Стоит ли переходить на муниципальную службу
что такое привилегии? везде по разному, но обычно есть оклад, а там потом надбавки ежемесячно, за важность, за секретку, просто ежемесячные премии, так из оклада тыщ в 5 может быть 60 . и вы просто не туда смотрите, в этом плане везде все четко указано, просто надо понять где смотреть.. ну, а у спеца 1 категории архива. не знаю, что у вас за служба.. знаю, де такая должность тыщ 25-30 получает. но это центр. аппарат..
В начале этого года устроилась на гос службу, простым техническим работником в местную администрацию. С января 2022 г. обещали перевести мою должность на муниципальную, но опять же ОБЕЩАЛИ ТОЛЬКО. В данный момент освобождается одна должность муниципальной службы, но какая там зпл и привелегии никто не говорит.С кадрами отдельная история. свекровь хочет протолкнуть свою невестку вообще без образования, а девушка которая уходит (увольняется) толком не говорит какая у нее зпл. В постановлении Правительства четко не указано какие чины и доплаты есть..Должность специалист 1 категории архивного дела. Кто работает на гос муниципальной службе, подскажите как начисляется зпл муниципальным служащим и какие привелегии есть.
Плюсы и минусы работы на госслужбе
Государственные служащие, как никакие другие, защищены и в социальном плане – оплачиваемый отпуск и больничный им гарантирован. Отпуск, кроме того, составляет не 28 рабочих дней, как у большинства работающих, а в полтора раза больше. Кроме того, государственные предприятия обеспечивают работников социальным пакетом и гарантируют предоставление льгот.
В понятие «государственная служба» входит три ее вида – военная, правоохранительная и гражданская. Самый популярный вид – гражданская государственная служба — сегодня привлекает много желающих посвятить себя ей. Причин, по которым это происходит, насколько. Основная, пожалуй, стабильность, которой не может похвастаться ни одно коммерческое предприятие, даже самое успешное на сегодняшний день. Это касается не только того, что ваше рабочее место не будет сокращено, но и своевременных выплат по зарплате, в которые входят многочисленные надбавки и премии, в сумме они могут быть в несколько раз больше установленного оклада.
Муниципальная служба
lusy
Вам важно переговорить с обычными сотрудниками этого комитета — Вам нужно узнать их оценку морального состояния комитета и переспективности работы в нём, реальности обещаний даваемых руководством (повышения з/п, карьеры, условий работы)
Здравствуйте. Предлагают работу начальником юротдела в одном муниципальном комитете. Всегда работала в коммерческих структурах (хотя среди них были и бывшие советские предприятия). Сомневаюсь — идти или нет? сейчас — начальник юротдела в одном холдинге. Минусы есть конечно. Но не так, чтобы было совсем плохо.
На мой взгляд, плюсы и минусы муниципальной службы таковы:
1. соблюдение ТК,
2. белая ЗП — больше (чем сейчас),
3. нет сверхурочной работы,
4. перспектива неплохого карьерного роста года через 3 (но при стервозности, пробивных способностях и т.п.).
минусы:
1. основная оплата, как бы так сказать. будет мучать совесть..
2. зависимость от.. (см. п. 1),
3. нищета муниципалитетов (хотя, говорят, мебель недавно новую крутую закупили и компы),
4. лично для меня минус — мало знакомая для меня отрасль права (земельное). но говорят, за 2 месяца можно с нуля освоиться,
5. если поставят туда, будет ли проблема при уходе, если не понравится (см. п. 2)?
Плюсы муниципальной службы
По данным Всероссийского центра общественного мнения каждый пятый россиянин хочет работать на госслужбе, но больше всего желающих среди молодежи – 35%. Привлекают прежде всего зарплаты и льготы, и только в 16% главным аргументом выступает желание «послужить Родине». Дополнительным стимулом являются социальные пакеты и более высокий уровень защиты работника, чем в коммерческих предприятиях. Но в этой сфере работы есть и свои недостатки. Давайте разберемся, в чем плюсы и минусы государственной службы для молодых кадров.
- Низкая зарплата для рядовых сотрудников.
- Сложно найти хорошее место, потому что госслужбы неохотно разглашают информацию о наличии свободных мест. Для того чтобы претендовать на работу госслужащим, необходимо иметь специальное высшее образование, пройти конкурный отбор на профессионализм.
- Низкая мотивация к работе. В бизнесе в качестве оценки работы сотрудников чаще всего выступает прибыль. В этом случае непонятно как оценивать качество работы и как мотивировать государственного служащего.
Муниципальная служба
Стаж муниципальной службы, дающий право на получение надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определяется законом Московской области (Ваш орган местного самоуправления) и включает в себя время работы на должностях муниципальной службы, муниципальных и государственных должностях и на государственных должностях государственной службы.
Здравствуйте, Надежда!
В целом-то Вы поняли, что это Ваш промах? Поэтому исправить обязательно надо!
1. У Вас должно быть Положение об «О системе оплаты труда в органах местного самоуправления», где должно быть обязательно вот что:
Что лучше: государственная служба или муниципальная
Всем привет, подскажите куда лучше прорываться в гос. орган или муниципальный? Я иммею ввиду лучше в плане материальных благ, отпускные, соц. пакет, з\п и т.д. Слышала что если служишь в муниципалке то переходя на гос. службу никаких званий не перезачитают (и наоборот) и все нужно начинать с начала. так как ни там, ни там не работала то хочу выбрать наилучший вариант сразу. подскажите у кого есть опыт, что лучше?
совсем НЕ в любой компании, а именно в гос. и мун. сфере с нуля ничего не достигнешь, в коммерции — да, возможно, в государственной службе в 95 % строго нет, слышал уже миллион раз на примерах различных людей, которые там работали.
Муниципальная служба и муниципальная должность: описание, особенности и функции
Из вышеперечисленных пунктов становится ясно, что муниципальный служащий должен быть честным, трудолюбивым и очень спокойным человеком. Именно поэтому далеко не каждый сможет трудиться в рассматриваемой сфере.
- замещаются путем оформления трудового договора;
- замещаются путем принятия решения выборным органом местного самоуправления в отношении служащих, избранных в данный орган выборным путем;
- замещаются путем муниципальных выборов.
Специальность государственное и муниципальное управление: кем потом работать
Престиж данной работы в последнее время очень поднялся, но выбирая специальность «государственное и муниципальное управление», кем потом работать, понимают далеко не все. Какие властные структуры открыты для выпускников данного профиля?
В то время, когда страна только поднималась с колен, не имея за спиной стабильной нормативно-правовой базы, появилась необходимость в профессионалах, которые благодаря своим знаниям и компетенциям разработают и реализуют проекты, направленные на улучшение жизни граждан и государства в целом.
Особенности государственной гражданской службы: плюсы, минусы, предельный возраст пребывания на гражданской службе
Государственная гражданская служба – это профессиональная деятельность граждан Российской Федерации в органах власти (исполнительной, законодательной и служебной). Именно этот род занятий требует максимальной ответственности и исполнительности, поэтому к работникам предъявляются высокие требования.
На государственной гражданской службе огромное множество должностей. Как и на любой работе, здесь есть руководители (отделов, департаментов и т.д.), их советники и помощники, а также специалисты, выполняющие вполне конкретные специфичные задачи, и обеспечивающие специалисты для информационного, хозяйственного и другого обеспечения государственной деятельности.
Плюсы и минусы муниципальной службы
Еще на стадии проекта Закон № 83-ФЗ вызвал бурную реакцию — как одобрительную, так и кардинально негативную. Одни выражали неприятие закона, полагая, что он сделает платными многие социальные услуги, поскольку государство откажется от прямого финансирования учреждений и перейдет на субсидирование государственных заданий. Другие считали, что принятие Закона будет способствовать повышению эффективности расходов бюджетов на предоставление государственных и муниципальных услуг за счет создания условий и стимулов для сокращения внутренних издержек учреждений и привлечения ими внебюджетных источников финансового обеспечения, а также создаст правовые механизмы для оптимизации бюджетной сети.
Как видно из вышесказанного, муниципальная квартира даёт большие преимущества для малообеспеченных граждан и группы льготников, особенно это касается пенсионеров. Плюсы, пожалуй, практически полностью перекрывают имеющиеся минусы такого жилья. Но вот добиться его получения довольно не просто.
Привилегии у муниципальных служащих
В ответ на: Ну про пенсии вам сейчас подскажутНо кому они нужны эти пенсии? на них не проживешь
15 лет муниципального стажа и чудо-пенсия ждет вас при наступлении пенсионного возраста (если не ошибаюсь)
В ответ на: не особо и идут. )) В какую-нить администрацию р-на очередь-то, по совести сказать, и не стоит. ))) А так, ИМХО, все больше за связями. Типо поработал пару лет в Мэрии «ЧоКаво» поузнавал и потом работаешь «заносилой филаг и конины».
Плюсы муниципальной службы
«После учебы идут функционировать в муниципальные службы не все, а те, у кого есть интерес к этому. Для кого-то уже во время учебы представляется вероятность подрабатывать в государственных организациях. Это, конечно, значительной опыт для студентов и они знали, что уже после окончания университета смогут полноценно встроиться в работу. Но все понимают, что эта работа не принесет колоссальных доходов, и это осознанный выбор каждого».
Выпускнику вуза не приходится рассчитывать сразу на хорошее вознаграждение ни в государственной организации, ни в частной фирмы. По Данной при чине множество посвящают 2-3 года работе на государство, чтобы потом уйти в бизнес. За это время накапливается опыт и полезные знакомства.
Муниципальная служба
Конституция Российской Федерации, принятая в 1993 году, провозгласила в качестве одной из основ конституционного строя местное самоуправление. «В Российской Федерации признается и гарантируется местное самоуправление. Местное самоуправление в пределах своих полномочий самостоятельно. Органы местного самоуправления не входят в систему органов государственной власти» .
Невключение органов местного самоуправления в систему органов государственной власти поставило на повестку дня вопрос о необходимости формирования отличного от государственной службы корпуса профессиональных управленцев, реализующих полномочия в органах местного самоуправления от имени и по поручению муниципального образования. Так впервые в истории российского государства была организована самостоятельная муниципальная служба.
