Перечень Документов Нужный Для Приема Ребенка Военнослужащего При Переезде К Новому Месту Службы

Как военнослужащему и его семье получить подъемное пособие при переводе к новому месту службы

Пунктом 137 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооружённых Сил Российской Федерации, утверждённого приказом Министра обороны РФ от 30 декабря 2011 г. № 2700 (далее – Порядок), определено, что подъёмное пособие на членов семьи выплачивается после регистрации их по месту жительства по новому месту службы военнослужащего.

5.1. Здравствуйте, действия должностных лиц воинской части неправомерны, поскольку возможность выплаты подъёмного пособия поставлена в зависимость только от изменения места службы (населенного пункта дислокации воинской части).
Указанные действия военнослужащий вправе обжаловать в военной прокуратуре гарнизона.

2. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, в том числе поступившим на военную службу по контракту из запаса, при переезде на новое место (к месту) военной службы в другой населенный пункт, в том числе на территорию или с территории иностранного государства, в связи с назначением на воинскую должность, поступлением на военную службу по контракту, зачислением в военную профессиональную образовательную организацию или военную образовательную организацию высшего образования, срок обучения в которой превышает один год, или в связи с передислокацией воинской части производятся следующие выплаты:

Статьёй 5 Закона РФ «О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации» установлено, что регистрация по месту пребывания производится без снятия гражданина с регистрационного учёта по месту жительства.
Аналогичный правовой подход находит свое отражение в судебной практике, например, апелляционных определениях Московского окружного военного суда от 10 мая 2022 г. № 33 а-434, от 26 января 2022 г. 169/2420, решении Уссурийского гарнизонного военного суда от 19 июня 2022 № 2 а-124/2022 и др.

Служит ли гражданин своей Родине по контракту или призыву, он имеет статус военнослужащего, который получает с началом служебной деятельности и утрачивает с ее окончанием. Военнопленные, военные заложники и те, кто интегрирован в нейтральные страны, также сохраняют этот статус.

3) на лиц, находящихся на иждивении у военнослужащего, если они переехали к месту его военной службы из пункта, в котором военнослужащий проходил военную службу до последнего назначения на воинскую должность (до передислокации воинской части, подразделения), или совместно проживали с военнослужащим на день поступления его на военную службу по контракту из запаса, а с военнослужащим, поступившим на военную службу по контракту в период прохождения военной службы по призыву, — до призыва на военную службу.

  • Копия подписанного приказа о зачислении военнослужащего в перечень личного состава в рассматриваемой части;
  • Документ, свидетельствующий о количественном составе семейства военнослужащего;
  • Копия удостоверения личности с соответствующим штампом, свидетельствующим о приписке переведенного военнослужащего и его супруги по новому адресу проживания;
  • Отсканированная копия оригинального свидетельства о рождении детей;
  • Выписка из картотеки официальной домовой книги.
  1. Следует учитывать, что военнослужащему, а также его семейству всегда можно рассчитывать на полное возмещение суточных расходов денежных средств, которые предоставляются за все дни, проведенные в дороге при переезде на новое место работы и фактического проживания.
  2. Также военнослужащие могут рассчитывать, кроме подъемных пособий и суточных выплат на регулярную надбавку по достигнутой классной квалификации в объеме до 30% от назначенного оклада.

Процесс переезда причиняет немалые неудобства в материальном плане, поэтому в таких ситуациях предусмотрены компенсации – подъемные выплаты. Давайте узнаем, кому положена эта единовременная денежная выплата, от чего зависит ее размер и как получить подъемное пособие военнослужащим.

Как уже упоминалось выше, все основные или дополнительные выплаты военнослужащим начисляются лишь после написания рапорта. Если военнослужащий планирует переезжать без родственников, ему достаточно предоставить копию своего паспорта или военный билет. Если же родные военного переезжают вместе с ним, нужно подготовить документы на членов семьи военнослужащего:

Данная разновидность материального поощрения имеет особый характер. Поэтому некоторым военнослужащим, за которыми числятся определенные дисциплинарные взыскания или допущенные недоработки по службе размер единовременного вознаграждения может быть уменьшен. Подобное решение может быть вынесено в форме письменного распоряжения, подписанного командиром части.

При начислении пенсии учитывается размер денежного довольствия, выплачиваемого на протяжении военной службы. Пенсия назначается в размере не менее 50% от ранее получаемой суммы. Дополнительно могут назначаться надбавки за участие в боевых действиях, инвалидность, наличие иждивенцев и превышение минимально необходимой выслуги лет.

Члены семьи военнослужащих также могут рассчитывать на социальные гарантии со стороны государства. Их женам и несовершеннолетним детям положены бесплатные медицинские услуги и ежегодная оплата проезда до мест отдыха. Кроме того, жена военнослужащего имеет право на повышенное пособие по уходу за ребенком и увеличенный размер единовременной послеродовой выплаты, которые в 2022 году составят 11 451,86 и 26 721,01 рублей соответственно.

Помимо этого, переезжающим положена выплата суточных за каждый день пребывания в пути при переезде к новому месту службы. Однако сумма их невелика, всего 100 рублей на человека в сутки. Расчёт производится аналогичным образом, как и при командировках. Положены суточные каждому из переезжающих.

  • супруга или супруг военнослужащего, прибывшего к новому месту службы, состоящие в официальном зарегистрированном браке на этот момент;
  • на детей служащего и его жены младше 18 лет или инвалидов (независимо от возраста), и до 23 лет, если обучаются на дневном отделении учебного заведения;
  • на членов семьи, которые находятся на иждивении, и ранее проживали с ним на момент заключения контракта и переезда на новое место дислокации

В состав денежного довольствия входит несколько видов окладов:

  • для контрактников устанавливаются отдельные оклады в зависимости от присвоенного звания и от исполняемой должности;
  • для проходящих службу по призыву положен только оклад по воинской должности.

Подъемное пособие военнослужащим при переводе к новому месту службы в России в 2022 году

Сегодня материнские дотации можно разделить на два типа: Единовременные – выплачиваются государством однократно в полном размере на определенном основании.Ежемесячные – предоставляются раз в месяц до достижения ребенком конкретного возраста. Выделяют также пособия: по обязательному социальному страхованию –…

Единое начисление при увольнении (3 ДД, если стаж меньше 20 лет и 7 ДД, если больше этого срока). Если военный увольняется из-за того, что непригоден к службе в результате травмы, то компенсация военнослужащему составляет 1 млн.руб. Если служащим является контрактник, то сумма выше в 2 раза.

д) направленных для прохождения военной службы из пункта постоянной дислокации воинской части, в штате которой они состоят, в подразделения или из одного подразделения в другое подразделение этой же воинской части, дислоцированные в других населенных пунктах

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.
  • когда контрактника в другой гарнизон перевели приказом;
  • если государство направило контрактника на зарубежную службу;
  • при получении новой должности, которая требует перемещения в другую часть или другое подразделение;
  • если гражданин, служащий Родине, становится студентом военного вуза или училища (срок учебы при этом должен быть больше года);
  • если было принято решение о перенесении дислокации всей части, где служит защитник;
  • если служащий из резерва заключает контракт на зачисление в армию;
  • если защитника России направляют в иное место учебы, расположенное в ином населенном пункте;
  • если произошла передислокации военного учебного учреждения или его подразделения;
  • при направлении на работу в органах Министерства обороны России;
  • если перенесли пункт строительства или ремонта корабля или корабль перевели на ремонт в иной населенный пункт (для служащих флота);
  • если военный был направлен корреспондентом в окружную, центральную или флотскую газету и требуется переезд;
  • при зачисление на службу в следственном управлении в другом гарнизоне;
  • при направлении на капитальное строительство, которое расположено в ином населенном пункте, военных инженеров и старших инженеров-инспекторов, в чьи обязанности входит наблюдение за капитальным строительством, на работу на строительный объект в ином населенном пункте (работа при этом должна быть постоянной).

Переезд военнослужащих

Статья № 66 приказа № 200 Министерства Обороны Российской Федерации гласит о том, что военнослужащим выдаются военные перевозочные документы, которые дают право на проезд и/или перевозку имущества всеми видами общественного транспорта, кроме воздушного и такси.

Тем не менее, жизненные ситуации не всегда укладываются в прописанные правила и нормативные акты. Многие воинские части располагаются отдаленно от железнодорожных путей, к тому же личные вещи в любом случае должны быть доставлены к порогу нового дома. Потому без автомобильного транспорта не обойтись. На самом деле перевозка личных вещей на автомобиле законодательно не запрещена, просто на нее не выдают перевозочные документы. Но и в этом случае возможно избежать лишних затрат. Вам придется оплатить переезд наличными средствами, которые затем вернуться в виде компенсации от воинской части. И здесь важным нюансом выступает готовность перевозчика в предоставлении полного комплекта необходимых документов.

Это интересно:  Чем Отличается Частичная Предоплата От Аванса

Для того, чтобы избежать неприятностей и растрат личных денежных средств, необходимо найти надежного и профессионального перевозчика. Компания 1-я Транспортная c 2000 года занимается квартирными переездами и в том числе — переездом военнослужащих. Поэтому мы в полной мере осознаем ответственность перед нашими заказчиками и предоставляем все необходимые документы для компенсации затрат наших клиентов.

Переезд военнослужащих не менее легок, чем любой другой переезд по России. Сталкиваясь с многочисленными трудностями — демонтажем бытовой техники и мебели, упаковкой вещей, выбором нужной грузовой машины и бережной транспортировкой — у многих начинаю сдавать нервы.

Семьи военнослужащих, которые пережили не один переезд, прекрасно помнят те годы, когда в транспортировке и вывозе личных вещей им помогали знакомые и соседи. Сегодня, с возникновением профессиональных транспортных компаний, вопрос переезда на новое место жительства перестал быть большой проблемой.

Бывает и так, что контрактник получил подъемное пособие, но мест для жилья в его части нет и ему предлагается временно остановиться в ближайшем населенном пункте до освобождения жилья. И в этом случае при переезде в освободившееся помещение подъемные получить нельзя.

Российское законодательство освещает вопросы смены места службы в нескольких документах. Так, в Приказе Министерства обороны № 30 (от 16.01. 2001 г) сказано, что воинские части комплектуются матросами, солдатами, сержантами и старшинами. Эти категории граждан служат в подразделениях, куда их распределили в военкомате. По сути, служащие переводятся на место дислокации части без их согласия.
Однако, есть ряд случаев, когда служащего могут перевести по его просьбе:

  • если при получении новой должности, приеме на обучение или передислокации гарнизона место проживания контрактника осталось прежним;
  • если военнослужащий поступил на обучающий курс, длящийся меньше года;
  • когда защитник Отечества, закончив образовательный процесс, возвращается назад в гарнизон, из которого он уехал учиться;
  • если военный, поспешив, приехал в назначенную часть до того, как вышел приказ о его зачислении (в таком случае компенсируются лишь расходы по переезду);
  • если военнослужащий был отчислен с места учебы по причине нарушения дисциплины, после чего его направили в другой населенный пункт, чтобы он мог служить там дальше (при этом государство не отнимает право на получение подъемного пособия у его семьи);
  • если военнообязанный является призывником;
  • если защитник Родины приехал служить в гарнизон, подлежащий расформированию (в таком случае его просто вернут назад без выплат);

В указанном Порядке пункт 150 устанавливает, что подъемное пособие выплачивается на следующих членов семьи военнослужащего по контракту, переехавших на новое место военной службы данного военнослужащего в другой населенный пункт или (в случае отсутствия там жилого помещения) в близлежащий от указанного места населенный пункт (пункты):

Так, Решение от 14 мая 2014 года по делу № 2-894/2014, принятое Московским гарнизонным военным судом (города Москва), подтвердило отказ в удовлетворении требований майора Еремина к ЕРЦ МО РФ о перерасчете районного коэффициента за 2012 год при исчислении подъемного пособия на ребенка по переезду к новому месту службы. Суд установил, что пособие было выплачено в соответствии с районным коэффициентом 1,2 (вместо 1,3), как осуществлялось и в расчетных листках военнослужащего за оспариваемый период.

Подъемные выплаты для военнослужащих по контракту

Текст указанных документов можно изучить как на ресурсах юридической направленности, так и на сайтах Министерства обороны. Зачастую пользователи не находят ответа, а некоторые юристы в своих консультациях ограничиваются предоставлением ссылки на редакцию, прочитать и понять которую может лишь специалист. Данная статья рассматривает те же самые положения, структурируя их в привычном для простого обывателя виде.

  • при зачислении в ряды армии из резерва;
  • во время учебы в военном образовательном заведении, не укладывающемся в один год;
  • после завершения учебы и распределения в часть, расположенную в этом регионе;
  • при переводе в другое учебное заведение или переезде учреждения;
  • после подготовки приказа на перевод к постоянному месту службы;
  • при переводе в подразделение родной части, базирующейся в соседнем районе;
  • после распределения военных инженеров, не связанных с командировкой;
  • для прохождения службы в следственных участках гарнизона.

б) суточные на военнослужащего и каждого члена его семьи, переезжающих в связи с переводом военнослужащего на новое место военной службы, за каждый день нахождения в пути — в размере, установленном Правительством Российской Федерации для военнослужащих, направляемых в служебные командировки.

Подъемное пособие представлено составными частями. Сам гражданин получит денежную премию размером в оклад. Начисление средств производится только один раз, поэтому на огромные суммы рассчитывать не приходится. Вторая часть подъемных формируется из материальной помощи для каждого члена семьи. Государство выделяет дополнительно по 25% от оклада военнослужащего.

  1. Супруги, которые пребывают с солдатами и офицерами в законно оформленном браке на момент начала несения службы на новом месте или оформления военного контракта;
  2. На детей солдат и офицеров, не достигших совершеннолетия или получивших статус , проходящих обучение до достижения 23 лет;
  3. На других граждан, находящихся на иждивении у солдат и офицеров, если им пришлось сменить адрес проживания на место, находящееся в населенном пункте, рядом с которым проходит службу военнослужащий.

Подъёмное пособие

#3 30 апреля 2011, 11:53 Вопрос: Работница, увольняясь по собственному желанию, просит, чтобы мы внесли в трудовую книжку причину такого увольнения. Должны ли мы удовлетворить просьбу работницы?
Ответ: Да, вы должны указать причину увольнения работницы по собственному желанию.
При расторжении трудового договора по инициативе работника по причинам, с которыми законодательство связывает предоставление определенных льгот и преимуществ, запись о расторжении трудового договора вносится в трудовую книжку с указанием этих причин, например: «Уволена по собственному желанию в связи с переводом мужа на работу в другую местность, п. 3 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации» в силу п. 5.6 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69 (далее — Инструкция).
Поскольку трудовое законодательство предусматривает ряд льгот и гарантий, предоставляемых при уважительных причинах увольнения по собственному желанию, работодатель должен фиксировать таковые в трудовой книжке — основном документе, подтверждающем трудовой стаж работника (п. 2 Правил ведения и хранения трудовых книжек).
Например, увольнение, произошедшее из-за переезда в другую местность в связи с переводом в нее супруга-военнослужащего, дает работнику право на такую льготу, как выплата соответствующего пособия. В соответствии с Приказом Министра обороны РФ от 11.07.2002 N 265 «О выплате женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, выходного пособия в случаях расторжения ими трудового договора в связи с перемещением военнослужащих к новому месту военной службы в другую местность» (далее — Приказ N 265) женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на территории РФ, по месту военной службы их мужей должно выплачиваться выходное пособие в размере двухмесячной средней заработной платы в случаях, когда расторжение ими трудового договора обусловлено перемещением (переводом, прикомандированием) военнослужащих к новому месту военной службы в другую местность РФ.
При решении вопроса о внесении в трудовую книжку причины увольнения по собственному желанию работодатель должен руководствоваться заявлением работника. Для подтверждения обстоятельств, указанных в нем, работодатель может запросить соответствующие документы. Например, для подтверждения действительности перевода мужа-военнослужащего в другую местность женам военнослужащих выдаются справки по установленной форме. Такие справки оформляются специально для представления работодателям с целью внесения в трудовые книжки соответствующих записей (п. 2 Приказа N 265).

Первым делом надо отметить, что в соответствии с нормами положения и Законом о статусе военнослужащих в РФ, военный человек может быть переведен к новому месту службы из своей воинской части в другую воинскую часть в пределах всех Вооруженных Сил Российской Федерации. Это означает, что теоретически, в случае служебной необходимости, офицера, контрактника из рядового состава или солдата срочной службы могут перевести не только в другую местность, порой находящуюся за тысячи километров от предыдущего места службы, но и в другие войска. При таком переводе военнослужащий по контракту может быть назначен, как на равную воинскую должность, так и на более высокую. Согласия самого военнослужащего на перевод командованию не требуется, да и спрашивать его никто не будет. Будет просто приказ с указанием места назначения и сроками, в которые туда необходимо прибыть. Стоимость переезда компенсируется, для перевозки вещей и всей семьи выдаются ВПД. На новом месте службы должны быть созданы условия для временного размещения.

Подъемные гарантируются контрактникам даже в тех ситуациях, если контракт подписывается в первый раз. Этот вопрос регламентируется . Однако в этом случае также на выплату могут рассчитывать только те военнослужащие, которые были вынуждены покинуть свое место проживания и перебраться на новое.

Ваша ситуация не урегулирована нормами права. У Вас есть одно большое преимущество в решении данного вопроса — руководство Вашей части не обязано Вас переводить либо увольнять и они об этом знают, это лишь их право предложить. В свою очередь Вы не имеет права требовать по закону остаться в месте службы. При этом для относительно бесконфликтоног решения проблемы советую грамонто составить рапорт на руководство с изложением Ваших требований. Если у Вашего начальства нет цели уволить / перевести именно Вас по какой-либо причине, то письменное требование должно возыметь свое действие. Также не забывайте, что у Вас есть возможность обращаться и к вышестоящему руководству, но это уже более конфликтный вариант решения проблемы. Военнослужащие имеют право обращаться лично, а также направлять письменные обращения (предложения, заявления или жалобы) в государственные органы, органы местного самоуправления и должностным лицам в порядке, предусмотренном законами Российской Федерации, другими нормативными правовыми актами Российской Федерации. Удачи!

Это интересно:  Что входит в бакалавриат юриспруденця

Как только контрактник вместе со своими близкими приедет к месту постоянной дислокации воинской части, он должен в первую очередь зарегистрироваться по месту проживания. Если по каким-то причинам невозможно найти жилье, тогда допускается регистрация в близлежащих населенных пунктах.

б) суточные на военнослужащего и каждого члена его семьи, переезжающих в связи с переводом военнослужащего на новое место военной службы, за каждый день нахождения в пути — в размере, установленном Правительством Российской Федерации для военнослужащих, направляемых в служебные командировки.

134. Военнослужащим, назначенным на воинские должности во вновь формируемую воинскую часть (подразделение) и прибывшим в пункт ее временной дислокации, подъемное пособие выплачивается один раз — по прибытии в пункт постоянной дислокации воинской части (подразделения) вне прежнего места военной службы военнослужащих.

  1. Если переселение семьи состоялось одновременно с контрактником, размер пособия будет рассчитан исходя из уровня заработка по должности и званию, которые имеет контрактник на момент приезда в расположение части.
  2. Если переезд членов семьи откладывается, пособие на них будет перечислено лишь тогда, когда они прибудут на новое ПМЖ и зарегистрируются. Рассчитываться сумма выплаты будет с учетом оклада контрактника к указанному периоду времени.

Если члены семьи военнослужащего не изменяли адрес регистрации на территории РФ, поскольку солдат или офицер выполнял свои непосредственные обязанности за границей, пособие рассчитывается с принятием во внимание информации о конкретных датах пересечения государственной границы.

Другое противоречие рассматриваемого приказа заключается в том, что он предписывает производить выплату выходного пособия только женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на территории Российской Федерации. Получается, что жены военнослужащих, проходящих военную службу за пределами Российской Федерации, права на данное пособие не имеют. Не совсем понятна логика, которой руководствовались разработчики данного приказа, устанавливая данную норму. Как известно, за пределами Российской Федерации проходит военную службу весьма значительный контингент российских военнослужащих (например, один Черноморский флот, дислоцированный на территории Украины, насчитывает многие тысячи военнослужащих). Получается, что жена моряка-черноморца, переведенного для дальнейшего прохождения военной службы, например, на Северный флот, права на данное пособие не имеет, а такая же супруга моряка-североморца, переведенного из Североморска в Севастополь, данную выплату получит обязательно.

ИНСТРУКЦИЯ О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТАХ ВОЕННОСЛУЖАЩИМ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ОХРАНЫ ПРИ ПЕРЕЕЗДЕ НА НОВОЕ МЕСТО ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ В ДРУГОЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ

8. Военнослужащему, прибывшему на новое место военной службы в другой населенный пункт в составе подразделения федеральных органов государственной охраны, подлежащего расформированию, подъемное пособие выплачивается при назначении военнослужащего на воинскую должность в подразделение, в которое он назначен.

5. Военнослужащему, назначенному на воинскую должность в подразделение федеральных органов государственной охраны, расположенное в другом населенном пункте, и прибывшему в это подразделение после получения приказа о передислокации в другой населенный пункт, подъемное пособие выплачивается один раз по прибытии в пункт новой постоянной дислокации подразделения федеральных органов государственной охраны вне прежнего места военной службы военнослужащего.

в) прибывшему к новому месту военной службы в другой населенный пункт и находящемуся в распоряжении командира (начальника), за исключением военнослужащего, переехавшего в другой населенный пункт в связи с передислокацией подразделения федеральных органов государственной охраны, а также при назначении на воинскую должность по месту прохождения военной службы, до зачисления в распоряжение. В этом случае возмещаются фактические расходы по переезду;

Для получения подъемного пособия военнослужащий подает рапорт по команде. К рапорту прилагается выписка из приказа о назначении военнослужащего на новую воинскую должность, справка кадрового аппарата подразделения федеральных органов государственной охраны о составе семьи (с указанием числа, месяца, года рождения членов семьи, наименования населенного пункта, из которого прибыла семья) и при необходимости другие документы.

а) если в связи с переводом к новому месту военной службы и назначением на воинскую должность, зачислением на обучение в военно-учебное заведение или передислокацией подразделения федеральных органов государственной охраны его место жительства не изменилось;

Переезд военнослужащих

  • рапорт на имя командира воинской части;
  • заявление о выплате пособия на него, супругу и ребенка, не достигшего возраста 18 лет;
  • справка, подтверждающая, что супруга и ребенок прибыли вместе с военнослужащим;
  • свидетельство о заключении брака и свидетельство о рождении ребенка.
  • супруга (супруг), состоящая (состоящий) с военнослужащим в зарегистрированном браке на день его прибытия к новому месту военной службы или поступления на военную службу по контракту;
  • дети военнослужащего и его законной супруги (супруга), не достигшие возраста 18 лет или старше этого возраста, если они стали инвалидами до достижения ими возраста 18 лет, а также дети в возрасте до 23 лет, обучающиеся в образовательных учреждениях по очной форме обучения;
  • лица, находящиеся на иждивении у военнослужащего, если они переехали к месту его военной службы из места, в котором военнослужащий проходил военную службу до последнего назначения на воинскую должность (до передислокации воинской части, подразделения), или совместно проживали с военнослужащим на день поступления его на военную службу по контракту из запаса, а с военнослужащим, поступившим на военную службу по контракту в период прохождения военной службы по призыву, — до призыва на военную службу.
  • рапорт военнослужащего на имя командира военной части, в которую он прибыл для прохождения военной службы (в нем содержится заявление на выплату пособия; указывается, на кого получается пособие; дается ссылка на нормативный документ, на основании которого военнослужащему и членам его семьи положена выплата пособия). Рапорт должен быть завизирован руководителем части, что является подтверждением того, что он не возражает о выплате пособия;
  • справка кадрового (строевого) органа воинской части о составе семьи (в ней указывается число, месяц, год рождения детей и лиц, находящихся на иждивении военнослужащего, наименование населенного пункта, из которого прибыла семья, и дата регистрации по новому месту жительства), если пособие выплачивается и на членов семьи военнослужащего;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • свидетельство о заключении брака.

Перечисленные виды выплат предоставляются военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, при переезде на новое место военной службы в другой населенный пункт, в том числе на территорию или с территории иностранного государства, в связи с назначением на воинскую должность, зачислением в военное образовательное учреждение профессионального образования, срок обучения в котором превышает год, или в связи с передислокацией воинской части (п. 3 ст. 13 Федерального закона «О статусе военнослужащих»).

Военнослужащим, выполняющим свои непосредственные обязанности, за пределами нашего государства вознаграждение предоставляется только в российских рублях. Военным, направленным в другие страны для возможности предоставления технической помощи или выполнения каких-либо других обязанностей, довольствие выплачивается только в рублях, а должностные оклады могут выдаваться в иностранной валюте. При этом не предоставляется единовременное финансовое вознаграждение. Размер подъемного пособия для контрактников соответствует месячному окладу по занимаемой им рабочей должности.

Перечень Документов Нужный Для Приема Ребенка Военнослужащего При Переезде К Новому Месту Службы

  1. Единоразовая компенсация, равная величине одного оклада военнослужащего. Основанием является письменный приказ командира.
  2. ¼ суммы оклада за каждого родственника, который переехал вместе с военным.
  3. Компенсация суточных расходов за все время, проведенное в дороге. Данная выплата рассчитывается на всех переезжающих людей (100-300 рублей в сутки).
  1. Офицерам при прохождении обучения на новом месте, если учебный курс длится менее одного календарного года. После окончания образовательного учреждения военного профиля и возвращения в свой регион.
  2. В случае службы по призыву.
  3. При переезде без официального подписанного назначения или до вынесения приказа.
  4. Военнослужащим, которые проходят срочную службу на определенной должности, а также солдатам, которые заменяют офицеров.
  5. В случае прибытия на другое место службы в составе, подлежащему расформированию.
  6. Военнослужащим, которых перевели на новое место в связи с присвоением новой должности, если часть находится за пределами места дислокации. Выплата может быть предоставлена после прибытия в часть.
  7. Матросам при вынужденной постановке судна в каком-либо месте. Пособие может быть предоставлено при оформлении экипажа на определенные должности.
  8. Офицерам, которые осуществляют ремонтные работы в штатном составе за пределами страны.
  9. Военнослужащим, находящимся в распоряжении у командиров частей и начальников.

Отличия военной службы от гражданской работы заметны с первого взгляда. Ненормированный рабочий день, периодическая смена постоянного места жительства, небезопасные командировки. Поддержка государства заметно возросла и расширилась. Вместе с новыми вооружениями применили индивидуальный подход, обеспечивающий материальную поддержку, включая членов семьи военнослужащего. Расширена категория льгот, заметно увеличены оклады. Передислокация к новому месту связана с денежной надбавкой, призванной частично компенсировать затраты. Рассчитывать на выплаты подъемного пособия военнослужащим нужно при определенных обстоятельствах, соблюдая порядок оформления, прописанный в законодательных актах.

  • при зачислении в ряды армии из резерва;
  • во время учебы в военном образовательном заведении, не укладывающемся в один год;
  • после завершения учебы и распределения в часть, расположенную в этом регионе;
  • при переводе в другое учебное заведение или переезде учреждения;
  • после подготовки приказа на перевод к постоянному месту службы;
  • при переводе в подразделение родной части, базирующейся в соседнем районе;
  • после распределения военных инженеров, не связанных с командировкой;
  • для прохождения службы в следственных участках гарнизона.
Это интересно:  Можно Ли Скачать Платежку Ищ Личного Кабинета Налогоплательщика И Оплатить Ее Через Банкомат

Пособие на семью выплачивают в той воинской части, в расположение которой контрактник прибыл, а также где он будет проходить службу. Здесь ему понадобится предъявить справку, выданную непосредственно тамошней кадровой службой. В этом документе должен быть указан:

Если в случае перевода одного из супругов в другую военную часть второму пришлось уволиться, ему положена определенная денежная компенсация независимо от места работы и причастности к ВС РФ. Законодательно эта правовая норма закреплена в Приказе Министра обороны РФ №265 от 2002 года, который четко определяет порядок получения и размер выходного пособия на жену военнослужащего.

Даже при заключении первого контракта военнообязанный может подать рапорт на получение подъемных. Конечно, лишь в том случае, когда контрактник, подхватив семью, готов переехать для несения службы. Причем расположение новой части или подразделения необязательно должно находиться в другом регионе. Даже переезд в близлежащий населенный пункт предполагает выдачу госпомощи.

  • приказом о приеме в новый гарнизон;
  • паспортом гражданина России с отметкой о регистрации по адресу нового жилья;
  • документом, содержащим данные о регистрации по месту пребывания (в случае переезда за рубеж или зачисления на учебу);
  • справкой о составе семьи, которую выдают на основании записи в личном деле;
  • выпиской из домовой книги, подтверждающей законность проживания на новом месте;
  • документом, удостоверяющим личность второго супруга;
  • свидетельством о браке;
  • свидетельствами о рождении всех детей (или паспортами, если дети старше 14 лет);
  • отметкой о пересечении российской границы (при выезде за рубеж).

Офицерам,убывающим на службу на военные кафедры гражданских учебных заведений, подьемное пособие выплачивается при убытии воинскими частями, где они проходили службу до откомандирования. При назначении из одного учебного заведения в другое подьемное пособие выплачивается на самого военнослужащего по распоряжениям финансово-экономического управления округа, на территорию которого прибыл офицер. На членов семьи этих офицеров подьемное пособие выплачивается учебными заведениями за переезд к месту службы главы семьи, при перемещениях из одного учебного заведения в другое, а при возвращении в воинскую часть — воинской частью.

132. Подъемное пособие военнослужащим выплачивается на основании приказа соответствующего командира (начальника) исходя из оклада по воинской должности, получаемого ими на день вступления в исполнение обязанностей по этой должности, на которую они назначены (зачисления на обучение в военное образовательное учреждение профессионального образования) или которую занимают (ранее занимали — для военнослужащих, находящихся в распоряжении соответствующего командира (начальника) на день прибытия воинской части (подразделения) в пункт новой постоянной дислокации, и оклада по воинскому званию.

Подъемное пособие военнослужащему и его семье в 2022 году: условия получения

  1. Первое, что необходимо сделать сразу по приезде на новую службу, – зарегистрировать себя и семью.
  2. После этого можно идти в кадровый орган, чтобы зарегистрироваться. У кадровиков нужно получить специальную справку – ее выдают при подаче военным личных сведений о прописке и составе семьи (потребуются даты рождения иждивенцев и детей, название того места, откуда они приехали, дата регистрации по новому месту пребывания или жительства). Также должны быть приложены копии соответствующих документов. При переезде за рубеж место постоянной регистрации не меняется, а средства господдержки начисляют с даты пересечения российской границы.
  3. Справку из отдела кадров необходимо предоставить новому командованию. После этого можно подавать новому начальству рапорт о получении подъемного пособия.
  • при переводе контрактника в другой город к новому месту службы (и в том числе за рубеж)
  • если военный был зачислен в профильное учебное заведение, а курс продлится больше 12 месяцев
  • когда войсковая часть в целом передислоцируется в другой регион.
  • В данной ситуации размер подъемных составляет один должностной оклад на жену (мужа) и по половине на члена семьи или иждивенца, если они все также переезжают.
  • При этом военные, служащие в районах Крайнего Севера и в других местностях, где предусмотрены повышающие коэффициенты, получают пособие с учетом их.
  • В российской армии сейчас действуют такие виды надбавок за службу в трудных условиях:
  • в высокогорных регионах
  • в пустыне
  • районные.

Выплаты можно получать с календарного года, следующего за календарным годом начала обучения ребенка, до календарного года, следующего за календарным годом окончания обучения. Актуальный размер этих выплат можно узнать на сайте Департамента труда и социальной защиты населения Москвы.

  • если при получении новой должности, приеме на обучение или передислокации гарнизона место проживания контрактника осталось прежним;
  • если военнослужащий поступил на обучающий курс, длящийся меньше года;
  • когда защитник Отечества, закончив образовательный процесс, возвращается назад в гарнизон, из которого он уехал учиться;
  • если военный, поспешив, приехал в назначенную часть до того, как вышел приказ о его зачислении (в таком случае компенсируются лишь расходы по переезду);
  • если военнослужащий был отчислен с места учебы по причине нарушения дисциплины, после чего его направили в другой населенный пункт, чтобы он мог служить там дальше (при этом государство не отнимает право на получение подъемного пособия у его семьи);
  • если военнообязанный является призывником;
  • если защитник Родины приехал служить в гарнизон, подлежащий расформированию (в таком случае его просто вернут назад без выплат);
  • Если они переезжают вместе со своим защитником Отечества, деньги выплачиваются из того же источника, что и выплата для военного.
  • Если семья переехала позже, подъемные выплачиваются из оклада по званию и должности, занимаемой им прежде.
  • 136. Военнослужащим, прибывшим в другие населенные пункты в составе воинской части (подразделения), подлежащей расформированию, подъемное пособие выплачивается при назначении военнослужащих на воинские должности и вступлении в исполнение обязанностей по ним в воинской части (подразделении), в которую они назначены.

    Из Указа Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 года N 1237 (с изменениями на 1 июля 2014 года). 6. Если при переводе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, к новому месту военной службы меняется место жительства его семьи, а жена (муж) этого военнослужащего также проходит военную службу по контракту, то одновременно с принятием решения о переводе военнослужащего к новому месту военной службы решается вопрос о переводе в данную местность его жены (мужа). При невозможности одновременного назначения супругов-военнослужащих на воинские должности в пределах одного населенного пункта (гарнизона) и в случае отказа от увольнения с военной службы одного из них перевод к новому месту военной службы не производится. Тоесть отказ вполне правомерен.

    Первым делом надо отметить, что в соответствии с нормами положения и Законом о статусе военнослужащих в РФ, военный человек может быть переведен к новому месту службы из своей воинской части в другую воинскую часть в пределах всех Вооруженных Сил Российской Федерации. Это означает, что теоретически, в случае служебной необходимости, офицера, контрактника из рядового состава или солдата срочной службы могут перевести не только в другую местность, порой находящуюся за тысячи километров от предыдущего места службы, но и в другие войска. При таком переводе военнослужащий по контракту может быть назначен, как на равную воинскую должность, так и на более высокую. Согласия самого военнослужащего на перевод командованию не требуется, да и спрашивать его никто не будет. Будет просто приказ с указанием места назначения и сроками, в которые туда необходимо прибыть. Стоимость переезда компенсируется, для перевозки вещей и всей семьи выдаются ВПД. На новом месте службы должны быть созданы условия для временного размещения.

    Кроме подъемного пособия указанным военнослужащим выплачиваются суточные деньги по нормам, установленным для служебных командировок, и на каждого члена семьи, переехавшего для постоянного проживания к новому месту службы главы семьи или дислокации воинской части (подразделения) за каждый день нахождения в пути.

    • Например, если родственники военнослужащего приехали к нему в гости и не планируют оставаться на новом его месте жительства надолго. Это относится к детям, приехавшим на время каникул, либо супругам, которые решили провести свой отпуск вместе в месте военной службы военнослужащего;
    • В случае, когда члены семьи военнослужащего решили переехать по причинам, которые не имеют отношения к военной службе. Т.е. смена места проживания не связана с назначением на новую воинскую должность, поступлением в ряды курсантов военного образовательного учреждения профессионального образования или с вынужденным переездом, в связи с передислокацией воинской части;
    • Не придётся военнослужащему обогатиться и за счёт детей, что находятся на обеспечении Российской Федерации.
    kapitalurist
    Оцените автора
    Бюро правового консалтинга - Lawcapital.ru