Вопросы к экономисту на собеседовании
Сегодня не только советника императора, но и небольшую торговую компанию трудно себе представить без специалиста по экономическим вопросам. Требования, предъявляемые к экономистам, зависят от специфики бизнеса компании.
— считаете ли вы законодательство РФ совершенным? если нет, то приведите пример таких пробелов. — что бы вы предложили, будучи законотворцем, чтобы устранить эти недостатки и с помощью каких инструментов права?
Собеседование на работу экономистом
Так говорит человек, занимающий активную жизненную позицию, нацеленный на успех, готовый взять на себя ответственность, успешно взаимодействующий с людьми и умеющий радоваться жизни. Плохо, если отвечают расхожими фразами: «Меня привлекают перспективы роста, интересная работа, солидная фирма. ». Должен привести серьезные и конкретные доводы: желание применить свою квалификацию и опыт там, где они могут дать наибольшую отдачу и будут по достоинству оценены, привлекательность работы в сильной команде профессионалов. 4.
Однако, если вы занимаетесь крупным делом, то к вопросу выбора подходящего кандидата на ответственную должность экономиста-аналитика стоит подходить со всей серьезностью. В первую очередь, необходимо, чтобы образование было получено в уважаемом и уважающем себя учебном заведении .
Что должен знать экономист на собеседовании: какие вопросы задают при отборе на должность, что нужно спрашивать? (2022г)
– Придя на собеседование, будьте со всеми вежливы и терпеливы;- Представьтесь в начале собеседования и поинтересуйтесь, как зовут собеседника;- Внимательно выслушивайте вопросы и не перебивайте интервьюера;- Если Вы не уверены, что хорошо поняли вопрос, не стесняйтесь уточнить («Правильно ли я понял, что…»);- Добросовестно заполняйте все анкеты и формуляры, которые Вам предложат;- При необходимости представьте копию своего резюме;- Если Вам придётся дать негативную информацию о себе, не отрицайте правдивые факты, но обязательно постарайтесь сбалансировать их положительной информацией о себе;- Держите зрительный контакт во время беседы;- Будьте объективны и правдивы, но не слишком откровенничайте;- Не спорьте и не конфликтуйте (любое противоречие может помешать установлению атмосферы взаимной симпатии);- Держитесь с достоинством, но ни в коем случае не вызывающе;- Избегайте многословия, отвечайте кратко, ясно и по существу;- Избегайте на первом этапе собеседования задавать вопросы о заработной плате;- Обязательно уточните, как и когда Вы узнаете о результате собеседования, спросите – можно ли Вам позвонить самому;
Не пугайтесь и не поднимайте брови, услышав вопрос из серии «В чем ваша неадекватность?» или «На какую породу собаки похож ваш характер?» Постарайтесь ответить, не задумываясь надолго: главное – показать, что вы приняли предложенные условия.
Что должен знать экономист на собеседовании: какие вопросы задают при отборе на должность, что нужно спрашивать
Коэффициент автономии, коэффициент соотношения заемных и собственных средств, коэффициент соотношения мобильных и иммобилизированных средств, коэффициент маневренности, коэффициент обеспеченности собственными средствами.
Данная задачка создает ситуацию, в которой нет решения, потому что нет дополнительных условий, благодаря которым можно было бы найти значимый ответ. И с ее помощью вы сможете посмотреть, умеет ли экономист определить, сколько данных ему будет достаточно для решения поставленной задачи.
Вопросы на собеседовании кандидату должность экономиста
И на последнем этапе, и соискатель, и работодатель, проанализировав полученные данные, задают уточняющие вопросы, целью которых является выявление сильных и слабых сторон, а также скрытой мотивации. Ведь, по сути, будущий работодатель хочет получить прибыль за счет сотрудника с наименьшими потерями, а соискатель всего лишь достойный заработок.
Понятие рентабельности определяется как: а) отношение прибыли к себестоимости; б) разница между выручкой и издержками производства; в) разница между ценой и себестоимостью; г) отношение выручки к издержкам производства. Определение рыночной стоимости всех конечных благ, произведенных в течение года в стране: а) национальный доход; б) национальное богатство; в) чистый национальный продукт; г) валовый внутренний продукт. Что показывает кривая Лаффера: а) зависимость спроса от цены; б) количественное измерение неравенства в распределении доходов; в) налоговые поступления в бюджет; г) зависимость налоговых поступлений от ставки налога.
Вопросы на собеседовании кандидату должность экономиста
Расскажите, какие именно особенности компании и позиции привлекли вас, докажите работодателю, что для вас важен не только размер заработной платы, но и её репутация, корпоративная культура и возможности развития карьеры.
Также будет обращено внимание на какие-то ключевые моменты, о которых обязательно должен помнить каждый работодатель. Помимо общих, будут даны и конкретные рекомендации относительно того, что нужно предпринимать и как следует себя вести с сотрудником.
Вопросы экономисту на собеседовании
Что отвечать на вопрос — почему мы должны взять именно вас? Здесь вы должны предельно четко и аргументировано доказать, что вы наилучший специалист в этой области. Расскажите о работе компании и той отрасли, в которой собираетесь работать, не стесняйтесь хвалить себя, расскажите о своих достижениях.
Зачастую рекрутеру приходится подбирать для компании сотрудников, о должностях которых он имеет самое общее представление. Как в такой ситуации отобрать достойных кандидатов и чем руководствоваться, приглашая соискателей на собеседование? В материале расскажем о собеседовании маркетолога, экономиста и аналитика.
Собеседование на работу экономистом
Подготовка. — Наведите справки об организации, в которую Вы трудоустраиваетесь; — Точно узнайте месторасположение нужной Вам компании и маршрут, чтобы не опаздывать; — Составьте список ожидаемых вопросов и подготовьте варианты ответов; — Обдумайте убедительную мотивацию, объясняющую Ваше стремление работать именно в этой организации; — Приготовьте для собеседования копии всех необходимых документов, свидетельств об образовании, профессиональное резюме.
Если же, наоборот, соискатель предпенсионного возраста, у которого перерывы в работе не больше одного-трёх месяцев и стаж на одном месте не менее двух лет, то понятно, что он никуда не уйдёт, будет зубами держаться за должность.
Вопросы для собеседования с экономистом отдела бюджетирования
Вся работа по листу прохождения испыт срока выполнена. В итоге пришли к выводу, что я неподхожу им как человек. Было предложено написать заявление по собственному — на что оин получили от меня отказ.Теперь руководство всячески пытается подвести меня под статью непрохождение испытательного срока.Несмотря
Удачно, если вам попадется соискатель, в резюме которого имеются отметки о пройденных дополнительных курсах или повышении квалификации. Это означает, что вы получите в команду человека, который не стоит на месте и стремится развивать свои навыки. Собеседование.
Собеседование на должность экономиста
» Не в коем случае не подумайте про интим))) Когда я устраивалась на работу юристом в свою организацию, меня погоняли по законодательству (достаточно общие вопросы), а потом спросили: — считаете ли вы законодательство РФ совершенным? если нет, то приведите пример таких пробелов.
Обычно собеседование на должность экономиста проводится в несколько этапов:1. Знакомство. Вы должны заполнить анкету, рассказать о себе, о своём опыте работы, образовании, планах на будущее.2. Профессиональный этап — определяется Ваш профессиональный уровень.
Вопросы на собеседовании на должность экономиста
Все знают, что в процессе поиска работы средства хороши. Кто-то обретает искомое с помощью родных и близких людей, кто-то по объявлениям в газетах, журналах или сети интернет, кому-то просто везет и все происходит случайно.
Возможно Вы придёте на собеседование и услышите другие вопрсы. В любом случае, подготовив ответы на вопросы, перечисленные выше, на собеседовании Вы будете чувствовать себя увереннее и оставите о себе хорошее, приятное впечатление. Чтобы повысить эффективность поиска кандидатов, которые отвечают требованиям вакансии, обязательно разместите вакансию:
Вопросы при собеседовании на должность экономист
11 основных задаваемых вопросов на собеседовании и умные ответы на них можно найти здесь. Как отвечать на сложные и нестандартные вопросы, чтобы понравиться работодателю? Какие вопросы будет задавать рекрутер, зависит от того, на какую должность принимается работник, однако, как правило, имеется стандартный набор вопросов, которые задаются всем соискателям, о них и пойдет речь ниже.
Автор, почитайте просто про управленческий учет, про бух учет.
Если все это знаете.
Мне кажется бюджет вам не будут давать составить? Хотья кто его знает. Но могут спросить, а как он делает и тд.
Читайте про бюджетирование вообщем.
Хотя спросить могут вообще не по теме, это как им захочется.
Если у вас опыт небольшой и вас на собеседование пригласили, значит там возможно не принципиально с опытом, то есть что-то можете не знать.
Что нужно знать на собеседовании экономиста
В отличие от безобидных — об образовании, опыте работы, месте жительства — коварные скрывают в себе подвох. Их задают, чтобы посмотреть на реакцию кандидата в неожиданной для него ситуации, проверить на сообразительность, находчивость, владение речью. Считайте, что это тестовые задачки, на которые не стоит обижаться — их надо решать. Самый «неудобный» вопрос, по версии посетителей Работы.ру.
Хотите работать в офисе? Что ж, стоит начинать привыкать к деловому стилю: мужчинам – к костюму, женщинам – к скромной юбке ниже колен и белой блузке. Любое отклонение – для вас это риск быть не зачисленным в ряды офисного планктона. 10 секунд рекрутеру понадобиться на то, чтобы оценить ваш внешний вид: одежду, телосложение, мордашку. Поведение в следующих 20-40 секунд сформируют первое впечатление, изменить которое крайне сложно: Огненное дыхание после вчерашней пьянки, ниспосланное вами в направлении преподавателя – повод посмеяться с друзьями-студентами после экзамена.
Собеседование с соискателем: 7 надежных методов отбора персонала
Оценку на этом уровне можно назвать скорее дополнительной, потому что прямой зависимости между полученным образованием и типом работы, наиболее подходящей конкретному человеку, нет. Тем не менее некоторые детали способны дополнить уже сформировавшийся образ кандидата.
Например, кандидату на должность главного бухгалтера можно показать баланс за какой-то предыдущий период, предварительно внеся в него ошибки. Опытный специалист сразу их заметит. Кандидату на должность директора по продажам предложите изучить и улучшить старый квартальный план продаж. Обратите внимание на неожиданные для Вас решения и оцените, насколько они полезны.
Какие вопросы задают на собеседовании и как на них отвечать
- Почему вы считаете, что достойны занять вакантную должность?
- Почему вы выбрали нашу компанию?
- Какой размер оплаты труда вы считаете для себя идеальным?
- Какие обязанности вы готовы взять на себя за указанную сумму?
- Когда вы сможете приступить к работе?
- Готовы ли вы к ненормированному рабочему дню, командировкам и т.п.?
- Какие обязанности вы выполняли на предыдущей работе?
- Вы посещали другие собеседования и как вы их проходили?
- У вас есть рекомендации с предыдущих мест работы?
Успешное прохождение собеседования – непростая задача. Многие соискатели, как показывает практика, теряются, когда приходится отвечать на вопросы потенциальных работодателей. Большинство людей, как молодых специалистов, так и опытных профи, боятся заковыристых вопросов. Некоторых пугают профильные тесты, все чаще применяющиеся при подборе соискателей.
Как пройти собеседование в банк на работу
Карьера в банковских структурах практически невозможна без серьёзной образовательной подготовки. В идеале это законченное высшее образование по специальности «Банковское дело» в таких престижных вузах, как Высшая школа экономики, МГУ, МГИМО, Санкт-Петербургский государственный экономический университет и др. Однако, если вы избрали путь в топ-менеджмент с низов — с линейных позиций, то чаще всего бывает достаточно «корочки» об окончании любого экономического факультета по любой специальности, вплоть до «Бухучёта и аудита».
Кроме того, по имеющимся данным служба безопасности может отыскать в Интернете старые резюме и отклики на вакансии, сверить указанные в них данные с теми, что вы предоставляете сейчас. Если есть расхождения, почти наверняка вас спросят о них на очном собеседовании. Кроме того, часто спрашивают о коллегах на предыдущем месте работы, особенностях специальности и т.п. Это нужно вовсе не для того, чтобы узнать секретные сведения, а чтобы понять, готовы ли вы рассказывать о них первому встречному и нарушить подписанный договор о неразглашении.
Наиболее выигрышный внешний вид претендента – это одежда, похожая на принятую по дресс-коду в данном банке. Сотрудник кадровой службы, задающий вопросы на собеседовании в банке, будет воспринимать такого кандидата по ассоциации, как часть работающего коллектива банка, как часть существующей команды.
Косметика должна быть умеренная, подчеркнуто консервативная, руки ухоженные, с лаком спокойного цвета. Парфюмерия не должна быть навязчивой – это может подсознательно вызвать раздражение эйчара и желание быстрее избавиться от предмета раздражения, сведя на нет все предыдущие усилия.
