Пособие Безработной Жены Военнослужащего Контрактника 2022

Сколько получает солдат контрактник в 2022 году и какие льготы

Зарплата (денежное довольствие) военного суммарно состоит из фиксированного оклада и определенных надбавок, регламентированных Федеральным законом №306-ФЗ от 07.11.2011. Для контрактников ее размер складывается из оклада по воинскому званию, должностного оклада и дополнительных выплат. Те, кто служит по призыву, ежемесячно получают оклад по должности и дополнительные выплаты.

Если служащий получил тяжелое увечье, то он имеет право на получение десяти окладов, если легкое или средней тяжести, то ему выплатят пять окладов. Выплата страховки военнослужащему при травме осуществляется, если он получил травму во время несения службы или по ее окончанию, когда с этого момента прошло не более 12 месяцев.

При этом законопроект в очередной «замораживает» рост понижающего коэффициента на величину инфляции. Так, в законе о пенсионном обеспечении говорится, что власти могут поднимать повышающий коэффициент более чем на запланированные 2%, учитывая величину инфляции. Действие этого пункта было приостановлено еще с 2022 года, и с тех пор приостановка продлевалась ежегодно.

С февраля реально выросли на 3,7% выплаты семьям, в которых погибли военнослужащие во время выполнения своего воинского долга. Эти выплаты назначены и военнослужащим, получившим тяжелый вред здоровью во время службы. Увеличились ежемесячные и единовременные пособия их семьям, страховки и компенсации за ранения и гибель военного.

• Главного управления Генерального штаба.
• Министерства обороны.
• Морские разведывательные группы.
• Воздушно-десантных войск.
• Военно-морского флота.
• Федеральной службы безопасности (например, «альфа» и «вымпел»).
• Пограничной службы.
• Внешней разведки.
• ВВ МВД Российской Федерации.
• Войск национальной гвардии («Булат», «Скиф», «Кузбасс», «Русь» и др.).

Правовое регулирование вопросов, связанных с воинской обязанностью и военной службой, осуществляется в рамках ФЗ РФ № 53 от 28.03.1998 (акт. ред. с изм. от 29.05.2022). Настоящий закон детально разъясняет, как происходит призыв военнообязанных граждан на службу, а также как принимают на службу по контракту.

Могут также понадобиться: паспорт, трудовая книжка, справка о рождении ребенка по форме №1, реквизиты личного счета для перечисления денег, документ об усыновлении (установлении опеки). Перечень требуемых документов следует также уточнять по месту обращения, там, где будет оформляться госпособие.

Суммы, приведенные в таблице, являются базовыми, они указаны в ФЗ РФ № 81 и, соответственно, подлежат ежегодной индексации. В регионах, где установлены и применяются районные коэффициенты, размеры названых госпособий повышаются за счет этих действующих коэффициентов. С информацией о районных коэффициентах и надбавках можно ознакомиться по ссылке: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_118861/#dst0.

Если у получателя госпособия более одного места работы, то его назначение и собственно выплата производится с применением норм ст. 13 ФЗ РФ № 255 от 29.12.2006 (с послед. изм. от 27.12.2022). Как обращает внимание московское региональное отделение фонда, зарегистрированные лица, не получившие госпособие по вине нанимателя, могут рассчитывать на бесплатную юридическую помощь данного отделения. ГУ МРО ФСС РФ

Всем женам военнослужащих полагаются госпособия, предусмотренные законодательством при рождении ребенка. Виды данных пособий и их размеры во многом зависят от характера службы, которую проходит мужчина. Для жен контрактников – это будут одни выплаты, а для жен призывников – несколько иные. Вопросы, связанные непосредственно с предоставлением и выплатой госпособий семьям (в т. ч. военнослужащих), имеющим детей, регулирует:

Данный вид пособия начисляется в размере минимальной оплаты труда. Для мест, где используются районные коэффициенты такое пособие будет увеличено на этот самый коэффициент. Выплачиваются и начисляются ежемесячные пособия неработающим супругам военных за счёт средств Министерства обороны и иных министерств и ведомств.

Ответ: Жене военнослужащего, имеющей постоянное место работы, законодательно предоставляются дополнительные льготы. В их числе получение полного основного отпуска вне графика очередности, если она желает его взять на период отпуска мужа. Так же этой женщине полагается внеочередной административный отпуск сроком до 14 календарных дней.

Важно! При постановке на учёт в ЦЗН супруга военнослужащего может расчитывать на выплату ей пособия по безработице на более длительный период, чем обычные люди. Это связано с тем, что продлить выплату жене военнослужащего обязаны в случае декретного отпуска на срок не более чем 36 месяцев.

Льготные условия предоставляются и при выходе на пенсию, поскольку зачастую эти женщины не много работают и не дорабатывают до необходимого для начисления пенсии стажа. Поэтому очень часто данным людям в трудовой стаж добавляют периоды пребывания в военном гарнизоне с супругом. Но такая мера распространяется только на тех, кто стоял на учёте в Центрах занятости и официально был признан безработным.

Супругам военнослужащих при постановке на учёт в биржу труда не нужно вставать на учёт в военном комиссариате, поэтому обращаться нужно только в Центр занятости населения. Жены контрактников могут расчитывать на льготное предоставление места работы либо же получение образования за счёт Центра занятости с целью дальнейшего трудоустройства. После предоставления всех документов работники Центра занятости проверят подлинностью всех указанных данных и примут Решение о постановке на учёт или отказе. Период времени от подачи документов до вынесения решения может быт не более 11 календарных дней.

Льготы Контрактникам Военнослужащим 2022 Года

1. Получать необходимую помощь в медицинских учреждениях МО, в т.ч. проходить ежегодную диспансеризацию;
2. Получать первостепенные лекарственные препараты;
3. Проходить реабилитацию после стационарного лечения в ведомственных санаториях;
4. Проходить реабилитацию в течение 30 календарных дней после завершения служебных операций, негативно сказывающихся на психике военных.

Как только попадаете в войска, за вами закрепляется автомат. Из него вы стреляете на огневой подготовке, с ним прыгаете с парашютом, с ним же ползаете по окопам. Вам необходимо постоянно следить за его чистотой и исправностью. Автомат хранится в казарме в специальной комнате, просто так вам его не выдадут. Домой тоже не получится унести: оружие на строгом учете.

Данные нормы права еще не введены в действие. В настоящее время ст. 86 СК РФ звучит так: “При отсутствии соглашения и при наличии исключительных обстоятельств (тяжелой болезни, увечья несовершеннолетних детей или нетрудоспособных совершеннолетних нуждающихся детей, необходимости оплаты постороннего ухода за ними и других обстоятельств) каждый из родителей может быть привлечен судом к участию в несении дополнительных расходов, вызванных этими обстоятельствами.
Порядок участия родителей в несении дополнительных расходов и размер этих расходов определяются судом исходя из материального и семейного положения родителей и детей и других заслуживающих внимания интересов сторон в твердой денежной сумме, подлежащей уплате ежемесячно.” Суд может, но не обязан привлекать второго родителя к участию в дополнительных расходах и лишь при наличии исключительных обстоятельств.

• право на бесплатный проезд к месту службы при переезде, в служебные командировки, а также для лечения. Помимо этого, при отъезде на новое место, предоставляется контейнер для перевозки вещей объемом до двадцати тонн.
• служащие, проходящие службу на Крайнем севера могут воспользоваться правом бесплатного проезда до места отдыха обратно как для себя так и для семьи.

Для оформления положенных льгот по ЖКХ военному пенсионеру требуется подать соответствующее заявление в орган соцзащиты или поставщику коммунальных услуг. С собой нужно взять договор с УК или ресурсоснабжающими организациями, оплаченные квитанции за последний месяц и пенсионное удостоверение. О необходимости предоставления дополнительных бумаг заявитель будет оповещен сотрудником, осуществляющим прием.

Важно! При постановке на учёт в ЦЗН супруга военнослужащего может расчитывать на выплату ей пособия по безработице на более длительный период, чем обычные люди. Это связано с тем, что продлить выплату жене военнослужащего обязаны в случае декретного отпуска на срок не более чем 36 месяцев.

Для получения пособия по безработице уволенному военнослужащему необходимо вначале обратиться для постановки на учёт в военный комиссариат по месту регистрации и получения гражданского паспорта, и лишь затем военнослужащий может стать на учёт в Центре занятости населения. ЦЗН предупреждает человека о возможной проверке документов, затем проверяет предоставленные бумаги и выносит решение о принятии к учету военнослужащего в течение 11 дней со дня принятия пакета документов. В случае положительного решения биржа труда выплачивает пособие по безработице на общих основаниях: начисляется определенный процент от среднемесячного содержания за последние три месяца.

Ответ: Жене военнослужащего, имеющей постоянное место работы, законодательно предоставляются дополнительные льготы. В их числе получение полного основного отпуска вне графика очередности, если она желает его взять на период отпуска мужа. Так же этой женщине полагается внеочередной административный отпуск сроком до 14 календарных дней.

• Военный билет;
• Удостоверение личности в виде гражданского паспорта;
• Дипломы об образовании и дополнительных курсах;
• Удостоверение учебного заведения;
• Трудовая книжка и справка о трудовом стаже;
• Удостоверения личности иждивенцев (паспорта и свидетельства о рождении);
• Справка о доходах за последние три месяца службы.

Военных, неожиданно потерявших работу, обязуется всячески поддерживать государство. Но при не каждый уволенный военнослужащий может воспользоваться финансовой помощью, поскольку законодательством ограничен круг получающих поддержку лиц. Так на пособие по безработице имеют право:

Пособие по безработице военнослужащим и их женам

Так же в стаж засчитывается декретный отпуск, за каждого ребенка по полтора года, но не более четырех с половиной всего. То есть получается, что супруга может располагать стажем без деятельности в сумме 9.5 лет, а чтобы получить минимальную пенсию нужно пятнадцать лет

• Получить работу на льготных условиях
• Заслужить право на льготную пенсию
• Улучшить жилищные условия
• Медицинское обслуживание-возможность наблюдаться в поликлиниках и госпиталях и ездить в санатории
• Рассчитывать на поддержку от государства в случае овдовения

Льготные условия предоставляются и при выходе на пенсию, поскольку зачастую эти женщины не много работают и не дорабатывают до необходимого для начисления пенсии стажа. Поэтому очень часто данным людям в трудовой стаж добавляют периоды пребывания в военном гарнизоне с супругом. Но такая мера распространяется только на тех, кто стоял на учёте в Центрах занятости и официально был признан безработным.

В Положении перечислены обстоятельства, которые влекут прекращение выплаты пособия. Ими являются: 1) перемещение военнослужащего по службе в другую местность; 2) увольнение военнослужащего с военной службы; 3) трудоустройство супруга военнослужащего или выполнение им работы по договору подряда; 4) осуществление супругом военнослужащего предпринимательской деятельности; 5) выплата супругу военнослужащего стипендии при прохождении профессиональной подготовки, повышении квалификации или переподготовке по направлению службы занятости населения; 6) назначение супругу военнослужащего государственной пенсии; 7) назначение неработающему трудоспособному супругу военнослужащего ежемесячной компенсационной выплаты в связи с осуществлением им ухода за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет; 8) переезд супруга военнослужащего на постоянное место жительства в другую местность, кроме случаев вынужденного переезда, обусловленных стихийными бедствиями, установлением чрезвычайного положения либо вооруженными конфликтами; 9) истечение срока действия заключения учреждения здравоохранения о необходимости постороннего ухода за ребенком .

Супругам военнослужащих при постановке на учёт в биржу труда не нужно вставать на учёт в военном комиссариате, поэтому обращаться нужно только в Центр занятости населения. Жены контрактников могут расчитывать на льготное предоставление места работы либо же получение образования за счёт Центра занятости с целью дальнейшего трудоустройства. После предоставления всех документов работники Центра занятости проверят подлинностью всех указанных данных и примут Решение о постановке на учёт или отказе. Период времени от подачи документов до вынесения решения может быт не более 11 календарных дней.

Закон с 2022 года о рождении ребенка военнослужащего контракника мужа

Если говорить о транспортном налоге, то в каждом регионе установлен свой круг субъектов, имеющих право воспользоваться данной льготой. Военный пенсионер может не уплачивать транспортный налог только при наличии инвалидности или ветеранства, связанного с участием в боевых действиях.

• Свидетельства о рождении ребенка, с записью об отце
• Свидетельства о браке или об установлении отцовства
• Справки о прохождением отцом службы по призыву:
  • из воинской части — с указанием текущего срока службы
  • из военкомата по месту призыва — после увольнения со службы
• Паспорта
• Номера счета из банка, куда перечислять пособие
• При передаче права на выплату другим лицам:
  • Копии свидетельства смерти матери
  • Выписки из вступившего в силу решения суда (об установлении над ребенком опеки, о признании его матери: умершей, безвестно отсутствующей, о лишении ее родительских прав или ограничении в правах)
  • медицинское заключение о невозможности осуществления ухода за ребенком его мамой по состоянию здоровья

Призывник (он же новобранец) – это гражданин, который по закону государства призывается к действительной военной службе в ВС и, соответственно, становится военнослужащим. Срок службы по призыву составляет стандартно год. Призыву подлежат лица в возрасте от 18 до 27 л.

• Если офицер или солдат получил тяжёлую травму, то он имеет право на 10 своих окладов. При увечьях средней тяжести или лёгких такая выплата будет равна 5 ставкам.
• Выплачиваются средства, если военный травмировался во время несения службы или в течение года после её окончания.
• В том случаи, если травма привела к инвалидности и присвоена первая группа, то военнослужащему полагается выплата в размере 75 окладов.
• При второй группе – 50 ставок, а третья гарантирует 25.
• Если военный умер во время службы или не позже 12 месяцев после увольнения, то его семья получит выплату в размере 25 окладов.

За единовременным пособие при рождении ребенка можно обратиться по месту службы мужа, по месту работы женщины и в органы социальной защиты населения (если женщина не трудоустроена). В случае появления на свет двойни, тройни и большего количества детей одновременно, пособие предоставляется на каждого новорожденного в отдельности в одинаковом размере — 16759,09 рублей.

Обращаться за получением средств необходимо в органы соцзащиты по месту регистрации матери или многофункциональный центр оказания услуг. Сотрудники выбранного учреждения помогут с написанием заявления. С собой достаточно взять необходимый пакет документов:

Начинается перечисление средств с момента начала несения папой воинской службы. Официально регистрировать отношения необязательно, так как оформляется пособие на основе подтвержденного отцовства. Мужчине достаточно в ЗАГСе написать заявление о признании своим рожденного ребенка. Прекратятся выплаты после демобилизации, со дня достижения иждивенцем трехлетнего возраста или в момент заключения контракта.

Статус военнослужащего оговаривается в ФЗ №76. В нормативном документе содержатся перечни доступных льгот, особенности расчета пенсии и прочие привилегии солдат. Материальная помощь стала актуальной с момента внесения изменений в Федеральный закон №53. Власти убрали право призывника на отсрочку, ранее предоставляемую мужчинам, у которых рождается ребенок или осталась беременная жена.

Вольно использовать полученные средства родитель не вправе. Первоначально придется дождаться достижения ребенком трехлетнего возраста. Затем вновь посетить ПФ вместе с документами, обосновывающими необходимость использования сертификата. Перечень целей, на которые можно потратить материнский капитал, закреплен 256 Федеральным законом:

• Заявление о желании жены получить единовременную выплату на основании срочной службы мужа. Документ должен содержать такую информацию:
  • наименование органа, принимающего документы;
  • сведенья о заявителе;
  • просьба к уполномоченным лицам;
  • информация о муже;
  • перечень приложенных документов;
  • дата и подпись.
• Свидетельство, подтверждающее регистрацию брака между военнослужащим и заявительницей.
• Медицинское заключение, выдаваемое в женской консультации.
• Документы, подтверждающее несение службы (выдаются начальником подразделения).
• Доверенность, заверенная у нотариуса. Актуальна бумага, если от лица жены действует 3 лицо.

• переезжают на новое место службы мужа;
• едут на лечение и обратно, если оно необходимо по заключению военно-врачебной комиссии;
• едут в отпуск – один раз в год в обе стороны;
• едут при гибели супруга к месту, где организованы его похороны.

Если у вас есть вопросы по льготам и оформлению инвалидности и доплатам в 1200 рублей к пенсии за стаж при перерасчете пенсии — для Вас бесплатная консультация по номеру телефона горячей линии со специалистами по социальным вопросам — 8 800 350 09 51 . Позвоните и решите свой вопрос. Это быстро и бесплатно!

• отпуск по месту работы супруги военного одновременно с мужем.
• прохождение профессионального обучения (курсов повышения квалификации) или получение дополнительного образования в первоочередном порядке. На период обучения за ними сохраняется средняя зарплата.
• первоочередное трудоустройство в государственные организации или воинские части на гражданскую службу.
• право сохранить рабочее место при сокращении штата.

Членам семьи военнослужащих контрактной службы положено обеспечение жильем. По прибытию к месту службы семье военного контрактника должны выделить служебного жилье в срок не позднее 3-х месяцев со дня прибытия. При наличии 3-х и более детей жилье предоставляется вне очереди.

1. Период проживания с супругом-военным до 1992 года, где бы не проходила его служба.
2. Период проживания с супругом после 1992 года, если по месту службы военного его жене не удалось найти работу по специальности, и она была признана официально безработной.
3. Периоды после 1992 года, если супруга военнослужащего не работала по причине болезней детей, связанных с условиями проживания. Такие обстоятельства необходимо подтвердить медицинской справкой.

Конечно, быть супругой военного нелегко, учитывая, что в любой момент может понадобиться быстрый сбор и переезд в другую часть, возможно за тысячи километров. А ведь на новом месте нужно наладить быт, найти жилье, устроить детей в сад или школу и это при том, что муж-военный будет на службе, соответственно все тяготы по благоустройству будут возложены на супругу.

Льготы женам военнослужащих при начислении пенсии могут зависеть от этих факторов. Поэтому находясь в трудовом возрасте, они получают привилегию получения рабочего места в военной части, государственном учреждении, могут претендовать на льготы и пособия в случае утраты рабочего места в связи с переездом супруга. Все это является основой формирования пособия по выходу на отдых.

Помимо перечисленных выше случаев, бывает, что беременная женщина, супруга военнослужащего, проходит обучение по очной форме или осуществляет предпринимательскую деятельность. Выплаты на детей осуществляются при условии, что родившийся ребенок воспитывается родителями в семье и является членом семьи.

Пособие жене военнослужащего выплачивается из средств бюджета Министерства обороны Российской Федерации. Чтобы получить единовременное пособие по рождению малыша, военный должен обратиться по месту несения службы. Если его жена безработная, в выплате в органах соцзащиты ей откажут.

Длительные разлуки с мужем и отцом ребенка, постоянные переезды с одного места службы на другое делают жизнь жен военных тяжелее. Чтобы компенсировать неудобства, государство предоставляет им пособия. Положены они разным категориям жен, поэтому отличается порядок их назначения и размер.

При беременности женщина может рассчитывать на получение целого ряда льгот и привилегий со стороны государства. После появления малыша на свет супруга военнослужащего вправе оформить дополнительную ежемесячную выплату. Но такое пособие предоставляется только при условии официальной регистрации отношений между супругами.

Законодательством предусмотрена и еще одна привилегия — бесплатный проезд к месту службы мужа, равно как и транспортировка вещей. Все, что требуется, чтобы воспользоваться такой льготой — предоставить воинские перевозочные документы. При их отсутствии на момент переезда перевозка вещей осуществляется за личные средства семьи, но потом деньги возвращаются уже в новой воинской части.

Перечень льгот, предоставляемых в рамках трудовых правоотношений, оговаривается в Трудовом кодексе. В частности, именно в этом акте прописывается процедура увольнения и поиска работы женами военнослужащих. В этом же кодексе прописано, что при отсутствии по новому месту жительства вакантных мест с нужной женщине квалификацией, она вправе не работать.

Пособия беременной супруге военнослужащего регулируются ФЗ № 81, а также на основании местных законодательных актов. Поэтому для получения пособия следует обращаться в местные органы соцзащиты и поддержки населения (по месту как постоянной, так и временной регистрации супруги). В ряде субъектов женщина, ожидающая появление ребёнка, может подать документы в МФЦ или через портал гос услуг.

Хотя супруги военных не всегда сами являются служащими, они так же несут все тяготы и лишения как и их мужья. Следуют за ними в разные точки, занимаются устройством детей в школу, устройством дома и т.д. Тем самым не всегда имея возможность самостоятельно работать и получить стаж для дальнейшего оформления пенсии. Благодаря этому Законом предусмотрен ряд льгот для данной категории граждан:

Пособие по безработице военнослужащим и их женам в 2022 году

Чтобы получать подобные выплаты, военнослужащий должен будет подать в свою воинскую часть рапорт, а также пакет документов, относящихся к супругу. Это трудовая книжка, копия свидетельства о браке и российского паспорта с отметкой о регистрации по месту службы. Также необходима справка из местной службы занятости о том, что супруг является безработным и не получает пособия.

То есть по сути, супруга военного без осуществления трудовой деятельности может располагать стажем до 12 лет, а при нескольких годах труда даже на полставки, получит и минимальный стаж в размере 15 лет, который собственно и необходим для назначения пособия по старости уже в 55 лет.

Собственно именно в связи с тем, что жены военных, по сути, также несут службу на благо родины, но не гласно, в соответствии с ФЗ №76 им и положен ряд льгот, подразумевающих и льготное медицинское обслуживание, и улучшение жилищных условий, и возможность оформления пенсии уже в особом порядке, не говоря уже о дополнительных гарантиях, в случае если муж погибнет при исполнении.

При этом для реализации своего права на разницу в отпусках супруга военного может и не претендовать, учитывая, что оговоренное условие не является обязанностью, следовательно, женщина имеет право принимать решение в данной ситуации самостоятельно и с учетом семейных обстоятельств.

• Получить работу на льготных условиях
• Заслужить право на льготную пенсию
• Улучшить жилищные условия
• Медицинское обслуживание-возможность наблюдаться в поликлиниках и госпиталях и ездить в санатории
• Рассчитывать на поддержку от государства в случае овдовения

Пособие беременным женам военнослужащих срочной службы в 2022 году

Работа военных очень специфична, предполагает постоянные переезды, служебные командировки, сборы и т. п. Многие военнослужащие не имеют фактически никакого имущества и живут вместе с семьями в период прохождения службы в служебных (съемных) квартирах. Несмотря на то, что их жен не причисляют к категории служащих, они в полной мере разделяют все тяготы своих мужей.

• декретный отпуск за каждого ребенка (как принято, 1,5 года), но суммарно не больше 4,5 лет;
• периоды пребывания в гарнизонах во время службы мужа суммарно до 5 лет (при отсутствии работы, но в случае постановки на учет в ЦЗ);
• собственно время, когда жена военного числилась на учете в ЦЗ.

Нередко жены военнослужащих оказываются в ситуации, когда нужный для пенсии стаж не накапливается. Чаще всего это связано с тем, что из-за отсутствия подходящей вакансии в отдаленном гарнизоне женщина не могла в свое время трудоустроится и оставалась продолжительное время без работы.

Предугадывая подобные трудности, законодательство предоставляет женам военнослужащих ряд льгот и по части пенсионного обеспечения. Данные привилегии касаются, прежде всего, порядка расчета стажа для назначения пенсии. Таким образом, на текущий момент в стаж жены военнослужащего засчитываются:

1. Разовое соцпособие при беременности в 180 недель (согласно ст. 12.3 ФЗ РФ № 81). Выплачивается женам военнослужащих—контрактников (при определенном сроке службы), а также призывников вне зависимости от права на иные виды соцпособий. Сумма, которая определена законом, равняется 14 тыс. руб. и подлежит индексации (ст. 12.4 ФЗ РФ № 181).
2. Ежемесячное соцпособие на ребенка (ст. 12.5 ФЗ РФ № 181). Его величина в рамках закона составляет 6 тыс. руб., ежегодно индексируется, а назначение самой выплаты не зависит от иных госпособий (ст. 12.7 ФЗ РФ № 181).

• Срок беременности должен превысить 180 дней,
• При этом она (как и супруг) должна иметь гражданство РФ,
• Брак должен быть зарегистрирован.
• Обращение за помощью было направлено не позже полугода с момента окончания срочной службы мужа.

Важно! Стать получателем этого пособия могут и опекуны ребёнка и другие, близкие к военнослужащему люди, которые по факту ухаживают за ним во время отсутствие отца (если мать ребёнка скончалась, болеет или отбывает тюремное заключение или не воспитывает малыша).

• Прежде всего, в трудовой стаж супруг военных, который учитывается при выходе на пенсию, включается всё время проживания с военнослужащим до 1992 года (независимо от места части).
• После 1992 года учитывается время сожительства в местах, где супруга не смогла бы работать по своей специальности, потому как в этой местности отсутствуют такие рабочие вакансии, из-за чего она была признана безработной. Справка о статусе безработной выдаётся в местном военном комиссариате.
• Сюда учитывается и тот период, когда жена военного не могла работать из-за состояния здоровья детей, связанного с местом проживания. Специальное заключение из медучреждении должно подтвердить тот факт, что детям в это время нужен был уход.

• Заявление.
• Копию свидетельства о браке.
• Справку о постановке на учёт в роддоме.
• Копию паспорта получателя выплаты.
• Свидетельство о прохождении военной службы роженицы (выдаётся в части по месту службы супруга, с указанием срока).

Пособия беременной супруге военнослужащего регулируются ФЗ № 81, а также на основании местных законодательных актов. Поэтому для получения пособия следует обращаться в местные органы соцзащиты и поддержки населения (по месту как постоянной, так и временной регистрации супруги). В ряде субъектов женщина, ожидающая появление ребёнка, может подать документы в МФЦ или через портал гос услуг.

• отпуск по месту работы супруги военного одновременно с мужем.
• прохождение профессионального обучения (курсов повышения квалификации) или получение дополнительного образования в первоочередном порядке. На период обучения за ними сохраняется средняя зарплата.
• первоочередное трудоустройство в государственные организации или воинские части на гражданскую службу.
• право сохранить рабочее место при сокращении штата.

1. Период проживания с супругом-военным до 1992 года, где бы не проходила его служба.
2. Период проживания с супругом после 1992 года, если по месту службы военного его жене не удалось найти работу по специальности, и она была признана официально безработной.
3. Периоды после 1992 года, если супруга военнослужащего не работала по причине болезней детей, связанных с условиями проживания. Такие обстоятельства необходимо подтвердить медицинской справкой.

Если у вас есть вопросы по льготам и оформлению инвалидности и доплатам в 1200 рублей к пенсии за стаж при перерасчете пенсии — для Вас бесплатная консультация по номеру телефона горячей линии со специалистами по социальным вопросам — 8 800 350 09 51. Позвоните и решите свой вопрос. Это быстро и бесплатно!

Членам семьи военнослужащих контрактной службы положено обеспечение жильем. По прибытию к месту службы семье военного контрактника должны выделить служебного жилье в срок не позднее 3-х месяцев со дня прибытия. При наличии 3-х и более детей жилье предоставляется вне очереди.

Пенсионный фонд напоминает, что в ноябре пенсионеры могут получить перерасчет пенсии и получить доплату в 1200 рублей. Если у вас есть вопросы по льготам и пособиям и доплатам в 1200 рублей к пенсии за стаж при перерасчете пенсии — для Вас бесплатная консультация по номеру телефона горячей линии со специалистами по социальным вопросам — 8 800 350 09 51. Позвоните и решите свой вопрос. Это быстро и бесплатно!