Почта россии сокращение

Почта россии сокращение штата

«Сегодня на одного сотрудника управленческого аппарата в Москве приходится два подчиненных, это нонсенс. Мы рассчитываем до конца года на 30% сократить штат управленцев в Москве: вместо тысячи сотрудников останется около семисот.

МОСКВА, 8 августа. /ИТАР-ТАСС/. «Почта России» планирует самое масштабное за последние годы сокращение персонала. Согласно проекту финансовой модели предприятия, подготовленной The Boston Consulting Group (BSG), ее штат за десять лет будет сокращен с 350 тыс. до 276 тыс. человек, сообщает газета «Коммерсант».

Почта России задумала самое масштабное за последние годы сокращение персонала

В 2022 году численность персонала ФГУП «Почта России» сократится на 19,5%, до 295,8 тыс. человек, следует из проекта BSG (есть у «Ъ»). А через десять лет, к концу 2023 года, штат будет сокращен на 27,7%, до 276,7 тыс. человек. Источник, близкий к «Почте России», подтвердил, что менеджмент ФГУПа и Минкомсвязь планируют к 2023 году сократить порядка 70 тыс. сотрудников «Почты России». К 2022 году планируется «определенное сокращение штатной численности «Почты России»», сказал «Ъ» замглавы Минкомсвязи Михаил Евраев. В то же время на предприятии в два раза будет повышена зарплата. В соответствии с обсуждаемым проектом стратегии «Почты России» в 2022 году она составит 37 тыс. руб., добавил замглавы Минкомсвязи. При этом планируется, что производительность труда на «Почте России» за счет автоматизации процессов и повышения квалификации сотрудников вырастет в 2,3 раза, сказал Михаил Евраев.

По словам гендиректора «Почты России» Дмитрия Страшнова , в результате модернизации инфраструктуры и автоматизации технологических процессов будут высвобождаться низкоквалифицированные рабочие места, но более низкими темпами, чем достижение сотрудниками пенсионного возраста. Это будет создавать дефицит высококвалифицированных, а значит, более высокооплачиваемых рабочих мест, добавил он.

Штат Почты России сократится почти на треть

Москва. 8 августа. INTERFAX.RU — «Почта России» приготовилась к самому масштабному сокращению за последние годы: за десять лет количество сотрудников предприятия уменьшится на 27,7%, сообщила в пятницу газета «Коммерсантъ» со ссылкой на финансовую модель The Boston Consulting Group (BSG).

Это интересно:  Вычет по 13% ндфл при потере кормильца

Основные причины сокращения сотрудников — демографические, сказал гендиректор «Почты России» Дмитрий Страшнов. По его словам, около 30% сотрудников находятся в пенсионном и предпенсионном возрасте. Вместе с этим должна происходить «модернизация инфраструктуры и автоматизация технологических процессов», в результате чего высвободятся низкоквалифицированные рабочие места.

Сокращения в почте россии 2022 году

Поскольку с Нового года бюджетникам и сотрудникам силовых ведомств повысили зарплату, почтальоны и другие работники ФГУП «Почта России» интересуются – ждать ли им увеличения окладов с 1 января 2022 года? Разобраться в этом вопросе журнал ПрофиКоммент решил, как говорится, не отходя от кассы – пока идут праздники. Содержание статьи:

Новости почты россии: повышение зарплаты в 2022 году Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-67721 от 10 ноября 2022 г.Выдано: Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)Главный редактор — Сергей Таранов ([email protected]) Начальники в режиме онлайн в специальной программе могут следить за выполнением их отделениями KPI и в случае необходимости принимать оперативные меры для корректировки ситуации.

Новости Почты России о повышении зарплаты в 2022 году

По поводу повышения заработной платы в 2022 году, судя по приходящим из Почты России новостям, амбиции руководства наконец становятся такими, что почта будет являться довольно привлекательным местом работы, особенно в провинции.

Почта России многие годы оставалась одним из худших образцов неэффективности и унаследованных от советского времени методов работы. Если тот же Сбербанк, который традиционно ассоциировался с подобными вещами, стараниями Германа Грефа и его команды сломал стереотипы в отношении себя и смог стать современным и удобным банком, то Почта России продолжала деградировать. Наконец, было решено взяться и за неё, и работа российского почтового ведомства подвергается заметным реформам. Разумеется, помимо общей организации, важным элементом Почты России является её персонал. Какие существует новости Почты России относительно повышения зарплаты в 2022 году и что ждать сотрудникам в ближайшем будущем.

Почта России» сокращает 30% управленцев

«Сегодня на одного сотрудника управленческого аппарата в Москве приходится два подчиненных – это нонсенс. Мы рассчитываем до конца года на 30% сократить штат управленцев в Москве: вместо 1 тысячи сотрудников останется около 700. Сокращение аппарата затронет не только Москву, но и регионы».

Сэкономленные на управленцах средства руководитель «Почты России» обещает трансформировать «в зарплату рядовых сотрудников, чей доход намного ниже рыночного уровня», взяв за пример зарплаты иностранных почтовых служб:

Новости почта россии сокращение ауп почтамтов 2022

Потом мое УФПС стало поступать проще, выпустило приказ — Что не доделал ЦРТ сервис, доделать программистам почтамтов в срочном порядке. Потом мое УФПС стало поступать проще, выпустило приказ — Что не доделал ЦРТ сервис, доделать программистам почтамтов в срочном порядке.

Это интересно:  В каких регионах порог понижен до 23 часов

Как рассказали Daily Storm два собеседника, экс-глава «Почты России» с момента своей отставки находится за пределами России. Еще до Нового года ходили слухи, что Страшнов может стать замминистра связи, но после скандалов с премиями это маловероятно.

Почта России

Заинтересованность людей относительно того, будет ли сокращение почтовых работников в 2022 году, появилась не на пустом месте. Ведь экспертные специалисты заявляют о наличии большого числа одинаковых функций. И вследствие нужной оптимизации прибыль подчинённых пойдёт вверх, хоть и несколько прибавится объём работы.

Сокращение штата является крайней мерой для любого предприятия. Обычно к такому решению руководство приходит из-за финансовых проблем. Большой объем издержек производства, снижение уровня рентабельности – две причины, которые обуславливают фактор оптимизации кадров.

Почта России» начнет сокращать управленцев в регионах

«Почта России» со второго полугодия начнет масштабирование на регионы проекта по сокращению управленческого персонала для повышения зарплат сотрудников почтовых отделений, сообщает ИА «Хабаровский край сегодня» со ссылкой на РИА Новости .

Проект уже запущен в Московском филиале. В его рамках компания оптимизирует 486 штатных единиц в аппаратах управления почтамтов. Высвобожденные средства будут направлены на повышение заработных плат работникам почтовых отделений.

Штат «Почты России» сократится на треть в ближайшие 10 лет

«Почта России» приготовилась к самому масштабному сокращению за последние годы: за десять лет количество сотрудников предприятия уменьшится на 27,7%, сообщила в пятницу газета «Коммерсантъ» со ссылкой на финансовую модель The Boston Consulting Group (BSG).

Основные причины сокращения сотрудников — демографические, сказал гендиректор «Почты России» Дмитрий Страшнов. По его словам, около 30% сотрудников находятся в пенсионном и предпенсионном возрасте. Вместе с этим должна происходить «модернизация инфраструктуры и автоматизация технологических процессов», в результате чего высвободятся низкоквалифицированные рабочие места.

Новости почта россии сокращение ауп почтамтов

  1. Оператор 2 класса в Москве получает 24700 рублей.
  2. Почтальон 1 класса в Санкт-Петербурге имеет оклад 16900 рублей;
  3. Начальник отделения в Москве получает 75000 рублей;
  4. Оператор 2 класса в Карелии с учетом районного коэффициента имеет оклад 12500 рублей;
  5. Оператор 1 класса в Пензенской области имеет оклад 8500 рублей;

Преобразование предприятия само по себе не может являться основанием для расторжения трудового договора по инициативе работодателя, сказано в пояснении к законопроекту.»С настоящего момента и до полного окончания реализации всех необходимых мероприятий мы полностью останавливаем прием новых работников, относящихся к административно-управленческому персоналу. Понимая потребности бизнеса, мы будем готовы в случае производственной необходимости рассмотреть точечные замены ключевых сотрудников», — говорится в проекте документа (имеется в редакции PrimaMedia) от имени генерального директора «Почты России» Николая Подгузова.

Это интересно:  Чем Соглашение Отличается От Дополнительного Соглашения

Почта россии новости сокращения штата

В ходе оптимизации управленческой структуры высвобождаемым работникам будут предложены все имеющиеся в Московском макрорегионе вакансии, соответствующие их квалификации или требующие более низкой квалификации. Высвобожденные в ходе оптимизации средства будут направлены на повышение заработных плат работникам отделений почтовой связи. Так, с 1 апреля для начальников отделений связи и их заместителей будет установлен прозрачный KPI (ключевой показатель эффективности), 100-процентное выполнение которого позволит увеличить их совокупный доход на 38% и 51% соответственно.

Подавляющее число работников Почты России работают сверхурочно, многие остаются после закрытия отделения, чтобы привести в порядок отчетность – работа с документами, марки, открытки, штампы и прочее – всё это, увы, еще не достаточно компьютеризировано и зачастую делается как и 20 лет назад.

Сокращения на почте россии 2022

Перечисленные факторы далеко не все, которые должен выполнять сотрудник, это только самые главные. По сведениям руководства «Почты России», зарплата почтальона может быть вообще заморожена. Начиная с 2022 года доход сотрудников «Почта России» повысился на 25,4%, то есть до 20 900 рублей каждый месяц.

Проект уже запущен в Московском филиале. В его рамках компания оптимизирует 486 штатных единиц в аппаратах управления почтамтов. Высвобожденные средства будут направлены на повышение заработных плат работникам почтовых отделений.

Новости почта россии сокращение ауп почтамтов

/ / 06.03.2022 1,977 Views 08.03.2022 08.03.2022 08.03.2022 После реформы 2022 года, когда ФГУП «Почта России» перешла на собственное финансирование и перестала дотироваться из бюджета, зарплаты почтальонам и операторам значительно изменились, многим прибавили объем работы.

Могут пообещать через некоторое время взять обратно, но, судя по документу, который имеется в распоряжении редакции, есть рекомендация не нанимать старых сотрудников после увольнения в течение 12 месяцев», — говорит источник.Одним из основных ограничений проекта реформирования управленческой

Сокращение работников на почте россии

Лишь единицы дошли до финала и сразились за звание победителя. Теперь их имена и лица знают миллионы: Виталий Савченко, Ильшат Шабаев, Анна Тихая, Юлиана Бухольц, Антон Пануфник, Юлия Самойленко, Слава, Илья Кленин, Снежанна Крюкова, сестры Михайлец, Александр Волков, Пена, Михаил Евграфов.

Версия 5.1.11 beta. Чтобы связаться с редакцией или сообщить обо всех замеченных ошибках, воспользуйтесь формой обратной связи. © 2022 МИА «Россия сегодня» Сетевое издание «РИА Новости» зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 08 апреля 2022 года.

kapitalurist
Оцените автора
Бюро правового консалтинга - Lawcapital.ru