Пфр с какого периода работодатель предоставляет информацию о зароботной плате

Содержание

Вопрос: В течение какого времени по закону ПФР обязан предоставить моему работодателю информацию с заработной платой с моего предыдущего места работы? Мой работодатель не выплачивает мне декретные аж за 2022 год, т

В соответствии с п. 5.5.4 Постановления Правительства РФ от 30 июня 2022 г. N 324 «Об утверждении положения о Федеральной службе по труду и занятости» данный орган осуществляет консультирование работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованное лицо представляет справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с мест работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) по форме согласно Приложению 1 к Приказу Минтруда России от 30.04.2022 N 182н.

Какой процент от зароботной платы перечисляется в пенсионный фонд, и как часто за год

В соответствии с частью первой статьи 23 Федерального закона от 15.12.2022 N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» под расчётным периодом понимается календарный год.Расчетный период состоит из отчетных периодов. Отчетными периодами признаются первый квартал, полугодие, девять месяцев календарного года.

С 1 января 2022 года — ЕСН отменен, вместо него установлены прямые страховые взносы работодателей (страхователей) в три внебюджетных фонда — ПФР, ФОМС и ФСС. В 2022 году совокупный объем страховых взносов сохранится на уровне ставки ЕСН — 26 %, из которых 20 % будут направляться в Пенсионный фонд РФ (на обязательное пенсионное страхования). При этом взносы будут уплачиваться с годового заработка до 415 тысяч рублей. В случае, если годовой заработок превышает 415 тысяч рублей, взносы сверх 415 тысяч рублей не взимаются, но и пенсионные права сверх этой суммы не формируются. С 2022 года размер совокупных взносов возрастет до 34 %, из которых 26 % составят отчисления по обязательному пенсионному страхованию.

С какого года в ПФР официально поступают сведения от работодателей о заработной плате работников

Добрый день!
Barbarisk, Вы создали две темы с одним и тем же вопросом. Вашу вторую тему ( https://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=442619 ) модератор закрыл как клонированную в полном соответствии с правилами форума. Вместо того, чтобы прислушаться к замечанию и принять его к сведению, Вы написали модератору сообщение, где высказали две претензии: о том, что Вам сделали замечание и о том, что Вам не дали ответа на вопрос.

Что касается Вашей первой претензии, то Вам было сделано стандартное замечание, которое модераторы делают всем пользователям, клонирующим вопросы. Что же касается Вашей второй претензии, то Ваш вопрос — не бухгалтерский. Он размещён в разделе «Вопросы от работников», а в этом разделе мы ответов не гарантируем, о чём написано в правилах форума, которые Вы обязались соблюдать, регистрируясь у нас. Однако в этом разделе могут ответить все желающие. В данном случае развёрнутый ответ дала Татьяна Бандюк.

Это интересно:  Взносы за содержание жилого помещения в московской области

Отчисления с заработной платы сотрудников

Однако Россия пошла по другому пути. Сумма действительных отчислений скрыта. Работник знает только, что с фактически начисленной заработной платы ему предстоит отдать 13% в качестве уплаты подоходного налога.

В ряде стран действует другой способ осуществления расчета. Компания предоставляет работнику всю заработанную им за установленный период сумму, а также квитанцию с зафиксированными в ней выплатами, которые предстоит осуществить в различные фонды. Гражданин самостоятельно погашает налоги и текущие взносы.

Запрос в ПФР о предоставлении сведений о зарплате работника у предыдущих работодателей

После получения заявления от работника работодатель должен направить запрос в территориальный орган ПФР в течение двух рабочих дней. Актуальный на 2022 год запрос в ПФР о заработке сотрудника содержит следующую информацию:

  • наименование организации, наименование территориального органа ПФР РФ, регистрационный номер в ПФР РФ, реквизиты организации;
  • данные работника – ФИО, дата рождения, адрес регистрации, паспортные данные, СНИЛС;
  • наименование предыдущего работодателя и календарные годы, за которые была выплачена заработная плата.

В какие сроки работодатель должен дать ответ Пенсионному фонду РФ о заработной плате бывшего сотрудника для оформления пенсии

Мой отец достиг пенсионного возраста и обратился в пенсионный фонд для расчета и оформления пенсии. В пенсионном фонде потребовали предоставить документ, подтверждающий работу в геологоразведывательной компании, находящейся в районе Крайнего Севера. Отец имел на руках справку о заработной плате, но сотрудники сказали, что она составлена с нарушениями и принять к расчету ее невозможно. На этом основании пенсионный фонд сделать запрос в компанию самостоятельно. Однако уже больше трех месяцев компания ответ не дает, соответственно пенсия отцу не оформляется. Подскажите, существуют ли сроки предоставления ответа предприятием на запрос пенсионного фонда?

Здравствуйте! Это типичная ситуация, когда оформление пенсии задерживается не по вине будущего пенсионера, а по вине тех организаций, в которых он работал. Все запросы в коммерческие и не коммерческие организации при направлении государственных или иных органов исполняются так же, рак рассматриваются обращения граждан, то есть срок запроса не должен превышать тридцати дней с момента его регистрации, то есть во входящем журнале должна быть проставлена дата запроса и соответственно с нее исчисляется срок исполнения. В данном случае ссылаться на закон за номером 59 « о порядке рассмотрения обращений граждан РФ» я бы не рекомендовала, так как он регламентирует исполнения и сроки исполнения запросов, касаемых государственных структур, но это не означает, что управы не существует. Когда случается такая ситуация, пенсионный фонд в крайних случаях направляет запрос заказным письмом с уведомлением, обязать направить инспектора запрос таким образом вы не вправе, так как во-первых, закон это не прописывает, а во-вторых, заказное письмо стоит денег, которые не заложены на такую рассылку. Вы можете поговорить с инспектором, который ведет ваше пенсионное дело и попросить отправить запрос повторно заказным письмом при этом самостоятельно оплатив сервис. В этом случае у вас хотя бы будет подтверждение, что запрос организацией получен, а вот истребовать ответ или решить вопрос о получении данных в другом ключе, уже задача не ваша, а пенсионного фонда. Часто организации просто игнорируют полученный вопрос, так как не хотят поднимать кипу старых документов и готовить ответ, который занимает определенное количество времени. Начните с того, что повторите запрос теперь заказным письмом с уведомлением, возможно после этого вам ответят в установленный срок.

Справка о заработной плате, предоставляемая в пенсионный фонд

В самой справке следует указать, какая сумма была выдана на руки работнику. В примечании необходимо обозначить, какое количество дней сотрудник провел на больничном или в отпуске, взятом без содержания, а также в декретном отпуске до и после рождения малыша.

  1. При личном обращении в ПФР. Этим способом пользуется множество россиян и для этого необходимо подойти в ближайшее отделение и оставить там заявление.
  2. Если будущий пенсионер не может самостоятельно подойти в ПФР, то могут обратиться его законные представители либо лица, на которых оформлена доверенность. Стоит отметить, что доверенность должна быть заверена в нотариальной конторе.
  3. Посредством почтовой связи. Потенциальный пенсионер имеет право подать документы на получение пенсионных выплат через почту. Это вариант подходящий для тех, у кого нет возможности лично обратиться в ПФР.
  4. Через предприятие, где трудился человек. Работодатель дает указание собрать все справки и документы на получение пенсии и переправить собранное через почту.
  5. На сегодняшний день существует уникальная возможность направления документов через интернет-ресурсы. Это несложно сделать непосредственно из дома, а главное, что для такого обстоятельства имеется инструкция, размещенная в личном кабинете на сайте ПФР.
Это интересно:  Помощь Многодетным Семьям В Курагинском Районе

Справка о заработной плате с места работы

Обратите внимание, что статья 62 относится не только к работающим у данного работодателя в настоящее время, но и к тем, кто работал ранее, независимо от того, сколько времени прошло с момента увольнения. Так что и через 10 лет, и через 20 вы можете потребовать у работодателя нужные вам справки о стаже и размере зарплаты.

Итак, если вам отказываются выдать справку о зарплате или о стаже, пишите официальное заявление с просьбой выдать нужный документ. В тексте заявления ссылаетесь на статью 62 Трудового кодекса РФ. Для сведения приведу эту статью полностью.

Как получить справку о зарплате для пенсионного фонда

Для получения пенсионного обеспечения требуется подготовить пакет документов, который в дальнейшем предоставляется сотруднику Пенсионного фонда Российской Федерации. В него включена справка о заработной плате гражданина, которая берется у работодателя.

В справке отражается информация о том, что работодатель за работника перечислял положенные отчисления в ПФ РФ. Указывается их точный размер. Кроме того, дополнительно прилагают копии платежных документов, свидетельствующих об отправке отчислений. Иногда подобные бумаги не предоставляются.

Как пенсионный фонд проверяет справки о зарплате для начисления пенсии

Пенсионер может сам выбирать, за какие годы выгоднее взять такую справку, чтобы коэффициент отношения суммы заработков за этот период к сумме средних ЗП по России за тот же период был максимальным (учитывается этот коэффициент в размере не больше 1,2, все, что выше — обрезают). Смотрите алгоритм расчёта пенсионного капитала до 2022 года, станет понятнее.

Татьяна, Вас уже чего-то лишили? Вы сами не знаете, сколько времени и где Вы работали в советские годы и сколько зарабатывали? Вы думаете, что это все должен знать пенсионный фонд? Стаж до получения СНИЛС учитывается на основании записей в трудовой книжке, трудовых договоров и тд, читайте Правила подсчета и подтверждения страхового стажа. С даты регистрации в системе обязательного пенсионного страхования стаж учитывается на основании данных ИЛС.
Справка о ЗП нужна либо за 2022-2022 годы, либо за любые 5 лет подряд до 2022 года.

Как и где взять справку о зарплате для пенсии, если предприятие ликвидировано? Можно ли её получить в архиве

Для назначения пенсии гражданин должен предъявить в ПФР свой паспорт, СНИЛС, документы о заработке и подтверждающие трудовой стаж (трудовая книжка, копия приказа, свидетельство о рождении ребёнка и пр.).

Законодательных актов, которые бы описывали порядок восстановления сведений о заработке на ликвидированном предприятии, нет. В законе только есть указания на действия, которые необходимо предпринять для подтверждения трудового стажа.
При этом сотрудники ПФР придерживаются той позиции, что сведения о зарплате нужно брать из архивных источников из платёжных ведомостей, выписок из лицевого счёта и пр.

Какой срок действия справки о заработной плате для пфр

  • Можно ли сократить сроки получения гражданства России? 12 Января 2022, 11:55, вопрос №1096052 1 ответ
  • Справки при оформлении пенсии 01 Сентября 2022, 17:50, вопрос №961090 3 ответа
  • Предприятие не выдает справку для оформления пенсии 30 Октября 2022, 18:48, вопрос №1796495 2 ответа
  • Нужны справки на оформление пенсии по выслуге, через сколько дней администрация обязана их выдать? 20 Февраля 2022, 13:31, вопрос №1152205 1 ответ
  • Сроки получения справки 18 Января 2022, 19:11, вопрос №37644 1 ответ
Это интересно:  Прекращение выплаты военной пенсии по смерти

Схема расчёта в справке за три месяца никак не отличается от схемы расчетов на другой период. Сумма дохода за три месяца делится на дни, которые работник провел за трудовой деятельностью. Сюда же входят премия и доплата. Учитываться не будет период отпуска, отгулов и т.п. Для шенгенской визы Чтобы оформить визу, необходимо располагать определённой суммой оплаты труда. Например, для США размер дохода составляет 30 тысяч рублей, для стран Шенгена — от 12 тысяч рублей, для Великобритании-не менее 17 тысяч рублей. Справка в этом случае содержит:

Куда обращаться для оформления пенсии по возрасту

Гражданин имеет три месяца для того, чтобы донести требующиеся документы. Важно помнить, что даже в этом случае при условии своевременного обращения выплаты за период с момента обращения и до пополнения пенсионного дела будет произведены в целом.

  1. Проверка трудовой книжки на предмет отсутствия исправления, печати должны четко читаться. В случае если владелец менял фамилию, об этом должна быть сделана соответствующая запись, заверенная печатью и продублированная в приказе, как предписывают законы и ТК. В случае работ на территориях, для которых действителен «северный» коэффициент, в трудовой книжке должна иметься соответствующая отметка.
  2. Подтверждение заработка и стажа потребуется, если в документах нет записей об определенном периоде трудовой деятельности. Обращаться за документами следует в соответствующую организацию или же в архивное учреждение, если бывшее место работы прекратило свое существование.
  3. Сверка записей и проставленных печатей. Если предприятие на момент увольнения сотрудника прекращает свою работу с образованием нового юридического лица отметка в трудовой книжке заверяется печатью новой организации. При подготовке официальных бумаг для пенсии следует взять справку, которая подтверждает этот факт. При отсутствии фирмы можно обратиться в архив.

Справка о заработной плате в пенсионный фонд для назначения пенсии

Зубастик, спасибо огромное, Вы мне очень помогли. Дело том, что на пенсию уходит (вернее не уходит, а просто начинает её оформлять) наш директор, а с ним не поспоришь. Сказали ему, что справка нужна за 5 лет, вынь да положь.
Хотя, по правде говоря, наше предприятие существует с 2022 года, функционирует с 2022, но теперь его задание я выполню, руками не разведу. Хотя я уже ставила его в известность, что справка такая ему нужна не от нас, а со старых мест работы. Ну да ладно, мое дело проинформировать и задание его выполнить. А не то он тут же решит, что я ни на что не гожусь.
Ещё раз большое спасибо.

  • совокупном доходе, усредненные показатели за месяц;
  • сумме ежемесячных начислений и произведенных выплатах за 12 месяцев. Работнику, чьи трудовые отношения с работодателем продолжались меньше года, выдается справка о фактических выплатах за время работы;
  • сумме отчисленных и уплаченных средств в государственные фонды: социальные, пенсионные, страховые фонды, налоговую инспекцию за один, три месяца, полгода, 12 месяцев;
  • сумме зарплатной задолженности перед работником при ее наличии.

Работодателям региона: предоставление документов в электронном виде на назначение пенсии

Также работодатель может представить документы, предусмотренные Перечнем документов от 28.11.2022 № 958н, в том числе о среднемесячном заработке (доходе) застрахованных лиц, о нахождении на иждивении застрахованного лица нетрудоспособных членов семьи (например, свидетельство о рождении ребенка, справка об учебе по очной форме в образовательном учреждении), об изменении фамилии, имени, отчества (например, свидетельство о браке) и иные документы.

подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности сотрудника (например, военный билет, трудовая книжка, справка из органов занятости (для подтверждения периодов получения пособия по безработице), справка о подтверждении периодов работы, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение).

kapitalurist
Оцените автора
Бюро правового консалтинга - Lawcapital.ru