Характеристика на награждении примерный отец

Содержание

Характеристика родителя для награждения

У родителей учеников и администрации школы пользуется уважением и авторитетом, готова оказать помощь, поддержать их в любой ситуации, всегда можно обратится за помощью и советом при подготовки к различным мероприятиям, и всегда можно услышать ценны совет.

Маркова Рамиля Ризановна воспитывает 4 детей, из них 3 учащиеся МКОУ СОШ с.Вятское, зарекомендовала себя ответственной, исполнительной мамой, способной качественно и в установленные сроки выполнять порученные задания. Обладает навыками общения, ведения переговоров, умением работать в команде. Является членом родительского комитета, членов управляющего совета школы. Помогает в организации школьных мероприятий. Принимала участие в школьных праздниках, ярмарках. Внесла свой вклад при подготовки к мероприятию по безопасности дорожного движения «Внимание – дети!», помогла провести классный час по теми « За здоровый способ жизни. Мы против наркотиков». Помогает организовывать экскурсии и сопровождает детей.

Пример характеристики для награждения почетной грамотой работника

Подписи на оформленном бланке ставят руководители организации, генеральный директор, заверяется характеристика печатью данного предприятия. Составить официальную характеристику для министерства даже проще, чем любую другую, поскольку для документов внешнего типа есть Государственный стандарт с унифицированными правилами оформления и готовыми необходимыми реквизитами. Это почти готовая характеристика для награждения почетной грамотой.

Характеристика библиотекаря для награждения почетной грамотой пример будет иметь другой в этом плане, поскольку род занятий отличается, и научные работы наверняка были написаны на другие темы. Это касается и любой иной специализации. Следующий пункт характеристики, направляемой в министерство, содержит данные о наградах, поощрениях и полученных званиях.

Характеристика на родителя: образец

Психологическая характеристика на родителя должна показывать, насколько ребенку эмоционально комфортно находиться в семье, какой пример поведения подает ребенку отец или мать, как происходит трансляция общечеловеческих ценностей в семье.

  • ценностные ориентации (какие сферы в жизни являются приоритетными для родителя);
  • характер общения с ребенком (авторитарность, демократизм, либеральность);
  • способ действия в конфликтных ситуациях (насилие, компромисс, избегание конфликтов);
  • выполнение функции эмоциональной поддержки ребенка, степень заинтересованности им;
  • черты характера родителя.

Характеристика для награждения работника

Сразу оговоримся, что рассматриваемый документ не является представлением к награде. То есть характеристика лишь сопровождает письменную позицию руководства о необходимости поощрения работника за профессиональный вклад в развитие своего дела. Поэтому включать в характеристику формулировки – достоин к награждению или т.п. – бессмысленно.

За годы трудовой деятельности неоднократно направлялся на курсы повышения квалификации по специальности «электроснабжение», стремится к самостоятельному повышению своего профессионального и управленческого уровень. В период работы на предприятии получил второе высшее образование по специальности «Управление персоналом». Его отличают высокая работоспособность, неконфликтность, стрессоустойчивость. В отделе главного энергетика под его руководством сформирован стабильный коллектив, атмосфера в котором отличается инициативностью и трудолюбием. Лично контролирует безопасность условий труда.

Это интересно:  Что такое малообеспеченная семья в кирове

Характеристика на многодетного отца для награждения

Новоегорьевка, ул. Рабочая, д. 1 (с 1997 года) Славянцева Марина Анатольевна является многодетной матерью и воспитывает 6 детей, в том числе 2 усыновленных: Славянцева Виктория Юрьевна, 11.02.1998 г.р., Славянцев Афанасий Юрьевич, 15.07.2022 г.р., Славянцев Богдан Юрьевич, 11.09.2022 г.р., Славянцев Дмитрий Юрьевич, 16.08.2022 г.р., Славянцева Кира Юрьевна, 15.02.2022 г.р.

Доказывается , что он достоин награды, о которой ходатайствует школа перед Администрацией города / района / округа. Для более точного и полного представления о семье предварительно следует собрать как можно больше информации о каждом из родителей, о детях и семье в целом. Для этого необходимо: Текст характеристики семьи должен быть содержательным и емким.

Характеристика на многодетного отца для награждения

Сорочинск, ул. Процишина,21, тел. (35346)12-34-56, е-mail: Министерству науки и образования Российской федерации ХАРАКТЕРИСТИКА ДЛЯ НАГРАЖДЕНИЯ ПОЧЁТНОЙ ГРАМОТОЙ МИНИСТЕРСТВА Фамилия, имя, отчество: Воробьёва Светлана Павловна Год рождения: 1950 Образование: высшее, окончила Челябинский государственный педагогический институт в 1977 году Специальность: русский язык и литература Квалификация: учитель средней школы Стаж работы общий: 45 лет Педагогический стаж работы: 33 года Стаж работы в указанном учреждении: 22 года Награды, поощрения, звания: «Специалист высшей категории», «Учитель-методист».

Решение о том, как написать характеристику с места работы, принимает начальник предприятия или учреждения. Он занимается этим вопросом сам, если организация маленькая, или поручает его отделу по работе с персоналом.

Характеристика на многодетного отца для награждения

Именно поэтому адекватное представление этих характеристик помогает понять, насколько реализованы потребности ребенка и справляются ли родители с возложенными на них обязанностями в целом. Из чего состоит характеристика Характеристика на родителя ребенка составляется в довольно свободной форме, но есть некоторые данные, которые должны в обязательном порядке быть представлены.

При их возникновении родители умеют быстро стабилизировать ситуацию. Старшие дети умеют уступать младшим. Дети любят и уважают родителей, стараются быть похожими на них.
Все члены семьи отличаются гостеприимством, добротой и вежливостью. Связь с социумом Родители принимают живое участие в делах школы и детского сада, которые посещают дети.
Тем более что родители работают сами в школе, посещаемой детьми. Педагоги, они хорошо разбираются в детской психологии.

Характеристика на награждении примерный отец

  • на высоком уровне выполняли свои родительские обязанности
  • заботились о нравственном и физическом развитии детей, получении ими качественного образования и укреплении их здоровья
  • прививали детям трудолюбие, уважение к окружающим людям, обществу и государству
  • приобщали детей к спорту и искусству
  • на своем примере показывали детям ценность семейных отношений.
    1. Фамилия, имя, отчество, год рождения каждого ребенка.
    2. Описание того, как проходил процесс воспитания детей (и проходит сейчас, если среди них есть несовершеннолетние). В частности, можно указать, что помимо общеобразовательной, ребята обучались в художественной, музыкальной или спортивной школе. Стоит написать и о том, что по выходным семья посещала выставки, музеи, кинотеатры, зоопарк, выезжала на природу и т. п. Рассказать, как дети приобщались к семейному труду, помогая маме по дому и на садовом участке. Нужно написать и о том, каким образом родители развивали в детях нравственные качества (уважение к старшим, патриотизм, ответственность и др.).
    3. Не менее важен раздел характеристики, показывающий, кем выросли дети в результате полученного воспитания. Относительно взрослых (работающих) детей нужно указать, какую специальность они получили, где и кем работают в настоящее время, насколько значима для общества их трудовая деятельность. Если они получали по месту работы грамоты, благодарственные письма, это также отражается в характеристике. Если взрослые дети состоят в зарегистрированном браке и имеют своих детей, то и об этом нужно обязательно написать. Если кто-то из детей помимо работы занимается общественно-полезной деятельностью (благотворительностью, помощью бездомным животным и т. п.), эти факты также можно указать в характеристике на многодетную мать .
    4. При наличии детей школьного возраста, а также студентов очной формы следует написать об их участии в творческой и спортивной жизни учебного заведения, о полученных наградах. Если дети учатся на хорошо и отлично, сведения об этом тоже не помешает отразить в характеристике.
    Это интересно:  В какой срок погорельцы с муниципальной квартирой получат новую квартиру

    Руководство по составлению характеристики на сотрудника для награждения: 6 ключевых моментов

    Выполняя требования государственной политики в отношении детей с особыми образовательными потребностями, Воробьёва С. П. направляет свою педагогическую деятельность на предоставление таким учащимся возможностей для реализации их конституционных прав.

    • фамилия, имя, отчество;
    • год рождения;
    • образование, что закончил;
    • положение в семье;
    • должность, производственные обязанности;
    • стаж трудовой деятельности общий;
    • стаж на данном предприятии;
    • предыдущие награды, звания;
    • научные труды.

    Характеристика многодетной семьи для награждения: образец, особенности и пример

    Семья проживает в собственном доме площадью 112 м2. Количество комнат достаточное. У детей разнополых отдельные комнаты. 2 сестры располагаются в одной из комнат, 2 брата – в другой. У родителей отдельная комната. В помещениях есть вся необходимая мебель, техника, предметы обихода. Для детей оборудованы рабочие места с необходимыми принадлежностями, игровой уголок, спальные места. Санитарное состояние жилища соответствует нормам.

    • посещение семьи с участием представителей родительского комитета, социально-психологических служб
    • проведение бесед с членами семей
    • изучение психологического семейного климата, его влияния на развитие детей
    • исследование бытовых условий с учетом материального компонента

    Образец характеристики для награждения

    За период трудовой деятельности на предприятии Черепов Константин Анатольевич зарекомендовал себя квалифицированным специалистом, высоким профессионалом, инициативным и обладающим высокими организаторскими способностями руководителем.

    За годы трудовой деятельности неоднократно направлялся на курсы повышения квалификации по специальности «электроснабжение», стремится к самостоятельному повышению своего профессионального и управленческого уровень. В период работы на предприятии получил второе высшее образование по специальности «Управление персоналом». Его отличают высокая работоспособность, неконфликтность, стрессоустойчивость. В отделе главного энергетика под его руководством сформирован стабильный коллектив, атмосфера в котором отличается инициативностью и трудолюбием. Лично контролирует безопасность условий труда.

    Характеристика на награждении примерный отец

    Для уточнения оснований награждения и перечня необходимых документов, кем должна быть составлена и как заверяется характеристика на женщину, многодетную мать, необходимо обратиться в органы социальной защиты по месту жительства. Почти во всех регионах предусмотрена такая награда, как медаль «Материнская слава».
    При вручении ордена или медали выплачивается разовое денежное поощрение. К награждению могут быть представлены только те женщины, которые:

    Это интересно:  После Пожара Дома Нужно Ли Разрешение На Строительство

    Елена Михайловна имеет среднее специальное профессиональное образование по специальности она портная верхней женской одежды. Вся её жизнь так или иначе связана с созданием и пошивом одежды для прекрасных дам. Свою карьеру Елена Михайловна начала в городе Душанбе на текстильной фабрики. Начиная с ученицы швеи, Елена Михайловна смогла стать хозяйкой своего собственного швейного цеха. Но этой замечательной женщине не только удалось реализовать себя в выбранной профессии, она также является хозяйкой большого дома, который эта семья построила самостоятельно.

    Характеристика на многодетного отца для награждения

    Блохина скачать Характеристика на многодетную семью Морозовых муниципального образования «Сенгилеевский район» для участия в номинации «Семейный бизнес»38.4kb. Программа «Развитие малого и среднего предпринимательства на территории муниципального образования «Гагаринский район»102.48kb.

    1. Отец: Соломин Иван Георгиевич, 1982 г.р., образование высшее педагогическое, учитель математики средней школы № 7 города Н.
    2. Мать: Соломина Зинаида Васильевна,1987 г.р., образование высшее педагогическое, учитель начальных классов средней школы № 7 города Н.
    3. Дочь: Соломина Людмила Ивановна, 2022 г.р., ученица 5 класса школы № 7 города Н.

    Характеристика на отца ученика от школы

    • на высоком уровне выполняли свои родительские обязанности;
    • заботились о нравственном и физическом развитии детей, получении ими качественного образования и укреплении их здоровья;
    • прививали детям трудолюбие, уважение к окружающим людям, обществу и государству;
    • приобщали детей к спорту и искусству;
    • на своем примере показывали детям ценность семейных отношений.

    Непосредственно образовательная деятельность с детьми подготовительной группы «Такие разные и такие похожие» Образовательная область «Социализация» Программное содержание: воспитывать доброжелательное отношение, терпимость, интерес и уважение к.

    Характеристика сотрудника для награждения

    • ФИО, дата и место рождения;
    • наличие образования;
    • продолжительность работы в данной компании либо в данной отрасли в целом;
    • особые заслуги перед компанией;
    • краткое описание трудовой деятельности;
    • вид награждения (медаль, грамота, благодарственное письмо и т.д.);
    • данные о ранее полученных наградах и благодарностях;
    • подпись руководителя и печать компании.

    Обычно характеристика составляется на компьютере, но ее можно написать и от руки, главное, чтобы она не имела исправлений и хорошо читалась. Пишут ее на фирменном бланке компании. В качестве примера ниже приведена производственная характеристика на главного бухгалтера для награждения.

    Как написать характеристику для награждения работника

    Характеристика – официальный документ, который дает оценку личных и деловых качеств человека и отображает его профессиональную деятельность. Как правило, характеристика составляется по запросу официальных источников извне, например, судебных органов или из других организаций – нового места учебы или работы и других источников, либо по самостоятельной просьбе человека.

    Также характеристика составляется внутри организации на работника для решения разного характера вопросов: дисциплинарные взыскания или же наоборот поощрения, награждения или аттестации, продвижения по служебной лестнице и многих других.

  • kapitalurist
    Оцените автора
    Бюро правового консалтинга - Lawcapital.ru