По Уходу За Нетрудоспособными Гражданами Может Ли Оформлять Студента Из Другого Региона Без Прописки

Тема: Компенсационная выплата за уход за нетрудоспособными гражданами

Уважаемая Василина! Благодарю Вас, что Вы первой высказали свое мнение на форуме по этой теме. Но попытаюсь все же убедить Вас пересмотреть своё мнение. Не все так просто как Вам, наверное, показалось на первый взгляд.
Во-первых (обсудим надбавку к пенсии за иждивение нетрудоспособного члена семьи), никакого выбора (либо надбавка к пенсии, либо компенсация за уход) нет (к сведению: надбавка к пенсии за иждивение составляет в настоящее время 1037, 34 руб, а компенсационная выплата за уход — 1200 руб., так что нужно еще подумать, что тут выгоднее, но это так, к слову, никакого отношения к данному вопросу это не имеет).
Я получаю надбавку к пенсии по инвалидности как неработающий инвалид 1-й группы (получивший инвалидность вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы (п.»б» ч.1 ст. 21 нижеуказанного Закона), имеющего на иждивении нетрудоспособного члена семьи в соответствии со ст. 24 Федерального Закона № 4468-1«О пенсионном обеспечении лиц. проходивших… службу в органах внутренних дел…, и их семей» (согласно п.»а» ч.3 ст. 29 этого Закона нетрудоспособными членами семьи считаются, в т.ч., и дети, не достигшие 18 лет, а проходящие обучение в образовательном учреждении с отрывом от производства — до окончания обучения, но не долее чем до достижения ими 23-летнего возраста). Указанная надбавка к пенсии выплачивается мне в размере 32% не от суммы назначеной мне пенсии, а от, так называемого, «расчетного размера пенсии», которая, согласно ч.1 ст. 46 Закона №4468-1 равна социальной пенсии, предусмотренной п/п 1 п. 1 ст. 18 Федерального закона «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», и пересматривается одновременно с изменением (индексацией) размера указанной социальной пенсии.
Эта надбавка к пенсии по инвалидности начисляется мне независимо от моего желания или хотения. Отменить её может только сам законодатель. Отказаться от неё невозможно!
Данная надбавка является неотъёмлемой частью военной пенсии по инвалидности и входит в её состав, она не выделяется, как, например, компенсационная выплата, отдельной строкой на моем счете. Именно этот размер пенсии учитывается в расчете средного дохода семьи на одного человека для предоставления, предусмотренных законодательством, различных льгот, субсидий и компенсаций.

Рассмотрим основные возможные варианты выплаты данной надбавки к пенсии на примере моей дочери. Исходя из нормы Закона № 4468-1 надбавка будет выплачивается мне:
— до достижении дочери 18 лет, даже если дочь в 16 лет, в соответствии с трудовым законодательством, начнет свою трудовую деятельность и, представим гипотетически, что её доходы от этой деятельности на порядок превысят мою пенсию и я фактически окажусь на её иждивении и никто мне выплату этой надбавки, как Вы считаете, не остановит;
— до достижении дочери 18 лет, если дочь нигде не работает и не учится на дневном (очном) отделении в образовательном учреждении (ну, тут все понятно и комментировать нечего);
— до достижении дочери 23 лет, если моя дочь после 18 лет продолжит обучение в общеобразовательном учреждении с отрывом от производства, или ранее, до окончания учебы (тут тоже все ясно);
— прекращенная, при достижении дочери 18 лет, выплата возобновляется, если она до 23-х лет поступит на учебу на дневное отделение общеобразовательного учреждения;
— выплата не прекращается, если дочь во время обучения выйдет замуж и, возможно, окажется на полном обеспечении (иждивении) у мужа, включая жильё, и даже если она живет и учится в другом регионе и никакую помощь мы ей не оказываем;
— выплата не прекращается и в том случае, если дочь, обучаясь на дневном отделении ВУЗа, в свободное от учебы время, будет подрабатывать на каком-либо предприятии, организации или учреждении.
Никаких других ограничений в выплате надбавки к пенсии в вышеуказанных случаях Законом № 4468-1 не предусмотрены, тут главные критерии — возраст и обучение на дневном отделении общеобразовательного учреждения, незавимо от того работает моя дочь или нет, находится ли фактически на моем иждивении или нет, живет ли она со мной или в другом регионе, в России или за границей, гражданка России или иностранная поданная.
В настоящее время дочь поменяла статус с учащегося на студента, однако, никаких справок ЦПО УВД от нас не требует, ему (Центру), по большому счету, все равно чем занимается моя дочь в настоящее время, а вот после 18 лет, нужно будет, я полагаю, ежегодно подтверждать учебу в ВУЗе.
Вывод: во всех этих случаях моя дочь (при соблюдении соответствующих условий), до 23 лет, в соответствии с ФЗ № 4468-1 будет считаться «нетрудоспособным членом семьи», но не «нетрудоспособным лицом» в широком смысле этого термина. Таким образом, можно предположить, что понятие «нетрудоспособный член семьи» в трактовке части третьей статьи 29 Закона № 4468-1 носит (имеет) локальный характер и может применяться только в отношении данного Законе, в отличии от общепринятого понятия «нетрудоспособный», которое широко используется в законодательной и гражданско-правовой практике.
Нетрудоспособным, в законодательной практике РФ, признаётся лицо, не имеющее возможности выполнять свои трудовые функции либо, вообще, не способное к трудовой деятельности в связи с возрастом, заболеванием, травмой и в других, предусмотренных законом случаях.
А кто установил нетрудоспособность моей дочери? Моя нетрудоспособность установлена, к примеру, учреждением МСЭ, что подтверждается выпиской из акта освидетельствования (справкой). Моей дочери никто никаких ограничений в осуществлении её трудовой деятельности не устанавливал, она вполне здорова и дееспособна.
Понятие «трудоспособное лицо», применяемый в части первой Указа Президента № 1455 «О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами» носит чисто юридический характер и его толкование не вызывает никаких сомнений и сложностей. Согласно трудовому законодательству, право быть субъектами трудовых правоотношений признаётся за лицами, достигшими возраста шестнадцати лет. Именно в этом возрасте гражданин, в соответствии со ст. 63 Трудового Кодекса, имеет право заключать трудовой договор.
Таким образом, трудоспособным в нашем законодательстве, признаётся лицо, достигшее 16 лет и способное выполнять трудовые обязанности, определённые работодателем, в полном объёме.

Во-вторых (перейдем к ежемесячным компенсационным выплатам за уход за нетрудоспособными гражданами, предусмотренные Указом Президента РФ № 1455 «О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами»), назначение компенсационной выплаты за уход не является работой, никаких трудовых договоров с лицом, осуществляющим уход не оформляется, в общий трудовой стаж это не входит и, соответственно, никаких записей в трудовой книжке не производится. Компенсационная выплата начисляется отдельной строкой на мой счет и только я в праве решать выплачивать ли эту сумму (или часть её) лицу, осуществляющему уход за мной.
Данная компенсационная выплата не является не чьим доходом (ни моим, ни дочери) и не учитывается в расчете среднедушевого дохода семьи.
При назначения компенсационной выплаты учитывается только три критерия: трудоспособность лица, осуществляющего уход, отсутствие какого либо дохода в виде заработка, пенсии или пособия и проживание на территории Российской Федерации (независимо от регистрации и, даже, от гражданства). Никакие другие критерии и дополнительные условия не берутся во внимание и не рассматриваются. Это же мнение высказали юристы из центрального аппарата Пенсионного Фонда России при моём к ним обращении.
Моя дочь в настоящее время обучается на дневном отделении ВУЗа, нигде не работает, пенсий и пособий не получает никаких других доходов у неё нет кроме стипендии, она вполне трудоспособна (в широком понимании этого термина) и мотивов отказа в назначении компенсационной выплаты моей дочери я не вижу.
Странно, что при назначении данной компенсационной выплаты, при достижении дочери 16 лет, у работников ЦПО УВД никаких вопросов не возникало и она исправно выплачивалась 4 месяца. Интересно, что побудило чиновников отменить своё, ранее принятое, решение и отказать в назначении компенсационной выплаты моей дочери(?), о котором, кстати, согласно ч.2 ст. 7 «Правил осуществления ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами», установленных Правительством РФ должны были известить меня и мою дочь в течение 5 дней со дня вынесения соответствующего решения с указанием причины отказа и порядка обжалования вынесенного решения, однако никакого извещения об этом мы не получили.

Автор: Василина
« : 16 Сентябрь 2011, 18:01:55 »
* Цитата
А что обжаловать? Противоречие в ваших утверждения есть.. Либо вы получаете надбавку к пенсии , как имеющий на иждивении нетрудоспособного(т.е не работающего) члена семьи (дочь), либо она признается трудоспособной(в России это может быть с 16 лет) и тогда вам останавливают выплату надбавки 32% , оформляют на дочь трудовой договор и выплачивают компенсацию по уходу за вами. Это уже считается работой, за нее идет стаж. Думаю, вам более выгоден первый вариант. Если ваша дочь устроится официально на любую другую работу , выплата надбавки будет остановлена. Они правы. Эти выплаты взаимоисключающие.Одновре� �енно быть трудоспособным и нетрудоспособным нельзя. [/quote]

Дело тут, конечно, не в размере компенсации, она не улучшит моего материального положения, а в принципе. Хочется доказать чиновникам ошибочность их решения, мнение которых, примерно, соответствует Вашему.
Добавлю еще, что одновременно с марта с.г. моей дочери отделением местного Пенсионного Фонда назначена ежемесячная компенсационная выплата за уход за моим престарелым отцом (её дедом) и никому в голову там не пришло её отменить на основании того, что она считается нетрудоспособным членом семьи.

Уход за нетрудоспособными гражданами (страница 2)

Я являюсь приемным родителем ребенка инвалида. Согласно решению Верховного суда РФ от 25.04.2014 № 48-КГ 14-4 и определению СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 30 мая 2014 г. N 48-КГ 14-5 вознаграждение приемным родителям следует отнести к мерам социальной поддержки лицам, осуществляющим воспитание приемных детей, в связи с чем осуществление обязанностей приемного родителя на возмездной основе на основании заключенного договора о приемной семье нельзя считать выполнением оплачиваемой работы, а приемного родителя — работающим пенсионером. В результате, Верховный суд РФ подтвердил право приемных родителей на получение (сверх вознаграждения за свой труд) ежемесячных компенсационных выплат, назначаемых неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами, в соответствии с Указом Президента РФ от 26.12.2006 года № 1455 О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами и Постановлением Правительства РФ от 04.06.2007 года № 343. Могу ли я обратиться на основании этого документа в УПРФ для назначения компенсационных выплат по уходу за ребенком инвалидом или только суд принимает такое решение по выплатам?

Кроме того, с согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с учащимся, достигшим возраста 14 лет, для выполнения в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и не нарушающего процесса обучения.

Я пенсионер мвд по выслуге лет. Так как я не работаю я получал надбавку к пенсии на сына обучающегося в школе. В 2022 году мой сын на протяжении года осуществлял уход за нетрудоспособными гражданами. Сейчас мне прислали письмо с пенсионного фонда мвд что будут удерживать с меня не законно выплаченную мне надбавку на сына. Правомерно ли это?

Я мама — одиночка, не работаю-у меня есть ребенок инвалид на него я получаю пенсию и выплату по уходу за ребенком инвалидом, больше доходов у нас нет. Соц. защита утверждает что выплата по уходу за ребенком инвалидом является моим доходам и включает в среднедушевой доход моей семьи. Помогите разобраться, если уход за ребенком инвалидом согласно указу Президента РФ от 26.02.2013 №175 устанавливается неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за ребенком-инвалидом. А согласно Постановление Правительства РФ от 20.08.2003 N 512 при расчете среднедушевого дохода семьи учитывать доходы д) социальные выплаты из бюджетов всех уровней, государственных внебюджетных фондов и других источников, к которым относятся: пенсии, компенсационные выплаты (кроме компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами) и дополнительное ежемесячное материальное обеспечение пенсионеров; От сюда я делаю вывод, что уход за ребенком инвалидом не должны считать в среднедушевой доход моей семьи. Кто прав я или соц. защита?

С 13.07.13 по 22.08.12 был оформлен на работу, получал зарплату. Теперь Пенсионный Фонд требует вернуть неправомерно выплаченные за этот период деньги в сумме больше 8000 рублей, угрожая в противном случае обратиться в суд. Стоит ли доводить дело до суда или лучше подписать соглашение о добровольном возмещении?

Компенсационные выплаты назначаются пенсионным органом. Решение о назначении или не назначении выплат принимается в течение десяти дней с момента подачи заявлений, подкрепленных пакетом необходимых документов. Деньги будут выплачиваться с месяца подачи заявления и документов, но не раньше, чем будет дано разрешение на назначение пособия. Если пакет документов, приложенный к заявлению, не полон, будут предоставлены разъяснения, в котором указываются те документы, которые необходимо приложить дополнительно. Данные документы предоставляются не позднее чем через три месяца после получения разъяснения. Если пенсионный орган отказывает в назначении пособия, то в течение пяти дней заявителям будет предоставлено соответствующее извещение, в котором обязательно должна быть указана причина отказа и возможный порядок обжалования отказного решения.

Люди преклонного возраста нуждаются в тщательном ухаживании с соблюдением установленных норм и правил. В 75 лет человек уже считается беспомощным, поэтому ему нужна чуткость и забота со стороны окружающих. Однако далеко не все знают, что уход за престарелыми гражданами оплачивается государством. При каких условиях можно получить это право и каким образом его оформить, вы узнаете в данной статье.

Больные и престарелые люди нуждаются в том, чтобы за ними ухаживали особым образом: более тщательно, с соблюдением определенных норм и правил. Человек старше 75 лет в современном обществе считается беспомощным, и ему нужна забота и чуткость со стороны окружающих. А знаете ли вы, что уход за нетрудоспособными гражданами оплачивается из государственной казны? Кто имеет право на получение выплат, и каковы условия их получения, об этом вы узнаете из данной статьи.

1. Заявитель ухаживает за инвалидом либо за лицом, которому нужен специальный уход, либо за пожилым человеком, достигшим возраста 80-ти лет и более.
2. Отсутствие других видов доходов;
3. Подтверждение того обстоятельства, что именно заявитель ухаживает за инвалидом или лицом, нуждающимся в дополнительном уходе.

Отмечу, что основным документом, который регламентирует порядок предоставления компенсационных выплат и доплат за уход за пенсионерами, являются Правила осуществления компенсационных выплат трудоспособным неработающим лицам, утвержденные Правительством РФ постановлением № 343.

Для определения начала трудоспособного возраста обратимся к Трудовому
кодексу РФ.
Статья 63. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора
Заключение ТРУДОВОГО договора допускается с лицами, ДОСТИГШИМИ возраста
ШЕСТНАДЦАТИ, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом,
другими федеральными законами.
Лица, получившие общее образование или получающие общее образование и достигшие возраста ПЯТНАДЦАТИ лет, могут заключать трудовой договор для выполнения ЛЕГКОГО труда, не причиняющего вреда их здоровью.
С СОГЛАСИЯ одного из РОДИТЕЛЕЙ (попечителя) и ОРГАНА ОПЕКИ И ПОПЕЧИТЕЛЬСТВА трудовой договор может быть заключен с лицом, получающим общее образование и достигшим возраста ЧЕТЫРНАДЦАТИ лет, для выполнения в свободное от получения образования время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы.

Уход за нетрудоспособными гражданами достигшими 80- ти лет, могут осуществлять неработающие трудоспособные люди с 14 лет, НЕ СОСТОЯЩИЕ НА УЧЕТЕ ПО ПОСОБИЮ НА БЕЗРАБОТИЦЕ не получающие какой – либо ПЕНСИИ, не зависимо от родственных связей и отношений с пенсионером.
Запрет на получение КАКОЙ-ЛИБО ПЕНСИИ, в том числе и по потере кормильца, не дает Вам право получать компенсацию по уходу за нетрудопособным гражданином достигшим 80-ти летнего возраста.

По Уходу За Нетрудоспособными Гражданами Может Ли Оформлять Студента Из Другого Региона Без Прописки

Важно! Желаемые дни должны предоставляться тогда, когда это удобно опекающему, а не когда это нужно руководству. Но в законодательных актах ничего не сказано о том, может ли следящий менять время отпуска уже после того, как он внесен в ежегодный график, или же нет.

Для граждан, которые проживают в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в районах с тяжелыми климатическими условиями, требующими дополнительных материальных и физиологических затрат от проживающих там граждан, указанный размер выплат увеличивается на соответствующий районный коэффициент. Этот коэффициент применяется в данных районах (местностях) при определении размеров пенсий.

• заявление, написанное будущим опекуном. Заполнение производится в произвольной форме;
• справка из Фонда, подтверждающая отсутствие сторонних государственных выплат;
• медицинское заключение и отдельно от лечащего врача. Он должен подтвердить надобность постоянного ухода;
• документ, подтверждающий первую категорию инвалидности;
• паспорта, трудовые книжки обеих сторон;
• медицинское заключение о состоянии опекуна, позволяющее ему осуществлять присмотр за инвалидом;
• выписка, свидетельствующая об отсутствии пособий по уходу до этого времени;
• согласие недееспособного гражданина в письменной форме.

К нему приложите заявление от инвалида 1 группы, в котором он должен дать согласие, чтобы именно вы ухаживали за ним, при этом помните, что сотрудники Пенсионного фонда будут в обязательном порядке проверять подпись лица, подписавшего данный документ. Если инвалидом 1 группы является ребенок, вместо него такое заявление должны написать родители либо другие законные представители.

С 1 апреля в стране повышаются социальные пенсии. Их получают такие категории, как инвалиды и лица преклонного возраста с минимальным трудовым стажем. Максим Топилин, министр труда и социальной защиты сообщил об этом еще в конце 2022 года, и заверил, что все необходимые меры уже предприняты.

Выплаты по уходу за нетрудоспособными

С согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с учащимся, достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и не нарушающего процесса обучения.

С 1 июля 2008 года на основании Указа Президента Российской Федерации от 13.05.2008 № 774 «О дополнительных мерах социальной поддержки лиц, осуществляющих уход за нетрудоспособными гражданами», размер ежемесячной компенсационной выплаты увеличен до 1200 рублей в месяц (без учета районного коэффициента, который устанавливается на территории Кировской областиПостановлением секретариата всесоюзного центрального совета профессиональных союзов от 17 октября 1988г. N 546/25-5).

• паспорт заявителя и опекаемого лица;
• для подростков необходимо предоставить справку из учебного заведения;
• заключение медицинской организации о том, что престарелый гражданин нуждается в уходе;
• выписки из актов для инвалидов 1 группы;
• для граждан младше 16 лет – разрешение-согласие родителей и органов опеки и попечительства;
• если подростку, который будет осуществлять опеку, менее 16 лет, необходимо предоставить справку от участкового педиатра. В ней должно быть указано, что у заявителя нет противопоказаний по здоровью для осуществления ухода;
• документы, подтверждающие законное основание на представление интересов инвалидов, например, решение опеки, свидетельство об усыновлении;
• справка об отсутствии начисления пенсии или иного пособия.

Для граждан, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в районах с тяжелыми климатическими условиями, требующих дополнительных материальных и физиологических затрат проживающих там граждан, указанный размер компенсационных и ежемесячных выплат увеличивается на соответствующий районный коэффициент.

При этом территориальный орган ПФР вправе затребовать от лица, осуществляющего уход, повторное представление документов, подтверждающих право на получение компенсационной выплаты. Суммы назначенной компенсационной выплаты, не полученные своевременно, выплачиваются за все прошлое время, но не более чем за три года до обращения за их получением. Суммы компенсационной выплаты, не выплаченные своевременно по вине органа, назначающего и выплачивающего такую компенсацию, выплачиваются за все прошлое время без ограничения каким-либо сроком.

В первую очередь, для всех пенсионеров в Москве предусматривается региональная социальная доплата, которая достаточно сильно сказывается на размере выплачиваемой пенсии. При этом дополнительно ее уровень меняется в зависимости от роста цен на те или иные социально необходимые вещи, а подобные надбавки предоставляются всем пенсионерам и инвалидам.

Военные, которые оформляют перевод в случае переезда на какое-то новое место жительства, должны предоставить вместе с основными документами также военный билет и определенный перечень дополнительных бумаг, которые подтверждают прохождение ими военной службы. В том случае, если пенсионер, который ранее проходил службу в армии, в дальнейшем отправляется за границу для постоянного проживания там, у него все равно остается право претендовать на получение пенсии в течение следующих шести месяцев.

Для пенсионеров, которые проживают в северных регионах страны или на приравненных к ним территориях, предусматривается возможность оформления специальной «северной» надбавки, но в случае переезда пенсионера в какой-либо другой регион она полностью аннулируется. При этом, наоборот, если пенсионер отправляется жить в какой-нибудь северный регион страны, ему автоматически начисляется эта надбавка к изначальной пенсии.

Таким образом, гражданам России предоставляется возможность обращения в территориальный орган Пенсионного Фонда, который может находиться как по месту регистрации их места жительства, так и по месту пребывания или тому адресу, где они фактически проживают. Но такой временный вариант предусматривается только в том случае, если ими была оформлена временная регистрация по указанному адресу.

Как получать пенсию без прописки и регистрации, каждый гражданин решает для себя индивидуально. Чтобы выйти из затруднительного положения, некоторые оформляют регистрацию у родственников или знакомого. Чаще всего коллизионный вопрос возникает из-за окончания срока действия банковских карт, на которые идет перечисление пенсий.

О выплате по уходу за нетрудоспособными гражданами

Действительно, неработающему трудоспособному гражданину (не пенсионеру, не ведущему предпринимательскою деятельность, не получающему пособие по безработице), который осуществляет уход за гражданином, достигшим возраста 80 лет, устанавливается компенсационная выплата. Она выплачивается независимо от их совместного проживания, а также от того, являются ли они членами одной семьи. Размер компенсационной выплаты составляет 1200 рублей ежемесячно, плюс районный коэффициент

В случае, если 80-летний пенсионер по состоянию здоровья не может посетить в этот день Пенсионный фонд, то он может написать от руки или заполнить образец заявления «О согласии нетрудоспособного гражданина на осуществление за ним ухода неработающим трудоспособным лицом». Образец размещен на сайте ПФР в разделе «Главная — Популярные сервисы — Жизненные ситуации — Как оформить компенсационную/ежемесячную выплату по уходу за нетрудоспособным гражданином».

В рамках национального проекта «Демография» центрам социального обслуживания выделяют автотранспорт для доставки лиц старше 65-летнего возраста в медицинские организации для диспансеризации. В настоящее время автотранспорт получили пять районов: Кизнерский, Увинский, Малопургинский, Селтинский, Завьяловский. Игринский центр ожидает получить машину в первых числах августа.

В Пенсионный фонд необходимо представить паспорта, СНИЛСы и трудовые книжки как самого 80-летнего пенсионера, так и ухаживающего за ним. Вместе с представленными документами необходимо написать два заявления установленного образца — от гражданина, который будет осуществлять уход, и от самого пенсионера.

Т.е. периоды ухода за пенсионером будут включаться в стаж (по итогам отчётного года и за все предыдущие периоды), и за них будут начисляться пенсионные баллы (1,8 балла за каждый полный год такого ухода) на основании сведений персонифицированного учёта, которые есть в распоряжении Пенсионного фонда. Эти данные (стаж и баллы) будут отражаться на индивидуальном лицевом счете в ПФР и учитываться при назначении пенсии без дополнительного подтверждения.

Можно ли оформить по уходу за пожилым человеком если прописка в другом городе

Дома обычному человеку, не имеющему специального образования, может быть сложно ухаживать за пожилым родственником, особенно если это лежачий больной, ведь нужно не только выполнять рутинные действия, но и понимать, какие изменения происходят в поведении и состоянии здоровья человека, чутко реагировать на них.

В данном случае у Вас должно быть Заключения уполномоченного органа опеки о возможности быть кандидатом в опекуны недееспособного гражданина (есть два вида заключения — в зависимости от того, являетесь ли Вы родственником недееспособному или нет). Данное заключение выдается по месту Вашего жительства (постоянной регистрации), а также возможно по месту пребывания (временной регистрации).
Если не могут, то что нужно сделать, чтобы уведомить (и кого?) кого-то о том, что я не проживаю по месту прописки в муниципальной квартире?

По законодательству, помощь престарелым людям и лицам с ограниченными возможностями подразумевает определенные льготы для ухаживающей стороны. Например, это преференция по бесплатному проезду на городском и междугороднем транспорте при сопровождении инвалида I группы к месту лечения и обратно.

Кроме того, периоды ухода будут засчитываться ухаживающему за пенсионером гражданину в страховой стаж. Также за периоды ухода начисляются пенсионные коэффициенты (1,8 за каждый полный год такого ухода). Это позволит сформировать пенсионные права для получения в будущем страховой пенсии.

Если уход осуществляется за несколькими пенсионерами или инвалидами старше 80 лет, и имеется разброс дат, то в стаж включается общий период, в течение которого осуществлялся уход хотя бы за одним нетрудоспособным лицом.
Один раз засчитываются годы, и один раз применяется увеличение баллов, вне зависимости от того, сколько нетрудоспособных лиц находилось на попечении опекуна – то есть, для стажа важен сам факт ухода.

Отмечу, что основным документом, который регламентирует порядок предоставления компенсационных выплат и доплат за уход за пенсионерами, являются Правила осуществления компенсационных выплат трудоспособным неработающим лицам, утвержденные Правительством РФ постановлением № 343.