Отчисление Профоргану Счет В 2022 Году

Общая ставка взносов в 2022 году составляет 30 % плюс ставка страховых взносов от несчастных случаев (величина переменная и зависит от опасности производства). Тарифы в 2022 году напрямую зависят от максимального значения базы для расчета страховых взносов. Размеры тарифов для преобладающей массы плательщиков (ст.

Это может помочь немного увеличить пенсию или добавить себе стажа, если, например, вы работаете заграницей, но жить после выхода на пенсию планируете в России. Размер добровольных взносов не ограничен – можно сколько угодно перечислять деньги в ПФР. Такой взнос можно перечислять и через работодателя, чтобы он сам отправлял дополнительные средства, вычитая их из заработной платы сотрудника.

К примеру, статус резидента территории опережающего социально-экономического развития, статус резидента свободного порта Владивосток и др. (, ). Если у ИП есть работники, то взносы с их выплат предприниматель должен начислять по тем же ставкам, что и организации, то есть как страхователь (пп.

Остальные страхователи, имевшие право платить взносы по пониженным тарифам в 2022 году, вправе применять их и в 2022 году. Категория страхователя Тарифы взносов на ОПС на ВНиМ на ОМС организации, ведущие деятельность в сфере информационных технологий (, ) 8% 2% 4% страхователи, производящих выплаты членам экипажей судов, зарегистрированных в Российском международном реестре судов (, ) 0% 0% 0% некоммерческие организации на УСН, ведущие деятельность в сфере социального обслуживания граждан, научных исследований и разработок, образования, здравоохранения, культуры, искусства и массового спорта, кроме профессионального (, ) 20% 0% 0% Благотворительные организации на УСН (, ) 20% 0% 0% организации, занимающиеся производством анимационной аудиовизуальной продукции – фильмов, состоящих из двигающихся на экране рисованных или объемно-кукольных образов и объектов, создаваемых в том числе с использованием компьютерной графики (, ) 8% 2% 4% Не меняются ставки и у страхователей, получивших статус, дающий право на применение пониженных тарифов.

Плательщики Тариф, % Обязательное пенсионное (ПФР) Обязательное социальное на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ФСС) Обязательное медицинское (ФФОМС) Общий тариф ОБЩИЕ ТАРИФЫ Организации, не имеющие льгот по взносам 22 % — в пределах базы (бессрочно, с 2022 года — 26 %) 10 % — в случае превышения базы 2,9 % — в пределах базы0 % — в случае превышения базы1,8 % — в отношении иностранцев и лиц без гражданства, временно пребывающих в России (за исключением высококвалифицированных специалистов) (в пределах базы на каждого «физика») 5,1 % (за исключением иностранцев и лиц без гражданства, включая высококвалифицированных, временно пребывающих в России) 30 % Организации и ИП на упрощенной системе налогообложения на льготном виде деятельности, доход от которого составляет не менее 70% в общем объеме доходов (пп. 5 п. 1, пп. 3 п. 2, п. 6 ст. 427 НК РФ)

Отчисления в нпф в 2022 году за работников сколько процентов

На днях Минтруд разместил Федерального закона об ожидаемом периоде выплаты накопительной пенсии на 2022 год. Накопительная пенсия назначается застрахованным лицам, имеющим право на страховую пенсию по старости, в том числе досрочно, при наличии у них средств пенсионных накоплений Пенсионные накопления формируются:

Copyright: фотобанк Лори На 2022 год законодательно утверждены проценты отчислений по видам обязательного страхования. Эти суммы рассчитывают работодатели, оплата осуществляется из собственных средств нанимателя, из заработка работников (как подоходный налог) страховые взносы не удерживаются.

› 5 Автор статьи Елена Смирнова Время на чтение: 5 минут 2 165 Консультация пенсионного юриста по телефону По Москве и Московской области Санкт-Петербург и область Каждый человек или организация, ведущие на территории Российской Федерации трудовую деятельность, обязан вносить средства в пенсионный фонд РФ. Это обеспечивает поддержку действующим и будущим пенсионерам страны.

Мы следим за этим А на комментарии к данной статье ответы даёт квалифицированный юрист а также сам автор статьи. 08.03.2022 Пенсионный фонд РФ каждый месяц «откусывает» у работников с официальным трудоустройством (точнее, у их работодателей) приличный кусок заработной платы.

Стоит помнить, что согласно действующему законодательству, многие сотрудники освобождаются от уплаты страховых взносов. Это указано в статье 217 Налогового кодекса России. Стоит понимать, что ранее перечисленные взносы – это не налог, а гарантия перед правительством.

Примеры расчета налогов, взносов, отчислений с 2022 года

20.12.2022 года Главой государства подписан Закон Республики Казахстан «О внесении изменений и дополнений в Кодекс Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс) и Закон Республики Казахстан «О введении в действие Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс)»

1) 14-кратный месячный расчетный показатель, установленный законом о республиканском бюджете и действующий на 1 января соответствующего финансового года. Стандартный вычет применяется за каждый календарный месяц. Общая сумма стандартного вычета за календарный год не должна превышать 168-кратный месячный расчетный показатель, установленный законом о республиканском бюджете и действующий на 1 января соответствующего финансового года

4. В случае если объект налогообложения, указанный в пункте 2 настоящей статьи, определенный с учетом пункта 3 настоящей статьи, составляет за календарный месяц сумму от одного тенге до 14-кратного месячного расчетного показателя, установленного законом о республиканском бюджете и действующего на первое число этого календарного месяца, то объект налогообложения определяется исходя из 14-кратного месячного расчетного показателя.

Кроме того, согласно проекту закона о внесении изменений и дополнений в Налоговый кодекс (на данный момент он находится на обсуждении) планируется исчисление расчетных показателей производить в МРП вместо МЗП (в частности, при определении размера налоговых вычетов при исчислении ИПН).

Таким образом, основные ставки налогов и социальных платежей на 2022 год остаются без изменений, за исключением ООСМС – с 1 января 2022 года ставка отчислений на ОСМС за счет средств работодателя составит 3% от объекта исчисления отчислений ( пункт 1 статьи 27 Закона об ОСМС).

Например, годовая стоимость патента ИП составляет 38 000 рублей, при этом фиксированные взносы перечислены в сумме 43 211 рублей. В таком случае платить за патент вообще не придется, его стоимость полностью уменьшается за счет взносов (38 000 – 43 211) Расчет взносов ИП за себя на примерах

Конкретные суммы обязательных взносов ИП за себя приводятся в статье 430 НК РФ. В 2022 году это 34 445 рублей на пенсионное страхование и 8 766 рублей – на медицинское. С учетом этого фиксированные взносы за себя составляют 43 211 рублей за полный год ведения деятельности.

Социальное страхование для индивидуальных предпринимателей осуществляется на добровольной основе. ИП, которые перечисляют социальные взносы, смогут рассчитывать не только на пенсию и медобслуживание, но и на получение декретных выплат, а также больничный. Если для вас это важно, обратитесь в свое территориальное отделение ФСС и подайте заявление о добровольном перечислении социальных взносов.

• призыв на военную службу;
• нахождение в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет;
• отпуск по уходу за ребенком-инвалидом, человеком старше 80 лет, инвалидом 1 группы;
• проживание с супругом-военнослужащим по контракту, если в месте пребывания невозможно вести бизнес;
• проживание за рубежом с супругом-дипломатом и работниками некоторых категорий;
• срок уголовного заключения, если будет доказано, что лицо привлечено к ответственности необоснованно и впоследствии реабилитировано.

В таком случае фиксированные взносы пересчитываются так, как написано в статье 430 НК РФ: «Пропорционально количеству календарных месяцев начиная с календарного месяца начала деятельности. За неполный месяц деятельности фиксированный размер страховых взносов определяется пропорционально количеству календарных дней этого месяца».

Налог на доходы необходимо перечислить не позднее следующего дня после выплаты зарплаты. При выплате первой части, то есть аванса, НДФЛ не перечисляют. Всю сумму налога переводят при выплате основной части заработной платы. Страховые платежи нужно перечислять до 15 числа месяца, следующего после месяца начисления.

Внимание! Калькулятор предусмотрен для расчета по нормо-часам. То есть, правильный результат можно получить только из расчета 40 рабочих часов в неделю (ст.91 ТК РФ). Это означает, что калькулятору можно задать условие любого количества дней, отработанных за месяц, но нельзя изменить подсчет с условием, например, 6-х часового рабочего дня или переработки.

Сотруднику установлен оклад в размере 30 000 руб. Установленные регламентом компании выплаты осуществляются: за первую половину месяца — 25 числа, окончательный расчет за месяц — 10 числа. По данному месту работы сотрудник не подал заявление на предоставление стандартных вычетов. Он трудился весь период, количество рабочих дней по производственному календарю составило 23, на первую половину приходится 11 рабочих дней.

• Электронные счета-фактуры для Казахстана
• Калькулятор НДС для Казахстана
• Форма 200.00 — автоматический расчет с учетом ОСМС
• 910 форма заполнение и автоматический расчет декларации
• Выставление счета
• Накладная — создание и редактирование бланка товарной накладной
• Акт выполненных работ
• Счет фактура создание бланка

Порядок взаимоотношений между работником и работодателем устанавливает ТК РФ. По нему порядок оплаты труда определен трудовым (коллективным) договором и соответствует действующим у данного работодателя системам оплаты труда, квалификации работника, сложности выполняемых задач, соразмерен количеству затраченного труда и времени работника.

По данным Министерства труда и социально защиты населения РК, с 1 января изменился размер взносов и отчислений за обязательное социальное медицинское страхование. По данным пресс-службы филиала НАО «Фонд социального медицинского страхования» по городу Нур-Султан, это связано с повышением минимальной заработной платы (МЗП) и месячного расчетного показателя (МРП).

«Самостоятельные плательщики будут платить 5% от МЗП, или 3 000 тенге. Государство будет платить за 15 льготных категорий граждан, на сегодняшний день этих категорий более 11 млн. Размер взноса на одного человека составляет 3 614,2 тенге», — сообщили в пресс-службе столичного ФСМС.

Страховые взносы в 2022 году

С 2022-го года ожидалось повышение взносов на страхование пенсионного типа. С нынешних 22% ставка должна была возрасти до 26-и. Но такое увеличение крайне негативно отразилось бы на деятельности представителей среднего и малого бизнеса, увеличив их расходы. Поэтому президентом в августе 2022-го года был подписан соответствующий закон федерального значения под номером 303, который отменил рост тарифов в 2022-ом году. Причём сроки отмены пока не определены, то есть «заморозка» повышения бессрочна и может прекратить действовать по условиям иного нормативно-правового акта. Изменения затронули 34-ую главу НК и отменили его 426-ую статью.

Не все получающие прибыль от своей деятельности лица имеют наёмных сотрудников. Но с таких категорий россиян также взимаются платежи в счёт оплаты обязательного страхования. Взносы за себя осуществляют налогоплательщики, которые не производят никаких выплат и вознаграждений физическим лицам. Это:

В таблице представлены ставки по взносам ОСС (в рамках социального обеспечения) только для случаев наступления материнства или временной нетрудоспособности. А для травматизма и профессиональных болезней тарифы устанавливаются отдельным ФЗ под номером 179, принятым в конце 2005-го года. И такие показатели варьируются от минимальных 0,2% до 8,5% (в зависимости от установленного класса профессиональных рисков). Также действуют дополнительные взносы по ОПС, распространяющиеся на заработки людей, занятых в особо опасных видах производств. Эти категории перечислены в тридцатой статье ФЗ-400, и для некоторых типов труда показатели достигают 9%.

Начисление взносов осуществляется с учётом налоговых баз, то есть сумм заработков сотрудников. И есть предельная величина – лимит, при превышении которого действуют льготы. Такая максимальная база устанавливается законодательно ежегодно для ОПС и ОСС. В 2022-ом году лимит для расчётов взносов на пенсионное обеспечение составляет 1 миллион и 292 тысячи. А в рамках социального страхования (по временной нетрудоспособности и материнству) предельная база равна 912 тыс. рублей.

Некоторые категории налогоплательщиков, согласно действующему в РФ законодательству, обязуются совершать регулярно платежи за осуществляемое государством обязательное страхование. И многих интересует, какими будут страховые взносы в 2022 году. Ставки и прочие подробности – в статье.

Процент отчисления в пенсионный фонд в 2022 году

Любой человек, легально работающий на том или ином предприятии, обязан делать ежемесячные отчисления в пенсионный фонд. Эти платежи являются обязательными и необходимыми для дальнейшего формирования пенсии человека, которую он будет получать при назначении ему определенного вида социальных выплат. В том же случае, если человек на протяжении долгих лет не делал подобные отчисления, размер его пенсии будет минимален. Именно по этой причине так важно знать, какая именно часть вашей зарплаты идет на подобные отчисления, а также, добросовестно ли работодатель перечисляет их на специальный счет.

Согласно действующим нормативам, процент отчисления в пенсионный фонд может варьироваться и зависит от того, каков статус самого сотрудника в текущее время, а также имеет ли сама организация, в которой он работает, право пользоваться пониженными тарифами и какие именно виды начислений выплачивает. В большинстве же случаев такие отчисления могут быть рассчитаны в следующем процентном отношении к номинальной сумме оплаты труда:

Как узнать отчисление налогов

Один из самых распространённых вопросов у предпринимателей — «Как посчитать размер заработной платы сотрудников с учётом всех налоговых и страховых сборов?». Чтобы самостоятельно не заниматься математическими вычислениями, можно воспользоваться специальными онлайн-калькулятором.

При этом для более оперативного принятия мер во всех инстанциях необхо­димо предоставить подробную инфор­мацию в отношении Вашего работодателя (наименование организации (индиви­дуального предпринимателя), ИНН, адрес фактического месторасположения, место выдачи заработной платы, когда и кем выдается заработная плата, сумма заработной платы по ведомости и сумма «в конвертах», копии документов, подтвер­ждающие факт выдачи заработной платы в «конвертах» и т.д.).

Тринадцатипроцентный налог с заработной платы – это ничто иное, как подоходный налог (НДФЛ). Он хоть и считается федеральным налогом, однако средства поступают по большей части в региональный (местный) бюджет, т.е. в казну того города, где ведётся трудовая деятельность работника. Пенсионные же отчисления поступают в Пенсионный фонд РФ, который в будущем будет начислять денежные средства работнику после окончания трудовой деятельности.

• Страховые отчисления в счёт будущей пенсии – 16%. Для работников, чей возраст превысил отметку 51 год, отчисления составляют 22%;
• Накопительные пенсионные отчисления – 6% (кроме работников старше 51 года);
• Фонд медицинского страхования – 5,1%;
• Страхование на случай временной потери трудоспособности – 2,9%;
• Страхование от производственного несчастного случая. Величина отчисления зависит от классы профессионального риска.

Один из самых простых способов узнать о том, делаются ли ежемесячные пенсионные отчисления – обратиться в бухгалтерию своей организации. Они могут не производиться в том случае, если работник не устроен официально или работодатель намеренно скрывается от налоговых выплат, фактически обворовывая работника и государство. Реже отсутствие выплат связано с халатностью сотрудников бухгалтерского отдела.

1. 12792 руб. * 22% = 2814,24 руб. – взносы, начисленные в пределах МРОТ по полной ставке.
2. 20 000 руб. – 12 792 руб. = 7208 – сумма заработной платы работника свыше МРОТ.
3. 7208 руб. * 10% = 720,8 руб. – отчисления, начисленные на заработную плату сверх МРОТ.
4. 720,80 руб. + 2814,24 руб. = 3535,04 – общая сумма взносов на пенсионное страхование.

Индивидуальные предприниматели также имеют право на снижение тарифа по уплате пенсионных отчислений за своих работников. Но если ИП осуществляет единоличную деятельность, то есть не имеет в своем штате сотрудников, то он рассчитывает отчисления только в отношении себя.

Страховые взносы с суммы, превышающей предельную величину, начисляются по пониженным тарифам. В отношении них действует ставка в размере 10%. То есть, как только совокупный размер заработной платы работника составит более 1,465 млн. рублей, работодатель имеет право на применения льготной ставки.

Граждане 1967 года рождения и моложе с января 2022 года имеют возможность выбрать один из двух существующих тарифов, которые предполагают распределение отчислений между страховой и накопительной частью пенсии, либо направить все средства на формирование только страхового пенсионного обеспечения.

Каждая организация или индивидуальный предприниматель обязаны уплачивать страховые взносы, в том числе на пенсионное страхование. Данное правило регламентировано ФЗ-167 от 2022 года. Согласно закону, денежные средства должны быть рассчитаны и перечислены в срок до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом.

1. Накопительной части пенсии (формируется за счет ежемесячных отчислений работодателя). Если человек официально трудоустроен, руководитель предприятия обязан производить ежемесячные отчисления в ПФР. С 2014 года Правительством РФ было принято решение о заморозке накопительной части пенсии граждан, в результате чего ежемесячные отчисления работодателя в ПФР никак не влияли на размер накопительной части пенсии и увеличивали только страховую часть. Отмена заморозки планировалась на 2022 год. Однако недавно Президент подписал распоряжение о продлении периода заморозки этой части пенсии до 2022 года. Это означает, что до 2022 года включительно люди, работающие по трудовому договору на том или ином предприятии, будут увеличивать свою страховую часть пенсии посредством ежемесячных списаний с их дохода на счет ПФР.
2. Страховой части пенсии (это социальная выплата, которая гарантированно будет выплачиваться каждому человеку).

Пенсия на территории РФ включает в себя накопительную и страховую части. Действующим законодательством РФ установлена ежегодная индексация пенсионных выплат. Кроме фиксированных выплат, индексироваться будут и дополнительные выплаты. На 2022 год пенсионный коэффициент индексации будет равен 5,9. Динамика фиксированных выплат представлена в таблице:

• трудовой стаж, в котором, кроме выполнения должностных обязанностей на предприятии, отражаются воинская служба, отпуска по беременности и уходу за детьми, периоды ухода за инвалидом или пожилыми родственниками, постоянное проживание в населенном пункте, где отсутствуют вакансии;
• количество накопленных условных единиц расчета;
• средний размер заработной платы человека без учета НДФЛ;
• время прекращения трудовой деятельности;
• величина страховой части;
• а также чему равен пенсионный балл.

Какова стоимость пенсионного балла в 2022 году? Стоимость 1 пенсионного балла фиксированная. В 2022 году она равняется 104 рубля 69 копеек. Вероятно, цена условной единицы будет меняться, поэтому на законодательном уровне принято решение определять ее в начале календарного года. При расчете стоимости коэффициента исходят из величины МРОТ.

Таким образом, общий размер пенсии определяется именно индивидуальным коэффициентом пенсии, а не ее страховой частью. Пока человек работает на том или ином предприятии, в отношении его пенсионного коэффициента не применяется индексация. Цена одной условной единицы у него остается стабильной, а общее количество накопленных условных единиц расчета каждый год автоматически увеличивается на 1.

Порядок уплаты налогов и сборов в 2022-2022 годах

Юрлица и предприниматели также имеют обязательства перед бюджетом. Компания платит налог на прибыль, на имущество, перечисляет НДФЛ за работников (выполняет функции налогового агента), в зависимости от режима налогообложения может платить НДС, упрощенный или вмененный налог и т. д. У бизнесмена налоговые обязательства перед государством другие, но они тоже есть. В РФ нет полностью освобожденных от уплаты налогов компаний и предпринимателей.

С 01.10.2022 эта статья НК РФ приобрела новую редакцию (закон «О внесении изменений…» от 30.11.2022 № 401-ФЗ), согласно которой размер пеней зависит от продолжительности просрочки: при задержке оплаты до 30 дней они считают в ранее действовавшем порядке, а при превышении этого срока увеличиваются вдвое.

Порядок уплаты налога на первый взгляд не вызывает трудностей, однако чиновники регулярно шлют фирмам уведомления об изменении правил перечисления платежей в бюджет. В рубрике «Порядок уплаты налогов и взносов» мы расскажем вам о действующих правилах составления платежек по бюджетным платежам, а также дадим рекомендации, как действовать в сложных практических ситуациях.

С порядком уплаты налогов связан один существенный момент. Еженедельно ЦБ РФ отзывает лицензию как минимум у одного банка. Мы подготовили для вас рекомендации о том, как поступить с налоговыми платежами, если банк, в котором у компании открыт расчетный счет, потерял право на ведение банковской деятельности.

Порядок уплаты налогов юридическим лицом или предпринимателем предполагает несколько этапов. Сначала бухгалтер рассчитывает сумму платежа в бюджет, затем формирует платежное поручение — указание банку списать с расчетного счета организации денежные средства в адрес поставщика или бюджетных органов.

План счетов в бюджетном учете в 2022 году

• классифицирует доходы;
• распределяет виды расходов;
• показывает, из какого источника организация финансируется;
• какой вид деятельности является целевым;
• синтетические и аналитические счета;
• поступление и выбытие объектов.

Для организаций бюджетной сферы законодатели предусмотрели отдельные правила ведения бух. учета. Ключевые аспекты закреплены в Инструкции по бух. учету № 157н. Помимо основных правил, в бюджетной деятельности имеется дополнительная детализация по типам государственных и муниципальных учреждений. Так, в 2022 г. действуют:

1. В Плане счетов перемены коснулись названий самих счетов (например, ранее названый счет «Сметные (плановые) назначения» стал включать помимо других определение «прогнозные»).
2. Также, к некоторым счетам прибавили новые аналитические счета. К примеру, счет «Доходы экономического субъекта» ранее включал одиннадцать аналитических счетов, а с новыми правилами появился еще один аналитический счет 040110174 «Выпадающие доходы».
3. В Инструкции к Плану счетов произошло значительно больше конфигураций. Только в 2022 году уточнили, что же подразумевается под 24-26 разрядом номера счета. Более точно определили регламент образования некоторых счетов (например, 020400000 «Финансовые вложения» с 1 по 17 разряд включает нулевые значения).
4. Для организации управленческого учета теперь по запросу учредителя можно указать с 1 по 17 разряд вместо нулей аналитические коды притоков и оттоков. Эта возможность должна быть прописана в учетной политике.
5. Изменения коснулись корреспонденций некоторых счетов (рассмотрены не все случаи):
6. Исключили корреспонденцию счетов 040120272 по Дебету и 010537440 по Кредиту при переносе стоимости реализованной ГП на затраты данного финансового года.
7. Создали корреспонденцию счета 021013.560 по Дебету и 021012660 по Кредиту, характеризующую пересчет итога налога на добавленную стоимость по авансам, взятой к удержанию.
8. Изменили проводку: Дебет 050209000 Кредит 050201000 на Дебет 050299000 Кредит 050201000 по операции получения обязательств путем использования резерва будущих расходов.

Остановимся подробнее на составлении разрядов 1–17. Для этого используются коды бюджетной классификации. В инструкции к ПС бюджетного учета содержится отдельное приложение 2, в котором для каждого счета расписано, какой код аналитического учета по бюджетной классификации необходимо указать: код расходов бюджета (КРБ), код доходов бюджета (КДБ), код источников финансирования дефицита бюджета (КИФ) или 0. Причем для учреждений берутся 4–20-й разряды КБК, а для финансовых органов — 1–17-й.

В целях получения дополнительной информации, в соответствии с требованиями учредителя, финансового органа публично-правового образования, из бюджета которого бюджетному учреждению предоставляются субсидии, а также в целях управленческого учета, бюджетные учреждения в 1 — 17 разрядах номера счета, в котором Инструкцией предусмотрены нули, отражают в соответствии с Рабочим планом счетов соответствующие аналитические коды поступления (выбытия), аналитические коды целевых статей.

1. 20% – хозяйственные общества и партнерства, специализирующиеся на внедрении разработанных учредителями или бюджетными организациями ноу-хау (программы ЭВМ, образцы новых моделей техники, результаты селекции и так далее).
2. 20% – предприятия и ИП, работающие в особых экономических зонах при наличии соглашений с руководством регионов.
3. 8% – IT компании.
4. 0% – члены экипажей судов за исключением транспорта, перевозящего или хранящего нефтепродукты.
5. 20% – предприятия и индивидуальные предприниматели следующих отраслей при условии, что используется упрощенная система налогообложения и годовой доход компании нет превышает 79 млн. рублей:

Правила и порядок отчислений, взимаемых Пенсионным фондом, определяется главой 34 Налогового кодекса РФ. Документом так же устанавливаются ставки страховых взносов, суммы, освобожденные от налогообложения, дополнительные тарифы, установленные для отдельных категорий работников. Подробнее далее.

Если по ошибке или недосмотру взимаются страховые взносы с сумм, не подлежащих налогообложению, то для быстрого решения спорного вопроса рекомендуется получить помощь квалифицированного специалиста. Юристы разной специализации представлены на нашем сайте.