При устройстве на работу водителем какие нужны документы

Содержание

При устройстве на работу водителем какие нужны документы

Чип-карта выдается в единственном экземпляре и не может передаваться другому сотруднику. Для аутентификации носителя работник транспортной компании должен ввести специальный код, состоящий из четырёх цифр.

Сотрудники транспортных компаний, сидящие за рулем автобусов и других средств передвижения, используемых для транспортировки пассажиров, должны быть не моложе 21 года и иметь опыт работы не менее 1 года на машинах, предназначенных для перевозок людей или автомобилях, весом свыше 3,5 т.

Оформляем на работу водителя

Справка имеет высокую степень защиты и относится к категории документов строгой отчетности. Ограничения по состоянию здоровья к управлению транспортными средствами перечислены в Приказе Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда». Это хронические заболевания глаз и органов слуха, некоторые заболевания сердца и сосудов, ряд хирургических заболеваний, хронические психические заболевания (алкоголизм, наркомания, токсикомания, эпилепсия, пограничная умственная отсталость и задержки умственного развития).

— допускать к управлению транспортными средствами водителей, не имеющих российских национальных водительских удостоверений, подтверждающих право на управление транспортными средствами соответствующих категорий и подкатегорий;

При устройстве на работу водителем какие нужны документы

1. При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:
*паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
*трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
*страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
*документы воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
*документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний — при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.

2. В отдельных случаях с учетом специфики работы настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов.

Это интересно:  Что нужно знать юрисконсульту на собеседовании в уин

Перечень обязательных и дополнительных документов при приеме на работу

Для трудоустройства иностранного гражданина необходимо, чтобы у него было разрешение на работу, выдаваемое Федеральной Миграционной Службой по месту пребывания. При этом иностранцу прямо запрещено законом (№ 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан») работать за пределами субъекта РФ, в котором у него имеется разрешение на временное проживание.

6. Работодатель может потребовать документы о семейном положении работника (свидетельство о браке, свидетельство о рождении при наличии детей, справка об инвалидности ближних родственников и т.п.). По этим документам работнику могут быть предоставлены дополнительные льготы. Например, многодетному сотруднику отпуск предоставляется в любое время года по его желанию. Также возможно оказание материальной помощи со стороны работодателя.

Центр юридической помощи Оказываем бесплатную юридическую помощь населению

Лица, имеющие судимость либо имевшие когда-либо, не могут проходить службу в полиции. В целях определения состояния здоровья кандидата на службу проводится медицинская комиссия сначала по месту жительства, затем – военно-врачебная комиссия с последующим вынесением решения о степени годности.

Бумаги об образовании обязательно нужно приложить к пакету. О наличии знаний, присвоении и присуждении профессий, квалификационных категорий, разрядов свидетельствуют имеющиеся аттестаты, дипломы, свидетельства, лицензии.

Какие документы нужны для трудоустройства

Дипломы и свидетельства
Документы об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний нужны при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки. В случаях, когда вы устраиваетесь на работу не по специальности, в таких документах нет необходимости.

Регистрация по месту пребывания
Согласно Трудовому кодексу работодатель не вправе отказывать в трудоустройстве гражданину, не имеющему регистрации, за исключением иностранных граждан. На практике компании редко принимают на работу персонал без регистрации, особенно если должность предполагает материальную ответственность. Советуем решить этот вопрос заранее: выяснение отношений на стадии оформления на работу — не лучший способ сделать карьеру.

Какие документы нужны при устройстве на работу – перечень обязательных и желательных документов

В обязательном порядке нужно приложить к документам, предъявляемым при трудоустройстве, страховое свидетельство или, по другому, СНИЛС. Заключая договор с работодателем впервые, его так же может не оказаться у соискателя – в таком случае, как и с трудовой книжкой, организация должна будет оформить этот документ для работника самостоятельно.

Некоторые отдельные профессии будут требовать дополнительных подтверждений рабочей квалификации. Если это работа с каким-либо определенным оборудованием – это чаще всего сертификат о прохождении обучения и знание правил работы с ним. В других случаях профессия требует еще и ежегодной переатестации для подтверждения наличия той же самой квалификации, если об этом стоит соответствующая отметка на удостоверении.

Какие документы нужны водителю

Каждый человек, который водит свое автотранспортное средство, должен знать, какие документы нужны водителю во время движения. Есть определенные правила, согласно которым согласован список документов, которые выдаются любому водителю. Соответственно, именно эти документы и должны всегда присутствовать у водителя с собой, если он в этот момент ведет транспортное средство.

Это интересно:  Характеристика на ученицу 3 класса из неблагополучной семьи

Самый главный документ, который должен быть у водителя – это его водительские права. Этот документ подтверждает ваше умение водить транспортное средство. Права бывают разных категорий – для вождения легкового транспорта, для вождения спецтранспорта, для вождения грузовых автомобилей, и т.п. Соответственно, если вы находитесь за рулем легкового автомобиля, у вас должны быть права на вождение легкового средства.

Какие документы нужны для устройства на работу в России (при приеме)

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

  • свидетельство о присвоении идентификационного номера налогоплательщика;
  • свидетельства о рождении детей, для получения в будущем гарантий для работников с детьми;
  • справка о сумме заработка по предыдущему месту работы, какая понадобится при необходимости расчета различных пособий (ст.13ФЗ №255 от 29.12.2006).

Прием на работу

Если женщина ждет ребенка и устраивается на работу, во-первых, ей не имеют права отказать, а во-вторых, она должна представить справку из медучреждения и только в этом случае будет освобождена от прохождения испытательного срока.

После подписания трудового соглашения издается приказ о приеме на работу, где сотрудник ставит свою подпись. Его оформление занимает не более трех дней. На основании приказа вносится запись о приеме на работу в трудовую книжку. Кстати, такая запись должна быть сделана не позднее 5 дней с момента издания приказа.

Какие документы нужны при устройстве на работу

То же самое можно сказать и о трудовой книжке нет необходимости в её предоставлении, если таковой никогда не было ранее. Также не требуется она, если была утеряна либо повреждена. В такой ситуации заводится новая трудовая книжка по заявлению претендента на работу. Ещё трудовая книжка не предоставляется, если соискатель изъявляет желание работать по совместительству.

При приёме на любую работу соискатель должен предоставить потенциальному работодателю определённый пакет документов. Но для каждой организации список этих документов может быть разным. При этом, определённые документы необходимы в любом случае. Список их определён законодательством. Статья 65 ТК РФ перечисляет основной перечень документов, необходимый для приёма на работу гражданина на территории Российского государства:

Полный перечень документов, необходимых при приеме на работу

Собираясь устроиться на новое место работы, соискателю должности потребуется подготовить определенный перечень документов. Причем часть из них нужны всегда, независимо от предприятия. Некоторые, наоборот, актуальны только в определенной организации. Однако лучше знать заранее, какие документы нужны соискателю для устройства на работу.

Приезжему из другой страны соискателю, в первую очередь, требуется патент или разрешение на работу. Этот документ можно получить в ФМС (Федеральная Миграционная Служба) по месту пребывания. При этом при переезде из одного субъекта РФ в другой разрешение на работу придется получать заново. В противном случае действия иностранного гражданина незаконны и наказуемы, согласно ФЗ № 115 «О правовом положении иностранных граждан».

Это интересно:  Взять кредит в декретном отпуске в сбербанке

Какие документы и справки необходимы для получения водительских прав

Но, если вы попадаете в страну, которая не является участником Конвенции, вы не имеете права управлять в ней автомобилем на основании национальных «прав». Придётся сдавать экзамены на право управления автомобилем по законам данной страны. Но, не станем забегать вперед, а разберемся в своей стране, и узнаем, что нужно для получения прав у нас.

Права, как мы привыкли их называть, на самом деле – это водительское удостоверение, как документ, который подтверждает право гражданина управлять тем или иным транспортным средством. Существует международная Конвенция о дорожном движении, согласно которой национальное водительское удостоверение, выданное в странах, подписавших эту конвенцию, признаётся в странах-участницах.

Какие документы нужны для устройства на работу в государственные и коммерческие организации

Стоит ли идти на поводу у работодателя и заниматься оформлением дополнительных и необязательных документов? Соискатель не должен этого делать, но лучше иметь при себе как можно больше документов, что существенно облегчит процедуру трудоустройства.

  • Паспорт – самый важный документ, который спрашивают в первую очередь. Что делать, если паспорта нет (потеряли или забыли дома)? Можно предъявить любой другой документ, удостоверяющий личность соискателя – водительское удостоверение или загранпаспорт;
  • Трудовая книжка – должна быть у всех, кто когда-либо трудоустраивался на работу. Если для соискателя это первое место работы, то работодатель должен оформить трудовую книжку самостоятельно. В случае утери или повреждения трудовой книжки соискатель пишет заявление работодателю, и тот обязан оформить новую. Также трудовая книжка не предъявляется работодателю в случае работы по совместительству;
  • СНИЛС – обязательный документ пенсионного страхования. Если у работника нет СНИЛСа, то работодатель обязан его оформить;
  • Документ об образовании – свидетельства, дипломы, документы о присвоении квалификации или наличии дополнительных навыков или знаний.

Какие документы нужны для работы водителем в Польше

Эти тесты становятся непростым испытанием для украинских водителей. Не пройдя их, они не получают право ездить по польским дорогам, а пройти бывает довольно сложно, так как оцениваются не знания, а умением быстро реагировать, приспосабливаться, обучаться и так далее.

Устраиваясь на легальную работу в транспортную компанию в Польше, вам также предстоит предоставить справку о несудимости на территории этой страны. Получит ее можно за несколько минут в любом из польских окружных судов.

Какие документы нужны для устройства на работу (при приеме) — устройстве, в полицию, иностранного гражданина, водителем

Устройство их на работу оформляется по тем же правилам, что и прием мигрантов, имеющих вид на жительство и живущие в стране постоянно. Закон, однако, предусматривает обязанность этих лиц подтверждать статус временно проживающего.

  • прохождение медицинской комиссии;
  • сдачу тестирования на знание русского языка, российской истории и законов;
  • оформление годового полиса ДМС (страховки);
  • оплату налога по патенту за один месяц;
  • получение нотариального перевода паспорта;
  • прохождение дактилоскопической экспертизы;
  • заполнение требуемых заявлений и фотографирование.
kapitalurist
Оцените автора
Бюро правового консалтинга - Lawcapital.ru