Медико-социальная экспертиза ->
я нахожусь на больничном почти 120 дней (операция, онкология РМЖ). Мне 41 год. Одна ращу ребенка. Работаю в крупной иностранной компании, больничный достойно оплачивается. Мне осталось пройти два курса химиотерапии и лучевую терапию.
Врач предлагает оформить инвалидность. Будет ли в этом случае продлеваться и оплачиваться мой больничный? В каком размере? Ведь лицу признанному инвалидом, пособие по нетрудоспособности выплачивается не более 4-х месяцев подряд — а они у меня уже почти прошли. Или это следующие четыре месяца? Или больничный выплачивается на общих основаниях через ФСС? Или они мне будут предлагать пособие 2022 руб. взамен моего больничного?
В соответствии с действующим законодательством:
«На медико-социальную экспертизу гражданина направляет организация, оказывающая лечебно-профилактическую помощь в соответствии с п.16 «Правил признания лица инвалидом» ПОСЛЕ проведения необходимых диагностических, лечебных и реабилитационных мероприятий, при наличии данных, подтверждающих СТОЙКОЕ нарушение функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами.»
Сколько нужно быть на больничном чтобы получить инвалидность
Российским министерством здравоохранения учреждены определенные критерии и классификации, на которых основывается признание человека инвалидом. Некоторые страдают серьезными заболеваниями и считают, что им положены социальные выплаты по инвалидности, но не предпринимают никаких действий для того чтобы доказать это официально. А одного только личного мнения недостаточно.
Для получения статуса инвалида человек должен обратиться в бюро для проведения медико-социальной экспертизы по месту своей прописки. Пациент может сделать это по направлению врача или личному усмотрению.
Получение группы инвалидности по гипертонии
Гипертония способна спровоцировать множественные сопутствующие заболевания. В первую очередь страдают сердечно-сосудистая система, зрение и мозг. По тяжести течения заболевания и степени воздействия на другие органы, выделяют три стадии гипертонии.
Дают ли инвалидность при гипертонии? Если артериальное давление постоянно высокое и требуется принимать медикаменты, то это может стать поводом для получения группы временной нетрудоспособности и пересмотру условий труда.
Через сколько дней на больничном дают группу инвалидности
Рассмотрим подробнее вопрос, как пойти на больничный с остеохондрозом Письмо в редакцию!Хочу рассказать свою историю, о том как я вылечила остеохондроз и грыжу.Наконец-таки я смогла побороть эту нестерпимую боль в пояснице.
Теперь я знаю, как жить без боли и вредных таблеток!Если требуется увеличить продолжительность больничного листа более стандартных сроков, то созывается специальная комиссия, где определяется необходимость этого действия.В большинстве случаев это происходит, если лечение не приносит положительных результатов или после проведения операции. Боли, в том числе острые и сильные, прошли уже через 3 дня после начала использования средства.
Через сколько дней больничного дают инвалидность
Выдается ли листок нетрудоспособности инвалиду. Какое количество больничных листов выдается при инвалидности. Максимальная продолжительность больничного листа инвалиду группы 3. Сложные вопросы оплаты больничных инвалидам. Поэтому если инвалид подлежит страхованию и за него перечисляются взносы, то он также является застрахованным лицом и может рассчитывать на получение пособия. Однако оплаченный работодателем больничный лист инвалиду возмещается соцстрахом с ограничениями, которые предусмотрены п. Исключением являются лица, инвалидность которых получена вследствие заболевания туберкулезом. Им оплачивается пособие за все дни болезни до момента установления пересмотра группы или дня восстановления трудоспособности.
В соответствии со ст. Оформить инвалидность человеку может посоветовать медицинский специалист, который реально оценивает здоровье и возможности пациента. К примеру, поводом для получения вышеназванного статуса является инсульт. Группа инвалидности будет зависеть от тяжести протекания заболевания и его последствий. Присвоение инвалидности при онкологических заболеваниях — это спорный вопрос. К примеру, рак кожи не является столь серьезным недугом, так как не препятствует продолжению трудовой деятельности.
Через какое время должны дать группу инвалидности
Причину некорректности Вы узнаете перечитав правила.
Понятие «насколько Вы знаете» не входит в сферу наших интересов.
Поскольку через несколько дней вступает в силу новый порядок, то опираемся сразу на него
— до 12 мес может быть продлен ЛН
— потом — дело направляется на МСЭ, которая может дать инвалидность или продлить срок ЛН. Как сочтет нужным.
Решение зависит не от вида травмы, а от степени ограничения жизнедеятельности и трудоспособности.
Коль скоро уважаемый визитер удовлетворен емкостью и полнотой ответа, восславим счастливый итог его многолетних поисков, порадуемся счастью нехождения в библиотеку и прикроем тему, дабы не вводить уважаемого гостя в искушение потратить драгоценное время в поисках славословных изляний благодарности.
Заметим попутно, что принцип «каков вопрос — таков ответ» был, есть и пребудет на этом форуме.
Заболевания, дающие право на инвалидность
Комиссия по определению инвалидности в некоторых случаях может предложить еще на некоторое время продлить «больничный», не устанавливая группу инвалидности. В противном случае на один год человеку дается вторая группа инвалидности. После чего, если онкологическое заболевание не развивается, и состояние пациента стабилизировалось, группу могут снять вообще и человек возвращается на рабочее место.
Среди населения распространено мнение о том, что существует определенный перечень заболеваний, наличие которых дает возможность получения инвалидности. Перечень такой действительно существует. Однако наличие болезни из этого перечня не гарантирует получение инвалидности.
Сколько можно находиться на больничном по закону непрерывно
Если оформлен долгосрочный больничный, нужно продлевать его каждые пятнадцать дней. Через две недели пациент должен обязательно присутствовать на заседаниях комиссии, фиксирующей его состояние и уровень восстановления в данный момент. Мы рассмотрели, сколько времени можно находиться на больничном. А будет ли он оплачиваться?
Заболевание, полученное на производстве, или банальная простуда подстерегают любого человека, и они требуют медицинской помощи и полного покоя. Болеть и работать в полную силу довольно проблематично, а осложнения могут даже привести к тому, что потребуется госпитализация. Конечно же, главное – здоровье работника, поэтому нужно оформлять больничный, на который он имеет полное право. Многие интересуются: как долго можно лечиться? Почти каждый год в законодательстве появляются всё новые и новые нюансы, уследить за ними сможет не каждый. Именно поэтому сотруднику важно знать: может ли длительное пребывание дома стать причиной увольнения? И сколько можно находиться на больничном?
Тема: Непрерывный больничный до инвалидности
Уважаемаый консультант.
У меня вопрос про непрерывный больничный, сколько он максимально может длиться до принудительной постановки на инвалидность.
Мама онкобольная, на больничном с 18 марта, у нее еще не отгулен отпуск за этот год. Как лучше поступить, выйти на работу на неделю (на работе у нее согласны), а потом взять отпуск, а потом снова взять больничный. Не хочеться вставать на инвалиность, т.к. маму это деморализует ужасно (во всяком случае максимально долго), выплаты по больничному листу тоде не повредят, они всяко больше инвалидных, да и отпускные терять не стоит.
Спасибо..
Спасибо за ответы.
Думаю, в нашем случае будет точно нерабочая группа инвалидности , что просто ужасно деморализует маму, она живет тем, что выйдет на работу! Кроме того, больничный в разы больше пенсии по нещенской инвалидности, поэтому желательно длить больничный как можно дольше.
Спасибо еще раз.
Оплата больничного при наличии инвалидности
Вопрос: В организацию принят на работу работник-инвалид. Через два месяца с момента трудоустройства он представил больничный лист. Должна ли организация выплатить данному работнику пособие по временной нетрудоспособности?
Ответ: Пособие по временной нетрудоспособности работнику-инвалиду выплачивается не более четырех месяцев подряд или пяти месяцев в календарном году. Поэтому если в организацию принят на работу работник-инвалид, а через два месяца с момента трудоустройства он представил больничный лист, то при назначении пособия по временной нетрудоспособности данному работнику целесообразно попросить его представить справку с предыдущего места работы о том, за сколько дней в текущем календарном году ему уже было выплачено пособие по временной нетрудоспособности. Для этих целей возможно использовать справку по форме, утвержденной Приказом Минтруда России от 30.04.2022 N 182н, в которой указывается количество календарных дней, приходящееся на периоды временной нетрудоспособности.
Сколько нужно быть на больничном чтобы получить инвалидность
Присвоение инвалидности при онкологических заболеваниях – это спорный вопрос. К примеру, рак кожи не является столь серьезным недугом, так как не препятствует продолжению трудовой деятельности. Единственные заболевания, при которых дается пожизненная группа инвалидности, – это опухоли головного и спинного мозга, лейкемия.
В некоторых случаях врачи восстанавливают гражданина в течение одного – двух месяцев, в то время как в других на это требуется более долгое время, вплоть до двенадцати месяцев. Если после этого пациент не восстанавливается, то комиссия решает вопрос о признании его инвалидом.
Процедура оформления инвалидности: все нюансы вопроса
- Паспорт и его копия.
- Медицинская карта из поликлиники.
- Заполненное заявление.
- Направление на экспертизу.
- Больничный лист, если такой имеется.
- Выписки о проведенных медицинских обследованиях.
- Копия трудовой книжки или договора о занятости.
- Справки об увечьях или хронических заболеваниях, если они имеются.
- Стойкие нарушения жизненно важных функций организма.
- Отсутствие нормальной трудоспособности (невозможность заниматься трудовой деятельностью в течение длительного времени).
- Необходимость в обеспечении специфических условий труда.
Группы инвалидности как даются на сколько и продляется ли больничный лист
Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2022 N 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» (далее — Постановление) утверждена форма приказа (распоряжения) о предоставлении отпуска работнику (форма N Т-6), которая должна применяться в рассматриваемом случае.
Таким образом, при наличии заявления работника с просьбой о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы на день прохождения МСЭ работодателю следует удовлетворить его просьбу и издать соответствующий приказ.
Сколько дней можно быть на больничном
- для обычной простуды отводится от двух недель до одного месяца;
- беременность предполагает выдачу документа на сто сорок дней;
- сложные заболевания, такие как туберкулез или онкология, могут ограничить трудоспособность на срок до одного года.
- если беременность одноплодная, а роды пройдут нормально, то в этом случае женщине дается сто сорок дней, которые делятся на равные части до и после предварительной даты родов, в этом случае женщина уходит на больничный на тридцатой неделе беременности;
- если же она столкнулась с предварительными или сложными родами, то в этом случае к больничному листу добавляются еще шестнадцать дней;
- для многоплодной беременности предусмотрен больничный лист продолжительностью сто девяносто четыре дня, при этом женщина освобождается от работы на двадцать восьмой неделе.
Максимальное время нахождения на больничном
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста,такой момент. Наш работник, находится на больничном уже 5 месяцев, где оговорено максимальное время нахождения работника на больничном? Начальство хочет его уволить, но пока работник болеет без его согласия сделать это невозможно. как поступить в такой ситуации? 1 марта будет ровно 6 месяцев как он болеет.
Уважаемый Stog, не обращали ли Вы внимания на то, что кадровики и персональщики и на этом форуме, и на других подобных форумах, в большинстве спорных ситуаций стараются найти компромисс между интересами работодателя и работника. И вопрос Ален@ задавала, как мне кажется, не для того, чтобы тупо выполнить желание своего руководителя, а для того, чтобы разобраться, что законно, а что нет.
Все Ваши мысли понятны, Вы правы, но думаю, для большинства форумчан не новы. Поэтому что обсуждать?
