Пенсионная реформа: льгот на коммуналку, лекарства и проезд больше не будет
На сегодняшний день в России насчитывается более 36 миллионов пенсионеров, статус которых, кроме пенсионных выплат, подразумевает наличие у них еще и целого ряда льгот. И, подчас, льготы эти оказываются довольно значимыми. Это и дополнительные выплаты, получаемые пенсионерами из местных бюджетов в виде самых разнообразных надбавок ветеранам труда, бывшим госслужащим, престарелым гражданам и другим категориям лиц, находящимся в пенсионном возрасте. По итогам минувшего года, к примеру, в виде таких надбавок (единовременных или регулярных) пенсионерам в России было выплачено почти четверть триллиона рублей. Принимая во внимание тот факт, что после выхода на пенсию российский пенсионер живет в среднем порядка 14 лет, не нужно быть семи пядей во лбу, чтобы приблизительно прикинуть, на какую сумму ежегодно «худеет» бюджет для обеспечения таких выплат. Коммунальные услуги и налоги Одной из важнейших льгот можно назвать право пенсионеров получать скидку на оплату коммунальных услуг. В соответствии с действующим законодательством, суммарные расходы на оплату коммунальных услуг должны быть не выше 15-процентного дохода для одиноких пенсионеров, или 22-процентного дохода – для остальных. А в отдельных регионах этот процентный порог и того ниже, в той же Москве он установлен на еще более щадящей отметке всего в 11%.
По большому счету, в последние дни голос противников предлагаемых правительством изменений в пенсионной системе страны звучит существенно ярче и заметней, чем голоса многочисленных вольных и невольных сторонников реформы. Как правило, в своих речах критики этого законопроекта ссылаются на призрачность ожидаемого властями роста средней продолжительности жизни, отсутствие сопутствующий реформ в самом ПФР, риски для экономики при увеличении количества занятых, а также серьезную социальную напряженность. Сознательно или нет, но ни один критик реформы ни разу не заговорил о еще одном важном аспекте предлагаемых изменений. И аспект этот, пусть и не касается Пенсионного фонда и его средств как таковых, но при детальном рассмотрении видится весьма важным.
Что получает пенсионер выходя на пенсию по 1 му списку какие льготы за комуналку и лекарствам проезду
А ведь еще пенсионеры в России имеют льготы при оплате проезда в общественном транспорте, на железной дороге и прочем. И ведь большую часть этих поездок совершают граждане в возрасте 55-70 лет, после семидесяти уже и здоровье не то, и желания не так много. То есть, вышедший в 65 лет на пенсию мужчина уже вряд ли станет пользоваться «проездными» льготами часто.
Одной из важнейших льгот можно назвать право пенсионеров получать скидку на оплату коммунальных услуг . В соответствии с действующим законодательством, суммарные расходы на оплату коммунальных услуг должны быть не выше 15-процентного дохода для одиноких пенсионеров, или 22-процентного дохода – для остальных. А в отдельных регионах этот процентный порог и того ниже, в той же Москве он установлен на еще более щадящей отметке всего в 11%. О чем это говорит? Все просто – пенсионеры сегодня экономят 30-70% от суммы, которую они должны были бы уплатить за «коммуналку» наравне с остальными гражданами страны. В итоге, если сдвинуть возраст выхода на пенсию всего на 1 год, бюджеты регионов могут рассчитывать на 4-6 миллиардов рублей ежегодного дохода в виде не израсходованных на прежние нужды средств.
Льготы пенсионерам по ЖКХ в Москве ✅
p, blockquote 2,0,0,0,0 —>
- медицинского обслуживания, приобретения лекарств, зубопротезирования;
- предоставления санаторного отдыха, лечения;
- льготного проезда общественным транспортом;
- организации досуга, оздоровительных мероприятий;
- социальной помощи;
- доплат к пенсии;
- финансовых дотаций сферы оплаты счетов за коммуналку.
Вступивший в действие Закон №17 изменил положения московского законодательства касательно мер соцподдержки. Согласно поправкам 50-процентные скидки за объем коммунальных услуг применяются соответственно показаниям приборов учета (электроэнергии, воды, газа), тогда как федеральная рекомендация — рассчитывать уступку в пределах нормативов потребления.
9 льгот для пенсионеров, о которых знают не все
- помощь предоставляется исключительно неработающим пожилым гражданам;
- дом, где осуществляется газификация и где проживает гражданин пенсионного возраста, является его единственным жильем, находящимся в собственности;
- субсидия выделяется при наличии у региона определенной социальной программы.
Россияне, находящиеся на пенсии, могут каждый год проходить бесплатную вакцинацию от гриппа. Льгота в форме прививке от гриппа актуальна и востребована в пожилом возрасте. Эта медицинская услуга доступна на безвозмездной основе лицам от 60 лет. О желании пройти вакцинацию от гриппа необходимо сообщить своему участковому врачу в поликлинике, где обслуживается гражданин по месту жительства.
Какие бывают льготы для неработающих пенсионеров по старости
- коммунальные услуги;
- проезд в основных видах транспорта в населенных пунктах или за их пределами;
- приобретение лекарственных препаратов;
- медицинское обслуживание;
- налогообложение;
- обеспечение уровня пенсий в соответствии с прожиточным минимумом.
- сама пенсия;
- материальная помощь, оказываемая пенсионеру его бывшим работодателем при условии, что сумма выплат не превышает величины 4000 рублей в год;
- оплата санаторно-курортного лечения;
- стоимость медицинского обслуживания, проводимого бывшим работодателем за счет средств организации;
- недвижимость, находящаяся в собственности пенсионера из расчета: 1 квартира или дом, 1 дача, 1 гараж.
Пенсионная реформа: льгот на коммуналку, лекарства и проезд больше не будет
Одной из важнейших льгот можно назвать право пенсионеров получать скидку на оплату коммунальных услуг. В соответствии с действующим законодательством, суммарные расходы на оплату коммунальных услуг должны быть не выше 15-процентного дохода для одиноких пенсионеров, или 22-процентного дохода – для остальных. А в отдельных регионах этот процентный порог и того ниже, в той же Москве он установлен на еще более щадящей отметке всего в 11%. О чем это говорит? Все просто – пенсионеры сегодня экономят 30-70% от суммы, которую они должны были бы уплатить за «коммуналку» наравне с остальными гражданами страны. В итоге, если сдвинуть возраст выхода на пенсию всего на 1 год, бюджеты регионов могут рассчитывать на 4-6 миллиардов рублей ежегодного дохода в виде не израсходованных на прежние нужды средств.
Принимая во внимание тот факт, что после выхода на пенсию российский пенсионер живет в среднем порядка 14 лет, не нужно быть семи пядей во лбу, чтобы приблизительно прикинуть, на какую сумму ежегодно «худеет» бюджет для обеспечения таких выплат.
Льготы работающим пенсионерам
Важно! Инвалиды I группы работать не имеют права. Привлекая их к работе на возмездной основе, работодатель рискует получить крупный штраф. Это связано с тем, что лица данной категории борются за жизнь и не могут тратить время и силы на выполнение трудовых обязанностей.
Важно! Так как пенсионер официально трудоустроен, о его суммарный доход будет выше уровня прожиточного минимума. Таким образом, никакие доплаты к пенсии производиться не будут. Право на них появится только после увольнения. При этом, если будет повторное трудоустройство, необходимо явиться в ПФР для написания соответствующего заявления. Тогда размер пенсии вернут к первоначальному.
Какие льготы положены пенсионерам по старости? Социальная помощь от государства
- Для оплатыкоммунальных услуг можно оформить субсидию, которая покроет до 50% выплат ЖКХ (исключения есть, но их очень мало).
- Получение медикаментозных средств для амбулаторного лечения предполагает 50% скидку от их стоимости.
- Освобождение от имущественного налога на жилье и землю, предназначенную для его строительства. Если с вас берут налог – это незаконно.
- Полагается материальная компенсация или получение социально-гарантированных предметов первой необходимости (например, лежачим инвалидам — памперсы, пеленки, противопролежневые матрасы, инвалидные коляски и т. п.).
- Забота о нуждающихся и уход за одинокими лицами, осуществляемая органами опеки и соцзащиты.
- Патронажный уход за недееспособными пенсионерами.
- Бесплатный проезд в городском общественном транспорте, в пригородных электропоездах.
В крупных и богатых регионах, льготы будут чуть выше из-за того, что на прожиточный минимум требуется больше затрат. Проезд и услуги там, как правило, дороже, чем в остальных регионах, за небольшим исключением. В некоторых районах, предусмотрено больше льгот ввиду их исключительности и расположенности.
Льготы ветеранам труда по оплате услуг ЖКХ и другие привилегии
- Наличие официального трудового стажа продолжительностью не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин. Трудовой стаж определяется по записям в трудовой книжке, а если какая-либо запись не была сделана вовремя, потребуется получить справки с прежних мест работы.
- Начало трудового пути имело место в годы ВОВ, при этом человек не достиг совершеннолетия.
- Доблестный труд в военные годы вознаграждается достойной старостью: в этом случае гражданам также присваивается звание ветерана труда со всеми полагающимися льготами.
- Имеющиеся награды. Ветеран труда дожжен быть обладателем медалей и памятных ведомственных знаков, являющихся подтверждением трудовых заслуг.
Этот вариант выгоден практически для всех: коммунальщики и перевозчики начали получать живые деньги для своих нужд, при этом нагрузка на бюджет семьи ветерана не увеличилась. Однако размер компенсации при этом далеко не всегда оказывается достаточным: система монетизации до сих пор не доработана окончательно и продолжает совершенствоваться.
Льготы (доплаты) положенные пенсионерам после 70 лет
- Отдых. Те пожилые люди, которые проживают на Крайнем Севере и других приравненных к этому региону условиях, могут рассчитывать на компенсацию проезда к месту отдыха и в обратном направлении. Назначается такая преференция всем пенсионерам субъектов федерации со сложными условиями проживания, которые вышли на пенсию по возрасту или инвалидности. Периодичность, с которой можно пользоваться этой льготой – 1 раз за 2 года. Оформляется она в отделении пенсионного фонда. Можно также сразу приобрести билеты с учетом скидки, на основании документов гарантирующих эту возможность;
- Покупка недвижимости. Пенсионерам РФ, гражданам после 70 лет, в том числе, полагаются льготы при оплате налога на недвижимость. Речь идет о покупке квартиры, комнаты, дома или вклада средств в застройку жилого объекта. Льгота представляет собой налоговый вычет за уже погашенные кредитные проценты по сумме, которая была вложена в застройку или в приобретение совместной собственности (с другими родственниками).
- Скидки на капремонт. Основные условия предоставления скидки:
- Гарантируется гражданам после 70 лет;
- Возмещается 50 % от итоговой суммы затрат на капремонт;
- в жилье не должно быть прописано работающих граждан;
- выдается совместно неработающим пенсионерам, если возраст хоть одного из них достиг нужного порога.
Какие льготы в России положены пенсионерам, достигшим 80 лет
Вопреки расхожему мнению, скидки на уплату транспортного налога законом не предусмотрены. Регионы имеют право снижать ставку по своему усмотрению для граждан в возрасте 80 лет, но на практике такая привилегия предоставляется только по достижении пенсионного возраста.
С 80 лет граждане могут получать компенсацию оплаты ухода за ними трудоспособным лицом. Человек, выступающий в этом качестве, не должен иметь никаких источников дохода. Это может быть как родственник, так и постороннее лицо.
Льготы инвалидам третьей группы: перечень и правила получения
Инвалиды 3 группы имеют полное право на получение санаторно-курортной путевки по 50% скидке. Остальную часть оплачивает государство.
Реабилитационные медицинские препараты, которые внесены в специальный единый реестр, в текущем году будут выдаваться бесплатно. Сюда же входят и основные реабилитационные и восстановительные принадлежности. Кроме того, инвалидам положены:
Льготы пенсионерам в Москве в 2022 году — какие действуют на проезд, жкх и другие
Пожилой человек, достигший преклонных лет, является таким же участником трудовых отношений, как и более молодые сотрудники. И все льготы, положенные всем участникам коллектива, доступны и ему. Так, он может выйти в оплачиваемый отпуск (согласно 115 статье Трудового кодекса), составляющий в общей сложности двадцать восемь дней в году. Однако, в отличие от коллег, пенсионер в некоторых случаях может претендовать на дополнительные отпускные дни:
Вступивший в действие Закон №17 изменил положения московского законодательства касательно мер соцподдержки. Согласно поправкам 50-процентные скидки за объем коммунальных услуг применяются соответственно показаниям приборов учета (электроэнергии, воды, газа), тогда как федеральная рекомендация — рассчитывать уступку в пределах нормативов потребления.
Льготы при оплате квартиры пенсионерам
Бонусы при оплате услуг ЖКХ для пенсионеров предоставляются не всегда. Чтобы получать компенсацию, необходимо подходить по определенным требованиям. В статье речь пойдет о жителях РФ пенсионного возраста разных категорий, каждая подразумевает свои льготы и скидки.
На федеральном уровне есть льгота — налоговая база по земельному налогу уменьшается на величину кадастровой стоимости 600 квадратных метров площади одного земельного участка по выбору налогоплательщика, находящегося в собственности, постоянном (бессрочном) пользовании или пожизненном наследуемом владении.
Какие льготы положены пенсионерам: стоит знать каждому
Протезы действительно предоставляются бесплатно, а ортопедическая обувь – соответственно степени сложности её выполнения. Если инвалид не стоит в очереди, наличными он может приобрести обувь со скидкой 70 % от начальной стоимости, но только в установленном пункте.
На сегодняшний день существуют государственные программы, позволяющие инвалидам адаптироваться в реальных трудовых условиях. Как правило, когда речь идет о трудоустройстве, это относится к таким категориям, как инвалиды 3-й или инвалиды 2 группы. Инвалидность 2-й группы устанавливается на срок 1 год, в дальнейшем инвалид обязан проходить повторное освидетельствование для определения состояния здоровья. На сегодняшний день даже при условии, что 2-я группа инвалидности законодательно признана рабочей, то есть предполагает, что инвалид может трудоустроиться, не существует законодательной обязанности работать у человека с ограниченными возможностям. Более того, государством оказывается целый ряд мер социальной помощи для инвалидов, в том числе для людей с инвалидностью 2-й группы. Помощь включает в себя выплату пенсии по инвалидности, пакет льгот на проезд в общественном транспорте, на приобретение необходимых инвалиду медикаментов, возможность санаторно-курортного лечения, а также ежемесячные денежные выплаты из Пенсионного фонда РФ. В дополнение к этим мерам предусмотрены в некоторых субъектах РФ региональные субсидии для инвалидов, а при низком уровне доходов семьи инвалида – субсидии на оплату ЖКУ. Но надо признать, что даже оказываемой инвалидам поддержки от государства часто бывает недостаточно для достойного уровня жизни инвалида и его семьи. Зачастую человек с ограниченными возможностями готов трудоустроиться, начать по возможности полноценную трудовую деятельность, согласившись даже с условием, что для этого придется лишиться права на часть льгот и гарантий от государства. Трудовым кодексом РФ и законами, касающимися людей с инвалидностью, работающим инвалидам наравне с общими правами предоставляется ряд дополнительных гарантий. Также государством определены льготы на поступление в учебное заведение для инвалидов, желающих получить профессию. Обязанность работодателей создавать квоту приема работников, имеющих инвалидность для приема на работу. На практике это означает, что компании, в которых трудится не менее 35 человек, обязаны заключить договора с работниками, имеющими инвалидность, предоставив им при этом условия труда, соответствующие индивидуальным трудовым рекомендациям МСЭ. Сведения о наличии вакантных квотных рабочих мест работодатели должны ежемесячно предоставлять в базу Центра занятости. Льготы для работающего инвалида Получение всех положенных по закону льгот напрямую зависит от того, устраивались ли работать инвалиды 2 группы официально, с предоставлением работодателю всех документов, подтверждающих инвалидность. Наряду с общими правами и гарантиями, для работника-инвалида трудовое законодательство предусматривает ряд дополнительных льгот: Сокращенная продолжительность рабочего времени. Противопоказания к работе в ночную смену. Запрет на привлечение к любым видам сверхурочной работы без официального письменного согласия. Ограничение на привлечение к работе в выходные и праздничные дни для сотрудника, имеющего инвалидность. Можно ли работать инвалиду 2 группы в праздничные или выходные, определяется только в соответствии с медицинским заключением о состоянии здоровья работника. Ежегодный отпуск на период от 30 календарных дней. Право на ежегодный отпуск без сохранения заработной платы на срок до 60 дней. Кроме того, работник-инвалид, устраиваясь на вакансию, выделенную по квоте для инвалидов, может претендовать на трудоустройство без прохождения испытательного срока. При расторжении трудового договора (увольнении) инвалиду 2-й группы также предоставляются дополнительные гарантии.
Льготы московским пенсионерам
В таком случае в индивидуальном порядке определяется уровень компенсаторных выплат. При использовании стационарного телефона пенсионером, который прописан в Москве и получает пенсионное пособие, он имеет право на льготу при оплате услуг связи. Размер скидки составляет около 200 рублей.
Неработающие пенсионеры, определённые категории работающих пенсионеров Москвы и инвалиды независимо от вида пенсии подлежат региональной социальной доплате к пенсии до величины городского социального стандарта (двенадцать тысяч рублей).