WhereIsPlatov › Блог › Папа в декрете
Итог: стаж идёт, место сохранено, деньги полтора года капают, папе на мозги не капают, папа работает на себя и ждёт момента, чтобы мама родила вновь, и он продлит невероятно удобный и полезный отпуск по уходу за ребёнком.
До 1,5 лет отпуск оплачиваемый. Максимальные ежемесячные выплаты составляют 40% от отчислений за последний год, у меня эта сумма составила примерно 15 тыс. Минимальная выплата за первого ребёнка 2900 руб (на 2022 год).
Как оформить декретный отпуск частному предпринимателю и какие выплаты можно получить? Консультация on-line
Какие факторы, влияют на личность и развитие вашего ребенка? На развитие действуют два основных фактора: природный (генетические факторы, наследственность) и воспитание (опыт). Они взаимодействуют друг с другом. Чтобы лучше понять сходства и различия между братьями и сестрами, давайте рассмотрим оба этих фактора более внимательно.
23 ноября в Киеве в просторном зале Международного выставочного центра состоится Вторая всеукраинская конференция для будущих мам и пап «У нас будет ребенок». На конференции ведущие профильные специалисты в рамках однодневного курса ответят на все вопросы будущих родителей.
Папа в декрете
Итог: стаж идёт, место сохранено, деньги полтора года капают, папе на мозги не капают, папа работает на себя и ждёт момента, чтобы мама родила вновь, и он продлит невероятно удобный и полезный отпуск по уходу за ребёнком.
Вообще, нам бы хотелось двоих-троих детей. Конечно, не прямо сейчас — жене надо сначала восстановиться. А, например, когда Андрею исполнится года три. Если надо будет, я и со вторым ребенком пойду в отпуск с радостью. По крайней мере, мне сейчас так кажется. А может, жена захочет посидеть подольше, посмотрим.
Вопрос юристам по ТК оформить декрет на бабушку ребенка
ну можно многоходовочку замутить типа «ой, я не знаю кто отец. пусть будет Б.»—>»признаем Б уклонившимся»—>»устанавливаем отцовство(которое и есть на самом деле) А». Только хз, перевыпустят ли свидетельство о рождении в таком случае
Постановление ФАС Северо-Западного округа от 05.12.2022 по делу N А13-3540/2022
Статьей 256 ТК РФ и другими нормами права не предусмотрено ограничений (кроме случаев фактического нахождения матери ребенка в отпуске по беременности и родам, в целях исключения одновременной выплаты пособия по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком до полутора лет) в оформлении отпуска по уходу за ребенком с момента его рождения другими лицами, указанными в абз. 2 ст. 13 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», осуществляющими уход за ним. Решением суда первой инстанции, оставленным без изменения вышестоящими судами, признано недействительным решение регионального отделения ФСС РФ в части отказа в принятии к зачету расходов по выплате пособия по уходу за ребенком бабушке ребенка, отпуск которой был предоставлен обществом с 12-го дня рождения ребенка. Суд отклонил довод регионального отделения ФСС РФ о том, что отпуск бабушке ребенка может быть предоставлен только с 71-го дня рождения ребенка, т.е. после истечения срока на отпуск по беременности и родам у матери.
Размеры и виды материальной помощи от соцзащиты в 2022 году
В некоторых случаях помощь не предоставляется. Например, если в семье есть один или несколько работоспособных членов, но они не желают вести трудовую деятельность. Исключение составляют только следующие случаи:
- Льготные условия труда.
- Начинающим предпринимателям не нужно платить сбор за открытие ИП.
- Снижение возраста выхода на пенсию.
- Получение садового участка вне очереди.
- Более низкие требования и проценты по ипотечному кредитованию.
- Билеты на посещение выставок и музейных экспозиций (не чаще раза в месяц).
- Оплату государством услуг няни (эта помощь доступна лишь жителям крупных городов, и подробно о ней можно узнать только в отделении соцзащиты по месту жительства).
Я мама в декрете папа работает нам положена социалка
На всем протяжении декретного отпуска женщина будет получать пособие по беременности и родам, равное своему среднему заработку (доходу) или размеру стипендии, если она учится. Право на такое пособие имеют все работающие женщины; безработные, состоящие на учете в службе занятости; студентки; женщины-военнослужащие и работающие в военных организациях в качестве гражданского персонала.
Кроме оплаты декретного отпуска действующее законодательство устанавливает несколько видов пособий для будущих мам. Часть пособий зависит от размера заработной платы, часть установлена в фиксированном размере и никак от размера заработной платы будущей или молодой мамы не зависит. В фиксированном размере установлены:
Декретные выплаты в Казахстане в 2022 году
Оформление декретных выплат в Казахстане в 2022 году происходит в облегченном формате. В нашей статье мы ответим на самые популярные вопросы будущих мам. Как оформить декретные? Какие документы нужны для оформления декретных выплат? Кто имеет право оформлять декретные? Когда декретные поступят на карту? А если у беременной есть ИП? Можно ли оформить декретные на отца?
При определении среднемесячной зарплаты нужно помнить, что для Фонда социального страхования заработки выше 10 МЗП (минимальных заработных плат, установленных республиканским законом о бюджете) не учитываются и приравниваются к 10 МЗП. Это значит, что если вы получали в 2022 году 300 000 тенге или 500 000 тенге, то для Фонда ваш заработок был равен 244 590 тенге. А в 2022 году эта планка повысится и будет равна 282 840 тенге (10 МЗП).
Отпуск по уходу за ребенком отцу
• заявление о предоставлении вам отпуска по уходу за ребенком до трех лет;
• заявление о назначении и выплате пособия на ребенка;
• копию свидетельства о рождении ребенка;
• справка с места работы или учебы матери о том, что она не получает пособие по уходу за ребенком.
Когда малолетнему уже исполнится полтора года, платёж приостанавливается, и выплачивается компенсационное возмещение в размере 50 рублей до 3 лет. Для получения этой компенсации нужно написать отдельное заявление работодателю.
Я мама в декрете папа работает нам положена социалка
Я сейчас работаю на месте сотрудницы которая находится в декрете, по семейным обстоятельствам, она выходит на работу когда ребенку исполнится годик, а не 3 как предполагалось в начале… это произойдет примерно через 2 недели после моего ухода в декрет.
В соответствии с ч.1 ст.15 Федерального Закона № 255-ФЗ работодатель назначает пособие по беременности и родам в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется работодателем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.
В данном же случае, женщина уволена в связи с истечением срока договора и отпуска по беременности. Часть суммы единого социального налога, подлежащая зачислению в Фонд социального страхования РФ, вычитавшаяся из начисленных женщине в связи с ее работой выплат, продолжает числиться за прежним работодателем. Сама же женщина лишается права на получение пособия по беременности и родам в размере среднего заработка по месту прежней работы, поскольку с момента наступления у нее права на отпуск по беременности и родам она уже не работает. Включения же в иные категории лиц, обладающих правом на этот вид пособия, по правилам ст. 6 Закона о государственных пособиях не происходит: законодатель не предусмотрел выплаты пособия по беременности и родам женщинам, трудовой договор с которыми прекращен в связи с истечением срока.
Федеральные выплаты, женщинам признанными безработными выплачиваются в РУСЗН.
Как мужчине уйти в декрет
Если во время отпуска по уходу за ребенком предприниматель не ведет бизнес и не получает доход от своей деятельности, он может не платить фиксированные взносы на пенсионное и медицинское страхование. Об отпуске нужно предупредить налоговую: написать заявление и приложить к нему свидетельство о рождении ребенка и выписку с расчетного счета, чтобы подтвердить отсутствие доходов.
В России, когда рождается ребенок, государство дает родителям возможность уйти в трехгодичный отпуск, сохранив при этом часть зарплаты. Правда, сколько-нибудь значительные деньги платят, пока ребенку не исполнится полтора года, а дальше выплаты становятся копеечными.
Помощь малообеспеченным семьям в 2022 году
Здравствуйте, я нахожусь в декрете, ребенку 5 месяцев. Студентка, на полном гособеспечении (сирота), стипендию не получаю, нахожусь в академическом отпуске по уходу за ребенком. Доход: 565 гривен по утрате кормильца и 860 гривен выплаты пособия на ребенка, 3000 грн./год прибыль от пая. Проживаю с прабабушкой. Будет ли учитывается ее доход? Могу ли я претендовать на помощь и в каком размере?
У сукупний дохід сім’ї, при визначенні її права на отримання державної допомоги малозабезпеченим сім’ям, враховується грошовий еквівалент пільг за спожиті житлово-комунальні послуги (підпункт 1.1 пункту 1 Методики обчислення сукупного доходу сім’ї для всіх видів соціальної допомоги).
Бесплатные советы юриста
пока основной работник в декрете, на временного распространяются все социальные гарантии, установленные ТК РФ. в день выхода основного работника временный будет уволен (ст. 79 ТК РФ) и беременность (или отпуск по уходу за ребенком) не будет для этого припятствием. в данном случае максимум, что должен сделать работодатель — предоставить временному работнику свободную вакансию (если таковая имеется) , но только ДО ОКОНЧАНИЯ БЕРЕМЕННОСТИ. (ч. 3 ст. 261 ТК РФ)
Мы не выбираем срок беременности, на котором предоставляют больничный лист по беременности и родам. Все регламентировано законодательством. Если все хорошо, то это 30 недель беременности. Если имеются осложнения, либо проживаете в загрязненной местности — 28 недель беременности.
Льготы и привилегии многодетных семей в 2022-2022 году
Местная власть вправе дать многодетной семье льготный кредит, дотацию или беспроцентную ссуду на строительство дома и покупку стройматериалов. Ипотека в данном случае не предусматривает первоначальный взнос, срок выплаты более длительный, а первая выплата отсрочена на 3 года.
Компенсировать самостоятельно оплаченную путевку можно, предоставив в отдел социальной защиты чек, документ о нахождении ребенка в лагере и договор. Проезд до санатория оплачивается родителем только наполовину.
Как оплачивают декретный отпуск неработающим
Отпуск перед декретным отпуском. Однако он широко используется в повседневной жизни для определения понятия отпуска и пособия, касающегося физиологического процесса развития плода в организме женщины. По действующим законодательным актам предоставляемые женщине декретные являются заботой государства о здоровье матери и ее будущего младенца. Назначение декретного пособия регламентируется Федеральным законом под номером , который был принят в исполнение в конце декабря года.
Для студенток такие выплаты рассчитываются из среднего размера стипендий. Также следует учесть и то, что безработным женщинам на время периода отпуска по беременности пособие по безработице прекращает назначаться.
Я мама в декрете папа работает нам положена социалка
Женщина, имеющая детей от мужчины, с которым она не находилась и не находится в зарегистрированном браке, но с которым она ведет совместное хозяйство, вместе проживает и воспитывает детей, права на получение пособия, установленной на детей одиноким матерям, не имеет.
одинокие матери (не состоящие в браке), одинокие усыновители, если в свидетельстве о рождении ребенка (документе о рождении, решении об усыновлении) отсутствует запись об отце (матери) или запись об отце (матери) проведена в установленном порядке со слов матери (отца, усыновителя) ребенка;