Характеристика сотрудника с места работы в военкомат

Характеристика с места работы (скачать образец)

Характеристику необходимо написать на фирменном бланке формата А4. Под фирменным бланком понимается логотип компании или специальная форма для написания характеристики. Документ составляет непосредственный начальник работника или сотрудник кадровой службы, который имеет полную информацию о работнике и его заслугах. Характеристика подписывается директором организации и в большинстве случаев заверяется печатью организации.

1) Внутренняя характеристика с предыдущей должности (отдела) работы. Такая характеристика пишется при переводе сотрудника в другой отдел, при повышении или понижении, наложении поощрений или дисциплинарных взысканий и т.д.

Как пишется характеристика в военкомат с места работы

У характеристики, необходимой для военкомата, нет четких ограничений или единой формы. Каждый работодатель подает ее так, как считает нужным, в произвольной форме. Главная задача данного документа – это возможность охарактеризовать претендента, дать представление о человеке. Именно поэтому вы должны знать, как правильно отразить его достоинства и заслуги.

• фамилия, имя, отчество человека, работающего на компанию или фирму, на которого руководитель пишет этот документ;
• образование;
• продолжительность работы в организации, которая представляет вам данный документ;
• краткое описание выполняемых должностных обязанностей;
• то, как вы относились к работе;
• список профессиональных и личных качеств (для военнослужащих очень важен пункт про дисциплинированность).

Основные особенности и рекомендации по оформлению характеристики сотрудника, выдаваемой для военкомата с места работы

1. Название документа и исходящий номер;
2. Дату составления;
3. Название организации, реквизиты, адрес;
4. Общую информацию о сотруднике (ФИО, дата рождения, семья, образование и профессия, занимаемая должность, стаж работы);
5. Подробные данные о характере и деятельности сотрудника (личные качества, поведение в коллективе, профессиональная и общественная деятельность);
6. Данные о наградах, взысканиях (если таковые имеются);
7. Любые сведения, которые могут быть полезны военным при решении дальнейшей судьбы призывника/будущего студента.
8. Подпись и должность лица, составившего характеристику;
9. Печать организации.

1. был призван на военную службу;
2. желает пройти альтернативную службу (в соответствии с постановлением правительства Российской Федерации, принятом в 2022 г. заявление о желании поступить на такую службу подается вместе с данной характеристикой);
3. поступает в вуз, находящийся в ведомстве Министерства обороны (в соответствии с приказом от 07.04.2022 № 185 первичный отбор учащихся в такое учебное заведение осуществляется военкоматом).

Характеристика в военкомат

Здесь даётся полное представление данных призывника, начиная от его фамилии, инициалов, даты и места рождения, а также года поступления в образовательное учреждение (или на работу), номер учебной группы, курс, кафедра, факультет. (В характеристике работающих людей указывается конкретное место работы, занимаемая должность).

Приветствуется лаконичность при оформлении характеристик, указание самых важных сведений, без подробностей. Если документ составляется на фирменном бланке учреждения, то в тексте можно его название не указывать.

Характеристика сотрудника с места работы в военкомат

Итак, вы имеете вакансию и приступаете к её описанию. Прежде всего необходимо как можно яснее представить себе, какой человек вам нужен и что он должен делать. Уяснив это, написать текст вакансии вам не составит особого труда. Главное — описать всё честно.

За время работы в организации Кузьмин К.К. зарекомендовал профессионалом своего дела и грамотным специалистом. Всегда аккуратно и в срок делает всю поручаемую ему работу. Участвует в мероприятиях по повышению своей квалификации. Обучается на пятом курсе заочного отделения Московской автомобильной академии по специальности «Дорожных дел мастер».

Характеристика с места работы в военкомат

В целом характеристика должна быть составлена лаконично, деловым языком, с выделением основных сведений об объекте. Излишние подробности указывать не надо. Документ составляется в двух экземплярах. Один направляется в военкомат, второй остается на предприятии или в учебном заведении.

Важна характеристика и для тех, кто собирается проходить альтернативную службу. Документально доказать пацифистские взгляды молодого человека не представляется возможным. Поэтому именно характеристика поможет описать убеждения юноши и доказать, что наилучшим вариантом для него будет именно альтернативная служба.

Характеристика в военкомат с места работы

Характеристика в военкомат с места работы — образец вы найдете ниже — может представляться в военные структуры в процессе оформления гражданина на альтернативную службу или при подаче заявления в военный вуз. Как она оформляется и какова ее структура?

• наименование — «Характеристика»;
• дату составления документа;
• сведения о человеке, заполняющем документ (Ф. И. О., должность — чаще всего это руководитель, дату рождения, уровень образования);
• сведения о компании-работодателе (название фирмы, адрес, телефон);
• сведения о сотруднике (Ф. И. О., должность, дату рождения, уровень образования и полученную квалификацию, стаж работы);
• сведения о личных качествах работника, о его общественной деятельности;
• сведения о работнике, имеющие значение с точки зрения его перспектив в военной сфере.

Характеристика в военкомат с места работы

• Сведения об организации, выдавшей документ. Обычно характеристику составляют на фирменном бланке предприятия, где в угловом штампе уже есть все данные.
• Наименование военкомата, в который составляется характеристика.
• Наименование документа, то есть указать, что это именно характеристика, а не рекомендательное письмо и т.д.
• Сведения о руководителе, который составляет (подписывает) характеристику. Рекомендуется писать от первого лица и указывать, что составляющий лично знает работника.
• Сведение о работнике, на которого пишется характеристика (полное ФИО, дата рождения, образование, стаж работы в данной компании).
• Сведения об отличительных качествах работника в военной области. То есть, если это поступление в соответствующий ВУЗ, то качества, которые позволят стать ему хорошим военнослужащим, если это альтернативная служба, то указать на его неприятие применения военной силы и т.д.
• Прочие личные качества работника и общественная деятельность.
• В конце документа ставится подпись руководителя и дата составления.

• Работник собирается заменить службу по призыву в вооруженных силах на гражданскую альтернативную службу и собирает для этого документы.
• Работник поступает в одно из учебных заведений, которые подведомственны Министерству обороны.

Как пишется характеристика для военкомата с места работы

В первую очередь такой документ нужен тем, кто подлежит призыву в ближайшее время. Работникам предприятий призывного возраста, проходящие комиссию в военкомате. При прохождении медицинского освидетельствования такой специалист как психиатр может затребовать характеристику для того, чтобы сделать вывод о психической устойчивости призывника.

В военкомат по месту жительства призывник предоставляет множество документов. Среди всех необходимых документов присутствует характеристика с места работы. Но как составляется такой документ и зачем он нужен?

Характеристика с места работы

Характеристика с места работы оформляется исходя из общих правил если попадает во все перечисленные случаи.
Выделяется лишь один случай, если характеристика работника требуется в суд. Потому что если работник привлекается к административной или уголовной ответственности, суд имеет право потребовать у работодателя сведения, которые охарактеризуют его как личность, дабы вынести правильное судебное решение. Но в большинстве запросов суд не уточняет какие конкретно сведения нужны, в этом то и заключается сложность. Так что, имеет место обратиться за консультацией к адвокату или к самому работнику, чтобы не навредить ему.

1. заголовок – обязательно указываются реквизиты организации, дата написания, а по центру располагается название документа (слово – ХАРАКТЕРИСТИКА)
2. анкетные сведения о работнике – этот раздел – первый абзац документа, в нем указывается на чье имя пишется характеристика (ФИО полностью), год рождения, образования сотрудника
3. характеристика трудовой деятельности – в этом разделе уточняется дата трудоустройства в организацию, указывается краткая информация о карьерном росте, а также перечень наиболее значимых результатов работы.
4. оценка различных качеств работника – этот раздел должен включать в себя оценку личных, профессиональных и психологических качеств, уровень работоспособности и компетентности работника, информацию о поощрениях и взысканиях.

Образец характеристики на работника водителя с места работы в военкомат

Этот пункт содержит следующие сведения: когда сотрудник начал работу, когда уволился (если он больше не работает на предприятии), каких карьерных высот он успел достичь в рамках фирмы, предоставляющей характеристику. Также следует сделать акцент на профессиональных навыках сотрудника, повышении квалификации или обучении (если он направлялся на курсы), трудовых достижениях. В характеристике на работника следует отметить факт наличия всевозможных заслуг у сотрудника – благодарности, поощрения.

В анкетных данных содержится информация о дате трудоустройства, наиболее значимые достижения сотрудника. Оценка различных качеств сотрудника . В этой части указывается оценка профессиональной компетенции, оценка деловых, психологических качеств сотрудника, уровень его работоспособности, дается информация о наградах, поощрениях или взысканиях, его личные качества относительно взаимоотношений с трудовым коллективом. Заключительная часть характеристики имеет место быть, если документ предоставляется по месту запроса, т.е.

Примеры положительных характеристик (образцы с места работы)

В характеристике указывается: умение воспитателя работать с детьми разного возраста, организация групп, соблюдение порядка, применение педагогических методов в работе, в новых подходах, решение конфликтных ситуаций между детьми.

Макаренко В.Н. в совершенстве использует новые методические и технологические подходы в процессе обучения. Успешно использует их на практике, чем значительно повышает уровень успеваемости и заинтересованности учеников.

Как написать характеристику в военкомат с места работы или учебы: образец и правила оформления

• проживает с родителями;
• женат;
• имеются ли дети: если есть, то сколько и какого возраста.

1. Вместо названия организации указывается учебное заведение, факультет, специальность и курс призывника: «Смирнов В.Г. является студентом Московского Государственного Университета».
2. Описываются общие сведения об успеваемости студента: «С учебным планом справляется на «хорошо».
3. Ответственными лицами могут являться: декан, завкафедры, куратор.

• Скачать бланк характеристики с места учебы для военкомата
• Скачать образец характеристики с места учебы для военкомата

Справочник Бухгалтера

Необходимо помнить, что военкомат тщательно изучает жизнедеятельность студента. Часто, решение о распределении призывника в соответствующие войска принимается сотрудниками военкомата на основании характеризующего материала. Поэтому, важно максимально близко охарактеризовать личность в письменном виде.

В ряде случаев, профессиональное учебное заведение предоставляет шаблонные описания и военным сложно выделить индивидуальные качества конкретного студента. В этом случае помогает приобщение школьной информации на ученика. Учителя школ как никто другой максимально близко знают рассматриваемого субъекта и могут выделить его уникальные особенности, позволяющие сделать многие выводы работникам военкомата.

Характеристика в военкомат с места работы — образец 2022-2022

Но в обоих случаях следует помнить, что Вооруженные силы РФ — это огромная система, где требуются не только солдаты с хорошей физической подготовкой, но и специалисты огромного числа вполне мирных профессий. Таким образом, армию можно рассматривать как работодателя с широким листом открытых вакансий. Так почему бы этому работодателю не следовать распространенной практике приема на работу новых соискателей, где в подтверждение своих профессиональных качеств те представляют характеристики с предыдущих мест работы?

1. Ф.И.О. лица.
2. Образование.
3. Длительность работы в организации, которой выдается характеристика.
4. Краткое описание выполняемых лицом должностных обязанностей.
5. Отношение лица к работе.
6. Описание профессиональных и личных качеств. Здесь работодатель, оформляющий характеристику, должен отметить и такое качество сотрудника, как дисциплинированность, — для военнослужащих оно немаловажно.

Характеристика призывника с места работы в военкомат

Несмотря на то что многие считают характеристику с места работы пережитком прошлого, этот документ до сих пор востребован. Характеристика с места работы представляет собой оценку работодателем профессиональных и личностных качеств в отношении действующего или уволившегося сотрудника. Неоднозначное отношение к этому документу объясняется тем, что к его содержанию большинство работодателей подходит достаточно формально и такие характеристики, как правило, не имеют никакой реальной индивидуальной принадлежности.

Образец поможет классному руководителю соблюсти все нормы составления характеристики будущего призывника для предоставления в военный комиссариат. В характеристике указаны сведения о гражданстве, паспортных данных, о родителях и составе семьи, личных качествах и общественной активности призывника, об отношении к порученным делам, о поведении в общественных местах, о гражданских качествах юноши и дисциплинированности. Характеристика поможет классным руководителям старших классов подготовить пакет документов для военкомата.