на себя финансирование 70% таких выплат.

• совершенствование системы оказания медицинских услуг населению;
• привлечение специалистов в село;
• трудоустройство молодых докторов;
• повышение уровня медицинского обеспечения жителей деревень;
• соцподдержка специалистов, согласившихся на работу в сельской местности.

Так чем же привлечь молодых? Начальник Туркменского отдела образования Вера Лукьянова рассказала и о подъемных (5 тысяч рублей), и о надбавке в 25 процентов для сельских педагогов, которую в крае удалось сохранить, и о 15 процентах «безводных», о доплатах за коммунальные услуги, о возможности иметь дополнительные часы тем, кто может вести кружки и факультативы. О квартирах, которые приготовлены для учительских семей. Упомянула о том, что есть перспективы карьерного роста. Девушкам сообщила, что каждый пятый учитель в районе – мужчина. Юношам – что у сельских учителей есть отсрочка от призыва. Пообещала методическую помощь со стороны завучей и опытных педагогов.

К сожалению, это аргумент далеко не для всех выпускников. А потребность в молодых кадрах на селе велика. Вот цифры, которые огласила на встрече начальник отдела образования Левокумского района Наталья Стукалова. На протяжении 5 лет в районе остаются незаполненными три десятка учительских вакансий. Педагоги перегружены, на грани закрытия СШ № 13 поселка Ленинского, куда преподавателей возят на работу из других сел, но это положения не спасает. Не хватает на Левокумье учителей практически по всем предметам.

Главным во время встречи, которую вела министр образования СК Алла Золотухина, был вопрос, поедут ли целевики в те районы, откуда прибыли на учебу по направлениям. Ведь механизма закрепления их на рабочих местах нет. В советское время за обучение целевиков платили либо отделы образования, либо хозяйства. Это заставляло выпускников вузов отработать хотя бы обязательные два или три года. Сейчас нести такие расходы территории не в состоянии. Расчет при заключении договоров был скорее на то, что ребята захотят поехать на работу в родные места, где у них родители.

О более «высоких» перспективах говорила министр образования Алла Золотухина. В сельские школы сегодня идут самая современная техника и технологии, работать становится интересно и престижно. Прези-дентский грант в 100 тысяч рублей десяти тысячам лучших учителей России ежегодно – тоже весомый аргумент. Как и то, что в бюджет края ежегодно закладываются деньги для покупки квартир сельским работникам образования. В этом году – семь миллионов рублей.

С 2022 года в программу внесены изменения, теперь в ней смогут принять участие медики с высшим образованием в возрасте до 45 лет, заключившие договор с министерством здравоохранения Челябинской области. Ранее миллион «подъемных» выплачивался специалистам моложе 35 лет. Единовременная компенсационная выплата в размере одного миллиона предусмотрена на покупку жилого помещения или земельного участка под строительство, при условии, что специалист проработает на селе не менее пяти лет.

Начиная с 2012 года, благодаря этой федеральной программе, сельские больницы получили приток свежих кадров. Программа «Земский доктор» была запущена российским правительством для того, чтобы в сельской местности появились специалисты общего профиля по наиболее востребованным направлениям. Как стало известно, программа будет действовать и в 2022 году.

Ранее законодатели расширили перечень лиц, которые могут принять участие в программе. Максимальный возраст участников был увеличен с 35 до 50 лет, что позволяет привлекать к работе зрелых врачей. Кроме того, действие программы было расширено на поселки городского типа.

Участие в программе «Земский доктор» позволяет медицинскому работнику получить существенную финансовую выплату – 1 млн руб., потратить которую можно по собственному усмотрению. Выплата поступает через 30 дней после оформления соответствующих документов и подписания договора. При этом претенденту на участие в программе необходимо выполнить ряд условий для подписания договора:

«По итогам годового отчета за 11 год работало в нашей ЦРБ всего 35 врачей, на весь район. По программе миллион приехало 33 врача. У нас практически в два раза, на 100% увеличилась укомплектованность», — отмечает главный врач Кунашакской районной больницы Ринат Рахматуллин.