Приказ о безопасности в праздничные дни ноябрь

О безопасности в выходные и праздничные дни 4, 5 и 6 ноября 2022 года

1. Начальникам Управлений:

— принять необходимые меры по обеспечению противопожарной безопасности и сохранности служебных документов в помещениях Федеральной службы по труду и занятости;

— по окончании работы 3 ноября 2022 года организовать отключение ПЭВМ, счетных и пишущих машинок, бытовых электроприборов от электросети, закрыть окна во всех помещениях.

В целях обеспечения функционирования Федеральной службы по труду и занятости, сохранности документов, усиления охраны и безопасности служебных помещений центрального аппарата Федеральной службы по труду и занятости, ее территориальных органов и подведомственных государственных учреждений в выходные и праздничные дни 4, 5 и 6 ноября 2022 года,

приказываю:

Приказ о безопасности в праздничные дни ноябрь

В соответствии со ст. 112 Трудового Кодекса РФ и законом «О праздничных и памятных днях в Республике Татарстан» 04.11.2022 является Днем народного единства, 06.11.2022 — Днем Конституции Республики Татарстан, который в 2022 году совпадает с религиозным праздником Курбан-байрам и с выходным днем – воскресеньем. При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день.

1. Для всех работников университета, не занятых в учебном процессе, 04.11.2022, 05.11.2022, 06.11.2022 и 07.11.2022 считать праздничными и выходными днями.
2. Для студентов, профессорско-преподавательского состава и сотрудников, занятых в учебном процессе праздничными и выходными днями считать 04.11.2022, 06.11.2022 и 07.11.2022.
3. 12.11.2022 является рабочим днем для всех работников университета, занятия проводятся по учебному расписанию понедельника — 7 ноября.
4. Занятия со студентами-заочниками в выходные и праздничные дни проводить в строгом соответствии с учебным расписанием.

Приказ о безопасности в праздничные дни ноябрь

Бюджетное общеобразовательное учреждение муниципального образования Динской район
«Средняя общеобразовательная школа №1 имени Героя Российской Федерации
Туркина Андрея Алексеевича»
От 25 апреля 2022г № 137
О мерах по обеспечению безопасности в период праздничных и выходных дней,
посвященных Празднику весны и труда, 69-й годовщине победы в Великой Отечественной войне

5.Дежурным сторожам проводить регулярные осмотры прилегающих к образовательному учреждению территорий, мастерских, гаражей, чердачных, подвальных и иных вспомогательных помещений, при необходимости их опломбирование.

Образец приказа о работе в праздничные дни

Сотрудники, работающие в праздники, задаются вопросом: «Как оплачиваются праздничные дни?». Согласно закону, оплата производится в двойном размере (минимум), независимо от того, сдельная или почасовая оплата существует у данного работодателя. Однако эта сумма может быть и выше двойного размера. Но тогда это положение должно быть прописано в локальных актах конкретного учреждения.

Как говорит трудовое законодательство, сорокачасовая рабочая неделя — это есть норма. Все, что выше этой цифры, является либо переработкой, либо работой в выходные дни, а иногда даже и нарушением законодательства.

Приказ о мерах безопасности в праздничные дни

1 Порядок въезда-выезда автотранспорта на территорию детского сада устанавливается приказом заведующей. 5. 2 Проезд технических средств и транспорта для завоза материальных средств и продуктов питания осуществляется со стороны расположения пищеблока. Контроль пропуска, как при въезде, так и выезде, вышеуказанных средств осуществляет заместитель заведующей по АХЧ. 5.

3.1. провести классные часы по ТБ в каникулярное время и правилам дорожного движения (для пешеходов), правилам поведения на водоёмах, ознакомить обучающихся с инструкцией по ППБ во время проведения Новогодних праздников, этическими нормами участников массовых мероприятий с регистрацией в специальных журналах;

Приказ о мерах безопасности в праздничные дни в доу

• Приказы по безопасности. »
• Постановка ребенка на очередь в детский
• PDF ПРИКАЗ
• ПРИКАЗ. от 08 декабря 2022 г. № 184.
• Приказы по школе
• Опубликовано 12.12.2022 09:49.
• Приказы МКУ «УООР»
• ДОУ во время новогодних утренников».

Государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение города Севастополя. Приказ — это правовой акт, издаваемый руководителем для решения основных и оперативных задач, стоящих перед учреждением. Есть у кого-нибудь образец приказа о дополнительных мерах по пожарной безопасности в приказа о дополнительных мерах по пожарной безопасности в новогодние праздники. безопасность на объекте. (магазине) в предпраздничные и праздничные дни. и отчитаться. Приказ «О назначении ответственных лиц в праздничные и выходные дни». Об обеспечении безопасности в период новогодних праздников и зимних каникул. 2.Издан приказ «О мерах по обеспечению пожарной безопасности» № от 16.12.2022г. Об усилении мер по обеспечению. безопасности в образовательных. Сейчас 349 гостей и ни одного зарегистрированного пользователя на сайте.

Приказ о безопасности в праздничные дни ноябрь

Во исполнение приказа Роспотребнадзора от 14.10.2022 № 783, с целью оперативного решения вопросов по организации работы санитарно-эпидемиологической службы и экстремальной помощи населению Республики Алтай в предпраздничные и праздничные дни в связи с празднованием Дня народного единства приказываю:

2.3. Взять под личный контроль подачу экстренных извещений о случаях инфекционных заболеваний, токсикологических отравлений, об аварийных и чрезвычайных ситуациях в соответствии с приказом Управления Роспотребнадзора по Республике Алтай от 06.05.2022 № 51 «О порядке представления внеочередных донесений».

Приказ о дежурстве в праздничные дни в школе

Поскольку работники могут использовать время отдыха по своему усмотрению (ст. 106 ТК РФ), дежурства на работе нельзя устанавливать работникам, в отношении которых возможность таких дежурств не предусмотрена нормативными правовыми актами.(ВНА организации).

• для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия;
• для предотвращения несчастных случаев, уничтожения или порчи имущества работодателя, государственного или муниципального имущества;
• для выполнения работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения, а также неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части.

Приказ о работе в праздничные дни: образец

Если сотрудник отправляется в командировку в праздники, укажите в приказе о направлении в командировку дату начала командировки. Отдельно подготовьте приказ о привлечении сотрудника к работе в праздничный или выходной день. У этого приказа нет унифицированной формы. Обязательно отметьте в нем, что работника привлекаете к работе в праздник в связи с направлением в командировку.

Получите согласие сотрудника на работу в праздничный день и копию билета. Без этих документов приказ не оформляйте. Оплатите работу в праздничный день в двойном размере или предоставьте сотруднику выходной (ст. 153 ТК РФ, письмо Минтруда России от 13 октября 2022 г. № 14-2/В-921).

Приказ о праздничных днях

И еще у меня такой вопрос: пятница у нас всегда укороченный рабочий день на час. 26 февраля мы работаем как раз за пятницу. Должен ли этот день быть тоже сокращенным? Я уверена, что да, но руководство против.

Доброго времени суток!
Знаете, Алла, тут можно подойти с разных сторон.
Во-первых, если у Вас обычный офис, с пятидневкой, ну, в общем, понятно, то такого приказа можно и не составлять, достаточно просто оповестить сотрудников о том, что такие-то дни — отдыхаем, с такого-то — на работу. Тем более, что эти дни закреплены законодательно как выходные в ТК РФ (ст. 112).
Во-вторых — не стоит забывать, что, согласно ст. 95 ТК РФ предпраздничный раб. день сокращается на 1 ч., о чем, в принципе, можно издать приказ (хотя, лично я не понимаю, зачем, ибо подобные вещи должны быть прописаны в Правилах Вн. Труд. Распорядка).
В-третьих, приказы, касающиеся праздничных или выходных дней издаются ОБЫЧНО для ПРИВЛЕЧЕНИЯ к работе в праздничные дни, ну, или если предприятие режимное или работает по сменному графику.
Ну, и в-четвертых, если Вам так хочется, то можно и «нарисовать» такой приказик. Типа, «В связи с празднованием такого-то числа и такого-то
ПРИКАЗЫВАЮ выходными и праздничными днями считать такие-то и такие-то числа. Перенести выходной день с такого-то на такое-то..»»
Ну, или что-то в этом роде.
Удачи! 🙂

Приказ о безопасности в праздничные дни

е) сделать выписки из журнала регистрации инструктажа по технике безопасности с обучающимися о прохождении пострадавшим обучения или инструктажа в соответствии с локальными нормативными актами, принятыми организацией, осуществляющей образовательную деятельность, предписаний органов государственного контроля и общественного контроля (надзора), выданных организации, осуществляющей образовательную деятельность, и касающихся предмета расследования, изучить состояние выполнения предписаний об устранении допущенных нарушений;

Информация о несчастном случае регистрируется организацией, осуществляющей образовательную деятельность, в журнале регистрации несчастных случаев с обучающимися, рекомендуемый образец которого приведен в приложении № 6 к Порядку (далее — журнал регистрации).

Приказ о безопасности в праздничные дни ноябрь

В целях обеспечения пожарной безопасности и антитеррористической защищенности, предупреждения возникновения чрезвычайных ситуаций и оперативного реагирования на возможные аварийные ситуации в зданиях и на территории ГАУ ДПО «Приморский краевой институт развития образования» (далее ПК ИРО ) в период выходных и праздничных дней с 30 декабря 2022 года по 8 января 2022 года, а также руководствуясь письмом Департамента образования и науки Приморского края № 23-04-15 от 19.12.2022 г.,
ПРИКАЗЫВАЮ :
1. Руководителям структурных подразделений и должностным лицам:
— до ухода на выходные и праздничные дни принять необходимые меры по обеспечению противопожарной безопасности и сохранности служебных документов и имущества в помещениях ПК ИРО .
— в срок до 28 декабря 2022 года подготовить и направить на утверждение и.о. ректора служебные записки с фамилиями сотрудников, которым разрешен доступ в здание института и общежития на рабочие места в выходные и праздничные дни в период с 30 декабря 2022 года по 8 января 2022 года.
— по окончании работы 29 декабря 2022 года организовать отключение от электрических розеток компьютеров, принтеров, другой офисной техники, сетевых фильтров, бытовых электроприборов во всех помещениях, закрыть окна, выключить освещение кабинетов, проверить исправность запоров входных дверей, ключи от кабинетов передать на вахту соответствующего корпуса.
— ознакомить подчиненных сотрудников с содержанием настоящего приказа;
2. Коменданту общежития З.И. Мухомедьяровой при выезде проживающих в общежитии на новогодние и рождественские праздники, организовать проверку закрепленных за ними жилых комнат на предмет обесточивания электрооборудования и закрытия окон.
3. Специалисту по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям Н.А. Денисенко в срок до 29 декабря 2022 года:
— организовать совместно с обслуживающей организацией проверку работоспособности системы автоматической пожарной сигнализации и оповещения в здании института и общежитии. По окончании проверки составить соответствующий акт.
— проверить наличие в установленных местах и исправность первичных средств пожаротушения (переносных огнетушителей, пожарных кранов и средства для обеспечения их использования, пожарного инвентаря) в здании института и общежитии.
— в срок до 27декабря 2022 года организовать дополнительный инструктаж вахтеров здания института, дежурных и сторожей общежития по действиям в случае возникновения чрезвычайных ситуаций, применению первичных средств пожаротушения.
4. Инженеру Московченко С.А. в срок до 29.12.217 года:
— провести проверку исправности инженерных коммуникаций (сети электроснабжения, теплоснабжения, водоснабжения), тепловой режим в зданиях и сооружениях ПК ИРО . В случае необходимости, принять дополнительные меры по повышению устойчивости функционирования систем жизнеобеспечения и инженерных коммуникаций.
5. С целью усиления контроля за оперативной обстановкой и оперативного реагирования на аварийные ситуации в период с 30 декабря 2022 года по 8 января 2022 года назначить оперативных дежурных (на телефоне):
Поддубный Андрей Владимирович, и.о. ректора – 30, 31 декабря 2022 года, 1, 2 января 2022 года, тел. 89020573286;
Московченко Оксана Валентиновна начальник АХС – 3, 4, 5 января 2022 года, тел. 8 908 448 79 60;
Московченко Сергей Анатольевич инженер – 6, 7, 8 января 2022 года, тел. 8 902 505 85 66
6. Вахтерам учебного корпуса института, дежурным по общежитию в период с 30 декабря 2022 года по 8 января 2022 года:
— запретить пропускать в здания института и общежития на рабочие места работников ПК ИРО , кроме лиц из списка, утвержденного и.о. ректора института;
— в течение рабочего дня осуществлять обход помещений, контролировать температурный режим, а также незаконные проникновения в помещения;
— ежедневно в 10-00 и в 22-00 информировать оперативного дежурного по телефону, указанному в п. 5 о ходе дежурства;
— о всех возникших в период дежурства происшествиях вносить запись в книгу учета дежурств, незамедлительно докладывать оперативному дежурному по указанному в п. 5 телефону, кроме того ставить в известность:
Стужука Валерия Григорьевича, слесаря-сантехника по тел. 8924 259 57 17, при возникновении аварий водопровода и канализации в здании института;
Житникова Александр Анатольевич, слесаря-сантехника по тел. 8 908 9684396 при возникновении аварий водопровода и канализации в здании общежития;
Омельяновича Николая Георгиевича, электромонтера по тел. 2 58 36 16, при возникновении аварий электросети.
— в случае в
озникновения нештатных ситуаций (пожар, несанкционированное проникновение, угроза жизни) звонить по телефонам:
МЧС – 01
Полиция – 02
Скорая медицинская помощь – 03.
7. Секретарю Зубрихиной А.А.:
— довести настоящий приказ под роспись до проректоров, заведующих кафедр, руководителей структурных подразделений и иных лиц, указанных в настоящем приказе.
— разместить приказа на внутреннем портале и официальном сайте ГАУ ДПО ПК ИРО .
8. Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.

• Осуществлять постоянный контроль за безопасным состоянием установленного в них оборудования, обеспечения сохранности имущества и документации, соблюдения установленного режима работы пожарной безопасности, выполнения правил эксплуатации систем газо-электроснабжения, своевременную уборку и сдачу под охрану.

Приказ о работе в выходной день

Если это потарифная оплата, то выплачивается двойной тариф. Если сдельная, то выплачивается двойная сдельная наценка. Но это только в том случае, когда выход на работу в выходной будет превышением месячной нормы работы конкретного сотрудника.

• Причину привлечения. Например, «в связи с непредвиденной производственной необходимостью».
• Дату выходного дня или праздника. Если их несколько, то лучше перечислить каждую в отдельности.
• Что полагается работнику за выполнение трудовых обязанностей в это время. Согласно трудовому законодательству сотрудник имеет право выбрать, получить за это материальную компенсацию либо внеочередной выходной (отгул). Если выбран второй вариант, то пишется соответствующее заявление. Оно регистрируется отдельно.

Приказ о безопасности в праздничные дни ноябрь

Хочется напомнить, что если Вы хотите куда-нибудь поехать в период масоовых официальных выходных, покупать путевки лучше заранее, так как на даты высокого спроса, которыми являются одновременные выходные у всей страны, горящих путевок, как правило, не бывает, зато вполне могут возникнуть проблемы с местами на самолетах и в отелях.

Работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается. Об этом говорится в ст. 113 ТК РФ. Вместе с тем данная статья содержит перечень исключительных случаев привлечения сотрудников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни.

Приказ о безопасности в праздничные дни ноябрь

1. Установить следующий режим рабочего времени:
• для работников офиса и управляющей магазином:
03.11.2022- рабочий день на 1 час короче;
04.11.2022 – выходной день;
• для уборщиц магазина:
04.11.2022 – выходной день.
• для магазина «Торговый дом»:
04.11.2022 — до 20-00 ч.

2. Продавцам магазинов, у которых по графику работы нерабочий праздничный день 04.11.2022 года является рабочим днем, по желанию (письменному заявлению) работника предоставить дополнительный день отдыха (не оплачиваемый) или произвести двойную оплату работы за этот день.