Правильно заполненный больничный лист образец 2020 без заработной платы за предыддущие 2 года

Содержание

Как заполнить больничный лист по МРОТ

  • обосновать причину отсутствия заболевшего, удостоверить неспособность работать определенный период и освобождение от трудовых обязанностей на это время;
  • обосновать финансовые начисления и денежные выплаты.

Листок нетрудоспособности, необходимый для получения социальных выплат работнику, заполняется не только медучреждением. Администрация предприятия должна оформить свою часть документа. Размер пособия определяется исходя из стажа работающего по его среднему заработку, но в определенных законодательством случаях за основу берется зарплатный минимум. Работодателю необходимо знать общие нормы оформления и, в частности, как заполнить больничный лист, если средний заработок меньше МРОТ в 2020 году.

Как заполняется образец больничного листа работодателем в 2020 году

Разрешается запросить в медучреждении дубликат листка ВНТ на случай выявления в нем серьезных ошибок, например, в фамилии работника. Дубликат прилагается к оригиналу документа для сдачи в ФСС, в противном случае Фонд имеет полное право отклонить просьбу о выплате пособия.

Выписывать новый больничный не требуется. Работодатель, в свою очередь, обязан проверить правильность заполнения документа, при выявлении неточностей и отсутствии корректирующих записей он имеет полное право вернуть его работнику. Работник будет обязан снова обратиться в медучреждение для устранения ошибок (опечаток).

Правила заполнения больничного листа работодателем в соответствии с требованиями Минсоцразвития

  1. Указывается название организации. Если клеток не хватает, нужно просто прервать написание на полуслове. Организацию все равно идентифицируют по иным данным.
  2. Ставится галочка в клетке вида работы: «Основная» или «По совместительству». Если человек трудится на двух работах, ему выдаются два л/н. На втором ставится галочка в графе «По совместительству».
  3. Вписывается номер, полученный при регистрации организации в ФСС и код подчиненности.
  4. Вписывается ИНН сотрудника, если есть, и СНИЛС.
  5. Если причиной заболевания стал несчастный случай на производстве, в графу «Акт формы Н-1» вписывается дата составления акта об инциденте.
  6. Вписывается страховой стаж: период отчисления взносов в ФСС. Если это однозначное число, в оставшуюся клетку вписывается ноль. Если стаж работы меньше 30 дней — вписываются нули. Если есть нестраховой стаж, в соответствующей клетке вписывается его размер, если такого стажа нет — нули.
  7. Клетки «Дата выхода на работу» заполняются, если расторгнут трудовой договор с работодателем. Аннулировать трудовой договор руководство вправе, если сотрудник не вышел на работу в положенный срок. Пособие по болезни ему при этом полагается. В поле ставят дату начала работы по трудовому договору.
  8. Заполняются сведения о среднем заработке за расчетный период (2 года, предшествующих году наступления нетрудоспособности) и среднедневном заработке.
  9. Сумма рассчитанного пособия состоит из двух частей и вписывается в разные клетки: выплачиваемая за счет работодателя и за счет ФСС.
  10. Поле «Условия исчисления». В него вписываются двузначные коды, дающие застрахованному право на особые условия начисления выплаты. Коды приведены на оборотной стороне бланка. Например, если застрахованный является инвалидом, в поле вносится код «45». Всего допускается запись не более трех кодов. Если у больного нет оснований для начисления по особым условиям, строка остается пустой.
  11. Заключительные строки содержат фамилию и инициалы руководителя и бухгалтера. При отсутствии бухгалтера руководитель проставляет в обеих строках свою фамилию и подпись.
Это интересно:  Сколько дней военнослужащий может находится на больничном с ребенком

Бланк документа заполняется двумя организациями: выдавшим его медучреждением и работодателем. На голубом поле лицевой стороны бланка расположены клеточки желтого цвета. Все записи, кроме личных подписей лиц, заполнивших бланк, делаются строго по клеткам, не выходя за их контуры.

Правила заполнения больничного листа работодателем

Под определением “больничный лист” подразумевается документ, который предоставляется медицинским учреждением сотруднику для передачи его по месту работы.

  1. Язык написания – только русский. Исключением при этом является наименование предприятия, на котором работает сотрудник. Если оно называется иностранными буквами, это не будет считаться за ошибку;
  2. Все буквы должны быть заглавными и только в печатном виде;
  3. Заносить запись следует в обязательном порядке только с первой ячейки;
  4. Категорически запрещается выходить за границы ячейки, в противном случае – документ признается недействительным;
  5. Цвет чернила должен быть только черный.

Инструкция по заполнению больничного листа в 2020 году

  • станций скорой помощи и переливания крови;
  • приемные отделения больничных учреждений, бальнеологических лечебниц и грязелечебниц;
  • медицинских организаций специального назначения (центры медицинской профилактики, медицины катастроф, бюро судмедэкспертов);
  • учреждений здравоохранения по защиты прав потребителей.

Все данные в бланк вносятся или машинным способом, или печатными заглавными буквами. При этом используется перьевая, гелевая или капиллярная ручка черного цвета. Недопустимо внесение данных шариковой ручкой, исправления, помарки и ошибки.

Для каждой из компаний в листке нетрудоспособности отведены свои поля для внесения данных. Сотрудник, на имя которого составляется бланк, не вносит в него никаких сведений. Основная задача работника, утратившего работоспособность, получить заполненную форму в медицинском учреждении и передать ее работодателю.

Заполнение больничного листа работодателем в 2020 году образец по мрот

  • С 1 января по 30 апреля он равен 9489 руб. (ст. 3 з-на № 421-ФЗ от 28.12.2020);
  • С 1 мая 2020 МРОТ увеличивается до прожиточного минимума, достигая 11163 руб. (ст. 2 з-на № 41-ФЗ от 07.03.2020). Регионам дано право корректировать свой МРОТ в соответствии с условиями жизни охватываемых местностей. При этом должно соблюдаться правило – региональная «минималка» не может быть ниже ее федерального размера, т.е. 11163 руб. Подробнее об этом читайте в нашей статье.
  • Определяется сумма минимального среднедневного заработка = действующий МРОТ * 24 месяца (2 года) / 730 дней. Если в течение последних 2 лет работник оформлял больничные листы то из 730 дней вычитается число дней болезни.
  • Определяется величина пособия по нетрудоспособности за день = минимальный средний дневной заработок, рассчитанный по МРОТ * процент (%), который зависит от страхового стажа (если стаж больше 8 лет – 100%, 5-8 лет – 80%, менее 5 лет – 60%). Если страховой стаж меньше полугода, то за месяц нетрудоспособности работник получит не больше 1 МРОТ.

Если сотрудник работал на предприятии неполный день или неделю (ч.1.1, ст.14), тогда размер его средней оплаты труда будет считаться по величине МРОТ с учетом фактической продолжительности отработанного им времени. При этом, если за 2 года, которые предшествовали нетрудоспособности, у данного лица не было зарплаты или ее средняя сумма была гораздо ниже МРОТ, то пособие будет считаться из расчета одного МРОТ за целый месяц, но исходя из фактически отработанного времени.

Как правильно заполнить больничный из МРОТ с учетом всех изменений образцы и правила оформления листа нетрудоспособности

В сумму пособия входят две величины: сумма, выплачиваемая за счет средств фонда и сумма, выплачиваемая за счет средств самого работодателя. В больничном листе предусмотрено два отдельных поля для указания обеих сумм, а также еще одно поле для внесения общей суммы пособия по нетрудоспособности.

В случае занятости сотрудника неполный рабочий день, то рассчитанная сумма из указанной формулы с учетом минималки должна быть умножена на специально разработанный коэффициент (беря во внимание район ведения деятельности).

Образец заполнения больничного листа из МРОТ работодателем в России в 2020 году

Несмотря на ежегодную корректировку МРОТ на Правительственном уровне, он может быть дополнительно увеличен региональными органами самоуправления. К сведению — региональный МРОТ не может быть ниже федерального.

Нередко случаются ситуации, при которых сотрудники, официально трудоустроенные в компании, оказываются временно нетрудоспособными и при этом лишаются возможности получать начисления вследствие возникновения заболевания.

Это интересно:  Судебные Приставы Старомонетный Фамилии Приставов

Как посчитают больничный из МРОТ в 2020 году

В некоторых случаях, чтобы правильно рассчитать работника по больничному листу, нужно знать и применить актуальный минимальный размер оплаты труда. Поможем разобраться с тем, как сделать расчёт больничного из МРОТ в 2020 году.

ООО «Весна» начислило зарплату дворнику Петрову в 2020 г. – 118 150,00 руб., в 2020 г. -119 100,00 руб. С 10.01.2020 г. по 14.01.2020 г. у Петрова оформлен больничный лист. Общий стаж на 10.01.2020 г. 10 лет.

Образец по заполнению больничного листа работодателем в 2020 году

За правильное заполнение своих строк, своевременную передачу документа в ФСС и перечисление сотруднику, полученной от ФСС выплаты по листу нетрудоспособности, — наниматель несет ответственность. В своей части формы он может вносить некоторые правки, однако записи медработника — исправлению не подлежат.

  • указывается названия предприятия (допускаются сокращения и аббревиатуры);
  • место работы – основное или совмещение должностей;
  • регистрационный код предприятия и код иерархии для идентификации работодателя в системе;
  • обязательно прописываются ИНН и СНИЛС работника;
  • длительность рабочего стажа (если меньше месяца – ставится 0, а при наличии нестрахового стажа прописывается период);
  • в случае получения работником производственной травмы на рабочем месте — заполняется строка Н-1;
  • данные о заработной плате, полученные от бухгалтерии без НДФЛ. Размер пособия указывается двумя частями, которые выплачиваются фондом и нанимателем;
  • подписи на листе нетрудоспособности должны поставить руководитель организации и главбух с расшифровкой фамилий.

Правила заполнения больничного листа работодателем в 2020 году

При обнаружении неверной информации необходимо аккуратно провести линию по горизонтальной плоскости ячеек. На оборотной стороне листа вписать актуальные сведения с пометкой «Исправленному верить», радом с которой расписывается руководитель и ставится печать. Допускается вносить два исправления.

  1. Наименование организации – строка содержит 29 ячеек, что позволяет вносить название предприятия в сокращенном или полном виде. Если наименование не помещается, то допускается опускание последних символов. Кавычки и иные знаки не прописываются, но при названии из небольшого числа букв может быть указано в кавычках. Между словами присутствуют пробелы. Для ИП стоит указать фамилию и инициалы.
  2. Место работы – при трудоустройстве в нескольких местах отмечается соответствующее поле в зависимости от характера договорных отношений (если больничный лист предъявляется в двух организациях для расчета выплат, то в медучреждении выдается два бланка).
  3. Регистрационный номер – это номер, который присваивается организации при постановке ее на учет в Фонде Соцстраха. Его можно узнать на сайте ФСС, указав ИНН и КПП.
  4. Код подчиненности – соответствует номеру подразделения Фонда социального страхования, к которому прикреплено предприятие. В большинстве случае его номер совпадает с первыми четырьмя цифрами регистрационного номера.
  5. ИНН и СНИЛС – сведения берутся из документов сотрудника, копии которых есть у работодателя;
  6. Условия исчисления – ячейки заполняются, когда у работника есть особые привилегии, представленные на обороте бланка (например, в случае устройства на работу на неполный день следует поставить код 51).
  7. Акт формы Н-1 – подлежит заполнению в ситуации получения травмы на месте работы, что предполагает указание даты составления акта о произошедшем.
  8. Дата начала работы – в графу вносятся сведения, если отношения с сотрудником прекращены в связи с невыходом в нужный день. Тогда в ячейках стоит указать этот день для начала трудовой деятельности (выплаты за больничный в таком случае подлежат начислению за указанный период).
  9. Страховой стаж – это период, когда с доходов гражданина уплачиваются страховые взносы (сюда относится время прохождения военной, гражданской службы или служба в органах МВД).
  10. Нестраховые периоды – это период, учитываемый после 01.01.2020 г. при прохождении военной службы. Если работник в это время проходил службу, то требуется указать временной диапазон.
  11. Период начисления пособия – соответствует дням начала и окончания периода нетрудоспособности в соответствии с написанной в поле для врача информацией.
  12. Средний заработок – величина доходов рассчитывается отделом бухгалтерии, при этом берется во внимание два года, предшествующие болезни.
  13. Средний заработок за день – это величина дохода исходя из двухгодового периода начисления заработной платы и числа дней за этот срок.
  14. Сумма пособия – из зарплатного фонда предприятия выплачивается пособие за первые три дня при получении травмы или выявлении заболевания. Из средств ФСС оплачивается все остальные дни, но при беременности и во время предстоящих родов подлежит возврату сумма за весь срок.
  15. Итоговая сумма – сложение отдельных пособий применительно к плательщику.
  16. Фамилия, инициалы руководителя и бухгалтера – между буквами при указании инициалов точки не ставятся.
Это интересно:  Гостехнадзор билеты пдд для самоходных машин

Как заполнить больничный лист по мрот в 2020 году образец заполнения

Официальная бумага, которая подтверждает, что трудящийся гражданин отсутствовал на своем рабочем месте из-за болезни, травмы или по иным основаниям беременность, роды , называется листок нетрудоспособности. Такой документ может выдать только лечебное учреждение, в которое непосредственно обратился заболевший работник. Чиновники утвердили унифицированный бланк еще в году. Такой формат предусматривал оформление листков нетрудоспособности исключительно в бумажном виде.

На сумму, которую получит больной, теперь влияет как стаж, так и средняя заработная плата, полученная за последние два года. Внесенные изменения повлияли на принципы оформления больничных, от чего зависит скорость получения компенсационных выплат. Федеральным законом утверждены изменения для заполнения и оформления больничных листов. Они касаются всех видов больничных как по беременности, так и по болезни или уходу за членом семьи.

Образец оформления больничного листа

  1. Полное наименование компании, регистрационный номер, код деятельности. Для указания названия отводится 29 ячеек, если их недостаточно, то можно сократить. Дополнительно галочкой отмечается статус работника – постоянный или по совместительству.
  2. Указание ИНН, СНИЛС сотрудника.
  3. Заполняется графа с условиями расчета компенсации за вынужденный отпуск. Это поле остается пустым, если повод к его заполнению отсутствует.
  4. Работодатель должен указать страховой стаж и периоды, когда взносы за сотрудника не выплачивались. Сведения о стаже вписываются на основании полых годов и месяцев. Ко времени, когда взносы не уплачиваются, относится прохождение воинской службы лицом, работа в должности пожарника и т.д.
  5. В отдельную строку вписываются данные о размере среднего дневного заработка, при этом не учитывается НДФЛ.
  6. Запись ФИО руководителя компании и главбуха.
  1. Часть, которая заполняется сотрудником медицинского учреждения.
  2. Часть, отведенная для заполнения руководством по месту работы.
  3. Корешок документа – заполняется, а затем вырывается работником больницы или клиники.

Исправление в больничном листе работодателем 2020 образец

При этом допускается указание как полного, так и краткого наименования п. В бланке есть несколько строк, которые не подлежат заполнению в общем случае временной нетрудоспособности, однако специалист ошибочно их заполняет:.

Расскажем, что такое и для чего нужны листы собеседования с водителем. В статье можно скачать актуальный образец. Инструкция: составляем отчет об изменениях капитала. Отчет об изменении капитала — это регистр итоговой финансовой отчетности, аккумулирующий сведения о движениях и результатах операций с собственным капиталом организации, о показателях нераспределенной прибыли или убытках, о доле ценных бумаг и прочее. Инструкция: как правильно заполнить СЗВ-М на учредителя без зарплаты.

Заполнение больничного листа работодателем в 2020 году образец по МРОТ

Вместе с листком нетрудоспособности главный бухгалтер представляет в ФСС выписку из бухгалтерии, где отражены все сведения, необходимые для начисления пособия. В выписке должны содержаться данные о стаже работника, его среднемесячном и среднедневном заработке, окладе и надбавках, рабочий табель.

Документ составляется для фонда социального страхования по причине временной нетрудоспособности работника, с целью выплачивания ему денежных средств, за время его отсутствия. Составляется данное соглашение при получении травмы или болезни.

Заполнение больничного листа в 2020 году работодателем образец из мрот

«Дата начала работы» — оставьте пустой, если сотрудник еще числится в штате. Поскольку эту дату вносят, когда трудовой договор расторгнут, но бывший работник заболел или травмировался (п. 66 Порядка). Таблица 1. Как стаж влияет на размер пособий

Одновременно с этим, благодаря использованию специального поправочного коэффициента им будут начислены надбавки (для возможности начислять зарплаты в размере минималки). Что делать с валютным ипотечным кредитом, читайте здесь.

kapitalurist
Оцените автора
Бюро правового консалтинга - Lawcapital.ru