В форме 4 фсс какая указывается численность

Среднесписочная численность в расчете 4-ФСС (нюансы)

А вот поля «Численность работающих инвалидов» и «Численность работников, занятых на работах с вредными/опасными производственными факторами» заполняются согласно списочной численности соответствующих категорий сотрудников на отчетную дату. Рассмотрим, каким образом рассчитывается среднесписочная численность в отчете ФСС на практике.

• в январе — 2 человека (272 часа / 8 рабочих часов в день / 17 рабочих дней в месяце);
• в феврале — 2 человека (304 / 8 / 19);
• в марте — 2 человека (320 / 8 / 20);
• в апреле — 2 человека (336 часов / 8 рабочих часов в день / 21 рабочий день в месяце);
• в мае — 2 человека (320 / 8 / 20);
• в июне — 2 человека (320 / 8 / 20);
• в июле — 2 человека (352 / 8 / 22);
• в августе — 2 человека (368 / 8 / 23);
• в сентябре — 2 человека (320 / 8 / 20);
• в октябре — 2 человека (368 / 8 / 23);
• в ноябре — 2 человека (336 / 8 / 21);
• в декабре — 2 человека (336 / 8 / 21).

Какую численность нужно указывать в форме 4-ФСС в титульном листе

Здравствуйте!
Кто-нибудь вкурсе какую численность нужно указывать в форме 4-ФСС в титульном листе в графах «из них женщи», «из них инвалидов» и «из них работающих, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами»?
В данном случае мы указываем обчную фактическую численнность или среднесписочную?
Согласно контрольным соотношениям:
—-T————————-T—T—————————————-¬
¦ N ¦ Показатели ¦ ¦ Показатели, ¦
¦ ¦ сопоставляемые ¦ ¦ с которыми производится сопоставление ¦
+—+————————-+—+—————————————-+
¦ ¦Титульный лист ¦ ¦ ¦
+—+————————-+—+—————————————-+
¦ 1 ¦Показатель «из них: ¦ ¦ Если таблица 2 строка 3 графа 1, ¦
¦ ¦женщин» ¦ ¦показатель «число случаев» > 0: ¦
¦ ¦ ¦ ¦0 ¦
+—+————————-+—+—————————————-+
¦ 5 ¦Показатель «из них: ¦> ¦ Если таблица 2 строка 3 графа 3 > 0: ¦
¦ ¦женщин» ¦ ¦0 ¦
+—+————————-+—+—————————————-+
¦ 6 ¦Показатель «из них: ¦> ¦ Если таблица 2 строка 5 графа 3 > 0: ¦
¦ ¦женщин» ¦ ¦0 ¦
+—+————————-+—+—————————————-+
¦ 7 ¦Показатель «из них: ¦> ¦ Если таблица 3 строка 5 графа 3 > 0: ¦
¦ ¦работающих инвалидов» ¦ ¦0 ¦
+—+————————-+—+—————————————-+
¦ 8 ¦Показатель «из них: ¦> ¦ Если таблица 6 строка 1 графа 4 > 0: ¦
¦ ¦работающих инвалидов» ¦ ¦0 ¦

Если есть женщины, которые в отпуске по беременности и родам (таблица 2 строка 3 графа 3 > 0), то показатель «из них женщин» на титульном листе должен быть более 0. То есть показывается фактическая численность (не среднесписочная), так как женщины в отпусках по БиР в среднесписочную численность не включаются. В то же время показатель «из них женщин» не должен превышать «Численность работников» на титульном листе, а согласно правил заполнения показатель «Численность работников» заполняется на основании данных по среднесписочной численности. сплошные загадки.

Среднесписочная численность в ФСС-4: расчет

Важно отметить, что формы отчета 4-ФСС за 2022 год и за 2022 год различны. В то же время рассматриваемый в данной статье показатель остался без изменения. Пункты 5.14 Порядков заполнения по Приказу от 26 февраля 2022 года и Приказу от 26 сентября 2022 содержат одинаковую информацию о том, что этот показатель рассчитывается на основании форм, утвержденных Росстатом.

Для того, чтобы получить соответствующий квартальный показатель численности в отчете 4-ФСС, следует сложить три рассчитанных вышеуказанным методом месячных показателя и разделить их на количество месяцев в квартале.

Как считать численность работников для формы 4-ФСС в 2022 году

Обратите внимание! Не входят в СЧ женщины в декрете, в детских отпусках, лица на обучении, внешние совместители по п. 78, 79.1. Специалисты на неполной занятости учитываются в пропорции к выработанному времени (п. 79.3).

Порядок действий приводится в Приказе Росстата № 772 от 22.11.17 г. (п. 75-79.10). В соответствии с указанным нормативным документом при расчете численности среднесписочной используются списочные данные. Ежедневные показатели суммируются и делятся на количество дней (календарных). Подтверждением выступают кадровые приказы. Какие именно категории персонала включаются в списочную численность определено в п. 77-78.

Как рассчитать среднесписочную численность для 4-ФСС

Работодатели отчитываются по страховым взносам, налагаемым на заработную плату работников, путем представления в Фонд соц. страхования бланка 4-ФСС. Из этой статьи мы узнаем, как рассчитать для этого отчета показатель среднесписочной численности.

Шаг 1. Допустим, с 1 числа по 15 октября в компании N. работало 50 сотрудников, а с 16 по 31 число – 40 (десять человек отсутствуют по причине выхода в учебный отпуск), в ноябре и декабре число сотрудников остается прежним. Списочная численность равна: (50*15+40*16)+50*30+50*31 = 1390+1500+1550 = 4440 человек.

В форме 4 фсс какая указывается численность

ССЧ отчетного периода для ФСС и ПФР = сумма ССЧ за каждый месяц по каждой категории- сотрудники+внешние совместители+работники по ГПД / количество месяцев в отчетном периоде.
ССЧ= сумма человеко-дней в месяце (количество сотрудников за каждый день месяца,в т.ч. выходные и праздничные) / количество календарных дней в месяце.
ССЧ внешних совместителей (неполный рабочий день) = сумма человеко-часов в месяце (количество сотрудников за каждый день месяца,в т.ч. выходные и праздничные) / количество календарных дней в месяце .

Письмо Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина России от 19 июля 2022 г. N 03-02-08/28369
Вопрос: Обязан ли индивидуальный предприниматель, зарегистрированный в налоговом органе с 13.06.2022 года, подать расчет по среднесписочной численности не позднее 20-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором индивидуальный предприниматель был зарегистрирован?
Ответ: В соответствии с абзацем третьим пункта 3 статьи 80 НК РФ сведения о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год представляются налогоплательщиком в налоговый орган не позднее 20 января текущего года, а в случае создания (реорганизации) организации — не позднее 20-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором организация была создана (реорганизована).
Кодексом не предусмотрена обязанность налогоплательщиков — индивидуальных предпринимателей представлять в налоговый орган сведения о среднесписочной численности работников не позднее 20-го числа месяца, следующим за месяцем, в котором физическое лицо было зарегистрировано в качестве индивидуального предпринимателя.

Просто 1С

14. в поле «Шифр страхователя» указывается шифр, определяющий категорию страхователя. В первых трех ячейках поля «Шифр страхователя» указывается шифр, определяющий категорию страхователя в соответствии с приложением № 1 к настоящему Порядку, в следующих двух ячейках – код в соответствии с приложением № 2 к настоящему Порядку, в последних двух ячейках – код в соответствии с приложением № 3 к настоящему Порядку;

6. поле «Прекращение деятельности» заполняется только в случае прекращения деятельности организации — страхователя в связи с ликвидацией либо прекращением деятельности в качестве индивидуального предпринимателя в соответствии с частью 15 статьи 15 Федерального закона от 24 июля 2022 г. № 212-ФЗ. В указанных случаях в данном поле проставляется буква «Л»;

Образец заполнения 4-ФСС 2022 года (III квартал)

6. Страхователь, имеющий самостоятельные классификационные единицы, выделенные в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 31 января 2022 г. N 55, представляет Расчет, составленный в целом по организации и по каждому подразделению страхователя, являющемуся самостоятельной классификационной единицей.

8. Таблица заполняется страхователями, направляющими временно своих работников по договору о предоставлении труда работников (персонала) в случаях и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2022, N 1, ст. 3, N 30, ст. 3014, 3033; 2022, N 27, ст. 2700; 2022, N 18, ст. 1690; N 35, ст. 3607; 2022, N 1, ст. 27; N 19, ст. 1752; 2022, N 27, ст. 2878; N 52, ст. 5498; 2022, N 1, ст. 34; N 17, ст. 1930; N 30, ст. 3808; N 41, ст. 4844; N 43, ст. 5084; N 49, ст. 6070; 2022, N 9, ст. 812; N 30, ст. 3613, 3616; N 52, ст. 6235, 6236; 2022, N 1, ст. 17, 21; N 19, ст. 2270; N 29, ст. 3604; N 30, ст. 3732, 3739; N 46, ст. 5419; N 48, ст. 5717; 2022, N 31, ст. 4196; N 52, ст. 7002; 2022, N 1, ст. 49; N 25, ст. 3539; N 27, ст. 3880; N 30, ст. 4586, 4590, 4591, 4596; N 45, ст. 6333, 6335; N 48, ст. 6730, 6735; N 49, ст. 7015, 7031; N 50, ст. 7359; 2022, N 10, ст. 1164; N 14, ст. 1553; N 18, ст. 2127; N 31, ст. 4325; N 47, ст. 6399; N 50, ст. 6954, 6957, 6959; N 53, ст. 7605; 2022, N 14, ст. 1666, 1668; N 19, ст. 2322, 2326, 2329; N 23, ст. 2866, 2883; N 27, ст. 3449, 3454, 3477; N 30, ст. 4037; N 48, ст. 6165; N 52, ст. 6986; 2022, N 14, ст. 1542, 1547, 1548; N 19, ст. 2321; N 23, ст. 2930; N 26, ст. 3405; N 30, ст. 4217; N 45, ст. 6143; N 48, ст. 6639; N 49, ст. 6918; N 52, ст. 7543, 7554; 2022, N 1, ст. 10, 42, 72; N 14, ст. 2022; N 18, ст. 2625; N 24, ст. 3379; N 27, ст. 3991, 3992; N 29, ст. 4356, 4359, 4363, 4368; N 41, ст. 5639; 2022, N 1, ст. 11, 54; N 18, ст. 2508, N 27, ст. 4169, 4172, 4205, 4238, 4280, 4281), Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 17, ст. 1915; 1998, N 30, ст. 3613; 2022, N 18, ст. 2211; N 29, ст. 3696; N 47, ст. 5613; 2022, N 33, ст. 3348; 2022, N 53, ст. 5024; 2022, N 30, ст. 3033; 2022, N 2, ст. 160, 167; 2022, N 35, ст. 3607; 2022, N 1, ст. 10; 2022, N 1, ст. 21; N 43, ст. 5084; 2022, N 30, ст. 3616; N 52, ст. 6242; 2022, N 23, ст. 2761; N 30, ст. 3739; N 52, ст. 6441, 6443; 2022, N 30, ст. 3993; N 31, ст. 4196; 2022, N 27, ст. 3880; N 29, ст. 4296; N 49, ст. 7039; 2022, N 31, ст. 4322; 2022, N 53, ст. 7653; 2022, N 8, ст. 717; N 27, ст. 3454, 3477; 2022, N 19, ст. 2321; N 30, ст. 4217; N 49, ст. 6928; N 52, ст. 7536; 2022, N 1, ст. 8, 14; N 11, ст. 1493), другими федеральными законами, для работы у другого юридического лица или индивидуального предпринимателя.

Инструкция по заполнению новой Формы 4-ФСС

по строке 14 «в том числе за счет переплаты страховых взносов» отражается сумма задолженности за территориальным органом Фонда, образовавшаяся за счет излишне уплаченных страхователем сумм страховых взносов на начало расчетного периода;

27.4. в графе 3 показывается количество оплаченных дней по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием (отпуска для санаторно-курортного лечения);

Численность работников в форме 4 ФСС: как рассчитать в 2022 году

• фактически явившиеся на работу, включая и тех, которые не работали по причине простоя
• находившиеся в служебных командировках, если за ними сохранялась заработная плата, включая работников, находившихся в краткосрочных служебных командировках за границей
• не явившиеся на работу по болезни (в течение всего периода болезни до возвращения на работу в соответствии с листками нетрудоспособности или до выбытия по инвалидности)
• не явившиеся на работу в связи с выполнением государственных или общественных обязанностей
• принятые на работу на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю, а также принятые на половину ставки (оклада) в соответствии с трудовым договором или штатным расписанием
• принятые на работу с испытательным сроком
• заключившие трудовой договор с организацией о выполнении работы на дому личным трудом (надомники)
• сотрудники, имеющие специальные звания
• направленные с отрывом от работы в образовательные учреждения для повышения квалификации или приобретения новой профессии (специальности), если за ними сохраняется заработная плата
• временно принятые на работу из других организаций, если за ними не сохраняется заработная плата по месту основной работы
• студенты и учащиеся образовательных учреждений, работающие в организациях в период производственной практики при условии, что они зачислены на рабочие места (должности)
• обучающиеся в образовательных учреждениях, аспирантурах, находящиеся в учебном отпуске с сохранением полностью или частично заработной платы
• обучающиеся в образовательных учреждениях и находившиеся в дополнительном отпуске без сохранения заработной платы, а также работники, поступающие в образовательные учреждения, находившиеся в отпуске без сохранения заработной платы для сдачи вступительных экзаменов в соответствии с законодательством РФ
• находившиеся в ежегодных и дополнительных отпусках, предоставляемых в соответствии с законодательством, коллективным договором и трудовым договором, включая находившихся в отпуске с последующим увольнением
• имевшие выходной день согласно графику работы организации, а также за переработку времени при суммированном учете рабочего времени
• получившие день отдыха за работу в выходные или праздничные (нерабочие) дни
• находившиеся в отпусках по беременности и родам, в отпусках в связи с усыновлением новорожденного ребенка непосредственно из родильного дома, а также в отпуске по уходу за ребенком
• принятые для замещения отсутствующих работников (ввиду болезни, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком)
• находившиеся в отпуске без сохранения заработной платы независимо от длительности отпуска
• находившиеся в простоях по инициативе работодателя и по причинам, не зависящим от работодателя и работника, а также в неоплаченных отпусках по инициативе работодателя
• принимавшие участие в забастовках
• работники, трудящиеся вахтовым методом
• иностранные граждане, выполняющие свои трудовые обязанности в организациях, расположенных на территории России
• совершившие прогулы
• находившиеся под следствием до решения суда

Численность работников влияет на то, как работодатель будет отчитываться перед Фондом социального страхования: электронно или на бумаге. Количество сотрудников указывается на титульном листе формы 4-ФСС. При этом в 2022 году порядок расчета численности поменялся. Для того, чтобы не ошибиться с расчетом среднесписочной численности в 2022 году — следуйте инструкции из нашей статьи. В конце статьи есть онлайн калькулятор численности.

Заполнение Таблицы 5 формы 4-ФСС

Особое внимание в Таблице 5 4-ФСС к графе 3. В ней показывают общее число рабочих мест у данного страхователя, которым нужна спецоценка (не важно, проводилась она ранее или нет). В идеале оно должно совпадать с количеством персонала. Но на практике может разниться как в большую, так и меньшую сторону (к примеру, посменная работа на одной позиции). В этом нет ничего страшного.

Еще один важный момент, вытекающий их порядка заполнения Таблицы 5 формы 4-ФСС. А именно – из правила указания сведений на начало именно года. Так, если специальную оценку трудовых условий и/или медосмотры на предприятии провели в течение 2022 года, то показатели по ним в Таблицу 5 4-ФСС за 2022 год вносить нужно.

Среднесписочная численность в ФСС-4 (расчет в 2022 году)

Основанием для получения данных о количестве работников служит информация из табелей, кадровых приказов по предприятию. Ответственному работнику необходимо иметь сведения о лицах, которым установлен неполный трудовой день. В основе данных о среднесписочном числе работников лежит списочная численность – количество лиц, числящихся в организации или ИП в конкретный день.

В расчет среднесписочной численности включаются лица вне зависимости от факта нахождения на рабочем месте. Сотрудники могут отсутствовать по причине болезни, отпуска, в связи с исполнением государственных обязанностей. При включении их в состав численности учитываются лица с уважительными причинами отсутствия и сохранением средней заработной платы. При выборке количества трудоустроенных лиц предприятия часть работников не подлежит учету в среднесписочной численности.

В форме 4 фсс какая указывается численность

«Об утверждении формы рас­чета по начисленным и уплачен­ным страховым взносам на обя­зательное социальное стра­хование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязатель­ному социальному страхованию от несчастных случаев »

Немного изменились табли­цы с расчетом сумм выплачен­ных пособий в первых двух разделах формы 4-ФСС. Суммы ежемесячного пособия по уходу за ребенком в них теперь разде­лены на две группы: выплачен­ные по основному месту рабо­ты или по совместительству. Кроме того, появилась новая строка 14 для отражения сумм оплаты четырех дополнитель­ных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами. В пер­вый раздел также включили новые таблицы с расчетами базы для начисления взносов и сумм пеней и штрафов. А из второго раздела исключены дан­ные о приобретенных и выдан­ных детских путевках, посколь­ку их оплату бюджет ФСС в этом году не финансирует.

Вниманию страхователей! Порядок запонения таблицы 10 в форме 4-ФСС

— в графах 5 и 6 «Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда на начало года,, в том числе отнесенных к вредным и опасным условиям труда», указываются рабочие места с классами 3 и 4 из количества указанного в графе 4.

. Данные сведения для заполнения граф 4-6 берутся страхователем из сводных ведомостей результатов специальной оценки и (или) аттестации рабочих мест, проведенных за последние 5 лет в период с 01.01.2022 по 31.12.2022; в случае, если специальная оценка условий труда не проводилась и или срок действия результатов аттестации рабочих мест истек в 2022 году, то в графах 4-6 проставляется «0».