Доплата 25 за работу в сельской местности

Содержание

Начисление сельского коофициента 25

В учреждениях социального обслуживания, расположенных в сельской местности одним социальным работникам выплачивается надбавка в размере 25% от оклада за работу в сельской местности, а другим социальным работникам не выплачивается.
Компенсационная надбавка специалистам за работу в сельской местности в размере 25%, увеличивающая оклад при тарифной системе оплаты труда, при переходе на новую систему оплаты труда сохранена в тех же размерах, однако выплачивается она специалистам, как самостоятельная персональная выплата (не увеличивающая должностной оклад) в размере 25% от установленного должностного оклада.

Здравствуйте! Скажите пожалуйста, как начисляются сельские 25% к зарюплате, т.к я проживаю в с. Богучаны Красноярского края и на каком основании их начисление гл.бухгалтер может отменить самостоятельно для одного работника,а не для всего коллектива, раньше мне его начисляли, если есть какой-то закон или постановление Красноярского Края, то приведите пожалуйста его подробно по Email: danila.zlbin@mail.ru Спасибо, с Уважением Данила.

Надбавка к заработной плате за работу в сельской местности

Вопрос: Аптекой для пациента была осуществлена закупка лекарственных препаратов по их торговым наименованиям в рамках Федерального закона от 05.04.2022 N 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, путем конкурентной закупки способом запроса предложений для закупки лекарственных препаратов, необходимых для назначения пациенту по решению врачебной комиссии (п. 7 ч. 2 ст. 83 Закона № 44-ФЗ). Были приобретены лекарства на указанный курс лечения. Через определенное время и на данные лекарственные препараты была выявлена непереносимость и они были отменены лечащим врачом. Что аптеке делать дальше с оставшимися и не полученные данным пациентом лекарственными препаратами? Можно ли отпустить их другому пациенту?

Вопрос: Подскажите по поводу ввода системы маркировки. Как правильно поступать с расфасованной субстанцией (оприходовали ФС 25 кг на склад, нам необходимо ее расфасовать на меньшие дозы), как в таком случае маркировать данные расфасованные ФС? Будет ли нарушением отпуск данных ФС без маркировки?

Постановление Правительства от N 1927 * — О ДОПЛАТЕ ЗА РАБОТУ в СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ, ЗА ПРОЖИВАНИЕ в ЗОНАХ ЭКОЛОГИЧЕСКОГО БЕДСТВИЯ, ЗА КЛАССНОЕ РУКОВОДСТВО, ЗА ПРОВЕРКУ ТЕТРАДЕЙ, ПИСЬМЕННЫХ РАБОТ, ЗА ЗАВЕДЕНИЯМИ УЧЕБНЫМИ КАБИНЕТАМИ, УГЛУБЛЕННОЕ ПРЕПОДАВАНИЕ ПРЕДМЕТОВ и ДРУГИХ ВЫПЛАТАХ РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ОБРАЗОВАНИЯ

Конкретный перечень работников, которым производятся доплаты к должностным окладам, и размер этого повышения определяется руководством организаций в зависимости от степени продолжительности общения их с указанной категорией учащихся (воспитанников, детей).

7. За время работы в период осенних, весенних и летних каникул учащихся оплата труда педагогических работников производится из расчета заработной платы, установленной при тарификации, предшествовавшей началу каникул.

Это интересно:  Солько лет нужно прожить пенсионеру в москве чтобы получить социальную карту москвича

Доплата за работу в сельской местности

Повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу) за работу в сельской местности устанавливается работникам государственных учреждений по общеотраслевым должностям служащих в соответствии с Перечнем должностей работников государственных учреждений Курганской области, расположенных в сельской местности и в рабочих поселках, утвержденным Постановлением Администрации (Правительства) Курганской области от 8 июня 2022 года № 240 «Об утверждении Перечня должностей работников государственных учреждений Курганской области, расположенных в сельской местности и в рабочих поселках (поселках городского типа), которым устанавливается повышенный на 25 процентов размер тарифных ставок, окладов (должностных окладов) за работу в сельской местности».

16. Повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу) за работу в сельской местности устанавливается работникам государственных учреждений по общеотраслевым должностям служащих в соответствии с Перечнем должностей работников государственных учреждений Курганской области, расположенных в сельской местности и в рабочих поселках (поселках городского типа), которым устанавливается повышенный на 25 процентов размер тарифных ставок, окладов (должностных окладов) за работу в сельской местности, утвержденным Постановлением Администрации (Правительства) Курганской области от 8 июня 2022 года № 240 «Об утверждении Перечня должностей работников государственных учреждений Курганской области, расположенных в сельской местности и в рабочих поселках (поселках городского типа), которым устанавливается повышенный на 25 процентов размер тарифных ставок, окладов (должностных окладов) за работу в сельской местности».*

Доплата за работу в сельской местности

В соответствии с письмом Министерства образования и науки РФ и Профсоюза работников народного образования и науки РФ от 26 октября 2022 г. N АФ-947/96 «О размерах и условиях оплаты труда работников образовательных учреждений в 2022 году» педагогическим и другим работникам за специфику работы в отдельных образовательных учреждениях осуществляется повышение ставок заработной платы (должностных окладов) в следующих размерах и случаях: на 25% — специалистам и руководящим работникам за работу в образовательных учреждениях, расположенных в сельской местности.

Таким образом, если работник состоит в штате образовательного учреждения, юридический адрес, которого зарегистрирован в городе, указанному специалисту не производится повышение ставок заработной платы на 25 %.

Депутаты Приангарья разъяснили вопрос об оплате труда работников сельской местности

«Закон «Об оплате труда работников государственных учреждений Иркутской области» принят в окончательном чтении на июньской сессии. Проект закона детально отрабатывался в комитете. В нем регламентируется переходный период, согласно которому будут действовать две системы оплаты труда – Единая тарифная сетка (ЕТР) и отраслевая система оплата труда. Отраслевая система оплата труда ориентирована на конечный результат работы, имеет свою специфику расчета. Поправками депутатов определено, что при переходе от ЕТР к отраслевой оплате труда не должно быть потери в заработной плате. Это гарантировано законом. Компенсация за работу в сельской местности сохранена в прежнем размере– 25% к окладу. При этом другие компенсационные выплаты, скажем за работу в ночное время и др., стали соразмерны аналогичным выплатам работникам, проживающим в городе. При переходе на отраслевую систему оплаты фонд оплаты труда увеличится. Поставлена цель: к 1 сентября 2022 года в системе образования средняя заработная плата педагогов должна соответствовать средней заработной плате по экономике в регионе. Аналогичное поэтапное увеличение будут проходить и в других сферах с тем же конечным результатом.

В письме также говорится, что профсоюзы выступают за сельскую надбавку работникам учреждений, расположенных в поселках городского типа, так как условия проживания там, с их точки зрения, соответствуют сельским. Ирина Синцова уточнила, что федеральным законом поселки городского типа не определены как сельские, а значит, сельские надбавки на них не распространяются. Есть два выхода, считает депутат, либо развивать поселки до городского уровня, либо менять статус на сельский. Оплата сельских надбавок для работников поселков городского типа потребовала бы из областного бюджета 1 миллиард рублей. На сегодня таких возможностей нет, сказала Ирина Синцова.

Это интересно:  За какой период могут подать в суд за услуги электроэнергии

Доплата 25 за работу в сельской местности

Проконсультировавшись в соответствующих организациях, удалось узнать, что в соответствии с постановлением Верховного Совета РСФСР от 1 ноября 1990 года № 298/3-1 «О неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе» (в рамках ст. 92, 423 Трудового кодекса РФ) женщинам, работающим в сельской местности, установлено сокращенное рабочее время – 36 часов в неделю.

Из ст. 423 ТК РФ следует вывод, что работодатели обязаны соблюдать установленные Постановлением № 298/3-1 требования как по продолжительности рабочего времени, так и по оплате труда женщин, работающих в селе.

НОВОСТИ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Из пояснений – специалиста Администрации МО «ЗАТО Знаменск Астраханской области» К И.В. следует, что ЗАТО Знаменск Астраханской области является городским округом, границы муниципального образования и закрытого административно-территориального образования в данном случае совпадают, в связи с чем 165 поликлиника находится на территории городского округа, а не в сельской местности.

Согласно ст. 2 Закона РФ № 3297-1 от 14.07.1992 г. «О закрытом административно-территориальном образовании» вся территория ЗАТО является территорией муниципального образования со статусом городского округа. Границы ЗАТО на период действия особого режима безопасного функционирования могут не совпадать с границами субъектов РФ. Населенные пункты, расположенные в ЗАТО, входят в состав городского округа.

Работа в Воронеже: 53 589 вакансий

После распада СССР в Воронеже, как и в других городах, крупнейшие промышленные предприятия оказались почти банкротами. В городском хозяйстве возникла масса проблем, которые и до сих пор преодолеть до конца не выходит. Машиностроение, металлообработка, электроника, химия и нефтехимия — основные промышленные отрасли города. Но крупные предприятия испытывают и сегодня большие трудности. Половина безработных Воронежской области живет в городе. Но, тем не менее, надо думать о будущем, и у воронежцев это получается. В одном из городских микрорайонов создается индустриальный парк для размещения новых предприятий, так что предложений в Воронеже будет еще больше. Воронеж готов предложить работу для тех, кто хочет трудиться. Все объявления, актуальные на сегодняшний день, сконцентрированы на портале «Труд». Здесь также можно разместить свое резюме.

Больше всего прямых предложений можно найти на портале «Труд». Каждому из вас мы поможем трудоустроиться по нраву. Никто не застрахован от жизненных перемен. Кто-то поменял место жительства, кто-то считает, что у него маленькая зарплата, кто-то получил диплом о высшем образовании, а кто-то попал под сокращение штатов и теперь его особенно интересует трудоустройство в Воронеже. Хоть и разные причины, а выход один — надо найти более подходящее место работы. Интересная и высокооплачиваемая позиция — это мечта очень многих, это уверенность в завтрашнем дне своей семьи.

Доплата 25 за работу в сельской местности

Для женщин, работающих в сельской местности, коллективным или трудовым договором устанавливается 36-часовая рабочая неделя, если меньшая ее продолжительность не предусмотрена федеральными законами. При этом заработная плата (должностной оклад и другие доплаты) выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе (ст. ст. 92, 423 ТК РФ, п. 1.3 Постановления ВС РСФСР от 01.11.1990 N 298/3-1 «О неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе»).

Это интересно:  Спб жилищная программа молодая семья 2022

Трудовым законодательством не установлены надбавки за работу в сельской местности. Такие надбавки могут устанавливаться только локальными актами организаций, например, коллективным договором, постановлением администрации сельского поселения и т.п.

Положена ли доплата сельских бухгалтеру, делопроизводителю, секретарю, завхозу, лаборанту? (И

Учителям и другим приравненным к ним специалистам (соцпедагог, пед.организатор и пр.) в сельской школе выплачивается коэффициент 25% за работу в сельской местности. Входят ли должности бухгалтера, делопроизводителя, секретаря, завхоза, лаборантов в список получателей этого коэффициента? В интернете есть постановление акимата г. Жезказган Карагандинской области №5/01 от 05.03.2022 г. об установлении надбавки за работу в сельской местности, где приложен список должностей, в котором выше перечисленные должности входят в этот список. Как это понимать? У каждой области свои законы?

При этом согласно пункту 3 статьи 238 Трудового кодекса перечень должностей специалистов в области здравоохранения, социального обеспечения, образования, культуры, спорта и ветеринарии, являющихся гражданскими служащими и работающих в сельской местности, определяется местным исполнительным органом по согласованию с местным представительным органом.

Работа в Челябинске: 61 762 вакансий

Поиск работы в Челябинске всегда сопровождается некоторыми трудностями, но при этом в регионе имеется большое количество вакансий в различных отраслях деятельности: от сферы обслуживания до руководства крупных компаний.

После того, как вы отберете несколько максимально подходящих вакансий, начинайте «работу». Первое, что необходимо сделать, это разослать свое резюме или позвонить по указанным номерам для уточнения всех вопросов и записи на собеседование.

МП Рославльское ПАТП МО Рославльский район

МУП «Пригородное ПАТП №2»
В соответствии с Федеральным законом «Об обязательном страховании гражданской ответственности перевозчика за причинение вреда жизни, здоровью, имуществу пассажиров и о порядке возмещения такого вреда, причиненного при перевозках пассажиров метрополитеном» от 14.06.2022г №67-ФЗ, Постановлением Правительства РФ «Об утверждении Правил определения количества пассажиров для целей расчета страховой премии по договору обязательного страхования гражданской ответственности перевозчика за причинение вреда жизни, здоровью и имуществу пассажиров» от 30.12.2022 №1484, Постановлением Правительства РФ «Об утверждении предельных (минимальных и максимальных) значений страховых тарифов по обязательному страхованию гражданской ответственности перевозчика за причинение вреда жизни, здоровью и имуществу пассажиров» от 20.12.2022 №1344 МУП «Пригородное ПАТП №2» заключило ДОГОВОР №GAZX21779120346000 / 8017 GP 0022> на услуги по обязательному страхованию гражданской ответственности перевозчика за причинение вреда жизни, здоровью, имуществу пассажиров.

МП «Рославльское ПАТП»
В соответствии с Федеральным законом «Об обязательном страховании гражданской ответственности перевозчика за причинение вреда жизни, здоровью, имуществу пассажиров и о порядке возмещения такого вреда, причиненного при перевозках пассажиров метрополитеном» от 14.06.2022г №67-ФЗ, Постановлением Правительства РФ «Об утверждении Правил определения количества пассажиров для целей расчета страховой премии по договору обязательного страхования гражданской ответственности перевозчика за причинение вреда жизни, здоровью и имуществу пассажиров» от 30.12.2022 №1484, Постановлением Правительства РФ «Об утверждении предельных (минимальных и максимальных) значений страховых тарифов по обязательному страхованию гражданской ответственности перевозчика за причинение вреда жизни, здоровью и имуществу пассажиров» от 20.12.2022 №1344 МП «Рославльское ПАТП» заключило КОНТРАКТ №8017 GP 0017 / GAZS21793057551000> на услуги по обязательному страхованию гражданской ответственности перевозчика за причинение вреда жизни, здоровью, имуществу пассажиров.

kapitalurist
Оцените автора
Бюро правового консалтинга - Lawcapital.ru