Соцподдержка молодых специалистов в нао

Меры социальной поддержки молодых специалистов в Ямало-Ненецком автономном округе

Специалисты бюджетной сферы — работники окружных государственных и муниципальных учреждений здравоохранения, образования, социального обслуживания (социальной защиты), культуры и искусства, физической культуры и спорта, ветеринарии, занимающие должности руководителей и специалистов
в соответствии с тарифным квалификационным
справочником по соответствующей отрасли (за исключением работников, выполняющих функции по обеспечению деятельности указанных учреждений),
проживающие и работающие в автономном округе в сельской местности и поселках городского типа, а также в отдаленных территориях микрорайонов Вынгапуровский, города Ноябрьска, Лимбяяха и Корочаево, города Нового Уренгоя

Выпускники образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования в возрасте до 30 лет включительно, закончившие обучение и имеющие диплом государственного образца об окончании учебного заведения, поступившие на работу в окружные
государственные образовательные учреждения спортивной направленности на педагогические должности, связанные с организацией образовательного процесса и (или) воспитанием детей

Постановление Правительства ЯНАО от N 270-П “О внесении изменений в постановление Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 20 августа 2022 года N 465-А“

“2.8. Сметная стоимость материальных ресурсов в текущем уровне цен определяется по утвержденному нормативным правовым актом Правительства автономного округа номенклатурному сборнику предельных отпускных и сметных цен на строительные материалы, изделия и конструкции.“;

“В сметной документации стоимость оборудования, мебели и инвентаря в текущем уровне цен определяется заказчиком-застройщиком по перечню оборудования, мебели и инвентаря с учетом стоимости, установленной в результате проведенного мониторинга.“;

Соцподдержка молодых специалистов в нао

ежемесячная надбавка — надбавка в размере одной ставки 1 разряда Единой тарифной сетки, устанавливаемая с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях к должностному окладу (тарифной ставке) молодому специалисту и выплачиваемая ему ежемесячно в течение первых трех лет работы в окружном государственном или муниципальном образовательном учреждении.

3.2. Единовременное пособие выплачивается, а ежемесячная надбавка к должностному окладу молодому специалисту устанавливается, если окружное государственное образовательное учреждение или муниципальное образовательное учреждение является основным местом работы молодого специалиста.

24 молодых преподавателя пополнили педагогическое сообщество НАО

Сразу семь молодых учителей пополнили педколлектив школы № 4. По двое новых специалистов станут работать в Искательской и первой городской школе, один — в Центре развития образования. Еще восемь педагогов с сегодняшнего дня станут учить маленьких жителей с. Тельвиска, п. Хорей-Вер, с. Великовисочного, д. Андег и п. Усть-Кары.

Как сообщили в Департаменте образования, культуры и спорта НАО, по состоянию на август текущего года в регионе открыто еще 9 педагогических вакансий. Учителей математики, информатики и русского языка ждут в сельских школах округа. В образовательных учреждениях города открыты вакансии учителя географии, физкультуры и биологии.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ администрации НАО от № 243-п ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ФОРМИРОВАНИЯ И УТВЕРЖДЕНИЯ СВОДНОГО СПИСКА МОЛОДЫХ СЕМЕЙ И МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ — УЧАСТНИКОВ МЕРОПРИЯТИЯ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ЖИЛЬЕМ МОЛОДЫХ СЕМЕЙ И МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ НА СЕЛЕ И ПОРЯДКЕ ВЫДАЧИ СВИДЕТЕЛЬСТВ О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ СОЦИАЛЬНОЙ ВЫПЛАТЫ НА СТРОИТЕЛЬСТВО (ПРИОБРЕТЕНИЕ) ЖИЛЬЯ В СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Правилами предоставления за счет средств федерального бюджета субсидий бюджетам субъектов Российской Федерации на проведение мероприятий по улучшению жилищных условий граждан, проживающих в сельской местности, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 5 марта 2022 г. № 144 (далее — Правила).

8. Сводный список утверждается приказом начальника УКМНС НАО в течение 10 дней после получения из Министерства сельского хозяйства Российской Федерации сведений о предварительных размерах субсидий, выделенных Ненецкому автономному округу.

Предоставление мер социальной поддержки специалистам в области здравоохранения, образования, социального обеспечения, культуры, спорта и агропромышленного комплекса, прибывшим для работы и проживания в сельские населенные пункты

1. У услугодателя — заключение соглашения о предоставлении мер социальной поддержки специалистам в области здравоохранения, образования, социального обеспечения, культуры, спорта и агропромышленного комплекса, прибывшим для работы и проживания в сельские населенные пункты или письменный мотивированный ответ о постановке на учет и очередность или об отказе в оказании государственной услуги.

1. Документ, удостоверяющий личность.
2. Заявление.
3. Копия трудовой книжки, заверенная кадровой службой по новому месту работы.
4. Копия диплома об образовании.
5. Сведения о предыдущем месте прописки из миграционной службы.
6. Копия свидетельства о браке (для специалистов, состоящих в браке) (в случае заключения брака до 2022 года).
7. Акт на право пользования земельным участком, предоставленным на строительство жилья на имя специалиста.
8. Акт оценки залогового имущества.
9. Договор страхования залогового имущества.
10. Письменное согласие на софинансирование части строительства жилья, превышающей размер выдаваемого кредита.

Департамент образования ЯНАО

Частью 1 статьи 72 Закона автономного округа от 06 апреля 2022 № 13-ЗАО «О правотворчестве» (далее — Закон № 13-ЗАО) определено, что действие правовых актов автономного округа начинается со дня вступления их в силу.
Согласно части 1 статьи 59 Закона № 13-ЗАО закон автономного округа вступает в силу на всей территории автономного округа со дня его официального опубликования, если в нем самом не указывается иной срок вступления в силу.
В соответствии со статьей 8 Закона № 74-ЗАО данный Закон вступил в силу с 01 января 2022 года.
При этом, следует учитывать, что в соответствии с частью 3 статьи Закона № 13-3AO действие нормативных правовых актов автономного округа распространяется на всех лиц, проживающих или пребывающих на территории автономного округа, за исключением случаев, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, федеральными законами, законами автономного округа.

Вам присвоена квалификация «Бакалавр» по направлению подготовки «Профессиональное обучение».
В соответствии с федеральным законодательством в сфере образования (Приказ Минобрнауки России от 29.10.2022 N 1199
«Об утверждении перечней профессий и специальностей среднего профессионального образования», Приказ Минобрнауки России от 12.09.2022 N 1061 «Об утверждении перечней специальностей и направлений подготовки высшего образования») получение специальности осуществляется по результатам освоения образовательной программы среднего профессионального образования и образовательной программы специалитета. Образовательная программа бакалавриата осваивается по направлению подготовки.
К сожалению, в рамках действующего законодательства, отсутствуют основания для назначения Вам единовременного и ежемесячного пособия как молодому специалисту.

Соцподдержка молодых специалистов в нао

6. Наличие в трудовом договоре обязательства возвратить единовременное пособие работодателю в случае увольнения по собственному желанию или за нарушение трудовой дисциплины по основаниям, предусмотренным пунктами 5,6,7,8 статьи 81 и пунктами 1,2, 336 ТК РФ, до истечения срока обязательства.

5. Наличие в трудовом договоре обязательства отработать в государственном или муниципальном образовательном учреждении автономного округа не менее трёх лет на педагогических должностях, связанных с организацией образовательного процесса и (или) воспитанием детей.

Права и социальную поддержку молодых семей НАО обсудят на форуме «Семья будущего»

Эксперты расскажут о социальной поддержке таких семей, условиях предоставления мест в детских садах, ипотечном кредитовании, вакцинации и основах здорового образа жизни. Участники обсудят предложения по внесению изменений в региональное законодательство в части обеспечения жильем молодых семей. Кроме того, молодые семьи смогут проконсультироваться с экспертами по частным вопросам юридической, психологической и культурной сферы.

В рамках форума пройдет награждение победителей и участников окружного конкурса «Семья года». Будут организованы мастер-классы для детей, а также интерактивная фотозона семейного отдыха. Для семей-участников форума 20 ноября пройдет бесплатное массовое катание в Ледовом дворце спорта для детей и юношества «Труд».

Соцподдержка молодых специалистов в нао

Моя дочь один год работает учителем в одной из школ нашего города после окончания педагогического колледжа. На работу взяли на место основного работника, который находится в декретном отпуске. Этим был мотивирован отказ в выплате подъемных. В этом году взяли на постоянную работу и опять отказ. Теперь говорят, что вы уже год работали, а не сразу после окончания учебного заседания. Подскажите как быть?

В соответствии с порядком и условиями социальной поддержки молодых специалистов, утвержденным постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 30.09.2022 № 282-П «Об утверждении Положения о порядке предоставления социальной поддержки молодым специалистам в Ямало-Ненецком автономном округе», Ваша дочь, как молодой специалист, обладает правом на меры социальной поддержки.

Меры поддержки для молодых специалистов здравоохранения

В первые пять лет работы в соответствующем окружном государственном учреждении здравоохранения предоставляется ежемесячная денежная компенсация за наем жилых помещений в размере не более 15 000 рублей в месяц на семью, состоящую из одного или двух человек, и не более 20 000 рублей на семью из трех и более человек. Возможно предоставление служебного жилья.

Молодым специалистам, окончившим образовательные учреждения высшего профессионального и среднего профессионального образования, впервые приступившим к исполнению трудовых обязанностей по специальности, составляет не менее 30 процентов оклада в течение трех лет со дня заключения трудового договора.

Вопрос — Подъемные молодым специалистам

7.15. Молодым специалистам — выпускникам профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего профессионального образования в возрасте до 30 лет включительно, закончившим обучение и имеющим документ об образовании и о квалификации, поступившим на работу в учреждение сферы молодежной политики на должности, непосредственно связанные с основной деятельностью учреждения, осуществляется выплата:
в течение первых трех лет работы в учреждении сферы молодежной политики ежемесячной надбавки к должностному окладу в размере 20% базового оклада;
единовременного пособия в размере 30000,00 рублей.
Выплата единовременного пособия и ежемесячной надбавки производится с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
7.16. Молодые специалисты имеют право на выплату единовременного пособия и установление ежемесячной надбавки при одновременном соблюдении следующих условий:
учреждение сферы молодежной политики является основным постоянным местом работы молодого специалиста;
наличие в заключенном на неопределенный срок трудовом договоре с руководителем учреждения сферы молодежной политики следующих обязательств:
отработать в учреждении сферы молодежной политики не менее трех лет на должностях, непосредственно связанных с основной деятельностью учреждения;
возвратить единовременное пособие работодателю в случае увольнения по собственному желанию или за нарушение трудовой дисциплины по основаниям, предусмотренным пунктами 5, 6, 7 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, до истечения срока обязательства, предусмотренного абзацем четвертым настоящего пункта.
7.17. Право на получение единовременного пособия предоставляется один раз за весь период трудовой деятельности. В случае возврата молодым специалистом полученного единовременного пособия в связи с увольнением по основаниям, предусмотренным пунктами 5, 6, 7 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, вторично право на получение единовременного пособия не возникает.
7.18. Ежемесячная надбавка молодым специалистам назначается на основании документа об образовании и о квалификации, трудового договора, заключенного между работодателем и работником, приказа (распоряжения) работодателя о приеме на работу (назначении на должность), соответствующую полученной специальности, и оформляется приказом (распоряжением) работодателя.
(в ред. постановления Правительства ЯНАО от 22.10.2022 N 867-П)
При расторжении трудового договора, переводе работника по его желанию на другую постоянную работу, не соответствующую полученной специальности, выплата ежемесячной надбавки молодым специалистам прекращается.
Периоды временной нетрудоспособности и другие периоды, когда работник отсутствовал на работе как по уважительным, так и не по уважительным причинам, не продляют установленный срок получения ежемесячной надбавки молодым специалистом.

1. Медицинским и иным работникам окружных организаций здравоохранения, непосредственно занятым в очаге заболевания тяжелым острым респираторным синдромом, включая командированных, выплачивается средний заработок по основному месту работы и суточные за каждый день пребывания в очаге в двойном размере.
2. Выпускникам медицинских профессиональных образовательных организаций и медицинских образовательных организаций высшего образования в возрасте до 30 лет включительно, закончившим обучение и имеющим документ об образовании и о квалификации, поступившим на постоянную работу в окружные государственные учреждения здравоохранения впервые по полученной специальности, выплачиваются:
единовременное пособие в размере, установленном постановлением Правительства автономного округа;
ежемесячное пособие в течение первых трех лет работы в размере, установленном постановлением Правительства автономного округа.
Специалисты, указанные в настоящей части, имеют право на выплату единовременного пособия и ежемесячного пособия при одновременном соблюдении следующих условий:
окружное государственное учреждение здравоохранения является основным постоянным местом работы специалиста;
наличие в заключенном на неопределенный срок трудовом договоре с руководителем окружного государственного учреждения здравоохранения следующих обязательств:
отработать в окружном государственном учреждении здравоохранения не менее трех лет на медицинских должностях;
возвратить единовременное пособие работодателю в случае увольнения по собственному желанию или за нарушение трудовой дисциплины по основаниям, предусмотренным пунктами 5, 6, 7 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, до истечения срока обязательства, предусмотренного абзацем восьмым настоящей части.
Порядок предоставления мер социальной поддержки специалистам, указанным в настоящей части, устанавливается постановлением Правительства автономного округа.

Меры социальной поддержки и льготы в Нарьян-Маре и Ненецком АО в 2022 году

Установлены Законом РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации». Порядок регистрации безработных граждан в целях поиска подходящей работы определен Постановлением Правительства РФ от 7 сентября 2022 г. N 891 «О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы».
Меры социальной поддержки и льготы многодетным семьям

1. ветераны труда;
2. ветераны труда Ненецкого автономного округа;
3. лица, награжденные до 1 января 2022 года Почетной грамотой Ненецкого автономного округа, при достижении ими возраста, дающего право на получение пенсии по старости;
4. лица, выполнявшие в период прохождения военной службы по призыву задачи в условиях чрезвычайного положения, при вооруженных конфликтах и боевых действиях, установленных федеральным законодательством;
5. лица, проработавшие в тылу в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года не менее шести месяцев, исключая период работы на временно оккупированных территориях СССР, либо награжденные орденами или медалями СССР за самоотверженный труд в период Великой Отечественной войны;
6. лица, подвергшиеся политическим репрессиям и впоследствии реабилитированные (далее — реабилитированные лица);
7. лица, признанные пострадавшими от политических репрессий;
8. лица, награжденные знаком «Жителю блокадного Ленинграда»;
9. бывшие несовершеннолетние узники фашизма;
10. инвалиды всех степеней ограничения способности к трудовой деятельности;
11. инвалиды, не имеющие степени ограничения способности к трудовой деятельности;
12. дети-инвалиды;
13. граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС;
14. граждане, подвергшиеся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне;
15. пенсионеры по старости;
16. ветераны военной службы;
17. ветераны государственной службы;
18. нетрудоспособные члены семей погибших (умерших) инвалидов войны, участников Великой Отечественной войны, ветеранов боевых действий, состоявшие на их иждивении и получающие пенсию по случаю потери кормильца (имеющие право на ее получение) в соответствии с пенсионным законодательством Российской Федерации;
19. родители погибших (умерших) инвалидов войны, ветеранов боевых действий;
20. супруга (супруг) погибшего (умершего) инвалида войны, не вступившая (не вступивший) в повторный брак;
21. супруга (супруг) умершего участника Великой Отечественной войны или ветерана боевых действий, не вступившая (не вступивший) в повторный брак и проживающая (проживающий) одиноко;
22. граждане пожилого возраста, к которым для целей настоящей главы относятся женщины старше 55 лет и мужчины старше 60 лет.

Ненецкий автономный округ

Во II Региональном чемпионате «Молодые профессионалы» (WSR Russia) состязались более 50 участников, были задействованы 50 экспертов и 50 волонтеров. Чемпионат проходил в Нарьян-Маре с 26 февраля по 2 марта 2022 года. На базе Ненецкого аграрно-экономического техникума были организованы площадки по стандартам WSR Russia для состязания специалистов по поварскому делу, предпринимательству и ветеринарии. Испытания по специальности «Физическая культура» прошли на базе Социально-экономического колледжа имени И.П. Выучейского, «Медицинский и социальный уход» — Ненецкой окружной больницы.

Впервые в рамках регионального чемпионата прошли испытания юниоров по предпринимательству, в которых приняли участие школьники. Золотые медали чемпионата вручены Елене Измайловой и Данилу Чупрову из школы №5.

РОО — Центр Поддержки Здорового Развития Детей и Молодежи НАО

РОО «Центр Поддержки Здорового Развития Детей и Молодежи НАО» зарегистрирована 3 октября 2022 г. регистратором Инспекция Федеральной налоговой службы по г.Архангельску. Руководитель организации: председатель правления Синявин Виктор Валерьевич. Юридический адрес РОО «Центр Поддержки Здорового Развития Детей и Молодежи НАО» — 166001, Ненецкий автономный округ, город Нарьян-Мар, Строительная улица, 5, 2.

Основным видом деятельности является «Деятельность прочих общественных организаций, не включенных в другие группировки». Организации РЕГИОНАЛЬНАЯ ОБЩЕСТВЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ «ЦЕНТР ПОДДЕРЖКИ ЗДОРОВОГО РАЗВИТИЯ ДЕТЕЙ И МОЛОДЕЖИ НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА» присвоены ИНН 2983998570, ОГРН 1112900001048, ОКПО 90256849.

ОБЩЕСТВЕННО-ПОЛИТИЧЕСКАЯ ГАЗЕТАНЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

«Для того, чтобы этот закон заработал и чтобы наши молодые специалисты были по максимуму обеспечены жильём, нам теперь будет необходимо разработать и принять поправки в имеющуюся государственную программу “Жилище”, а администрации региона необходимо будет разработать порядок», – сказал Анатолий Мяндин.

Документ предусматривает возможность предоставления служебного жилья «коренной» молодёжи – выпускникам вузов, которые по окончании учебы вернулись в округ и для которых после получения диплома первым местом работы станут окружные бюджетные учреждения, государственные унитарные предприятия округа или органы государственной власти.