Приложение N 1
1. Настоящий Порядок регулирует вопросы, связанные с включением (зачетом) в стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет муниципальным служащим муниципального района «Курчатовский район» Курской области помимо периодов замещения должностей, указанных в части 1 статьи 25 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации» и периодов службы (работы) в должностях, перечень которых определен Указом Президента Российской Федерации от 20 сентября 2022 года N 1141 «О перечне должностей, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих», иных периодов работы (службы) в должностях на предприятиях, в учреждениях и организациях, в совокупности не превышающие 5 лет, опыт и знания работы в которых были необходимы муниципальным служащим для выполнения обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы (далее — иные периоды).
4. Для рассмотрения вопросов, связанных с включением (зачетом) иных периодов замещения должностей в стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет муниципальным служащим муниципального района «Курчатовский район» Курской области создается комиссия по вопросам включения (зачета) в стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет муниципальным служащим муниципального района «Курчатовский район» Курской области иных периодов (далее — комиссия).
Решение суда о возложении обязанности включить периоды работы в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, назначении пенсии № 2-3008
К таким нормативным правовым актам, в частности, относятся: Постановление Совета Министров СССР от 17.12.1959 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства», определяющее право медицинских работников на пенсию за выслугу лет по Закону СССР от 14.07.1956 «О государственных пенсиях»; Постановление Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно — эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет»; Постановление Правительства РФ от 22.09.2022 № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслугу для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», регулировавшие пенсионное обеспечение медицинских работников за периоды до 01.11.2022 и после указанной даты соответственно.
В обоснование заявленных требований указано, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в Государственное Учреждение — Управление Пенсионного фонда РФ в Томском районе Томской области (межрайонное) (далее ГУ — УПФР в Томском районе Томской области (межрайонное), ответчик) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с п.20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением ГУ — УПФР в Томском районе Томской области (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ истцу было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием стажа необходимой продолжительности. Указанным решением не засчитано в специальный стаж в связи с лечебной деятельностью и иной деятельностью по охране здоровья населения 5 месяцев 10 дней. Считает отказ ответчика в назначении пенсии, не включении спорных периодов работы в стаж для назначения пенсии необоснованным по следующим основаниям. Истец с 01.04.1994 по 21.02.1996 работал санитаром . с 01.09.1993 по 01.03.1996 обучался в . с 15.03.1996 по настоящее время работает медицинским работником в . В спорные периоды находился на специализации с отрывом от производства с сохранением заработной платы по основному месту работы.
Исковое заявление о включении периода работы в общий трудовой и страховой стаж для назначения пенсии по старости
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии регламентируются Федеральным законом от 17.12.2022 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее по тексту — Закон).
В соответствии со ст. 10 Закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
О включении в стаж периода работы для назначения пенсии
Установить факт работы ФИО1 на должностях по финансово-экономическим и бухгалтерским специальностям периоды работы с 01.09.1985г. по 10.11.1985г. в должности экономиста по труду Джемикентской ПМК — 2 мес. 09 дней, с 26.06.87г. по 1.08.1992г. в должности главного бухгалтера Научно-производственного объединения «Дагестан»,- 5 лет 1 мес. 5 дней, с 1.08.1992г. по 30.09.1993г. в должности главного бухгалтера Кооператива «Забота» — 1 год 1 месяц 29 дней, подлежащим включение в выслугу лет для назначения пенсии, продолжительностью 6 лет 5 месяцев 13 дней.
«Заявление ФИО1 об установлении факта работы на должностях по финансово-экономическим и бухгалтерским специальностям подлежащим включению в выслугу лет для назначения пенсии, продолжительностью 6 лет 5 месяцев 13 дней, обязать МВД по РД произвести перерасчет выслуги лет, дающую право на назначение пенсии, включив в него периоды работы по финансово- экономическим и бухгалтерским специальностям с 01.09.1985г. по 10.11.1985г. в должности экономиста по труду Джемикентской ПМК — 2 мес. 09 дней, с 26.06.87г. по 1.08.1992г. в должности главного бухгалтера Научно- производственного объединения «Дагестан»- 5 лет 1 мес. 5 дней, с 1.08.1992г. по 30.09.1993г. в должности главного бухгалтера Кооператива «Забота» — 1 год 1 месяц 29 дней, удовлетворить.
О включении в страховой стаж при назначении трудовой пенсии по старости периодов работы в крестьянском (фермерском) хозяйстве наемного работника, если хо-зяйством уплата страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации не производилась
В соответствии с пунктом 1 статьи 10 Федерального закона от 17.12.2022 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Предметом рассмотрения данного Постановления Конституционного Суда Российской Федерации являлись вопросы, связанные с неуплатой или уплатой не в полном объеме страховых взносов на обязательное пенсионное страхование страхователем (работодателем) за застрахованных лиц, работавших по трудовому договору, при условии начисления указанных взносов.
Особенности составления адвокатом иска о включении периода работы в общий трудовой и страховой стаж для назначения пенсии по старости
Составы, квалифицированные дополнительными тяжкими последствиями, – дальнейшие, прямо не желаемые субъектом последствия, но предвидимые им с косвенным умыслом или по легкомыслию, вменяются ему как самостоятельное преступление, и ответственность наступает по совокупности двух и более преступлений.
В исключительных случаях, когда суд признает уважительной причину пропуска срока исковой давности по обстоятельствам, связанным с личностью истца (тяжелая болезнь, беспомощное состояние, неграмотность и т.п.), нарушенное право гражданина подлежит защите. Причины пропуска срока исковой давности могут признаваться уважительными, если они имели место в последние шесть месяцев срока давности, а если этот срок равен шести месяцам или менее шести месяцев — в течение срока давности.
О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии (стр
В отличие от разъяснений по такому же вопросу, которые давались ранее в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 01.01.2022 г. № 25 «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии», Верховный Суд РФ дополнил свои разъяснения положением о том, что установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.
Приказом Министерства образования Российской Федерации от 01.01.01 г. № 21 должности руководителей кружков, секций, студий и других объединений обучающихся переименованы в должность педагога дополнительного образования, которая впервые была включена в Списки, утверждённые постановлением Правительства Российской Федерации от 01.01.01 г. № 000, а позднее — в Списки, утверждённые постановлением Правительства Российской Федерации от 01.01.01 г. № 000.
Входит ли в трудовой стаж производственная практика во время учебы
3. Входит ли в общий стаж работы учёба в ВУЗе (1977 – 1983 г.г.), где в 1981 году я был на производственной практике в течение месяца и в 1982 там же на производственной практике в течение 3 месяцев и при окончании продолжил работу на том же предприятии, где проходил производственную практику.
Лев, но здесь же речь идет не просто о производственной практике (как я поняла из поста топикстартера), а о практике с зачислением на рабочее место.
«В случае зачисления студентов на оплачиваемые рабочие места и должности в период производственной практики на них распространяются общее трудовое законодательство, правила охраны труда и внутреннего трудового распорядка, действующие на данном предприятии, в учреждении, организации.
Студентам, работающим в период производственной практики на оплачиваемых должностях, выплачивается заработная плата (стипендии не выплачиваются), компенсация за очередной отпуск по нормам, установленным для данной профессии (должности). На студентов, не имеющих стажа работы, заводится трудовая книжка, в которой производится соответствующая запись». (с)
В страховой стаж для расчета больничного пособия входят периоды работы по трудовому договору, государственной или муниципальной службы, а также периоды иной деятельности, в течение которой сотрудник подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Это предусмотрено в статье 16 Закона от 29 декабря 2022 г. № 255-ФЗ и пунктах 2–2.1 Правил, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 6 февраля 2022 г. № 91.
Может ли быть этот период моей работы включен в льготный стаж на право досрочного назначения пенсии
Так, установлено тождество наименования учреждения «медико-санитарный отдел (медсанотдел)» наименованию учреждения «центральная медико-санитарная часть». Установлено тождество наименований должностей «судебно-медицинский эксперт», «судебно-медицинский эксперт (эксперт-химик)» и «эксперт бюро судмедэкспертизы» наименованию должности «врач — судебно-медицинский эксперт».
Необходимо отметить, что в редакции п. 1 Перечня от 29.10.2022 отсутствуют клиники и медико-санитарные части. Однако исходя из содержания п.п. 5 и 6 Правил от 29.10.2022 отсутствие клиники не изменяет условия о возможности исчисления стажа в льготном порядке в структурных подразделениях клиник упомянутого Перечня. Что касается медико-санитарных частей, то новая редакция, изложенная в п. 1 Перечня от 29.10.2022, сохраняет право на льготное исчисление стажа на соответствующих видах работ в структурных подразделениях медико-санитарных частей.
Порядок назначения пенсии
Обращаться за пенсией можно в любое время после возникновения права на нее путем подачи соответствующего заявления непосредственно либо через представителя. Заявление о назначении пенсии по старости может быть принято территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации и до наступления пенсионного возраста гражданина, однако не ранее чем за месяц до возникновения права на эту пенсию.
При приеме заявления об установлении пенсии и необходимых документов территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации регистрирует заявление и выдает расписку-уведомление, в которой указывается дата приема заявления, перечень недостающих документов и сроки их представления.
Что такое смешанный стаж, кому он полагается и что гарантирует
И для первого и для второго сокращения вида пенсионного возраста, а следовательно, начисления пенсии досрочной имеется дно общее условие. должен Человек отработать не менее половины специального стажа установленного, кроме того, иметь полный Пенсионным установленный Фондом трудовой страховой стаж.
Пенсия по старости, назначается которая в связи с особыми условиями труда, выплачивать может только в том случае, если данного деятельность человека попадает под списки, были которые утверждены в определенном порядке Правительством Федерации Российской и согласованы с Пенсионным Фондом. Таким даже, образом если человек проработал большую своей часть жизни в различных условиях труда, будет суммироваться только тот стаж работы, попадает которые под Списки, установленные законодательством РФ. все Если же стаж был признан как стаж специальный, то в него включается и время профессионального заболевания, т.е. заболевания, которое было получено вследствие определенных в работы тяжелых условиях.
Чем регламентировано включение производственной практики в стаж для назначения пенсии
Периоды работы, дающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, перечисленные в пунктах 1 — 18 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ, которые протекали после 01.01.2022 года , будут засчитываться в льготный стаж работника только при условии уплаты работодателем страховых взносов по специальным тарифам, установленным в статье 428 НК РФ. При этом установленные пенсионным законодательством условия назначения страховой пенсии по старости будут приниматься во внимание при её назначении только в случае, если класс условий труда на рабочих местах соответствует вредному или опасному классу условий труда, установленному в результате специальной оценки условий труда (СОУТ).
Работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда на своем предприятии. Такая оценка должна завершиться до окончания 2022 года. Для работников, рабочие места которых аттестованы по условиям труда, результаты этой аттестации будут действовать до окончания её срока (но не далее окончания 2022 г.) и использоваться при установлении дополнительных тарифов на страховые взносы в ПФР, ФСС и ФОМС. Такие периоды работы будут засчитываться в специальный стаж работника, дающий ему право на досрочное назначение страховой пенсии, при условии, что работодатель уплатил за работника страховые взносы в соответствующие социальные фонды по дополнительным тарифам.
Чем регламентировано включение производственной практики в стаж для назначения пенсии
В период работы Полевской Э.Ю. в должности воспитателя в муниципальном образовательном учреждении для детей школьного и младшего школьного возраста «Начальная школа — детский сад компенсирующего вида N . » ей были предоставлены оплачиваемые учебные отпуска с 27 июня по 23 июля 2022 г. (27 дней), с 9 января по 28 января 2022 г. (20 дней), с 3 июля по 22 июля 2022 г. (20 дней), с 8 января по 1 февраля 2022 г. (25 дней).
В специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, пенсионный орган также не засчитал и учебные отпуска, в которых Полевская Э.Ю. находилась с 27 июня по 23 июля 2022 г., с 9 января по 28 января и с 3 июля по 22 июля 2022 г., с 8 января по 1 февраля и с 26 июня по 20 июля 2022 г., с 10 января по 19 февраля и с 5 июля по 24 июля 2022 г.
Чем регламентировано включение производственной практики в стаж для назначения пенсии
— до 1 января 1992 г. требуется, чтобы периоду учебы в институте, университете и т.п. предшествовала либо работа по трудовому договору, либо служба в армии или иных приравненных к вооруженным силам подразделениях (в милиции, КГБ, НКВД и т.д.);
Для лиц, претендующих на досрочные пенсии в связи с педагогической деятельностью, возможно включение в льготный стаж периодов прохождения курсов повышения квалификации. Но, к сожалению, добиться этого пока можно только в судебном порядке.
Практика по спорам о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости
Таким образом, при оценке пенсионных прав Истца Ответчик незаконно не принял к зачету периоды работы Истца с «__» ___________ ____ г. по «__» ___________ ____ г. в _____________ в должности _________________, с «__» ___________ ____ г. по «__» ___________ ____ г. в _____________ в должности ________________.
В то же время при изменении организационно-правовой формы учреждений, предусмотренных пп. 19 и 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2022 N 173-ФЗ, в случае сохранения в них прежнего характера профессиональной деятельности работников суд вправе установить тождественность должностей, работа в которых засчитывается в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, тем должностям, которые установлены после такого изменения.
Всё о том, входит ли учеба в техникуме в трудовой стаж для начисления пенсии
Размер пенсии напрямую зависит от того, сколько лет человек или его работодатель вносил за него отчисления в соответствующий фонд. Для того, чтобы появилось основание для начисления пенсии, у гражданина должен быть наработан минимальный стаж.
И так будет продолжаться до тех пор, пока к 2024 г. он не достигнет срока, исчисляемого 15 годами (подробнее о том, какая будет пенсия, если стаж 15 лет и как уйти на заслуженный отдых после такого срока, узнайте в отдельной статье).
