Сколько лет внесут в страховой стаж если я ухаживала за ребёнком инвалидом 14лет с его рождения

Идет ли стаж за опекунство инвалидов или пожилых людей

уточните, пожалуйста, опекуном или \»ухажером\». Опекуна назначает суд, в том случае, если человек признан недееспособным, а компенсацию по уходу назначает ПФ. \»ухажеру\» идет стаж для права на пенсию + соц пакет( мед.полис, жил.субсидии и пр.)

Мама ребенка-инвалида имеет право выйти на пенсию досрочно (в 50 лет), если ребенок до 8 лет проживал с ней, и ее страховой стаж составляет 15 лет. При этом, период по уходу за ребенком-инвалидом засчитывается в страховой стаж. Сколько лет ребенок находился на инвалидности, а также наличие у ребенка иналидности после 18 лет, никакого значения не имеют.

Входит ли в стаж уход за ребенком-инвалидом

Для включения в страховой стаж времени, в течение которого осуществлялся уход за ребенком-инвалидом, необходимо соблюсти единственное условие. Данное условие закреплено в законе «О трудовых пенсиях в РФ», оно заключается в наличии периодов работы, которые предшествуют периоду ухода за таким ребенком или периодов трудовой деятельности, которые следует непосредственно за окончанием периода ухода. Если указанное условие соблюдается, то должностные лица уполномоченных органов не вправе отказать человеку в зачислении времени ухода за ребенком в страховой стаж. Указанная деятельность может осуществляться годами, однако она не должна оказывать негативного влияния на пенсионные права лиц, которые ее реализуют.

Действующее пенсионное законодательство предусматривает возможность включения в страховой стаж некоторых периодов, в течение которых трудоспособное лицо не работало, но осуществляло какую-либо другую деятельность, имеющую общественное значение. К указанным периодам относится и время ухода за ребенком-инвалидом. Если трудоспособный человек (например, один из родителей) осуществляет такой уход, то он вправе рассчитывать на включение в стаж всего времени подобной деятельности без каких-либо сокращений или исключений. Данное обстоятельство необходимо учитывать при обращении в органы Пенсионного фонда за назначением пенсии.

Входит ли уход за ребенком-инвалидом в стаж

1. Уход за ребенком-инвалидом I группы будет оцениваться в 1.8 балла вне зависимости от его возраста.
2. Уход за первенцем, не имеющим I группы, также будет оцениваться в 1.8 балла до достижения им полуторагодовалого возраста.
3. Уход за вторым ребенком, не достигшим полуторагодовалого возраста и не имеющим I группы, – 3.6 балла.
4. Уход за третьим или четвертым ребенком, не достигшим полуторагодовалого возраста и не имеющим I группы, – 5.4 балла.

Как видим, порядок начисления баллов регулируется двумя параметрами: возрастом ребенка и группой инвалидности. Для I группы – возраст значения не имеет. Для второй и третьей – входит в трудовой стаж уход за ребенком-инвалидом лишь начальный, полуторагодовалый период. Льгота предоставляется только одному из родителей, при условии соблюдения им некоторых правил, о которых мы поговорим дальше.

Как влияет — декрет — на размер пенсии: входит ли в пенсионный стаж отпуск по уходу за ребенком

Подсчитаем заработанные пенсионные баллы. 1,5 (срок, за который начисляются ИПК при уходе за ребенком)х1,8 (установленный законом коэффициент при уходе за первенцем) + 1,5х3,6 (коэффициент на второго малыша)=2,7+5,4=8,1. Подробнее о коэффициентах говорится здесь.

Этой возможностью сможет воспользоваться не обязательно мамочка, но и папа, бабушка – любой член семьи, фактически заботящийся о малыше. Оплачивается 40% от среднего заработка ежемесячно, но лишь до достижения крохой возраста полутора лет. Далее рассчитывать на социальное пособие не приходится.

Входит ли в трудовой стаж уход за ребенком-инвалидом

страховой стаж — учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж

Поскольку ТК РФ не предусмотрен отпуск по уходу за ребенком-инвалидом до 18 лет. При невозможности работать и осуществлять уход, следовало бы увольняться. То есть писать заявление на увольнение по собственному желанию. Вместе с тем, в заявлении можно указать на причину увольнения. Формулировка причины перейдет и в трудовую книжку. В частности, это предусмотрено п. 5.6. Постановлением Минтруда РФ от 10.10.2022 N 69
«Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек»:

Уход за ребенком до 14 лет входит в стаж

Что значит УЖЕ 25? Сидят! ЕЩЁ тут клуши которые рожать поют и собираются о детях, рожайте, передумает муж..бред, тьфу кобыл. Если мужик разлюбит никогда его дети не удержат! И запомните раз и ребенок, навсегда это навсегда и рожаете Вы его.
так делайте, как удобно ВАМ.. по всем причинам нижеперечисленным 🙂 за этот гожик ему ктонибудь родит другой. ну сами подумайте что вам этот год даст, а так заберемеете 9 месяцев вот ждать вам и год. лучше сейчас, будет протом больнее вам и.

лет пенсия по уходу за ребёнком не назначается. детские Есть пособия по уходу за младенцами, а не до 14 лет! В при стаж начислении трудовой пенсии уход до 14 входит не лет. Входит лишь уход до 3-х лет условии при, что вы числились на.

Учитывается ли стаж по уходу за ребенком — инвалидом до 18 лет и после

Под социальным отпуском понимается освобождение работника от работы на определенный период в целях создания благоприятных условий для материнства, ухода за детьми, получения образования без отрыва от производства и для иных социальных целей.

Здравствуйте! Мама ребенка-инвалида (диагноз ДЦП) в данный момент находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. По достижению ребенком 3 лет она собирается увольиться с прежнего места работы, так как ребенок нуждается в постоянном уходе. 1. Надо ли ей увольняться с работы или взять отпуск без содержания. 2. Будет ли учитываться ей стаж (при достижении пенсионного возраста) за период по уходу за ребенком-инвалидом до 18 лет и после, и как правильно это оформить?

Входит ли уход за ребенком инвалидом в трудовой стаж

Дополню, что Постановлением Правительства РФ от 24.07.2022 N 555(ред. от 24.03.2022) «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий», предусмотрен порядок зачета данных периодов в страховой стаж. В частности отмечено:

В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, засчитываются… период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет.

Сколько лет внесут в страховой стаж если я ухаживала за ребёнком инвалидом 14лет с его рождения

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Мария [e-mail скрыт] Россия, Москва #1[270925] 21 ноября 2022, 2:32 Оценок нет Прочитала (ссылкаЖ http://www.ypensioner.ru/index.php?option=com_content&view=article& >

Мария [e-mail скрыт] Россия, Москва #7[271073] 21 ноября 2022, 10:42 Чего-то я туплю, извините…. Я ведь тупо цитирую федеральный закон о том, что уход за ребёнком включается в страховой стаж. Проверила формулировку закона на разных сайтах — совпадают (а то мало ли какую ошибку напишут на каком-нибудь одном сайте).

Учет и подтверждение ухода за нетрудоспособным гражданином, ребенком-инвалидом или инвалидом с детства 1 группы при назначении пенсии

Сегодня мы хотим ответить на поставленные в самом начале этого материала вопросы и рассказать о порядке учёта и подтверждения ухода в целях назначения пенсии. Для начала необходимо ещё раз сказать, что осуществление ухода за нетрудоспособным гражданином, ребенком-инвалидом или инвалидом с детства 1 группы является социально значимым периодом и компенсируется государством в ваших пенсионных правах в расчёте 1,8 пенсионных балла за каждый год ухода, также период, в котором осуществлялся уход, включается в страховой стаж. Это что касается учёта Пенсионным фондом того периода, в котором осуществлялся уход.

Нарьян-Мар, 03 декабря 2022 года. В последнее время в Отделение Пенсионного фонда России по Ненецкому автономному округу стало поступать довольно много вопросов о том, как осуществление ухода за нетрудоспособным гражданином, ребенком-инвалидом или инвалидом с детства 1 группы учитывается в целях назначения пенсии и как, собственно, данный социально значимый период жизни подтвердить. Недавно мы подробно разъясняли, как оформить данный уход и как на основе него получить компенсационную или ежемесячную выплату. Ещё раз почитать об этом можно в нашем материале здесь.

Как оплачивается больничный лист по уходу за ребенком инвалидом – примеры расчета

Также, если есть не страховые периоды, их тоже необходимо отнять. К таким можно отнести, к примеру, отпуск по беременности и родам. С пособия не выплачиваются страховые взносы в ФСС и сам период пребывания в таком отпуске не берут во внимание при исчислении среднего заработка.

• Шаг 3. Полученный среднедневной показатель требуется умножить на процент по страховому стажу и количеству дней больничного листа. При этом, нужно необходимо учесть способ лечения и количество дней заболевания.
• Шаг 4. Окончательный этап расчета — от полученной суммы бухгалтер отнимет 13% НДФЛ и разницу выдаст сотруднику на руки.

Стаж при уходе за ребенком до 14 лет

Пока сотрудница вынужденно пребывает в декрете, в стаж ей засчитаются и дни нетрудоспособности до родов (70 суток) и после них (70 суток), все добавленные дни больничного, если таковые положены по Трудовому кодексу. Дальнейший отпуск по необходимому уходу за новорожденным зачислится только частично.

Кроме того этими же правами пользуются матери, воспитывающие без мужа детей до 5 лет, либо имеющие детей призванных инвалидами до 18 лет, осуществляющими уход за родственниками в соответствии с медицинским заключением.

Порядок оформления досрочной пенсии родителям детей-инвалидов

Фиксированный базовый размер (ФБР) согласно норм, определенных ст.16 ФЗ №400, устанавливается ко всем видам пенсии, в том числе и досрочной, но вот его размер может варьироваться в зависимости от некоторых факторов. Так в частности, минимальный размер или базовый составляет 5334 рубля 19 копеек. Он одному из родителей будет предназначен обязательно, но учитывая, что на содержании папы или мамы находится еще и ребенок-инвалид, который в рамках закона считается иждивенцем, базовая часть будет увеличена на 30%, что предопределит размер ФБР в сумме – 6934,45 рублей.

Именно поэтому в порядке ст.32 ФЗ №400 одному из родителей и предоставляется право на оформление пенсии на льготных условиях, в частности досрочно, что подразумевает пенсионное обеспечение на пять лет ранее достижения общего пенсионного возраста, а именно в 55 лет для папы и в 50 лет для мамы. Также подобное право на пенсионное пособие предоставлено и законным представителям деток инвалидов, которые фактически осуществляют за ними уход и обеспечивают каждодневные нужны на протяжении взросления ребенка.

Бесплатные консультации

пока вы сидите на больничном, вам платят обычное пособие по временной нетрудоспособности в соотвествии с вашими б/листами, а когда вы приносите больничный по БиР (выдается в 30 недель беременности) вам выплачивают пособие по беременности.

при страховом стаже от 5 до 8 лет больничный оплачивается в размере 80% среднего заработка. при амбулаторном лечении ребенка первые 10 к.д. больничного оплачиваются исходя из вашего страхового стажа, с 11го дня — 50% среднего заработка.

Входит в трудовой стаж уход за ребенком-инвалидом

Период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет подтверждается документами, удостоверяющими рождение ребенка и достижение им возраста полутора лет (п. 22 Правил). В качестве указанных документов могут быть представлены свидетельство о рождении, паспорт, свидетельство о браке, свидетельство о смерти, справки жилищных органов о совместном проживании до достижения ребенком возраста полутора лет, документы работодателя о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и другие документы, подтверждающие необходимые сведения.

Уход может осуществлять как мать, так и отец на равных условиях. Если ухаживающее лицо не работает и страхового стажа нет, то для пенсии будет учитываться только период в 3 года (как отпуск по уходу за обычным ребенком). В этом случае пенсия будет начисляться в стандартном режиме: 55 и 65 лет, а также минимальный ее размер (социальная выплата).

Входит ли в стаж отпуск по уходу за ребенком до 3 лет

Да, я знаю, что нет такого отпуска. Просто для упрощения написал, что имеется ввиду период после того как ребенку исполнится 1,5 года (потому что с этим «куском» отпуска вопросов не возникает) и до момента когда ему исполнится три года (т.е. закончится отпуск).

Здесь важно понимать, что на протяжении шести лет, которые она сидела дома страховые взносы за неё не выплачивались. Но по закону, первые полтора года за каждого малыша входят в страховой стаж. Поэтому, из расчёта следует убрать три года. Исходя из ситуации получается, что её страховой стаж равен двадцати двум годам (СТ = 25 — 3 = 22). Из примера понятно, что для исчисления берутся только первые полтора года отпуска, оставшееся время женщина теряет.