Страховой стаж и его юридическое значение
Исчисление страхового стажа производится в календарном порядке. В случае совпадения по времени периодов, предусмотренных ст. 11 и 12 ФЗ «Остраховых пенсиях», при исчислении страхового стажа учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением страховой пенсии.
5) период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке;
Правовое значение и порядок исчисления страхового и трудового стажа
Страховой стаж в соответствии с Законом «О трудовых пенсиях» определяется как учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов.
1) периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму за пределами территории Российской Федерации), члена колхоза или другой кооперативной организации; периоды иной работы, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал обязательному пенсионному страхованию; периоды работы (службы) в военизированной охране, органах специальной связи или в горноспасательной части независимо от ее характера; периоды индивидуальной трудовой деятельности, в том числе в сельском хозяйстве;
Страховой стаж и его юридическое значении
определение трудового стажа как одного из важнейших элементов страховых начал в системе социального обеспечения, а также анализ и определение значения института трудового стажа на современном этапе в связи с проводимой пенсионной реформой;
Переход страны к рыночной экономике и отказ государства от монополии в экономической сфере объективно потребовали коренного реформирования государственной системы социального обеспечения путем внедрения в нее страховых начал. Прежде всего это касается пенсионного обеспечения тех, кто занят в общественном производстве. Внедрение принципов обязательного социального страхования не может произойти одномоментно, в связи с чем пенсионная система России на протяжении последних нескольких лет претерпевает серьезные преобразования.
Каково юридическое значение страхового стажа
В ФЗ от 15.12.2022 № 166 — ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» закреплено понятие трудового стажа. Трудовой стаж — учитываемая при определении права на отдельные виды пенсий по государственному пенсионному обеспечению суммарная продолжительность периодов работы и иной деятельности, которые засчитываются в страховой стаж для получения пенсии, предусмотренной Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Помимо работы в непрерывный трудовой стаж при определенных условиях засчитывается некоторая иная деятельность. Согласно Федеральному закону «О статусе военнослужащих», гражданам, уволенным с воинской службы, время военной службы засчитывается в непрерывный стаж работы, учитываемый при выплате пособий по социальному страхованию, если перерыв между днем увольнения с военной службы и днем приема на работу (поступления в образовательное учреждение) не превысил одного года. Ветеранам боевых действий на территории других государств, ветеранам, исполнявшим обязанности военной службы в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах, а также гражданам, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 25 лет и более, время военной службы включается в непрерывный трудовой стаж независимо от продолжительности перерыва. Обучение в училищах и школах профессионального образования, засчитывается в этот стаж, если перерыв между окончанием учебы и поступлением на работу не превысил трех месяцев. Время вынужденного прогула при неправильном увольнении засчитывается в непрерывный трудовой стаж, если работник восстановлен на работе.
Особенность специального страхового стажа
Пенсионное законодательство регулярно подвергается разнообразным изменениям. Во многом это объясняется тем, что данная отрасль находится на этапе становления и пока не сформирована ее идеальная модель в РФ.
Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:
Специальный страховой стаж
В пенсионном законодательстве встречается такая разновидность специального страхового стажа, как профессиональный стаж застрахованного лица, под которым понимается «суммарная продолжительность периодов его трудовой деятельности на рабочих местах с особыми (тяжелыми и вредными) условиями труда, в течение которых в его пользу страхователем уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации» (ст. 1 Закона о персонифицированном учете в системе обязательного пенсионного страхования). Понятие профессионального стажа связано с законом о профессиональных пенсионных системах, в котором предполагается закрепить норму о назначении профессиональных пенсий работникам, занятым на работах с особыми условиями труда. Но такой закон до настоящего времени не принят. В связи с этим понятие профессионального стажа застрахованного лица в действующих правовых нормах не применяется.
Другой разновидностью специального страхового стажа являются периоды работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. В данном случае понятие специального страхового стажа связывается не с характером выполняемой работы, а с тем обстоятельством, что работа выполняется в этих районах и местностях.
Правовое значение страхового стажа
Понятие «страховой стаж» является новым для отечественного пенсионного обеспечения. До принятия Закона о трудовых пенсиях юридическое значение придавалось трудовому стажу, т.е. суммарной продолжительности трудовой и иной общественно полезной деятельности. К периодам работы относятся периоды выполнения трудовой функции по трудовому договору. Это может быть любая работа — постоянная, временная, сезонная, надомная и т.п.
Страховая часть — отражается на лицевом счете застрахованного лица как долг государства перед ним, но не сохраняется, а идет на выплату нынешних пенсий. Страховая часть пенсии непосредственно зависит от размера заработной платы застрахованного лица, т.е. чем выше заработная плата, тем выше страховые платежи, следовательно, выше размер будущей пенсии. Взносы на ее финансирование поступают и суммируются на индивидуальных лицевых счетах застрахованных граждан и представляют собой пенсионные обязательства государства перед застрахованными лицами, при этом поступившие средства идут на выплату пенсий нынешним пенсионерам. Таким образом, на личных страховых счетах происходит накопление не самих средств, а обязательств государства перед гражданином. Накопленный объем полученных прав регулярно индексируется в том же темпе и в те же периоды, что и базовая часть трудовой пенсии. Информация о размере страховой части индивидуального лицевого счета доводится до сведения застрахованных граждан ежегодно.
Трудовой (страховой) стаж, его виды и юридические значения
Введение 3
ГЛАВА 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ТРУДОВОГО СТАЖА 7
1.1 Понятие и виды трудового стажа 7
1.2 Значение трудового стажа в сфере социального обеспечения 25
ГЛАВА 2. СТРАХОВОЙ СТАЖ КАК ВИД ТРУДОВОГО СТАЖА 40
2.1 Понятие страхового стажа 40
2.2 Юридическое значение страхового стажа 55
Заключение 74
Литература и нормативный материал 77
1.»Всеобщая декларация прав человека» (принята Генеральной Ассамблеей ООН 10.12.1948)
2.»Конституция Российской Федерации» (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2022 N 6-ФКЗ, от 30.12.2022 N 7-ФКЗ, от 05.02.2022 N 2-ФКЗ, от 21.07.2022 N 11-ФКЗ)
3.»Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2022 N 197-ФЗ (ред. от 06.04.2022)
4. «Бюджетный кодекс Российской Федерации» от 31.07.1998 N 145-ФЗ (ред. от 01.03.2022)
5.»Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации» от 14.11.2022 N 138-ФЗ (ред. от 01.05.2022)
6.»Уголовный кодекс Российской Федерации» от 13.06.1996 N 63-ФЗ (ред. от 07.04.2022)
7.Федеральный закон от 06.03.2022 N 21-ФЗ «О выплате пенсий гражданам, выезжающим на постоянное жительство за пределы Российской Федерации»
8.Федеральный закон от 04.06.2022 N 126-ФЗ (ред. от 02.07.2022) «О гарантиях пенсионного обеспечения для отдельных категорий граждан»
9.Федеральный закон от 24.07.2022 N 111-ФЗ (ред. от 28.12.2022) «Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии в Российской Федерации»
10.Федеральный закон от 28.12.2022 N 422-ФЗ «О гарантировании прав застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования Российской Федерации при формировании и инвестировании средств пенсионных накоплений, установлении и осуществлении выплат за счет средств пенсионных накоплений»
11.Федеральный закон от 17.12.2022 N 173-ФЗ (ред. от 04.06.2022) «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»
12.Федеральный закон от 15.12.2022 N 166-ФЗ (ред. от 21.07.2022) «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»
13.Федеральный закон от 07.05.1998 N 75-ФЗ (ред. от 21.07.2022) «О негосударственных пенсионных фондах»
14.Федеральный закон от 15.12.2022 N 166-ФЗ (ред. от 21.07.2022) «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»
15.Федеральный закон от 16.07.2022 N 165-ФЗ (ред. от 01.12.2022) «Об основах обязательного социального страхования»
16.Федеральный закон от 15.12.2022 N 167-ФЗ (ред. от 31.12.2022) «Об обязательном пенсионном страховании в Российской 17.Федерации»Федеральный закон от 30.04.2022 N 56-ФЗ (ред. от 28.07.2022) «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений» (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.01.2022)
18.Федеральный закон от 15.12.2022 N 167-ФЗ (ред. от 31.12.2022) «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»
19.Федеральный закон от 02.03.2022 N 25-ФЗ (ред. от 30.03.2022) «О муниципальной службе в Российской Федерации» (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.01.2022)
20.Федеральный закон от 24.11.1995 N 181-ФЗ (ред. от 06.04.2022) «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»
21.Постановление Правительства РФ от 16.04.2022 N 225 (ред. от 25.03.2022) «О трудовых книжках» (вместе с «Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей»)
22.Постановление ВС РФ от 27.12.1991 N 2122-1 (ред. от 05.08.2022) «Вопросы Пенсионного фонда Российской Федерации (России)» (вместе с «Положением о Пенсионном фонде Российской Федерации (России)», «Порядком уплаты страховых взносов работодателями и гражданами в Пенсионный фонд Российской Федерации (России)»)
23.Постановление Минтруда РФ N 16, ПФ РФ N 19па от 27.02.2022 (ред. от 12.03.2022) «Об утверждении Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (Зарегистрировано в Минюсте РФ 31.05.2022 N 3488)
24.»Положение о порядке подтверждения трудового стажа для назначений пенсий в РСФСР» (утв. Приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 04.10.1991 N 190)
25.Письмо Роструда от 13.09.2022 N 1597-6-0
Страховой стаж и его юридическое значение
Общий страховой стаж – это общая суммарная продолжительность трудовой и иной деятельности, при выполнении которой уплачивались страховые взносы или ЕСН, а также иных периодов, указанных в законе. Этот вид стажа имеет юридическое значение при определении права на трудовую пенсию и при исчислении размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам.
- количественную (продолжительность в годах);
- качественную (выражается в особенностях производственных условий — вредные, тяжелые и др.; климатических зон и территорий, в которых осуществлялась трудовая деятельность — районы Крайнего Севера и местности, приравненные к ним).
Страховой стаж и его юридическое значение в праве социального обеспечения
после же Сразу революции Советская власть образовала всестороннего систему социального обеспечения пролетариата в форме страхования социального, обеспечения военнослужащих. Социальное обеспечение вошло не крестьянства в государственную систему и осуществлялось за счет крестьянской организаций взаимопомощи. Ремесленники и другие лица, индивидуальной занимавшиеся трудовой деятельностью, также не имели обеспечение на права за счет государственной системы.
В дореволюционной юридической литературе о стаже трудовом как самостоятельном институте права не нем. О упоминалось шла речь в нормативных актах связи в лишь с назначением отдельных видов пенсий. становление Поэтому и развитие этого института необходимо неразрывной в рассматривать связи с развитием систем социального вообще обеспечения.
Понятие страхового стажа юридическое значение
Этим Законом введен в пенсионное законодательство новый термин — «страховой стаж». Под страховым стажем понимается суммарная продолжительность периодов трудовой деятельности застрахованного лица, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания этими лицами наказания в местах лишения свободы и в ссылке;
Правовое значение страхового стажа
Актуальность курсовой работы выражается в том, что сейчас происходит активное реформирование пенсионной системы. Как следствие в данном контексте особое значение имеет трудовой стаж. Отметим, что трудовой стаж применяется при преобразовании пенсионных прав в расчетный пенсионный капитал. Проблемы в понимании данного института права, создает отсутствие точного определения трудового стажа в законодательстве, проблемность сбора документов для подтверждения трудового стажа, особенно при утрате трудовой книжки. Страховой стаж — это суммарная продолжительность рабочей и прочей общественно-полезной деятельности, в течение которой осуществлялись отчисления в Пенсионный Фонд. Эта длительность устанавливается вне зависимости от существовавших перерывов. Стаж для пенсии наделен юридическим значением. Таким образом, устанавливаются предусмотренные законодательством выплаты компенсаций по старости, а в отдельных случаях по инвалидности либо по потере кормильца. На основании соответствующих законов в общий трудовой стаж включена любая работа, осуществлявшаяся гражданином в качестве служащего, рабочего, а также прочая деятельность, при которой гражданин, не являясь служащим либо рабочим, подлежал социальному страхованию. В указанную категорию входит также и служба в горно-спасательной части, военизированной охране, органах спецсвязи. В общий трудовой стаж входит и индивидуальная рабочая деятельность, в сельском хозяйстве в том числе. Наравне с рабочими периодами включается в суммарную деятельность и временная нетрудоспособность, которая началась во время работы, инвалидность (1 и 2 группы) в результате увечий, связанных с производством или профессиональным заболеванием. В общий трудовой стаж включены периоды, на протяжении которых обеспечивался уход за инвалидом, престарелым (если он нуждается в уходе по заключению лечебного учреждения) и прочее. Все зачисляемые периоды, как правило, подсчитываются в соответствии с их фактической длительностью. В некоторых случаях зачет в общий трудовой стаж осуществляется в льготном порядке. Суммарная продолжительность рабочей деятельности устанавливается в соответствии с документами, которые выдаются по месту работы. В качестве основного документа, подтверждающего стаж, выступает трудовая книжка. В случае ее отсутствия либо наличия неточностей или неправильных записей в ней деятельность может подтверждаться выписками из приказов, справками, ведомостями и лицевыми счетами на выдачу зарплаты, характеристиками, удостоверениями, соглашениями, письменными договорами с отметками о выполнении деятельности и прочими документами, содержащими сведения о рабочей деятельности. Целью курсовой работы можно считать исследование и анализ правового регулирования трудового стажа на фоне реформирования пенсионной системы России. Задачи курсовой работы, стоящие перед автором: Раскрыть понятие и значение трудового стажа Выявить особенности подтверждения трудового стажа Определить виды трудового стажа. Теоретическую основу курсовой работы составили труды современных авторов, нормативно-правовые акты, и правоприменительная практика. Методологической основой курсовой работы послужил диалектический подход, раскрывающий возможности исследования вопросов трудового стажа в системе пенсионного обеспечения. Системный подход к предмету исследования реализован посредством таких общенаучных методов, как методы научной абстракции, моделирования, сравнения, анализа и синтеза, статистического, логического и графического анализа, метод экспертных оценок. Структура курсовой работы состоит из введения, двух глав основной части, последовательно раскрывающих сущность темы исследования, заключения и списка литературы.
Общий страховой стаж – это продолжительность трудовой деятельности человека, в течение которой уплачивались обязательные страховые взносы, а также иные периоды, указанные в законе. В зачет также могут войти периоды, когда человек не работал по уважительным причинам установленного порядка. Специальный страховой стаж – это продолжительность трудовой деятельности человека на рабочих местах с вредными условиями труда, в особых климатических условиях либо за пределами РФ на территориях с особым статусом уплаты обязательных страховых взносов. При расчете пособий по больничному листу берутся во внимание периоды работы или другой деятельности работника, в течение которых производились страховые выплаты. Величина пособия зависит непосредственно от продолжительности страхового стажа. Чем продолжительнее страховой стаж человека, тем выше будет размер его пособия. Если общая трудовая деятельность застрахованного лица составляет 5 лет, больничное пособие будет начисляться исходя из 60% от среднего месячного оклада. Если длительность страхового стажа насчитывает от 5 до 8 лет, начисляется 80% от среднемесячного оклада, восемь и более лет – 100%. Если длительность страхового стажа не превышает шести месяцев, размер больничного пособия составит не более одного минимального месячного оклада с учетом районного коэффициента. Страховой стаж для больничного листа определяется на дату наступления страхового события и исчисляется в календарном порядке. Так как стаж для больничного рассчитывается исходя из полных месяцев и полных лет, порядок перевода полных месяцев и лет очень важен, поскольку несущественная разница может значительно повлиять на величину пособия. При этом перевод полных месяцев и полных лет осуществляется только для не полностью отработанных месяцев и лет. На правовое регулирование института трудового стажа направлен целый комплекс разноуровневых нормативных актов (международно-правовые акты, законодательные акты, подзаконные нормативные акты, акты министерств и ведомств). Но это больше недостаток, чем достоинство, так как чем больше актов — тем больше противоречий и «несостыковок», большое количество нормативных актов вызывают проблемы при применении на практике. Сказывается это не только на работе и деятельности судов, работников юстиции, но, прежде всего на простых гражданах. Таким образом, в законодательстве Российской Федерации было бы хорошо провести кодификацию нормативно-правовых актов для устранения данных недостатков. Нами был проведен анализ нормативно-правовых и литературных источников по данной теме. Нормативные правовые акты России придают разное юридическое значение различным видам трудового стажа, поэтому трудовой стаж как общее понятие, вбирающее в себя признаки всех видов трудового стажа не имеет самостоятельного юридического значения. Многообразие норм, касающихся трудового стажа, различная их значимость в разных институтах права социального обеспечения позволяют выделить трудовой стаж в самостоятельный, сквозной институт этой отрасли права, тесно связанный с рядом других правовых институтов. Законодатель не придерживается строгой классификации видов стажа, предлагаемой пенсионными законами 2022 года. В совокупности виды трудового стажа и составляют соответствующий правовой институт особенной части права социального обеспечения.
Страховой стаж и его правовое значение
Введение 3
Глава 1. Общая характеристика трудового стажа 5
1.1. Понятие и сущность страхового стажа 5
1.2. Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж 8
Глава 2. Особенности исчисления и подтверждения страхового стажа 13
2.1. Правила исчисления страхового стажа в соответствии с требованиями законодательства 13
2.2. Порядок подтверждения страхового стажа 18
Заключение 24
Список использованной литературы 28
15. Белянинова Ю.В. Комментарий к Федеральному закону от 15 декабря 2022 года №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (постатейный) // СПС «КонсультантПлюс», 2022.
16. Белянинова Ю.В. Комментарий к Федеральному закону от 17 декабря 2022 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (постатейный) // СПС «КонсультантПлюс», 2022.
17. Борисов А.Н. Комментарий к Федеральному закону «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (постатейный). – М.: Деловой двор, 2022. – 520 с.
18. Васильева Ю. Страховой стаж в обязательном пенсионном страховании Российской Федерации // Кадровик. Трудовое право для кадровика. — 2022. — №5. Доступ из СПС «Гарант».
19. Казанбекова Д.Р. Рассмотрение судами споров, связанных с пенсионным обеспечением: научно-практическое пособие / Отв. ред. Е.Е. Уксусова. – М.: Норма, Инфра-М, 2022. – 128 с.
20. Климова М. Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для страховых пенсий // Налоговый вестник. — 2022. — №12. – С. 26-34.
21. Комиссарова Т.Ю. Правила подсчета стажа для страховой пенсии // Отдел кадров коммерческой организации. — 2022. — №11. – С. 53-63.
22. Комментарий к Письму ПФР от 6 октября 2022 года №АК-30-21/10591 «Пенсионные взносы граждан, работающих за границей» // Консультант. — 2022. — №2. – С. 73-74.
Страховой стаж и его юридическое значение
Так, в ст. 3 Федерального закона от 16.07.2022 г. «Об основах обязательного социального страхования» говорится, что страховой стаж – это суммарная продолжительность времени уплаты страховых взносов.
· иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие в Российской Федерации, при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом, имеют право на страховую пенсию наравне с гражданами Российской Федерации, за исключением случаев, установленных федеральным законом или международным договором Российской Федерации.
Страховой стаж: понятие и юридическое значение
8) период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, постоянные представительства Российской Федерации при международных организациях, торговые представительства Российской Федерации в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений Российской Федерации (государственных органов и государственных учреждений СССР) за границей и международные организации, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации, но не более пяти лет в общей сложности.
Включив в страховой стаж данные периоды законодатель предусмотрел обязательное условие. Эти периоды засчитываются в страховой стаж только в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), за которые уплачивались взносы в Пенсионный фонд.
ТРУДОВОЙ СТАЖ В ПРАВЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ
- 1) период прохождения военной и правоохранительной службы;
- 2) период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;
- 3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности (до 2022 г. устанавливалась возможность включения в стаж периодов ухода за детьми до достижения ими возраста 1,5 лет, не более 4,5 лет в общей сложности);
- 4) период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;
- 5) период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке;
- 6) период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;
- 7) период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;
- 8) период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения РФ, постоянные представительства РФ при международных организациях, торговые представительства РФ в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений РФ (государственных органов и государственных учреждений СССР) за границей и международные организации, перечень которых утверждается Правительством РФ, но не более пяти лет в общей сложности.
Исчисление страхового стажа по общему правилу производится в календарном порядке из расчета полного года (12 месяцев), при этом каждые 30 дней указанных периодов переводятся в месяцы, а каждые 12 месяцев этих периодов переводятся в полные годы. При совпадении по времени трудовой деятельности и иных периодов при исчислении страхового стажа учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением пенсии. Из этого правила существуют два исключения: 1) при исчислении страхового стажа периоды работы в течение полного навигационного периода на водном транспорте и в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности, определяемых Правительством РФ, учитываются с таким расчетом, чтобы продолжительность страхового стажа в соответствующем календарном году составила полный год (к сезонным отраслям отнесены: торфяная, лесозаготовительная, маслосыродельная, молочная промышленность, мясная, рыбная, сахарная, плодоовощная промышленность, лесосплав и лесное хозяйство); 2) если страховой стаж исчисляется военным пенсионерам или пенсионерам-космонавтам (при установлении им доли трудовой пенсии), не учитываются периоды, учтенные при определении права на «военную» пенсию.
