Академический отпуск социальная стипендия
Нахождение обучающегося в академическом отпуске, а также отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет не является основанием для прекращения выплаты назначенной государственной академической стипендии, государственной социальной стипендии (п. 16 указанного Порядка).
Таким подзаконным нормативным правовым актом является приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 28 августа 2022 года № 1000 «Об утверждении Порядка назначения государственной академической стипендии и (или) государственной социальной стипендии студентам, обучающимся по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, государственной стипендии аспирантам, ординаторам, ассистентам-стажерам, обучающимся по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, выплаты стипендий слушателям подготовительных отделений федеральных государственных образовательных организаций высшего образования, обучающимся за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета».
Социальная стипендия в академическом отпуске
2.4. Обучающимся, успевающим по итогам промежуточной аттестации на «отлично», за успехи в учебной, физкультурной, спортивной, общественной, научной, научно-технической, творческой, экспериментальной и инновационной деятельности назначается государственная академическая стипендия, увеличенная в размере по отношению к нормативу, установленному постановлением Администрации области для формирования стипендиального фонда за счет средств областного бюджета в отношении государственной академической стипендии, в пределах средств стипендиального колледжа.
по образовательным программам среднего профессионального образования (программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих, программы подготовки специалистов среднего звена) и образовательным программам профессиональной подготовки по рабочим профессиям, должностям служащим — в размере 487 рублей в месяц;
Сохраняется ли социальная стипендия на время академического отпуска
Порядок
назначения государственной академической стипендии и (или) государственной социальной стипендии студентам, обучающимся по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, государственной стипендии аспирантам, ординаторам, ассистентам-стажерам, обучающимся по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, выплаты стипендий слушателям подготовительных отделений федеральных государственных образовательных организаций высшего образования, обучающимся за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета
(утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 28 августа 2022 г. N 1000)
«16. Нахождение обучающегося в академическом отпуске, а также отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет не является основанием для прекращения выплаты назначенной обучающемуся государственной академической стипендии, государственной социальной стипендии, государственной стипендии аспирантам, ординаторам, ассистентам-стажерам, стипендии слушателям подготовительных отделений».
Стипендия в академическом отпуске
В соответствии с Положением о стипендиальном обеспечении обучающихся в Санкт-Петербургском государственном университете, утвержденным приказом ректора СПбГУ от 25.08.2022 № 6196/1, нахождение обучающегося в академическом отпуске не является основанием для досрочного прекращения выплаты обучающемуся государственной академической стипендии, ранее назначенной приказом уполномоченного должностного лица. Государственная академическая стипендия назначается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем проведения промежуточной аттестации, до последнего дня месяца, в котором проводится следующая промежуточная аттестация.
Согласно пункту 16 порядка назначения государственной академической стипендии и (или) государственной социальной стипендии студентам, обучающимся по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, государственной стипендии аспирантам, ординаторам, ассистентам-стажерам, обучающимся по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, выплаты стипендий слушателям подготовительных отделений федеральных государственных образовательных организаций высшего образования, обучающимся за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, утвержденного Приказом Минобрнауки России от 28.08.2022 № 1000, нахождение студента в академическом отпуске не является основанием для прекращения выплаты назначенной обучающемуся государственной академической стипендии.
Социальная стипендия по уходу в академический
Телефонная консультация 8 800 505-91-11 Звонок бесплатный Вместе с темой «» также ищут: 1 118 юристов сейчас на сайте 2660консультаций за 24 часа Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет Диана Россия , Барнаул · 18.09.2022 После выхода с академического отпуска, платят ли стипендию в ВУЗе? Ответов: 1 Поделиться В избранное 1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru
Грибов Юрий Владимирович · не на сайте юрист · 18.09.2022 Стипендия в ВУЗе подлежит выплате как в период академического отпуска, так и по выходу из академического отпуска, а далее-по результатам очередной сессии.
Социальная стипендия по уходу в академический
Оставьте отзыв о нашем сервисеВаше имяВаш email Ваш отзыв ДискуссияПригласить юриста или бухгалтера в диалог для предоставления альтернативного мненияЛюбой свободный специалистВыбор из списка специалистовВыбор из списка специалистовВ списке находятся специалисты, доступные для консультации
ВУЗы страны заинтересованы в поощрении и стимулировании своих студентов, так как повышается качество выпускаемых специалистов, что делает ВУЗ престижнее. Вы можете получить ответ на свой вопрос позвонив по номерам ⇓ Консультация бесплатная Москва, Московская область звоните: +7 (499) 288-17-58 Санкт-Петербург, Ленинградская область звоните: +7 (812) 317-60-16 Государственная академическая стипендия — стандартная по всей стране сумма денег, выплачиваемая студентам ВУЗа, которые сдали на «отлично» и «хорошо» экзамены предыдущего семестра.
Обеспечение стипендией студентов, находящихся в академических отпусках
Нахождение обучающегося в академическом отпуске не является основанием для прекращения выплаты государственной социальной стипендии. Прекратить выплату социальной стипендии следует, если прекратилось действие основания для ее назначения.
Согласно Приказа Минобрнауки России от 28.08.2022г.№1000 «Об утверждении Порядка назначения государственной академической стипендии . » п.16 — нахождение обучающегося в академическом отпуске.. .н е является основанием для прекращения выплаты назначенной обучающемуся гос.акад. стипендии, гос. социальной стипендии.
Студентка получала социальную стипендию, была отправлена в академический отпуск по медицинским показаниям. Во время акад.отпуска срок действия справки для назначения на соц.стипендию истек. Студентка принесла новую справку и на этом основании ее вновь назначили на соц.стипендию. Акад.отпуск заканчивается 30 сентября 2022 года.
Имеем ли право заново назначать на соц.стипендию во время акад.отпуска или до его окончания действует старое назначение?
Должны ли возобновить выплату акад. и соц .с типендий студентам, уже находящихся в академических отпусках, если в приказах на академ.отпуск им было назначена только выплата пособия в размере 50 рублей на период академического отпуска.
Выплата стипендии на период академического отпуска
Выплата государственной академической стипендии студентам, в том числе повышенной государственной академической стипендии, государственной стипендии аспирантам, ординаторам, ассистентам-стажерам приостанавливается с первого числа месяца, следующего за месяцем предоставления академического отпуска, а также отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, и возобновляется с первого числа месяца выхода из академического отпуска, а также отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет по результатам промежуточной аттестации, имевшимся на дату предоставления академического отпуска, а также отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, с учетом периода обучения, за который государственная академическая стипендия студентам, в том числе повышенная государственная академическая стипендия, государственная стипендия аспирантам, ординаторам, ассистентам-стажерам была выплачена до предоставления академического отпуска, а также отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет* .
Студентке был предоставлен отпуск по беременности и родам, затем отпуск по уходу за ребенком. На период этих отпусков была сохранена выплата академической стипендии. На следующий день после окончания отпуска по уходу за ребенком ей предоставлен академический отпуск. Нужно ли сохранять выплату стипендии на период академического отпуска в данном случае?
Сохранение стипендии студенту ссуза в случае академического отпуска
Выплата государственной академической стипендии студентам приостанавливается с первого числа месяца, следующего за месяцем предоставления академического отпуска, а также отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, и возобновляется с первого числа месяца выхода из академического отпуска, а также отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет по результатам промежуточной аттестации, имевшимся на дату предоставления академического отпуска, а также отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, с учетом периода обучения, за который государственная академическая стипендия студентам.
В соответствии с п. 23 Порядка N 1663[1], нахождение обучающегося в академическом отпуске, а также отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет не является основанием для прекращения выплаты (назначения) государственной социальной стипендии
Стипендия в академическом отпуске
Стоит обратить особое внимание, что, если обучающийся проходит обучение на платной основе (т. е. по договору об образовании за счет средств физического и (или) юридического лица), то во время академического отпуска плата за обучение с него не взимается.
В большинстве вузов денежные средства, внесенные ранее в качестве оплаты обучения, не возвращаются, а засчитываются в счет будущих периодов обучения. При этом, если во время нахождения обучающегося в академическом отпуске произошло повышение стоимости обучения, то, скорее всего, разницу придется доплатить после выхода из отпуска. Более точную информацию об этом можно почерпнуть в уставе учебного заведения, его внутренних регламентах или в договоре на получения образования на платной основе.
С 1 сентября 2022 года по настоящее время действует положение «О порядке и основаниях предоставления академического отпуска обучающимся», разработанное в соответствии с требованиями нового федерального закона «Об образовании в Российской Федерации». Оно является обязательным для всех учебных заведений и их филиалов, реализующих образовательные программы среднего профессионального и высшего образования.
ПОРЯДОК НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ АКАДЕМИЧЕСКОЙ И СОЦИАЛЬНОЙ СТИПЕНДИИ
по результатам промежуточной аттестации и экзаменационной сессии при отсутствии оценки «удовлетворительно»по пятибалльной шкале оценивания в ГПОУ ЕПТ, осуществляющего образовательную деятельность по подготовке специалистов среднего звена.
3.С целью рассмотрения вопросов, связанных с назначением всех видов стипендий и других форм социальной поддержки обучающихся ГПОУ ЕПТ создаётся стипендиальная комиссия как коллегиальный, постоянно действующий орган, представляющий интересы обучающихся.
Продолжается ли выплата государственной социальной стипендии студенту, ушедшему в академический отпуск
Может ли студент получать повышенную государственную академическую стипендию в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 18.11.2022 №945 и повышенную государственную академическую стипендию в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 02.07.2022 №679 одновременно?
Можно ли не назначать государственную социальную стипендию части студентов, предоставивших справки на право получения государственной социальной помощи в случае, если количество таких студентов таково, что необходимые выплаты превышают имеющийся в вузе стипендиальный фонд?
Блог Студланса о студлансе
Академический отпуск по болезни получить достаточно просто, поскольку медпоказания считаются наиболее объективными основаниями для перерыва в учёбе. Но не каждая болезнь может обосновать необходимость академа. Решение о том, может ли студент продолжать обучение или ему требуется перерыв для восстановления здоровья, принимает врачебная комиссия.
Студент, помни: проблемы со сдачей сессии не являются обоснованием для академа! Если ты «забил» на учёбу, позаботься об очень убедительных, желательно – безусловных обоснованиях для получения академотпуска. В ректорате обязательно выяснят, как ты учишься, и если заподозрят в попытке избежать заслуженного отчисления – могут проигнорировать семейные и особенно «иные» причины твоего заявления.
