Отмена Льгот Для Воспитателей И Нянечек

Льготы воспитателям детских садов

К сожалению, в этом году отменена полная компенсация арендной платы, так как не все муниципальные управления готовы компенсировать в полном размере расходы на содержание помещения воспитателя. Теперь молодой сотрудник в селе может взять в ипотеку жилье по льготной ставке 8,5%.

В сельской местности педагогическая деятельность – особая категория, именно поэтому воспитатели детских учреждений имеют право раньше времени выходить на пенсию. Минимальный срок работы – 25 лет с учетом обучения и повышения квалификации, включая временную нетрудоспособность и ежегодный тарифный отпуск. Но в эти 25 лет не входят:

Правила предоставления коммунальных льгот сельским учителям

На эту тему руководителем Министерства здравоохранения было сделано сообщение в 2022 году. Нужно понимать, что объем предоставляемых денежных средств в качестве компенсации молодым педагогам будет обуславливаться не только отдельными Постановлениями правительства.

В п. 5 ст. 30 Федерального закона РФ «О страховых пенсиях»» сказано, что педагоги имеют возможность оформить пенсию за выслугу лет до того, как они достигнут пенсионного возраста. Также им полагается бесплатная жилплощадь с оборудованной системой отопления и освещения непосредственно в сельской местности. Также преподаватели имеют право на первоочередное получение в распоряжение объектов жилой недвижимости.

Нянечек в детских садах лишают льгот: кто будет присматривать за нашими детьми

— В настоящее время проходят согласования поправки в постановление администрации города Благовещенска, предусматривающие полное освобождение от родительской платы вспомогательного персонала с учетом принципа нуждаемости и с представлением подтверждающих документов, — разъяснили в администрации Благовещенска.

Конечно, вряд ли власти будут делать льготы для воспитателей. Хотя эти люди занимаются не менее важным делом, чем учителя или врачи. Кажется, платили бы достойную зарплату всем работникам садиков: и нянечкам, и воспитателям…Глядишь, тогда никаких бы льгот и не понадобилось.

В детских садах работать некому

Елена, молодая мама:
—У меня педагогическое образование, но сейчас в детский сад не пойду работать ни за что! Мало того, что зарплата смешна, так и ответственность огромна, все-таки отвечаешь за чужих детей. Теперь еще и льготы убрали, кто сейчас пойдет работать в садики? Зарплата 10 тысяч рублей, ну на что это хватит? А работать приходится буквально с утра до вечера, так как не все родители успевают забрать детей вовремя, можешь и до 9 вечера на работе просидеть.

Раньше вся кадровая политика детских садов держалась на молодых мамах, теперь, стимула работать в садике нет вовсе. Тем временем в самих дошкольных учреждениях отмечают, что ситуация с нехваткой кадров и так всегда была острой, а в последнее время стала уже хуже. Обзвонив все муниципальные дошкольные учреждения города, мы выяснили, что практически во всех есть открытые вакансии для воспитателя и нянь. Где-то ищут одного человека, где-то дефицит людей настолько велик, что требуется по 7 — 8 человек.

Отмена Льгот Для Воспитателей И Нянечек

Неожиданный запрет на питание сотрудников детских садов всколыхнул сферу дошкольного образования и стал серьезным поводом для обсуждения его на дошкольном комитете в Совете депутатов в минувшую пятницу.

Стоит напомнить, что питание воспитателей и их помощников в детском саду (нянек) за счет городского бюджета было введено в виде льготы в 2022 году. Для этого в бюджете каждый год закладывались деньги из расчета стоимости обеда на одного сотрудника. С одной стороны, льгота позволяла компенсировать низкую оплату труда воспитателей и нянечек, с другой — не оставлять детей без присмотра на время обеденного перерыва сотрудников.
Однако с 8 октября чиновники комитета по образованию приняли решение отменить эту льготу, чем справедливо вызвали волну негодования у сотрудников в детских садах. В чем причина такого скоропалительного запрета, решили выяснить депутаты на дошкольном комитете городского Совета, пригласив на него чиновников администрации, представителей профсоюза и работников детсадов.
По словам председателя профсоюза работников образования Татьяны Клочко, для нее отмена льготы на питание сотрудников стала полной неожиданностью. О том, что воспитателей и нянечек перестанут кормить обедами, она узнала 6 октября, когда ее официально уведомил комитет по образованию. В письме причину отказа от льготы объяснили отсутствием финансирования на эти цели.
По мнению Татьяны Клочко, отмена льготы ведет к нарушению трудовых договоров, в которых питание сотрудников оговорено отдельно. Поэтому принятие скоропалительных решений чревато прокурорским реагированием. К тому же профсоюз работников образования не совсем понимает, почему с 2022 года деньги в бюджете для этих целей находились, а в 2022-м — не нашлись.
По подсчетам председателя профсоюза, цена решения этого вопроса — 7 млн. рублей в год из расчета 30 рублей на одного сотрудника в день. Если учитывать, что помощники воспитателей получают на руки 10,3 тысячи рублей в месяц, то отмена льготы пагубно скажется на кадрах. Поэтому сохранение льготы, по мнению профсоюза, является условием сохранения специалистов.
Позиция чиновников из Комитета по образованию свелась к тому, что в бюджете деньги для компенсации льготы были выбраны еще 1 августа. Случилось это потому, что в бюджете текущего года вместо планируемой суммы было заложено меньше средств. В августе Комитет по образованию обращался к главе города о выделении дополнительных средств на питание сотрудников, но ответа, по словам чиновников, пока не было.
«Страусиная» позиция чиновников возмутила председателя дошкольного комитета Нину Бескодарову. По ее мнению, надо было, не дожидаясь ответа, обратиться в Совет депутатов, который принимает правки в бюджет. Более того, в ходе дискуссии у председателя возникли вопросы, которые пролили свет на нелицеприятные факты, связанные с организацией питания как сотрудников детских садов, так и малышей.
К примеру, по словам Нины Бескодаровой, последние 4 месяца компания, организующая питание («Фьюжен»), кормит сотрудников детсадов только вторым блюдом и компотом, выделяя на это 16-17 рублей в день на человека. В бюджете же на каждого сотрудника предусматривается 30 рублей. Резонно возник вопрос: где деньги, Зин?
На этот вопрос у чиновников Комитета по образованию ответ короткий: они не видят, что воспитателей и нянек кормят за 17 рублей. Потому как в актах выполненных услуг значится 30 рублей, а проверять компанию, организующую питание, чиновники не имеют права, потому как это является коммерческой тайной.
Приоткрыть завесу тайны попыталась председатель профсоюза работников образования.
— У меня информация от «Фьюжена» о том, что у них указание Комитета — кормить за 17 рублей и убрать первое, — вставила свои «пять копеек» Татьяна Клочко.
Для того, что разобраться в запутанной ситуации, где кто-то явно «химичит» с бюджетными деньгами, председатель дошкольного комитета Нина Бескодарова предложила проверить организацию детского питания с помощью Совета депутатов.
Однако как можно скорее надо решить вопрос с питанием сотрудников детских садов. По словам Нины Бескодаровой, председатель Совета депутатов Олег Кузнецов направил вопрос о сохранении льготы для сотрудников детсадов во все депутатские комиссии для того, чтобы найти на эти цели средства в бюджете.
Впрочем, запрет на питание воспитателей и нянечек, по мнению депутата Инессы Жаровой, случился по причине того, что Комитет по образованию работает отдельно от детсадов: заведующие дошкольными учреждениями варятся в своем котле, а чиновники от образования — в своем. И от этого непонимания пострадали воспитатели и няни.

Это интересно:  Свидетельство огрн как выглядит в 2022

Это видео недоступно

Скоро я стал таким хорошим работником, что мой босс разрешил мне сидеть в интернете, когда было нечего делать. Это большая привилегия. В свободное время я тусил с друзьями, многие из них были музыкантами, так что я часто ходил на концерты и в бары. Но единственной моей страстью был футбол, я смотрел каждый матч и чемпионат очень внимательно, ведь так я сбегал от проблем.

Это грустно, но мой отец умер. Мы были в больнице, я, мама и братья, все мы плакали и пытались найти в этом хоть какой-то смысл. Я обещал зарабатывать как можно больше, но мама внезапно остановила меня и сказала: «Адам, не приноси в жертву свою жизнь, твой отец не хотел бы для тебя такого. Вернись в школу, я тебя прошу!»

Воспитатели и матери-одиночки утратили льготы в детсадах

По словам уполномоченного по правам ребенка Самарской области Татьяны Козловой, еще более остро стоит вопрос с теми нуждающимися, у кого жизненная ситуация действительно тяжелая. «Если раньше детям, находящимся в трудной жизненной ситуации, можно было рассчитывать на место в детсаду на основании решения компетентной комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав на территории Самары (куда входили представители городских департаментов семьи, опеки и попечительства; по вопросам культуры, спорта, туризма и молодежной политике; здравоохранения, образования органов внутренних дел, думы городского округа Самара и городской прокуратуры), то теперь принятие решения отдается на субъективное усмотрение сотрудников и заведующих детсадов», — отмечает Татьяна Козлова.
Из разговора с сотрудниками районных центров помощи семье и детям Самары, понятно, что сложных ситуаций среди стоящих на учете семей и тех, кто просто обращается за помощью, очень много. Это и беженцы, и малообеспеченные, и одинокие родители. «В некоторых случаях налицо безвыходное положение, где определение ребенка в детское дошкольное учреждение могло бы как-то улучшить трудную сложившуюся ситуацию», — констатируют руководители центров «Семья» города Самары. По статистике городского департамента образования, за период действия льготы (с февраля 2022 года) 688 детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, получили место в детском саду во внеочередном порядке на основании решения комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав на территории городского округа Самара. Теперь же эта категория населения, несмотря на сложности, порой несовместимые с нормальной жизнью детей, будет находиться в общей очереди.
А она, по данным департамента здравоохранения города, составляет 17 тыс. человек. «Я мать-одиночка, — делится посетительница центра «Семья» Наталья Семенова, — бывший муж алименты не платит, мать у меня больная, в помощи нуждается, а мне бы самой кто помог: ребенка в детсад устроить, чтобы работать пойти, ведь средств катастрофически не хватает. Возникает вопрос, неужели дети прокуроров являются особо нуждающимися — причем именно прокуратура Самары лишает не первый раз льгот тех, у кого действительно есть проблемы и острая необходимость».
По словам сотрудников департамента образования администрации городского округа Самара, решение суда нельзя назвать полезным, особенно в сложившейся ситуации резкой нехватки мест в детских садах. В связи с чем было подготовлено обращение к уполномоченному по правам ребенка в Самарской области с просьбой оказать содействие.

Это интересно:  Бланк расчет квоты и резерва для приема на работу инвалидов

Татьяна Козлова, уполномоченный по правам ребенка Самарской области:
— На сегодня, при дефиците мест в детсадах, просто необходим какой-то механизм решения порой безвыходных ситуаций, особенно с детьми, попавшими в трудную жизненную ситуацию. Будем обращаться к губернатору, в Самарскую губернскую думу и искать взаимные решения с прокуратурой.

Интервью сельских учителей

Владимир Кочеулов: “Учителя готовы пойти на крайнюю меру, то есть на забастовку. Но посмотрим, что будет делать Правительство области. А на данный момент будем обращаться в суд для защиты наших социально-экономических прав, которые были нарушены Правительством Курганской области 1 сентября 2022 года”.

Владимир Кочеулов: “Для большинства учителей это стало последней каплей в чаше терпения. Так как на данный момент они не знают, как будут выживать в следующем году, на что будут покупать дрова, так как средняя зарплата по нашей, по Звериноголовской школе, где-то 14–15 тысяч рублей.

Социальные льготы учителям в 2022 году

  1. Надбавка к заработной плате за категорию, которая присваивается по итогам аттестации педагогического работника. Размер надбавки регулируется локальными нормативными актами.
  2. Право на сокращенную продолжительность рабочего времени. В соответствии с приказом Минобрнауки № 1601 вплоть до 20 часов для учителей — логопедов и дефектологов.
  3. Право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности (не реже одного раза в три года).
  4. Удлиненный основной ежегодный оплачиваемый отпуск. Его размер может составлять до 56 дней для отдельных категорий работников, например для профессорско-преподавательского состава в вузах и ссузах (Постановление Правительства от 14.05. 2022 № 466);
  5. Длительный дополнительный отпуск сроком до года не реже, чем один раз в десять лет непрерывной педагогической деятельности
  6. Право на досрочное назначение страховой пенсии по старости после 25 лет осуществления педагогической деятельности;
  7. Предоставление нуждающимся педагогическим работникам жилых помещений вне очереди в рамках договора социального найма.
  8. Установлено право на предоставление компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения для педагогов, работающих в селах и поселках. В соответствии с Постановлением Правительства от 26.10.2022 года, её сумма составляет 1200 рублей. Финансирование осуществляется из федерального или регионального бюджета, в зависимости от принадлежности образовательной организации, в которой работает педагог. Регионы могут увеличивать указанную сумму по своему усмотрению.
  9. Установлены гарантии и компенсации для педагогов, участвующих в проведении государственной итоговой аттестации.

Законодатель оставил возможность регионам устанавливать собственные льготы педагогическим работникам. В частности для привлечения выпускников СПО и ВУЗов к педагогической деятельности. Нюансы местного законодательства узнавайте в администрации области или района.

  • в случае трудоустройства в течение 3-х месяцев;
  • при предоставлении «красного» диплома (повышенный оклад, если не было перерыва между окончанием обучения и началом преподавания);
  • заключения трудового договора более, чем на три года.

Нянечек в детских садах лишают льгот: кто будет присматривать за нашими детьми

— В настоящее время проходят согласования поправки в постановление администрации города Благовещенска, предусматривающие полное освобождение от родительской платы вспомогательного персонала с учетом принципа нуждаемости и с представлением подтверждающих документов, — разъяснили в администрации Благовещенска.

Всем давно известно, что зачастую наши женщины специально устраиваются нянечками в детсады, чтобы без очереди и бесплатно получить для своего ребенка место в детском саду. Такая практика появилась еще в советское время.

Это интересно:  Вопрос к пенсионерам мвд все ли получают надбавку 32 %кто является ветераном боевых действий

Льготы педагогам и медработникам по оплате коммунальных услуг

Сложность в получении льгот на оплату коммунальных услуг чаще всего возникает у городских работников сферы образования. Нет четких законодательных рамок, определяющих льготы учителям в городах. Только если регион поддерживает политику помощи педагогам, тогда скидки обучающим в городах получить будет не сложно.

Если педагог проживает в своем доме в черте города, а также вправе пользоваться льготами, то они распространятся на топливо для обогрева и электроэнергию. Остальные услуги ЖКХ облагаются скидкой для жильцов-педагогов в многоквартирных домах.

Отмена Льгот Для Воспитателей И Нянечек

В соответствии с Постановлением Правительства №781, льготная пенсия может быть назначена педагогическим работникам, которые осуществляют свою трудовую деятельность в школах всех наименований, а также лицеях, школах-интернатах и пр.

В примере мы учитываем, что в периоды работы в г. Москва Петрова вырабатывала установленную норму часов. Для сельской местности данное правило не действует. Отпуск по уходу за ребенком пришелся на период с 05.10.1989 – 05.04.1991 года. По закону этот срок включается при условии, что отпуск состоялся до октября 1992 года. Следовательно, в данном случае мы его не исключаем.

Выход на пенсию воспитателя

Правительство убеждает население, что беспокоится о рабочих местах в ближайшие годы не придётся. Хотя в настоящий момент не было представлено плана по улучшению ситуации на рынке труда, подобные мероприятия могут ожидаться в будущем.

Таким образом, если гражданин, работающий в сфере образования, должен уйти на заслуженный отдых в 2022 году, выплаты он сможет начать получать не раньше 2022 года. Если же у воспитателя возникло право на льготную пенсию в 2022 году, ожидать выплат придётся как минимум до 2022 года.

Льготы поварам детского сада

В некоторых регионах страны катастрофически не хватает дошкольных учебных заведений. Существует также и кадровая проблема в таких учреждениях. Все эти трудности приводят к тому, что образуются очереди, а записывать в садик своего малыша родители вынуждены за несколько лет вперед. Долгое время льготы в детский сад в году — это была реальная возможность попасть в дошкольное учреждение, обойдя очередность и значительно сократив платы за оказанные услуги. Но за последнее время среди таких родителей-льготников, кто хочет записать свое чадо, также существует очередь, а в некоторых регионах она достаточно большая.

Вагнера Что стоит сразу запомнить повару в детском саду? Обязанности повара в детском саду по СанПиН — это не единственное, что необходимо знать перед поступлением на работу. Также стоит запомнить: Значимость питания в ДОУ, особенности формирования меню; Характеристику продуктов, ценность и наличие витаминов; Варианты анализа недоброкачественной продукции, оценки; Правила обработки продукции для детей, которые находятся в дошкольном возрасте; Время тепловой обработки продуктов; Как необходимо сочетать и комбинировать компоненты блюда; Как пользоваться оборудованием для обработки продуктов; Сведения о соблюдении чистоты и санитарных нормах; График приема пищи и хранения; Навыки и умения в процессе приготовления простых блюд для детей.

Власти Ижевска прокомментировали отмену льгот в детских садах

Отметим, что раньше многодетные семьи, независимо от их дохода, получали льготы за оплату детского сада в 20% — за первого ребенка, 50% — за второго, 70% — за третьего. Льготу 90% получали сотрудники дошкольных учреждений.

«На 15 апреля у нас 75,5 % многодетных семей, которые предоставили нам справки из органов соцзащиты о том, что они подтверждают льготу — для них ничего не изменяется. То же самое у помощников воспитателей: 50,5% предоставили справки о том, что доход на каждого члена семьи ниже прожиточного минимума», — сказала Елена Казакова.

Детсады Екатеринбурга рискуют остаться без воспитателей и нянечек

В Екатеринбурге 17 сентября Свердловский областной суд принял решение по заявлению прокуратуры о признании недействительным постановления администрации города Екатеринбурга от 9.10.2022 №4381 (в редакции от 25.02.2022) «Об установлении права на преимущественное предоставление мест в муниципальных образовательных учреждениях муниципального образования «город Екатеринбург», реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования», сообщили в управлении образования администрации города.

Таким образом, с 17 сентября 2022 года прекращает свое действие нормативное основание для предоставления мест в муниципальных детских садах в преимущественном порядке (детям (внукам) работников детских садов, одиноким родителям и по ходатайствам работодателей родителей).

kapitalurist
Оцените автора
Бюро правового консалтинга - Lawcapital.ru