Допосглашение о включение условий в договоре

Содержание

Дополнительное соглашение о внесении изменений в договор

  • наименование документа, например: «Дополнительное соглашение № ___ к договору № ___ дата»;
  • наименование партнеров, заключающих его, с указанием должности и полномочий подписантов;
  • суть правок, вносимых в документ;
  • срок вступления в силу правок;
  • реквизиты и подписи сторон.

Ст. 450 Гражданского кодекса РФ предусматривает возможность изменить ранее заключенный договор при условии согласия обеих сторон. Изменяться могут предмет и сроки договора, другие параметры, имеющие значение для контрагентов. Об особенностях соглашения о продлении срока контракта можно прочитать в статье «Дополнительное соглашение о продлении срока действия договора».

Допосглашение о включение условий в договоре

Аналогичным образом (по договоренности сторон) согласовывается в договоре между абонентом и субабонентом порядок определения объемов потребленной электроэнергии, величины потерь и других вопросов. Вместе с тем, при наличии пакета документов, подтверждающих подключение к электрической сети (акт о технологическом присоединении, технических условий и др.), субабонент или арендатор имеет право обратиться к поставщику электроэнергии напрямую для заключения договора энергоснабжения. После заключения договора на поставку электроэнергии между субабонентом и поставщиком электроэнергии, субабонент станет абонентом или потребителем электроэнергии.

  • как обеспечить заключение договора энергоснабжения с юридическим лицом;
  • порядок заключения договора энергоснабжения с гарантирующим поставщиком;
  • условия договора энергоснабжения с гарантирующим поставщиком и условия его заключения;
  • необходимые документы;
  • стороны договора энергоснабжения;

Включение в договор положения о персональных данных

Это лишь минимальный перечень сведений о себе, которые человек предоставляет при приеме на работу. В процессе сотрудничества к нему добавляются: условия трудового договора и дополнительных соглашений, сведения о постановке на воинский учет, социальные льготы, данные о дисциплинарных взысканиях и поощрениях, отчеты для органов статистики и прочие. Массив полученной информации составляет личное дело работника.

Специфика современных реалий обязывает в работе с людьми уделять особое внимание информационной безопасности, сохраняя конфиденциальность личных сведений. Законодательство дает свободу работодателю в установлении порядка обращения с конфиденциальной информацией, но обязывает к принятию соответствующего локального нормативного акта. Мы разъясним, что представляет собой такой документ, и предложим образец положения о персональных данных работников 2022.
Что такое персональных данные Федеральный закон от 27.07.2022 №152-ФЗ определяет персональные данные как любую информацию, прямо или косвенно относящуюся к субъекту или позволяющую его идентифицировать (п.1 ст. 3). При этом законодательный акт не содержит разъяснения, какие именно сведения о физическом лице включает в себя данное понятие.

Образец доп соглашения о продлении срока действия договора

  1. Если в нем отсутствует возможность автоматического продления (пролонгации), необходимо подписать дополнительное соглашение.
  2. Если такая возможность есть, можно не совершать никаких действий – тогда договор будет считаться продленным автоматически. В договоре должна быть приведена соответствующая формулировка, например:

Стороны могут по взаимному согласованию продлить срок действия любого договора. Для этого подписывается дополнительное соглашение. Образец этого документа и инструкция по его составлению описаны в статье.

Как правильно составить соглашение о расторжении договора (образец)

Соглашение о расторжении договора (образец которого будет интересен тем, кто намерен расторгнуть договор) представляет собой документ, в котором выражены намерения сторон сделки о прекращении всех взаимоотношений относительно конкретного договора.

  • по своей природе предполагают действие после прекращения взаимоотношений по сделке (например, гарантийное обязательство);
  • регулируют взаимоотношения сторон после того, как сделка будет расторгнута (например, возврат предмета договора аренды).
Это интересно:  По Какой Период Ставится Окончание Удостоверения Как Многодетная Семья Для Субсидии По Оплате Жку

Допосглашение о включение условий в договоре

Так в рассматриваемом судом деле (№ А40-53452/2022), стороны в договоре аренды предусмотрели обязанность арендатора внести арендодателю задаток в размере двухмесячной арендной ставки. Стороны указали, что данная сумма не является платежом за первые месяцы аренды, а удерживается арендодателем как гарантия надлежащего выполнения обязательств арендатором по договору. При этом, стороны отразили, что при расторжении договора по инициативе арендатора по любым причинам, кроме указанных в самом договоре, задаток удерживается арендодателем в полном объеме в качестве штрафа.

Арендатор обратился в суд с требованием о признании недействительным положений договора аренды, которые предусматривают право арендодателя удерживать задаток в качестве штрафа за досрочное расторжение договора.
Три судебные инстанции, поддерживая позицию арендатора, удовлетворяли его исковые требования. Штраф за досрочное расторжение договора, суды квалифицировали как неустойку. Как следует из статьи 330 Гражданского кодекса РФ (далее – ГК РФ), неустойка применятся как мера ответственности за нарушение или ненадлежащее исполнение взятого на себя обязательства. Суды пришли к выводу о том, что положение о штрафе за досрочное расторжение договора противоречит природе неустойки, поскольку досрочное расторжение – это не гражданско-правовое нарушение, а способ самозащиты права, допускаемой законом, следовательно взыскивать за это штраф нельзя.

Допосглашение о включение условий в договоре

________________, именуем__ в дальнейшем «Арендодатель», в лице __________________, действующ___ на основании _______________, с одной стороны, и __________________, именуем__ в дальнейшем «Арендатор», в лице _______________, действующ___ на основании ______________, с другой стороны, совместно именуемые «Стороны», заключили настоящее соглашение о нижеследующем:

1. Расторгнуть договор аренды нежилого помещения в многоквартирном доме, расположенного по адресу: ___________________ на ____ этаже здания и включающего в себя _________ комнаты общей площадью _____ кв. м, N ____ от «___»_________ ____ г. (далее — «договор») с момента подписания настоящего соглашения.

Допосглашение о продлении договора

Дополнительное соглашение N о продлении срока действия Договора поставки от « » г. N г. « » г. , именуем в дальнейшем «Покупатель»,(наименование или Ф.И.О.)в лице , действующего(должность, Ф.И.О. уполномоченного представителя)на основании , с одной стороны,(документ, подтверждающий полномочия)и , именуем в дальнейшем «Поставщик»,(наименование или Ф.И.О.)в лице , действующего(должность, Ф.И.О. уполномоченного представителя)на основании , с другой стороны,(документ, подтверждающий полномочия)заключили настоящее Дополнительное соглашение о нижеследующем: 1. Стороны пришли к соглашению о продлении срока действия Договора поставки от « » г. N на до « » г. 2. В случае если ни одна из Сторон не уведомит в письменной форме другую Сторону о своем намерении расторгнуть Договор поставки от « » г. N по истечении срока его действия, указанного в п. 1.

Продление договора Рассмотрим ситуацию. Между партнёрами заключено какое-либо соглашение. Его условия и выполнение сторонами своих обязанностей устраивают всех заинтересованных лиц, но вот незадача – срок действия договора истекает.

Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия

  1. трудовая функция работника, под которой понимаются:
    а) работа по соответствующей должности в соответствии со штатным расписанием;
    б) работа по определенной профессии или специальности с указанием квалификации;
    в) конкретный вид работы.
    Трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности, с указанием квалификации, конкретный вид поручаемой ему работы). Если в соответствии с ФЗ предусмотрены по определенным должностям льготы или ограничения, то их наименования должны быть указаны в соответствии с квалификационными справочниками.
    В трудовом договоре закон обязывает указывать наименование должности в соответствии со штатным расписанием организации.
  2. дата начала работы, т.е. число, месяц и год, с которого работник обязан приступить к выполнению трудовых обязанностей. Дата начала работы может совпадать с днем заключения трудового договора или стороны могут договориться о том, что работник приступит к работе позже. В любом случае в трудовом договоре указывается точная дата начала работы;
  3. оплата труда, в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты.
    Они определяются в соответствии с профессией, должностью, квалификационным разрядом и квалификационной категорией работника (см. ст. 132, 135 ТК). Размер тарифной ставки или должностного оклада должен быть указан непосредственно в трудовом договоре.
    Доплаты, надбавки и поощрительные выплаты, полагающихся работнику могут быть прямо указаны в трудовом договоре либо в нем может быть сделана отсылка к соответствующему нормативному правовому акту или коллективному договору, предусматривающему основания и условия их выплаты. В последнем случае работник должен быть под роспись ознакомлен с содержанием этих нормативных правовых актов и коллективным договором;
  4. режим рабочего времени и времени отдыха. Это условие является обязательным, если режим по данному трудовому договору работника не совпадает с общим режимом труда и отдыха, действующим у работодателя;
  5. компенсации за тяжелую работу и работу с вредными и (или) опасными условиями труда, а также характеристики условий труда на рабочем месте, если человек принимается на работу подобного рода;
  6. условия, определяющие в необходимых случаях характер работы (подвижной, разъездной, в пути и др.).
    В соответствии со ст. 168.1 ТК размеры и порядок возмещения расходов, связанных со служебными поездками работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, устанавливаются не только коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, но и (в соответствующих случаях) трудовым договором;
  7. условие об обязательном социальном страховании работника в соответствии с ТК и иными федеральными законами.
  8. другие условия, в случаях, предусмотренных законодательством.
    Перечень условий трудового договора, предусмотренный ч. 2 ст. 57, не является исчерпывающим. Законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, в качестве обязательных условий трудового договора могут быть предусмотрены и другие условия.
Это интересно:  Увольнение По Оргштатным Мероприятиям Военнослужащих 2022

Первая часть включает сведения, характеризующие работника и работодателя, вторая – обязательные условия трудового договора и третья – условия трудового договора, которые стороны могли устанавливать по своему усмотрению. В кадровом делопроизводстве важно соблюдать данные особенности составления трудового договора.

О включении в договор услуг пункта об обработке персональных данных

Добрый день! Возможно ли в договоре на оказание услуг указать пункт, что заказчик подписывая договор, дает согласие на обработку его персональных данных? Исходя из перечня содержания ст.9 Закона РФ «О персональных данных» можно сделать вывод, что речь идет об отдельном соглашении, которое будет включать в себя все перечисленные условия.

Здравствуйте, Антон! При заключении договора подписывается бумажный бланк с текстом договора. В целях идентификации сторон (в частности Заказчика, как физического лица) прописываются паспортные данные и адрес регистрации (при согласии указывается номер телефона). В случае отсутствия идентификационных данных договор может быть признан ничтожным в судебном порядке.

Включение в договор условия

Директива содержит примерный (неисчерпывающий) перечень условий, которые могут рассматриваться как несправедливые:
— исключающие или ограничивающие ответственность продавца (поставщика) в случае причинения вреда здоровью потребителя или смерти вследствие действия или бездействия продавца (поставщика);
— исключающие или ограничивающие права потребителя в отношении продавца (поставщика услуг) в случае полного или частичного неисполнения или ненадлежащего исполнения продавцом (поставщиком) какого-либо из договорных обязательств, включая возможность предъявления к зачету встречных требований в отношении продавца (поставщика);
— возлагающие на потребителя, не исполнившего обязательство по оплате товара (услуги), несоразмерно высокую сумму неустойки;
— наделяющие продавца (поставщика) правом расторгнуть договор по произвольному основанию, если аналогичная возможность не предоставляется потребителю;
— наделяющие продавца (поставщика) правом изменять условия договора в одностороннем порядке, вне связи с какими-либо уважительными обстоятельствами, четко определенными в договоре, и пр.
Поскольку целью Директивы является обеспечение минимального уровня защиты интересов потребителей, указанный перечень носит примерный характер и может быть расширен или ограничен в национальном законодательстве государств — участников Евросоюза.
В Законе Германии об общих условиях сделок проводится разграничение двух типов несправедливых условий: допускающих возможность оценки, т.е. оспоримых (§ 10), и не допускающих возможность оценки, т.е. ничтожных (§ 11). К числу последних Закон относит:
— условие о праве пользователя (лица, использующего стандартную форму договора) требовать возмещения убытков или расходов в заранее определенном размере, если другая сторона (присоединившаяся) лишается возможности доказывать, что убытки или расходы отсутствуют или существенно ниже твердой суммы;
— условие об исключении или ограничении ответственности пользователя за нарушение договора по грубой неосторожности;
— условие, ограничивающее гарантийные требования к пользователю только правом на устранение недостатков или замену (исключаются требования об уменьшении цены, расторжении договора), и пр. (После реформы обязательственного права Германии положения Закона об общих условиях сделок включены в германское Гражданское уложение).

Это интересно:  Выплата ло1. 5 лет жене военнослужащего по контракту в 2022

Условие трудового договора о подсудности споров тоже неправомерно ограничивает выбор работника. На это указывал ВС РФ. Он рассмотрел ситуацию, когда в трудовом договоре было закреплено, что споры между работником и работодателем рассматриваются в суде по месту регистрации юрлица. Сотрудник тем не менее подал иск по месту жительства. Верховный суд признал условие договора не подлежащим применению. Подобный подход встречался и у нижестоящих судов, например у Челябинского областного суда, Астраханского областного суда.

Правомерно ли включение условия о страховании в кредитный договор с потребителем

Нередко заключение кредитного договора с потребителем банки обусловливают заключением договора страхования. В соответствии со ст. 421 ГК РФ понуждение к заключению договора не допускается, за исключением случаев, когда обязанность заключить договор предусмотрена ГК РФ, законом или добровольно принятым обязательством.

Кредитные отношения между физическими лицами и банками регулируются в том числе и Законом «О защите прав потребителей». В соответствии с п. 2 статьи 16 Закона «О защите прав потребителей» запрещается обусловливать приобретение одних товаров, (работ, услуг) обязательным приобретением иных товаров (работ, услуг). Убытки, причиненные потребителю вследствие нарушения его права на свободный выбор товаров (работ, услуг), возмещаются продавцом (исполнителем) в полном объеме.

Образец дополнительного соглашения на продление срока действия договора

  1. Стороны согласились продлить срок действия Договора N 23 о поставке горюче-смазочных материалов (далее — «Договор») с «01» февраля 2022 г. по «31» декабря 2022 г.
  2. Внести следующие изменения в п. 10 Договора: «Поставка каждой очередной партии горюче-смазочных материалов производится в течении 3-х рабочих дней после поступления официальной заявки Стороны 2.».
  3. Цена Договора с «01» февраля 2022 г. до окончания срока его действия составляет 10 000 000,00 (десять миллионов) рублей.
  4. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим Дополнительным соглашением, Стороны руководствуются Договором.
  5. В случае возникновения противоречия между положениями настоящего Дополнительного соглашения и Договора N 23 от «01»марта 2022 г. подлежит применению данное Дополнительное соглашение.
  6. Настоящее Дополнительное соглашение составлено в 2 (двух) экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.
  7. Адреса и реквизиты Сторон:

В большинстве случаев, на законодательном уровне срок действия договора не ограничен. В связи с этим, продлевать его действие путем составления дополнительного соглашения можно неограниченное количество раз, пока стороны не придут к решению о прекращении договорных правоотношений.

Включение в договоры условий об обязательном страховании товаров

Содержание договора представляет совокупность прав и обязанностей его участников, которые возникают по поводу его условий (о предмете, цене, ассортименте и т. д.). По общему правилу при заключении договора купли-продажи необходимо достичь соглашения по всем существенным условиям.

В случае, когда сторона, обязанная по договору страховать товар, не осуществляет страхование в соответствии с условиями договора, другая сторона вправе застраховать товар и потребовать от обязанной стороны возмещения расходов на страхование либо отказаться от исполнения договора.

Включение в Договор условие о взаимозачете

Надлежащий способ исполнения – это те действия, которые стороны должны совершить для достижения результата обязательства. Сюда входят действия и должника, и кредитора, поскольку для исполнения обязательства требуется участие обеих сторон.* Например, для того, чтобы поверенный исполнил свою обязанность по договору, доверитель должен дать соответствующие указания.

Для зачета достаточно заявления одной стороны (ст. 410 ГК РФ). Это означает, что для проведения зачета не требуется согласия другой стороны, и если одна из сторон потребует зачета, то при наличии всех перечисленных выше условий зачет будет осуществлен.*

kapitalurist
Оцените автора
Бюро правового консалтинга - Lawcapital.ru