Юридическая консультация, правовая помощь адвоката, юридические услуги, представительство в суде
Юлий, возраст 82 года, пенсионер в 55 лет по состоянию здоровья. Общий трудовой стаж — 35 лет, из них — 21 год с вредными условиями труда, инвалид 2-й группы. Разъясните пожалуйста следующий вопрос о размере пенсии:
• В платежной ведомости индивидуальный коэффициент заработка указан 4,83, а платят из расчета 4,0. На мой вопрос относительно данных коэффициентов инспектор районного отдела соц. обеспечения пояснил, что коэффициент 4,0 установлен каким-то указом Президента РБ. Объясните пожалуйста какой коэффициент применяется в данном случае и каким документом это регламентируется.
Внимание! Каждый Ваш вопрос уникален и юридическая консультация дается только по нормативным правовым актам, которые действовали на момент написания конкретного вопроса! Не поленитесь задать свой уникальный юридический вопрос. Мы рады каждому обращению к нам за консультацией, но постарайтесь, задавая Ваш юридический вопрос, описать сложившуюся юридическую ситуацию как можно подробнее не опуская ни одной правовой детали.
Как индивидуальный коэффициент влияет на размер пенсии
— В Союзе ССР правила и нормы пенсионного обеспечения действительно были иными. Максимальная пенсия по старости была далеко не редкостью, поскольку предоставлялась при относительно низких требованиях к стажу (25/20 лет для мужчин/женщин соответственно) и заработку (на уровне средней зарплаты в республике за последний год перед обращением за пенсией). Это согласовывалось с возможностями страны, имевшей сильную экономику и молодое население (в 1990 году на 100 работников приходилось 46 пенсионеров).
— В стаж работы засчитывается время ухода за детьми до достижения ими возраста 3 лет, но не более 9 лет в общей сложности. При этом, если уход осуществлялся в период работы, в стаж включается (по выбору пенсионера) либо период работы, либо период ухода.
Индивидуальный пенсионный коэффициент — это
Суть новой системы расчетов заключается в том, что накопленные за трудовой период пенсионные права конвертируются в баллы. По их сумме затем рассчитывается размер пособия. Чтобы определить накопленные ИПК, нужно разделить сумму начисленных взносов на норматив — произведение максимального тарифа и предельной зарплаты, облагаемой налогами.
Размер пенсии зависел от стажа и уровня дохода. С 2022 по 2022 г. имели значения также страховые взносы. Они обычно составляли 14-16 % от ежемесячного дохода. С 2022 года появился новый элемент — индивидуальный пенсионный коэффициент. Это сумма баллов за годы работы. Чтобы получать пособие, необходимо проработать определенное количество лет с уровнем зарплаты, при которой сумма уплаченных взносов превышала бы установленный законом уровень.
Пенсия по возрасту в Беларуси
- она назначается по достижении определенного законом возраста:
- назначается лицам, имеющим достаточно длительный стаж общественно-полезной деятельности;
- пенсия по возрасту назначается пожизненно, вне зависимости от состояния трудоспособности.
Назначению трудовой пенсии по возрасту предшествует процесс расчета ее размера исходя из общей продолжительности трудового стажа и особых моментов его исчисления; расчета размера заработка, для определения величины пенсии.
Как рассчитывают пенсии в Беларуси, Европе и СССР
* 25 лет — количество, на которое нужно разделить доход, чтобы получить среднюю зарплату за год.
* Делим на 12 месяцев — получаем среднемесячный заработок.
* 2 — вычисляем половину заработка, поскольку по французским законам при максимальном стаже на пенсии можно получать половину от учитываемой в расчётах зарплаты.
К этой части плюсовались надбавки: 20% — надбавка женщине, имеющей детей, которая 20 лет проработала на одном предприятии. Такую же доплату получали работники с непрерывным стажем в 25 лет. Право на надбавку в 10 % имели мужчины с 35 годами стажа, женщины — с 30 годами общего стажа работы. Плюс пенсионерам, имеющим на своём иждивении нетрудоспособных членов семьи, к пенсии добавляли 10-15%.
Механизм расчета пенсии по возрасту
При этом часть пенсии, исчисленная с учетом заработка свыше 130 процентов средней заработной платы работников в период работы, службы, либо предпринимательской деятельности (за исключением работы непосредственно в производстве сельскохозяйственной продукции в колхозах, совхозах и других предприятий сельского хозяйства) не выплачивается.
424,35 руб. х 55 % (размер пенсии по возрасту за 25 лет стажа работы) + 424,35 руб. х 20% (увеличение пенсии за стаж работы сверх 25 лет в соответствии со статьей 23 Закона) + 424,35 руб. х 1% х (0,1+0,2+0,3+0,4+0,5) – увеличение пенсии за 5 лет стажа сверх 40 лет согласно пп. 1,2 п. 1 Указа № 570 = 324,62 руб. — размер пенсии в сентябре 2022 г. работающему мужчине.
Индивидуальный пенсионный коэффициент
Новая пенсионная система ввела в терминологию пенсионеров новое понятие пенсионного коэффициента. Расчет пенсионной выплаты с ним стал, с одной стороны, проще и понятнее. С другой стороны, порядок формирования и начисления пенсионных баллов многим трудящимся не совсем понятен.
- Возраст. Основная масса россиян выходит на заслуженный отдых в 55,5/60,5 лет (женщины, мужчины). Есть ряд специальностей и профессий, которые предусматривают более ранний выход. Для государственных служащих с 2022 года ввели постепенное увеличение пенсионного срока – в течение 10 лет он будет повышаться на полгода за год.
- Стаж. Под стажем понимается время официального трудоустройства, при котором были перечисления страховых взносов в Пенсионный фонд. В стаж зачисляются и иные периоды:
- уход за ребенком до момента, когда ему исполнится 1,5 года;
- служба в армии;
- уход за инвалидами, престарелыми людьми.
Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК)
Максимальная взносооблагаемая база — это размер страховых взносов с максимальной взносооблагаемой зарплаты по закону, уплачиваемых работодателем (страхователем) по «полному» тарифу — 16%. Ее размер устанавливается каждый год, и в 2022 году она составляет 876 тысяч рублей.
103 пенсионных балла в 39 лет (когда до пенсии еще 21 год) — это, конечно, само по себе много! Например, с 2022 года минимальное количество баллов, необходимое для выхода на пенсию, будет составлять 30, то есть почти в 3,5 раза меньше (а сейчас требуется и того меньше — всего 11,4 балла).
Как в Беларуси рассчитывается пенсия
10 % зарплаты не выше 130 % средней по стране учитывается полностью, а каждые последующие 10 % — соответственно в размере 90, 80, 70, 60, 50, 40, 30, 20 и 10 %. Зарплата от 130 до 400 % — в размере 10 % (примечание: в период работы или предпринимательской деятельности не выплачивается).
Поскольку вы продолжаете работать, пенсия исчисляется из индивидуального коэффициента заработка 1,3. В феврале 2022 года средняя зарплата по стране — Br 5 625 309, соответственно 130 % — Br 7 312 902. Умножаем среднюю зарплату на ваш индивидуальный коэффициент:
Индивидуальный пенсионный коэффициент в беларуси
Отметим, что, что бы получить максимально 10 баллов за 1 год, заработная плата должна быть не ниже максимальной зарплаты, с которой работодатели уплачивают страховые взносы в систему ОПС. Если же она будет ниже, то и баллов будет начислено меньше. Из этого следует, что работнику будет выгодно получать белую зарплату.
Итак, как уже сказано, индивидуальный пенсионный коэффициент – это сумма годовых пенсионных коэффициентов (условно говоря, присваиваются баллы, максимальное количество которых может равняться 10 баллам). Для расчета же годового пенсионного коэффициента пока формула предлагается следующая:
Пенсионное обеспечение: от чего зависит размер пенсии
Увеличение пенсионного возраста касается только лиц, не имеющих право на трудовую пенсию, т.е. тех, кто по состоянию здоровья является трудоспособным (не признан инвалидом одной из групп) и не имеет страхового стажа (периодов работы) в общей сложности продолжительностью не менее 15 лет, и лиц, относящихся к категории социально защищенных граждан, (многодетные матери, родившие пять и более детей и воспитавшие их до 8-летнего возраста; матери военнослужащих, смерть которых связана с исполнением обязанностей военной службы; родители детей-инвалидов) не имеющих страхового стажа не менее 5 лет. С 1 января 2022 года им социальная пенсия по возрасту будет назначаться по достижении возраста: мужчинами 65 лет; женщинами – 60 лет.
Указанная норма применяется при условии, если один процент от откорректированной в соответствии со ст. 56 Закона заработной платы, окажется меньше 0,7 процента СЗП.
Индивидуальный пенсионный коэффициент в беларуси
С 1 января2022 г. изменились условия для назначения социальной пенсии гражданам, не выработавшим минимальный (15-летний, а для отдельных категорий – 5 летний) страховой стаж и не получающим пенсии из других государств в соответствии с международными договорами Республики Беларусь в области социального (пенсионного) обеспечения. Указанная пенсия будет назначаться мужчинам по достижении возраста 65 лет, женщинам – 60 лет. При этом для социально уязвимых категорий граждан (дети-инвалиды, инвалиды, в том числе инвалиды с детства, и дети в случае потери кормильца) сохраняются прежние условия назначения социальной пенсии.
Ее размер пенсии в январе 2022 г. составил бы 4 238 810 руб. (5 540 928 руб. (откорректированный по статье 56 Закона заработок пенсионера) х 70% (размер пенсии за 35 лет стажа) + 5 540 928 руб. х 1,1% (за 36 год стажа) + 5 540 928 руб. х 1,2% (за 37 год стажа) + 5 540 928 руб. х 1,3% (за 38 год стажа) + 5 540 928 руб. х 1,4% (за 39 год стажа) + 5 540 928 руб. х 1,5% (за 40 год стажа). До Указа ее пенсия составляла 4 155 700 руб.
Белорусский онлайн-калькулятор пенсий: подсчитайте свою
На портале социальной защиты опубликован онлайн-калькулятор, с помощью которого можно подсчитать, какую пенсию вы будете получать. Правда, расчеты будут весьма приблизительными, особенно если вам до пенсии еще лет 20–30. Зато в любом случае становится понятно, что копить на пенсию нужно начинать прямо сейчас, не откладывая.
Сложности в самостоятельном расчете своей будущей пенсии могут возникнуть из-за индивидуального коэффициента заработка, пишет портал TUT.BY. Сейчас он рассчитывается за последние 24 года работы (этот показатель ежегодно увеличивается на 1 год – в 2022 году он будет составлять уже 25 лет): сначала за каждый месяц, а потом выводится общий.
Пенсионное уравнение
– Изменился порядок исчисления коэффициента, – объясняет Елена Михайловна. – Ранее брался общий стаж работы, сегодня нужен страховой стаж. Туда не входят периоды, когда не уплачивались страховые взносы: служба в армии, дневная форма получения образования, получение пособия по безработице, уход за детьми до трех лет, уход за инвалидом и т. д.
Здесь учитываются как страховые, так и не страховые периоды. По страховым коэффициент заработка рассчитывается исходя из зарплаты работника, а нестраховым периодам приписывается доход в 40% средней зарплаты, т. е. ИК в месяц по ним получается 0,4. А раньше эти периоды вообще исключались из расчета ИК, т.е. в результате не уменьшали его.
Рассчитать пенсию Онлайн
При расчете условного размера страховой пенсии используются следующие показатели 2022 года:
Фиксированная выплата — 5 334 руб;
Стоимость 1 пенсионного коэффициента — 87.24 руб;
Максимальная заработная плата до вычета НДФЛ, облагаемая страховыми взносами — 85 083 рублей в месяц.
Размер страховой пенсии (СП)*:
Ваш трудовой стаж меньше 9 лет Количество накопленных ПК меньше 13.8 Ваш трудовой стаж меньше 9 лет и количество пенсионных накоплений ПК меньше 13.8 :
Вам положена минимальная пенсия: 8703 рубля
Количество индивидуальных пенсионных коэффициентов (ПК):
Пенсионный» коэффициент — по более высокой зарплаты
Ответьте, пожалуйста, на вопросы, которые волнуют не только меня, но и других людей. Как известно, при начислении пенсии пользуются коэффициентом заработка. Таким образом, от чего зависит этот коэффициент и как он определяется? Коэффициент — это величина постоянная или она может меняться? Наконец, кто имеет право изменять эту величину?
Как сообщила корреспонденту «Звезды» начальник главного управления пенсионного обеспечения и социального страхования Министерства труда и социальной защиты Валентина Королева, индивидуальный коэффициент заработка пенсионера показывает соотношение его зарплаты в выбранном для исчисления периоде (скажем, в этом году берутся сведения за любые 10 из последних 20 лет работы, другой год — за 11 с 21 года и т.д.) к средней зарплате по стране за это же время. Например, если средний заработок работника был вдвое больше среднего, получается коэффициент 2, а если вдвое меньше — коэффициент 0,5.
