Пособие по уходу за ребенком инвалидом мама в декрете

Мама инвалид в декретный отпуск

4.1. Военнослужащим женского пола предоставляются отпуск по беременности и родам, а также отпуск по уходу за ребенком. Мужчинам-военнослужащим отпуск по уходу за ребенком не предоставляется. Отпуска по уходу за ребенком-инвалидом не существует ни для работников, ни для военнослужащих.
Ст.11 ФЗ от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 01.07.2022) «О статусе военнослужащих».

1. Я мама ребенка-инвалида (5,5 лет). Постоянно работала. В 2022 году в декретном отпуске. На работу вышла чуть раньше. А в октябре 2022 г. ребенку дали инвалидность. Работала официально до февраля 2022 г. потом вынуждена была уволиться из-за ребенка. Сейчас получаю компенсации по уходу за ребенком-инвалидом. В августе 2022 г. купила в ипотеку квартиру. Вопрос? Могу ли я получить налоговый возврат за квартиру после сдачи дома. Чтоб налоговая учитывала предшествующие годы для возврата? Спасибо.

Выход в декрет если мамаоформлена по уходу за ребенком инвалидом

Дополнительные выходные дни могут быть предоставлены как одному из родителей, так и разделены ими между собой по своему усмотрению. Как получить эти выходные дни? Для начала нужно написать заявление на имя работодателя.

Вопрос эксперту ► Ответ Мы отвечаем на вопросы,связанные с работой и учёбой (используется только для уведомления об ответе) Отвечает Роман Ларионов, юрисконсульт компании «Гарант» Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, могу ли я продолжать быть в декрете более трёх лет, если ребёнок — инвалид? Закон и основания есть? И какие нужны документы, чтобы не увольняться с работы? // Елена Согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет. Никаких исключений при рождении ребёнка-инвалида не предусмотрено.

Декретный отпуск с ребенком-инвалидом

1-й тип отпуска в обычных условиях составляет 70 дней до и после родов (то есть 140 дней). Если протекавшие роды признали сложными, то добавляются еще 16 дней на восстановление. При многоплодной беременности перед родами дается 84 дня до и 110 после. Эта информация законодательно прописана в ст. 255 ТК РФ. Для оформления отпуска сотрудница обязана написать заявление руководству с представлением документа о беременности из женской консультации. За этой сотрудницей сохраняется место, специальность и квалификация без каких-либо изменений (ст. 256 ТК РФ).

Если оба родителя остаются работать, то один из них может написать заявление на предоставление ему 4-х дополнительных оплачиваемых выходных в месяц. Оплата каждого такого выходного дня осуществляется посредством Фонда социального страхования РФ. Расчет выплаты происходит по среднедневной заработной плате, рассчитываемой по определенному алгоритму. Соответствующую информацию можно найти в ст. 262 ТК РФ.

Пособие по уходу за ребенком инвалидом — виды выплат

• заявление от лица, состоящего при несовершеннолетнем инвалиде (упоминание своего адреса проживания и указание даты, с которой начат уход, обязательны);
• заявление от законных представителей ребенка-инвалида – родителей, опекунов, усыновителей, или самого инвалида, если ему уже исполнилось 14 лет, и он в состоянии писать, то есть дееспособен;
• справка о том, что ранее подобная выплата не назначалась;
• документ из службы занятости об отсутствии пособия по безработице;
• выписка из заключения МСЭ о признании ребенка инвалидом (предоставляется МСЭ);
• паспорт и трудовая книжка лица, ухаживающего за ребенком-инвалидом;
• если уход будет осуществляться учеником или студентом в свободные от учебы часы, то нужно согласие ООП и одного из родителей, а также справка из учебного заведения об очной форме получения образования.

Категория «ребенок-инвалид» не имеет градации на группы инвалидности, эти различия начинают присваивать после достижения больным ребенком возраста 18 лет, и в зависимости от тяжести состояния будет классифицирована 1-я, 2-я или 3-я группа. Пока же ребенок несовершеннолетний, ему могут дать категорию инвалида сроком на 1 год, 2 года или 5 лет, или же до достижения им 18-летия.

Пособия, выплачиваемые родителям по уходу за ребенком-инвалидом

• Если данное лицо не работает – ему положены ежемесячные выплаты по уходу и страховой стаж, который в дальнейшем повлияет на его пенсионные выплаты.
• Если же лицо официально трудится, то в этом случае ему положены трудовые льготы. Однако на данный вид льгот посторонние люди рассчитывать не могут – их получают опекуны, усыновители, либо сами родители ребенка-инвалида.

1. Если ребенку более пятнадцати лет, то при амбулаторному лечении больничный выдается родителю максимум на 3 дня, а при участии врачебной комиссии – на неделю. Если же лечение осуществляется в стационаре, то больничный и вовсе не оплачивается.
2. В том случае, если инвалидность ребенка наступила из-за облучения радиацией его родителей, то больничный оплачивается вне зависимости от того, где лечится пациент и сколько по времени длится больничный.
3. В том случае, если за ребенком ухаживает то один, то другой родитель, длительность общего больничного все равно не может превышать 120 дней.
4. В том случае, если родитель находится в декрете либо в отпуске – отпуск будет выдан с того момента, как он выйдет на работу.

Мама инвалид может получать пособие по уходу за ребенком инвалидом

• существенные нарушения организма и его функций (тяжелые заболевания, травма, иные видимые дефекты);
• неспособность к полноценной жизнедеятельности;
• установление нуждаемости в поддержке при удовлетворении потребностей, соцзащите.

Данные критерии подтверждаются свидетельством, которое выдается специальной комиссией экспертов, оценивающей состояние ребенка. Важным условием также является возраст. Только те лица, которые еще не достигли восемнадцати лет, могут считаться ребенком-инвалидом и, соответственно, не иметь ограничений в привилегиях, предоставляемых инвалидам ввиду наличия конкретной группы. После совершеннолетия человек должно пройти повторное освидетельствование, которое и установит необходимую группу.