Характеристика на сторож охранника детского сада
Характеристика может составляться в произвольной форме, но нужно обязательно указать личные данные охранника, ФИО и должность руководителя, адрес и название организации. Остальная информация указывается по усмотрению составителя. Характеристика на сторожа составляется по такой же схеме, как и на охранника.
Охрана детских садов – специфический вид физической охраны, который предъявляет исполнителю и заказчику ряд требований. Это касается специальных знаний, опыта, оборудования территории. Почему нужна охрана в ДОУ? Организация работы с детьми в дошкольных общеобразовательных учреждениях (далее – ДОУ) подразумевает не только обеспечение воспитательного и учебного процесса, питания, режима, но и безопасности детей.
Характеристика с места работы
- внутренние — используются только внутри организации (например: при переводе работника из одного отдела в другой; при наложении на работника дисциплинарных взысканий или поощрений и т.п.)
- внешние — составляются по просьбе самого работника или сторонних организаций и предъявляется по месту требования (например: при призыве сотрудника военкоматом, для дальнейшего прохождения военной службы; при получении кредитов; при принятии решений муниципальными или государственными органами, в отношении работника, связанными с выдачей разрешений, применением различным мер наказаний или награждений и т.п.)
Во всех перечисленных случаях характеристика с места работы оформляется исходя из общих правил.
Данный документ составляется на фирменном бланке организации (формат листа А4), непосредственным начальником характеризующегося работника или сотрудником кадровой службы и подписывается директором или уполномоченным на то лицом.
Характеристика с места работы – образец написания
Лавренькова Е.Б. с апреля 2022 года работает в ООО «Бобры» в должности старшего бухгалтера. В ее обязанности входит начисление заработной платы работникам нашей фирмы, подготовка и сдача отчетов в пенсионный фонд, фонд социального страхования и налоговую инспекцию, подача перерасчета пенсии в пенсионный фонд.
Очень часто характеристику составляет непосредственный начальник – руководитель подразделения. Основная ее цель – дать оценку деловых и личных качеств работника, а также его профессиональной деятельности. Обязательно далее в статье будет приведен образец характеристики с места работы.
Посадова інструкція нічного сторожа дитячого саду (рос
- Перед началом смены принимает здание у дежурного администратора, проверяет состояние охраняемого здания и территории: замков, других запорных устройств, пломб, противопожарного инвентаря, дверей, окон, освещения, телефонов и т.п. В случае выявления нарушений, повреждений докладывает об этом представителю администрации и дежурному отдела милиции.
- Следит за соблюдением правил противопожарной безопасности в помещениях детского сада, в складах и на участках. При возникновении пожара или возгорания сообщает об этом в пожарную команду и милицию. До прибытия пожарных принимает меры по ликвидации пожара.
- Во время дежурства регулярно обходит здание, проверяет территорию, следит за дежурным освещением.
- После ухода детей и сотрудников закрывает ворота, калитки, входные двери, проверяет, закрыты ли окна и включен ли свет в помещениях детского сада.
- Обеспечивает сохранность имущества, помещений, детских игровых участков.
- Не пропускает в помещение детского сада посторонних лиц.
- Утром, перед началом рабочего дня поваров, открывает калитку, входные двери, выключает наружное освещение прилегающей к зданию территории (по сезону).
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
- На должность сторожа принимаются лица не моложе 18 лет, имеющие медицинское заключение, прошедшие инструктаж.
- Сторож подчиняется заведующей ДОУ.
- Принимается на должность и освобождается от должности приказом заведующей детского сада.
- Руководствуется настоящей должностной инструкцией, Правилами внутреннего трудового распорядка.
- Соблюдает трудовую дисциплину.
- Сторож должен знать:
— Правила внутреннего трудового распорядка.
— Номера телефонов пожарной охраны и милиции, дежурного ГО ЧС.
— Правила пользования огнетушителем.
— Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, противопожарной безопасности.
— Порядок действий в экстремальной ситуации. - _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
Охрана труда
3.3. В случае обнаружения взломанных дверей, окон, замков, отсутствия пломб, возникновения сигнала тревоги в детском саду, немедленно сообщает администрации детского сада, дежурному по отделению милиции, и осуществляет охрану следов преступления до прибытия представителей милиции.
3.2. При выявлении неисправностей, не позволяющих принять объект под охрану, докладывает об этом администрации детского сада и делает об этом соответствующую запись в журнале. При необходимости вызывает аварийные службы.
Производственная характеристика на сторожа детского сада
Характеристика для награждения работника – это документ оценочный. В нем описываются профессиональные достижения, трудовая деятельность, деловые и личные качества. Для руководителей в документе важно отразить наличие сплоченного и стабильного коллектива, управленческие и организаторские способности.
Если же в учреждении имеется отдел работы с персоналом, это поручается специалистам. Строгих правил для составления характеристики для внутреннего пользования не существует, здесь вполне действителен и документ, написанный от руки.
Посадова інструкція: нічний сторож дитячого саду
- На должность сторожа принимаются лица не моложе 18 лет, имеющие медицинское заключение, прошедшие инструктаж.
- Сторож подчиняется заведующей ДОУ.
- Принимается на должность и освобождается от должности приказом заведующей детского сада.
- Руководствуется настоящей должностной инструкцией, Правилами внутреннего трудового распорядка.
- Соблюдает трудовую дисциплину.
- Сторож должен знать:
— Правила внутреннего трудового распорядка.
— Номера телефонов пожарной охраны и милиции, дежурного ГО ЧС.
— Правила пользования огнетушителем.
— Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, противопожарной безопасности.
— Порядок действий в экстремальной ситуации. - _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
- Перед началом смены принимает здание у дежурного администратора, проверяет состояние охраняемого здания и территории: замков, других запорных устройств, пломб, противопожарного инвентаря, дверей, окон, освещения, телефонов и т.п. В случае выявления нарушений, повреждений докладывает об этом представителю администрации и дежурному отдела милиции.
- Следит за соблюдением правил противопожарной безопасности в помещениях детского сада, в складах и на участках. При возникновении пожара или возгорания сообщает об этом в пожарную команду и милицию. До прибытия пожарных принимает меры по ликвидации пожара.
- Во время дежурства регулярно обходит здание, проверяет территорию, следит за дежурным освещением.
- После ухода детей и сотрудников закрывает ворота, калитки, входные двери, проверяет, закрыты ли окна и включен ли свет в помещениях детского сада.
- Обеспечивает сохранность имущества, помещений, детских игровых участков.
- Не пропускает в помещение детского сада посторонних лиц.
- Утром, перед началом рабочего дня поваров, открывает калитку, входные двери, выключает наружное освещение прилегающей к зданию территории (по сезону).
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
Характеристика на ребенка дошкольника образец
К трудовым поручениям относится ответственно, доводит начатое дело до конца.Навыки самообслуживания сформированы в соответствии его возрасту: умеет самостоятельно одеваться, раздеваться, содержать свою одежду в чистоте, пользоваться платком, расческой, столовыми приборами, застегивать пуговицы, завязывать шнурки. Во время еды аккуратна. К обучению в школе готова.Воспитатели: Заведующая МДОУ Образец характеристики на воспитанников(речевой дс) скачать
Данная статья ознакомит вас, дорогие родители, с основными пунктами, которые содержит психолого-педагогическая характеристика ребенка-дошкольника. Объективность и грамотность — вот два главных требования к этому документу. Он должен содержать следующие основные сведения:
Характеристика на вахтера детского сада
Для процедуры награждения работника любым знаком отличия нужна подготовка определённых документов, и здесь может помочь пример характеристики для награждения почетной грамотой, которая в пакете документов занимает одно из самых важных мест, поскольку является официальной рекомендацией для поощрения добросовестного специалиста.
- Реквизиты организации, представившей характеристику (указываются в шапке документа).
- Название – проставляется по центру документа и имеет следующий вид: «ХАРАКТЕРИСТИКА».
- Текст характеристики – тут отражается период, с которого работник занимает определенную должность, его основные функциональные обязанности, уровень профессиональной подготовки, а также личные качества.
Составление характеристик на воспитанников ДОУ
Тем не менее, у ребенка в это же время шла постепенная динамика. Малыш (часто болеющий) с радостью приходит после очередной разлуки в детский сад, приветливо, с улыбкой заглядывает в лицо, пытается обратить на себя внимание. Продолжительность индивидуальных занятий увеличилась до 10 минут. На подгрупповых занятиях может присутствовать минут 5-7, повторяя некоторые упражнения артикуляционной и фонетической гимнастики. Берется лепить за одним столом со всеми детьми. Поддается на стимулирование речи по типу: «Скажи и я исполню желаемое». Играет в «Лото» и повторяет за педагогом названия картинок. Есть попытки формирования двухсловного предложения: «Хочу пить. Дай, машину». Выполняет инструкцию педагога типа: «Подойди к шкафчику и принеси кисточку». Повторяет за педагогами названия основных цветов: белый — бе, синий — си и т. д. Собирает пирамидку и почтовый ящик, картинку, разрезанную на две части.
Рома был зачислен в коррекционную группу для детей с тяжелыми нарушениями речи в июне 2022 г. с заключением ПМПК: общее недоразвитие речи 1 уровня. Родители предоставили медицинское заключение из ДДЦ с диагнозом: последствия перинатального поражения головного мозга в форме ЗРР при моторной ал алии.
Общая характеристика детского сада
Приведенные данные подтверждают результативность оздоровительной работы с детьми. Проблемой остается заболеваемость детей после праздников и выходных (так называемая «родительская заболеваемость») Её уровень достаточно высок.
Администрация муниципального образования «Ногинский муниципальный район Московской области» в лице Управления образования администрации муниципального образования «Ногинский муниципальный район Московской области».
Трудовой договор со сторожем
4.3. При выполнении работы за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни Работнику производятся соответствующие доплаты в порядке и размере, установленном коллективным договором и локальными нормативными актами.
- предоставление ему работы, обусловленной настоящим договором;
- выплату заработной платы в размере и в порядке, предусмотренном настоящим договором;
- отдых;
- полную, достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда;
- защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами;
- возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;
- обязательное социальное страхование.
Характеристика на сторожа в детском саду
Юля работала в разных детских организациях и создала свое направление – я бы даже сказала свой подход к КАЖДОМУ ребенку – знаете, может это конечно и странно, но это как вторая мама – бережная, любящая и трепетно относящаяся к ребенку женщина – это такая редкость – не каждая мама так относится к своему родному ребенку
У Юли небольшая группа до 5-6 человек и каждый!с огромным интересом бежит утром к ней на занятия и побыть с друзьями – вечером дочь домой идти порой приходится уговаривать
Внимание! Детский развивающий центр «Солнышко» в ЖК «Люберцы 2022- 2022» открывает набор детей от трёх лет в мини- группы (до пяти человек), которые помогут раскрыть творческий потенциал Вашего ребёнка. Мы приглашаем посетить нашу художественную мастерскую, современные танцы, комплексные музыкальные занятия, диагностику речевого развития, логопедические занятия, математическую подготовку к школе. Стоимость одного занятия от 350 руб. Занятия начинаются с 25.07.2022г. по адресу: МО., г. Люберцы, ул. Дружбы, д.5, к.2. Также приглашаем малышей 2-4 лет в развивающую мини- группу с речевым уклоном длительного пребывания. Количество мест ограничено, поэтому необходима предварительная запись по телефону 89647185577. Приходите, ждём Вас! Присоединяйтесь к нам в группу, чтобы быть в курсе событий, первыми узнавать о новых развивающих занятиях https://vk.com/club149935190
Как написать характеристику на работника (образец)
Чтобы знать, как правильно написать характеристику на работника, необходимо знать, для чего именно необходим документ: для предоставления документа кредитной организации, высшему руководству, либо для предоставления данного работника к награде и так далее.
Характеристика довольно часто может потребоваться в разные учреждения, будь то вузы, школы, суды, также характеристику может запросить потенциальный работодатель, поэтому здесь возникает вопрос: как написать характеристику на работника (образец)? Как правило, составлением характеристики занимается руководитель предприятия, в штате которого трудится сотрудник, но иногда руководство может ссылаться на отсутствие времени, и перекладывает эту обязанность на своих сотрудников, где каждому необходимо правильно написать характеристику на работника (т.е. себя самого).
Характеристика на прачку детского сада для награждения
В отличие от репродуктивного продуктивный, творческий характер воспитания и обучения стимулирует развитие у ребенка способности решать жизненно важные проблемно-творческие задачи, находящиеся в зоне его ближайшего и отдаленного развития.:
- Постепенно расширяясь, эта любовь переходит в любовь к родной стране, к её истории, прошлому и настоящему, ко всему человечеству» (Д. Программа «Маленький Забайкалец – гражданин России» по внедрению регионального компонента в образовательный процесс разработана для муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад №4 «Гармония» (далее Программа) и отражает специфику культурно-исторических, этнических, социально-экономических, климатических условий, обеспечивая нравственно-патриотическое и духовное развитие детей в возрасте от 3 до 7 лет с учетом их возрастных и индивидуальных особенностей.
- Программа интегрирует по всем основным образовательным областям – физическому, социально-коммуникативному, познавательному, речевому, художественно-эстетическому развитию и определяет содержание и организацию образовательной деятельности на уровне дошкольного образования с учётом регионального компонента, обеспечивая полноценное развитие личности детей дошкольного возраста в различных видах общения и деятельности.
- Время в сегодняшнем мире постоянно наращивает свой темп.
- Мир вокруг меняется с невероятной быстротой, но то, что связано в нем со стабильностью, с привычным укладом жизни, называется традицией.
- Важно с дошкольного детства формировать в детях духовно-нравственные качества, воспитывать хранителя культурного наследия, хранителя традиций и обрядов, подчиняясь великому закону взаимодействия и взаимопроникновения культур.
- Сохранение и возрождение культурного наследия начинается со своего края и играет важную роль в воспитании подрастающего поколения.
Сторож в детский сад
Не являются дискриминацией установление различий, исключений, предпочтений, а также ограничение прав работников, которые определяются свойственными данному виду труда требованиями, установленными федеральным законом, либо обусловлены особой заботой государства о лицах, нуждающихся в повышенной социальной и правовой защите, либо установлены настоящим Кодексом или в случаях и в порядке, которые им предусмотрены, в целях обеспечения национальной безопасности, поддержания оптимального баланса трудовых ресурсов, содействия в приоритетном порядке трудоустройству граждан Российской Федерации и в целях решения иных задач внутренней и внешней политики государства. Лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда. В детском саду работает работник сторож которого осудили по статье УК РФ. Имеет ли он право работать? Не имеет права. Ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних К трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, а равно и подвергавшиеся уголовному преследованию за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям за преступления, указанные в абзацах третьем и четвертом части второй статьи настоящего Кодекса, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей настоящей статьи. Наряду с указанными в статье 76 настоящего Кодекса случаями работодатель обязан отстранить от работы не допускать к работе работника в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних при получении от правоохранительных органов сведений о том, что данный работник подвергается уголовному преследованию за преступления, указанные в абзацах третьем и четвертом части второй статьи настоящего Кодекса. Работодатель отстраняет от работы не допускает к работе работника на весь период производства по уголовному делу до его прекращения либо до вступления в силу приговора суда. Если у него ч. А потому не имеет права. Я работаю в детском саду сторожем, нас сторожей двое, работаем с до через ночь.
Не ищите работу, пусть она ищет вас Создать резюме. Новый английский детский сад сети Discovery ждет в свою команду энергичного педагога-воспитателя со знанием английского языка в младшую группу дети от 1. Вы-несомненно тот, кого мы ищем, если: у Вас позитивный жизненный В закладки. Охранник в детский сад.