Порядок оформления листков нетрудоспособности для врачей и страхователей
В соответствии с разъяснениями Фонда социального страхования Российской Федерации (письмо от 28.10.2022 3 14-03-18/15-12956): «Как следует из п. 33 Порядка, врачебная комиссия специализированного (противотуберкулезного) санаторно-курортного учреждения продлевает листок нетрудоспособности на весь период лечения, долечивания и проезда. В графах «С какого числа» и «По какое число» таблицы «Освобождение от работы» дни пребывания в санаторно-курортном учреждении указываются с учетом дней, необходимых для проезда к месту лечения и обратно. Реальный срок пребывания в санатории (то есть без учета дней проезда к месту лечения и обратно) отражен в строке «Находился в стационаре». После окончания лечения, долечивания в специализированном (противотуберкулезном) санаторно-курортном учреждении при принятии решения врачебной комиссией о трудоспособности гражданина, закрытие листка нетрудоспособности производится санаторно-курортным учреждением.
п. 19 Порядка: При выписке гражданина после стационарного лечения листок нетрудоспособности выдается в день выписки из стационара за весь период стационарного лечения. При продолжении временной нетрудоспособности листок нетрудоспособности может быть продлен, при показаниях, до 10 календарных дней врачом стационара, а пациент направлен для дальнейшего лечения в медицинскую организацию по месту жительства с открытым листком нетрудоспособности.
Вопрос: В листке нетрудоспособности в строке — Находился в стационаре — с по; в строке — Освобождение от работы — с по, с по, с по, подпись врача
Порядок выдачи листков нетрудоспособности утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2022 N 624н (далее — Порядок). Действительно, пунктом 19 Порядка предусмотрено, что в случае стационарного лечения листок нетрудоспособности выдается в день выписки из стационара за весь период стационарного лечения. При этом листок нетрудоспособности может быть продлен до десяти дней. По смыслу указанного пункта, продление листка нетрудоспособности осуществляется медицинским работником той организации, которая осуществляла стационарное лечение застрахованного лица. При лечении в стационаре Порядком предусмотрено, что в строке листка нетрудоспособности «Находился в стационаре» в ячейках «С [][]-[][]-[][][][]» «по [][]-[][]-[][][][]» проставляются соответственно даты начала и окончания стационарного лечения гражданина, в таблице «Освобождение от работы» листка нетрудоспособности делается запись о продолжительности лечения (смотрите п. 58 Порядка).
*(2) Смотрите раздел «Продление листка нетрудоспособности при продолжении лечения в другом лечебном учреждении» памятки по заполнению листка нетрудоспособности для медицинских работников, оформляющих бланки листков нетрудоспособности, размещенной на сайте Костромского отделения ФСС России, перейдя по ссылке: http://r44.fss.ru/directions/23532/99179.shtml, а также раздел первый статьи «Порядок оформления листков нетрудоспособности для врачей и страхователей», размещенный на сайте Магаданского регионального отделения ФСС РФ по адресу: http://r49.fss.ru/141257/141259/153175/153179.shtml.
Работник лечился в — поликлинике и — стационаре: как — должен быть оформлен больничный
“ Листок нетрудоспособности, выданный поликлиникой на амбулаторное лечение, дооформляет стационар. После стационарного лечения, в день выписки гражданина здоровым, стационар выдает свой листок нетрудоспособности на период нахождения в стационар
В этой ситуации работник должен представить два листка нетрудоспособности. Первый больничный, выданный поликлиникой на амбулаторное лечение при первичном обращении, будет выглядеть так. В этом и остальных фрагментах больничного листа мы заполнили только строки, необходимые для иллюстрации примеров.
Подпись председателя врачебной комиссии в больничном
Согласно пункту 25 Порядка выдачи листков нетрудоспособности гражданам, направленным медицинскими организациями и органами управления здравоохранением субъектов РФ на лечение в клиники научно-исследовательских учреждений (институтов) курортологии, физиотерапии и реабилитации, листок нетрудоспособности выдается медицинским работником.
Менять ли больничный, если в нем необоснованно стоит подпись председателя врачебной комиссии? Сотрудница представила в бухгалтерию листок нетрудоспособности по беременности и родам на 140 календарных дней. В листке стоят две подписи — врача и председателя врачебной комиссии. Вы спросите:
Как рассчитать больничный по уходу за ребенком, если амбулаторная форма лечения является продолжением стационарной
Добрый день.
Подскажите, пожалуйста, как правильно рассчитать больничный по уходу за ребенком, если:
1 больничный — стационарно 20 дней
2 больничный амбулаторно — 15 дней
стаж более 8 лет
страховой случай один.
1 вариант) 20 дней 100% + 10 дней 100 % + 5 дней 50%
или
2 вариант) 20 дней 100% + 15 дней 50%
?
А здесь мнение в пользу 1 варианта:
11 марта 2022 Сложности с оплатой «детского» больничного
Оплата больничного при разных формах лечения
Если лечение ребенка производилось в разных формах (например, стационарно, а потом амбулаторно, или наоборот), то законом предусмотрен разный порядок оплаты пособия по уходу за больным ребенком.
Законом N 255-ФЗ предусмотрено, что пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным ребенком выплачивается*(7):
— при амбулаторном лечении ребенка — за первые 10 календарных дней в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица, за последующие дни в размере 50 процентов среднего заработка;
— при стационарном лечении ребенка — в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица.
Так, в случае если застрахованному лицу был выдан листок нетрудоспособности на период амбулаторного лечения продолжительностью менее 10 календарных дней, а затем ребенок был направлен в стационар для продолжения лечения, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица, за весь период заболевания ребенка.
Если ребенок проходил амбулаторное лечение сроком более 10 календарных дней, а затем был направлен в стационар, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается:
— за первые 10 дней периода амбулаторного лечения — в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица;
— за последующие дни амбулаторного лечения — в размере 50 процентов среднего заработка;
— за весь период стационарного лечения — в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица.
Если ребенок сначала находился в стационаре, а потом проходил амбулаторное лечение продолжительностью менее 10 календарных дней, пособие выплачивается в размере, определяемом в зависимости от страхового стажа сотрудника, за весь период заболевания ребенка.
Если ребенок сначала находился в стационаре, а потом проходил амбулаторное лечение продолжительностью более 10 календарных дней, пособие за весь период стационарного лечения и первые 10 календарных дней болезни выплачивается в размере, определяемом в зависимости от страхового стажа работника, за последующие дни амбулаторного лечения — в размере 50 процентов среднего заработка.
О. Петрова,
консультант отдела Правового департамента ФСС России
Тема: По уходу амбулаторно-стационар-амбулаторно
Спасибо, попробую съездить в ФСС.
Сотрудница сказала, что больничный был открыт и на руках, было подозрение на легочную пневмонию и по направлению поехали в больницу с тем же больн.листом. Диагноз не подтвердился и они выписались из больницы.
Режим: амбулаторный+стационарный (другой ручкой написано).
Ниже Находился в стационаре: с 16.04.10 по 19.04.2022гг.
Больничный открыт 12 апреля
Освобождение от работы:
С 12.04.10 по 16.04.10 — поликлиника — есть печать, далее другим стержнем с 17.04.10 по 20.04.10гг, есть печать детской больницы, далее с 21.04.10 по 27.04.10гг. опять в детской поликлинике.
Проверяем больничные листы (Какие недочеты в листках нетрудоспособности не препятствуют выплате пособия)
Если в строке «Место работы» наименование организации указано с пробелом, а по учредительным документам пробел в наименовании не нужен, то переоформлять такой больничный не нужно (как и в других случаях неточного указания наименования организации, в частности если не проставлены кавычки, тире или стоят лишние кавычки, тире и т. п.). ФСС идентифицирует организацию по ее регистрационному номеру 4 .
При продлении такого больничного листа впоследствии лечащим врачом на срок до 15 календарных дней включительно (фельдшером — до 10 календарных дней включительно) с даты, с которой он был выдан задним числом, в таблице «Освобождение от работы» во второй строке должна стоять только подпись лечащего врача (фельдшера). Подпись председателя врачебной комиссии не нужна.
Сотрудник находился в стационаре 10 дней освобождение от работы 12 дней
«Если сначала был выдан больничный по уходу за больным ребенком, а впоследствии листок нетрудоспособности по болезни самого работника, то начинать выплату пособия по второму больничному нужно со дня, с которого размер пособия по временной нетрудоспособности самого работника больше, чем размер пособия в связи с уходом за больным ребенком».
Если не закрыт больничный по одному заболеванию и нужно обратиться по поводу другой болезни в иную клинику, не нужно открывать там новый больничный. Просто предъявите врачу второй клиники свой незакрытый больничный, и он продлит его, изменив причину нетрудоспособности . Тогда это будет один страховой случай, и работодателю не придется оплачивать 3 дня по второму листку из своего кармана.
Как оплачивать если находился в стационаре
КИСЕЛЕВА Наталья СергеевнаМосковское региональное отделение ФСС РФ Итак, работник должен представить вам два больничных листа, оформленных следующим образом. Первый больничный, выданный стационаром при первичном обращении, оформляется так.
(1) Стационар указывает номер больничного листа, выданного поликлиникой. (2) Стационар указывает день выписки из стационарап. 19 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 29.06.2022 № 624н (далее — Порядок).
(3)
Сотрудник находился в стационаре 10 дней освобождение от работы 12 дней
Нет, переоформлять листок нетрудоспособности по этой причине не нужно. Фонд социального страхования уже сегодня может идентифицировать страхователя по регистрационному номеру, указанному в разделе листка нетрудоспособности «Заполняется работодателем». Однако страхователям следует довести до сведения всех работников правильное название и написание места их работы. С введением в действие программного обеспечения по автоматизированному вводу бланка листка нетрудоспособности, идентификация будет происходить автоматически.
16. Когда необходимо провести ВК по продлению листка нетрудоспособности, если больной поступил на лечение из другой медицинской организации с открытым листком нетрудоспособности с общим сроком временной нетрудоспособности свыше 15 дней?
Как определить оплачиваемый период для начисления больничного пособия
У секретаря Ивановой заболел сын в возрасте 14 лет. Во время болезни ему исполнилось 15 лет. Ивановой выдан больничный листок по уходу за ребенком на период с 14 по 27 октября (14 календарных дней). В текущем календарном году ребенок уже болел в совокупности 31 календарный день. Все 46 дней оплачены.
Срок, исчисляемый месяцами, истекает в соответствующее число последнего месяца срока (абз. 1 п. 3 ст. 192 ГК РФ). Если окончание срока, исчисляемого месяцами, приходится на такой месяц, в котором нет соответствующего числа, то срок истекает в последний день этого месяца (абз. 3 п. 3 ст. 192 ГК РФ).
Больничный лист нахождение в стационаре
Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. РУ часто задают вопросы о том, можно ли принять от сотрудников больничные листы с неправильно заполненной строкой «место работы», как правильно заполнить строку «Итого начислено», обязательно ли указывать ИНН нетрудоспособного сотрудника и т. Наша статья поможет Вам разобраться с самыми неоднозначными ситуациями при оформлении больничных листов. Сотрудница уволилась и в настоящее время не работает.
Согласно п. При этом в строке «Находился в стационаре» указывается общая длительность лечения, а в таблице «Освобождение от работы» сроки лечения за минусом дней, указанных в ранее выданном листке нетрудоспособности».
Пример заполнения
2. Если пособие рассчитывается из МРОТ, т.е. нет данных по зарплате или нет стажа
как необходимо заполнить поле «Средний заработок для исчисления пособия» в листке нетрудоспособности («больничном») ?
Если нет данных о зарплате за предыдущие 2 года, а это возникает тогда, когда нет у человека стажа, или нет справок, то мы рассчитываем величину пособия из МРОТ.
Примечание:
1. Читайте как рассчитывают пособия, различные случаи, в том числе когда нет стажа
2. Всё про МРОТ
«Средний Заработок для Исчисления Пособия» (СЗИП) определяют исходя из заработка работника за два календарных года перед годом наступления страхового случая, деленный на 730. Т.е. в 2022 г. СЗИП = (ЗП2022 + ЗП2022)/730.
а) Например, человек впервые поступил на работу в 2022 г. и сразу заболел. Поскольку у нас нет данных ЗП за 2022 и 2022 г., в этом случае в поле «Средний заработок для исчисления пособия» в листке нетрудоспособности («больничном») ничего не ставим. Потому что нечего ставить. Нет данных.
б) Человек отработал один месяц в фирме в 2022, а за предыдущий 2022 и 2022 год у него нет справки с прежнего места работы. Раз нет, то мы ничего не выдумываем,а рассчитываем из фактического срока — один месяц 2022 г. Эту величину деленную на 730 ставим в поле. У человека есть три года, чтобы принести справки и пересчитать ему больничный
Экспертиза нетрудоспособности
При амбулаторном лечении продление листка нетрудоспособности осуществляется со дня, следующего за днем осмотра гражданина врачом. Каждое продление листка нетрудоспособности записывается в отдельные строки таблицы «Освобождение от работы».
Врачебная комиссия создается на основании приказа руководителя МО.В зависимости от поставленных задач, особенностей деятельности МО по решению руководителя МО в составе ВК могут формироваться подкомиссии:
Оформление больничного листа при стационарном долечивании в 2022 году
Согласно установленному порядку, выплаты рассчитываются и производятся при наличии подтверждающих документов. Главным документом, на основе которого производится расчет пособия, является больничный лист. Если сотрудник уже долгое время работает в компании, то кроме больничного листа никаких других документов не потребуется.
Сотрудник работает в организации меньше 6 месяцев, обстоятельства сложились так, что он заболел и попал в стационар. Срок болезни составил 1 месяц. Бухгалтер при расчете пособия допустила ошибку и выплатила работнику сумму, меньшую, чем МРОТ. В данном случае пособие по больничному листу должно было составить величину 1 МРОТ. Такой порядок закреплен законодательно.
Больничный по уходу за ребенком
Порядок выдачи больничных листов особым образом регламентируется и при осуществлении ухода одним ответственным лицом за несколькими несовершеннолетними. В случае начала болезни второго ребенка в период продолжения лечения первого выданный больничный продлевается до момента полного выздоровления обоих детей. При одновременном заболевании двоих детей выдается один больничный лист, если детей в семье трое или более – 2 листка нетрудоспособности.
Больничный для ухода за ребенком выдается согласно разделу 5 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 29.06.2022 № 624н. Данный законодательный акт гласит, что родственник или опекун имеет право получить больничный без доказательств совместного проживания с ребенком. Степень родства неважна, документ выдается тому, кто фактически способен ухаживать за больным несовершеннолетним гражданином. Главным условием является наличие у ответственного за ребенка лица официального места работы и страховки в ФСС. Размер оплаты больничного листа
