Виды административных взысканий
Административная ответственность — это самостоятельный вид юридической ответственности, которая заключается в том, что орган управления или должностное лицо вправе применить к лицу, совершившему административное правонарушение, меры административного взыскания.
Возмездное изъятие применяется как принудительная мера только в отношении предмета, который явился предметом или объектом административного правонарушения. Вырученная сумма за изъятый предмет передается бывшему собственнику имущества.
Административное взыскание на работе это
Исправительные работы – длящееся взыскание имущественного характера. Оно применяется на срок от 15 дней до двух месяцев с отбыванием по месту постоянной работы виновного и с удержанием до 20% его заработка в доход государства. Исправительные работы назначаются судьей правонарушителям, имеющим постоянную работу. Фактически это штраф в рассрочку.
Следует также учесть, что Законом Российской Федерации от 14 июля 1992 г .** установлен до принятия нового кодекса порядок перерасчета размеров штрафов, закрепленных в статьях КоАП РСФСР в твердой сумме. В законе назван такой «масштаб» расчета налагаемых на основе КоАП штрафов:
Увольнение за прогул — административное взыскание на работе
Здравствуйте, Оксана. Работодатель не должен уволить работника, а может, т.к. такой обязанности нет. Есть право уволить работника. Увольнение работника по инициативе администрации предполагает соблюдение процедуры увольнения. Сначала с работника истребуется объяснение причин отсутствия на рабочем месте. Если причина неуважительная, может быть принято решение о его увольнении.
Работник по этому основание может быть уволен не позднее 6 месяцев после совершения правонарушения, но не позднее одного месяца после обнаружения проступка. Боюсь, что месячный срок с того момента, как вами был обнаружен невыход на работу, уже истек.
Административные взыскания
Лишение права управления средствами транспорта не может применяться к лицам, которые пользуются этими средствами ввиду инвалидности, за исключением случаев управления в состоянии алкогольного, наркотического или другого опьянения, а также в случае невыполнения требования работника милиции об остановке транспортного средства, оставления места дорожно-транспортного происшествия, участниками которого они являются, уклонение от осмотра на наличие алкогольного, наркотического или другого опьянения. Лишение права охоты не может применяться к лицам, для которых охота является основным источником существования.
В то же время указанные ограничения не свидетельствуют о том, что перечисленные лица совсем не подлежат административной ответственности за совершение правонарушений, за которые предусматривается лишение специального права. Речь идет о том, что к ним применяются другие административные взыскания, которые не ограничивают проявления их жизнедеятельности, однако свидетельствуют о негативной реакции государства на правонарушение.
Административное взыскание
При наличии исключительных обстоятельств с учетом имущественного положения обвиняемого и характером совершенного деяния суд может назначить взыскание в виде штрафа, сумма которого меньше минимально установленного законом размера. Так, он составляет для граждан не менее 10 000 руб., для должностных лиц — не менее 50 000 руб., а для юрлиц — не менее 100 000 руб. При этом назначенный штраф не может быть меньше половины минимального установленного законом взыскания.
В Российской Федерации одной из форм противоправных действий или бездействий являются административные правонарушения, ответственность за совершение которых предусмотрена КоАП РФ. В данном Кодексе подробно изложен порядок наложения административных взысканий. Также описываются их виды, сроки и другие особенности.
Административные взыскания
Во-вторых, при наложении административного взыскания должен соблюдаться принцип законности. Это означает, что взыскание за административное правонарушение налагается в пределах, установленных нормативным актом, предусматривающим ответственность за совершенное правонарушение. В принципе орган, привлекающий нарушителя к административной ответственности, не может налагать взыскание ниже низшего предела, установленного статьей, предусматривающей ответственность. Однако в тех случаях, когда совершенное правонарушение малозначительно, а лицо, его допустившее, не является закоренелым правонарушителем и активно проявляет раскаяние, орган (должностное лицо), уполномоченный решать дело, может освободить нарушителя от административной ответственности и ограничиться устным замечанием, которое, как известно, не является административным взысканием и не влечет за собой никаких правовых последствий. Кроме того, требование принципа законности означает, что принять решение о наложении административного взыскания может только орган, полномочный в соответствии с законом разбирать дело об административном правонарушении. При этом должны соблюдаться все правила производства по делам об административных правонарушениях. В-третьих, при привлечении лица к административной ответственности должен соблюдаться принцип индивидуализации взыскания. Это означает, что лицо, полномочное наложить административное взыскание, обязано учитывать характер допущенного правонарушения, его последствия, личность правонарушителя, форму и степень его вины, его имущественное, семейное положение и другие обстоятельства дела и определить такое взыскание, которое наилучшим образом будет соответствовать цели воспитания и исправления правонарушителя. Замечено, что излишне мягкое наказание стимулирует повторение допущенных правонарушений, возникновение ощущения безнаказанности, а излишне суровое — чувство несправедливости и произвола административных органов, что в конечном счете также провоцирует новые правонарушения. В правовом преломлении принцип индивидуализации ответственности проявляется в перечне обстоятельств, смягчающих и отягчающих ответственность за административное правонарушение, а также — в возможности освобождения от административной ответственности.
Перечень административных взысканий составлен по принципу перечисления от менее тяжкого к более тяжкому. Все указанные взыскания могут применяться в качестве основных, а такие, как возмездное изъятие, конфискация предметов, административное выдворение, кроме того, и в качестве дополнительных административных взысканий.
Понятие и виды административных взысканий
Указанные в таблице минимальные и максимальные для различных категорий лиц соответствует правонарушениям общего характера. Однако, за ряд правонарушений экономического характера, возможно повышение максимального размера штрафа для физических лиц до 200 базовых величин, для индивидуальных предпринимателей до 1000 БВ.
По своему содержанию исправительные работы заключаются в отбытии взыскания виновным лицом по месту своей основной работы в срок от одного до двух месяцев, который может исчисляться в неделях, с удержанием в доход государству 20% заработка.
У наших юристов спрашивают о: административное взыскание на работе
Возмещение морального вреда В ст. 237 ТК РФ предусмотрена обязанность работодателя возместить работнику моральный вред, причиненный неправомерными действиями, в том числе невыплатой зарплаты в установленный срок. Понятие морального вреда. давно пора подавать а моральный вред прямо в Трудовом кодексе предусмотрен. чего ждем + еще задержка зарплаты на 2 месяца — административная, финансовая, уголовная ответственность на руководитела. Так что вперед к прокурору, трудовая.
Ни о каком моральном вреде не может быть и речи. Статьёй 151 ГК РФ предусмотрена компенсация морального вреда только в случае если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные.
Open Library — открытая библиотека учебной информации
Конфискация предмета͵ который стал орудиями совершения или непосредственным объектом административного правонарушения (дальше — конфискация предмета) — это принудительная неоплатная передача этого предмета в собственность государства по решению суда. Конфискован может быть лишь предмет, который находится в частной собственности нарушителя, если другое не предусмотрено законами Украины. Конфискация огнестрельного оружия, других орудий охоты и боевых припасов не может применяться к лицам, для которых охота является основным источником существования.
Административные взыскания— это материализованные проявления административной ответственности, которая заключается в применении определенных неблагоприятных мер морального, материального или физического характера к лицу, ĸᴏᴛᴏᴩᴏᴇ совершило административное правонарушение.Другими словами — это проявление негативной реакции государства на совершенное лицом административное правонарушение. По сути административное взыскание является санкцией административно-правовой нормы, которая применяется в случае невыполнения предписания этой нормы.
Административное взыскание на работе это
В случае, если в статьях разделов I, III, IV, V КоАП РФ не указано, что установленные данными статьями нормы применяются только к физическому лицу или только к юридическому лицу, данные нормы в равной мере действуют в отношении и физического, и юридического лица, за исключением случаев, если по смыслу данные нормы относятся и могут быть применены только к физическому лицу.
При присоединении юридического лица к другому юридическому лицу к административной ответственности за совершение административного правонарушения привлекается присоединившее юридическое лицо.
Вопрос 29
Конфискация применяется как в виде основного, так и дополнительного административного взыскания (статьи 85 «Нарушение правил использования объектов животного мира», 851 «Изготовление и сбыт запрещенных орудий добычи объектов животного или растительного мира» и др.).
Конфискация предмета, ставшего орудием совершения или непосредственным объектом административного проступка (статья 29 КоАП). В соответствии с Конституцией Украины конфискация может применяться только по решению суда. Административно-правовую конфискацию необходимо отличать от уголовной. В первом случае конфискации подлежит только предмет, с помощью которого совершен административный проступок или в отношении которого его совершили. Уголовно-правовая конфискация применяется относительно всего имущества преступника.
Дисциплинарные взыскания: замечание, выговор
— совершение виновных действий (хищения, растраты, порчи и т.п.) в отношении имущества работодателя, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях (п. «г» ч. 6 ст. 81 ТК РФ).
— если работник болел, находился в отпуске, то время болезни работника, пребывания его в отпуске, а также время, необходимое на учет мнения профсоюзной организации, не учитывается при расчете месячного срока, отсчитываемого с момента обнаружения проступка (ст. 193 ТК РФ).
Административное взыскание
Срок давности действует только для привлечения к ответственности индивидуальных субъектов. Кроме того, он является общим правилом, которое применяется, если специальной нормой не предусмотрено иное. Отметим, что в административном законодательстве нет общих норм о сроках давности по правонарушениям, совершаемым коллективными субъектами.
3. Совершение правонарушения под влиянием сильного душевного волнения либо при стечении тяжелых личных или семейных обстоятельств. Совершение правонарушения беременной женщиной или женщиной имеющей ребенка в возрасте до 1 года.
Общественные работы как вид административного взыскания
Для сравнения, можно обратиться к кодексам Российской Федерации и Республики Беларусь. Кодекс об административных правонарушениях РФ среди видов административных наказаний содержит «обязательные работы», которые представляют собой бесплатные общественно полезные работы. Уголовный кодекс РФ содержит как «обязательные работы» в таком же понимании как бесплатные общественно полезные работы, так и «исправительные работы» при которых из заработной платы удерживается от 5 до 20% в доход государства. Кодекс об административных правонарушениях РБ среди видов административных взысканий содержит «исправительные работы». При этом УК РБ содержит как «исправительные работы», так и «общественные работы», которые заключаются в выполнении осужденным бесплатного труда в пользу общества. Как видно, в рассматриваемых двух странах предусматривается институт «общественных работ» как бесплатных общественно полезных работ, присуждаемых за совершение правонарушения или преступления.
Несмотря на введение вида наказания «общественные работы» в новый уголовный кодекс РК, данный вид взыскания должен быть введен в разрабатываемый в новой редакции кодекс об административных правонарушениях. К сожалению, в опубликованной редакции проекта кодекса на дату написания данной статьи, такого вида взыскания как «общественные работы» не предусмотрено. В связи с ярким психологическим эффектом выполнения труда осужденным, не требующего какой-либо квалификации, связанного с уборкой территории, ремонтом тротуаров, побелкой или покраской, выносом мусора и без соответствующей оплаты, цель административного взыскания — восстановление социальной справедливости и воспитание лица, совершившего правонарушение, в духе соблюдения требований законодательства и уважения правопорядка, а также предупреждения совершения новых правонарушений как самим правонарушителем, так и другими лицами – будет достигнута с высокой долей вероятности. Естественно, общественные работы должны присуждаться только за те правонарушения, где общественный труд или труд вообще, может влиять на психологическое отношения лица к совершенному незаконному действию и исключит повторение его в дальнейшем.
Административные взыскания
Административное взыскание — это мера государственного принуждения (мера ответственности), применяемая от имени государства по решению уполномоченных органов к лицу, совершившему административное правонарушение.
О профилактической роли административного воздействия свидетельствует широкое применение такой меры пресечения, как предупреждение о прекращении противоправного поведения (ряд государственных инспекций дает предписание).
Данная мера состоит в том, что нарушителю разъясняют противоправный характер его действий, обязывают их прекратить, устранить допущенные нарушения и предостерегают о возможности применения более строгих мер принуждения. Это производится письменно компетентным государственным органом, одновременно может быть установлен конкретный срок выполнения обязанности.
