Характеристика в гаи

Характеристика для предоставления в органы внутренних дел

В данном случае в характеристике необходимо указывать (как правило) хорошие, положительные качества работника, для которого составляется характеристика, показывающие высокие морально-волевые качества характеризируемого, и доказывающие, что произошедшее происшествие скорее исключение из правил, чем данность. К таким «хорошим» качествам можно отнести:

Трудовую дисциплину не нарушал. Другие сотрудники знают Сергея Викторовича как надёжного товарища, готового оказать помощь и поддержать их в любой ситуации. Является высоконравственным человеком. Не употребляет алкогольные и другие одурманивающие препараты. Занимается спортом.

Характеристика в гаи

За время работы в организации Иванов И.И. зарекомендовал себя исключительно с положительной стороны. Является грамотным и ответственным специалистом. Всегда аккуратно и в срок решает задачи, поставленные перед ним руководством организации. Мыслит творчески, не стандартно.

В последние годы, когда экономические потрясения стали обыденностью, большинство граждан знает, что такое «вахта» или «работа вахтовым методом». Некоторые даже уже работают вахтовым методом. А некоторые только обдумывают этот вариант. К какой бы из этих групп работников вы не относились, эта статья будет вам полезна.

Характеристика в гаи

Трудовую дисциплину не нарушал. Другие сотрудники знают Григорий Кеорчьевич как надёжного товарища, готового оказать помощь и поддержать их в любой ситуации. Является высоконравственным человеком. Не употребляет алкогольные и другие одурманивающие препараты. Занимается спортом.

Поскольку в должностные обязанности Григорий Кеорчьевич входит работа с постоянным использованием автомобиля, прошу не лишать его водительского удостоверения, а ограничиться наложением денежного штрафа.

Начальник отдела кадров

ООО «Портал 2022» _________/Заворотнюк Екатерина Сергеевна/

Характеристика в гаи образец

Иванов Иван Иванович хорошо работает не только в обычной, но и в стрессовой ситуации, всегда сохраняет оптимизм, выдержку и позитивное отношение к работе и коллегам. В нарушении трудовой дисциплины не замечен.

В этом случае в характеристике должны быть отражены положительные профессиональные, водительские и личные качества сотрудника. Например: квалифицированный специалист, дисциплинированный и ответственный сотрудник, опытный и осторожный водитель, бесконфликтный и ответственный человек, пользующийся заслуженным уважением в коллективе. Дополнительным плюсом будет информация об отсутствии взысканий, выговоров, ранее допущенных нарушений.

Характеристика в ГИБДД

Обычно такая характеристика выдается работнику с целью помочь ему избежать лишения водительских прав (без водительского удостоверения невозможно выполнение профессиональных обязанностей), и содержит просьбу о замене этой меры пресечения денежным штрафом.

Например: квалифицированный специалист, дисциплинированный и ответственный сотрудник, опытный и осторожный водитель, бесконфликтный и ответственный человек, пользующийся заслуженным уважением в коллективе. Дополнительным плюсом будет информация об отсутствии взысканий, выговоров, ранее допущенных нарушений.

Характеристика в гаи

Если целью составления характеристики является возвращение водительского удостоверения, в характеристике указывается, что дальнейшая профессиональная деятельность сотрудника невозможна без наличия этого удостоверения.Также сотрудник, составляющий характеристику, может попросить заменить наказание в виде лишения водительского удостоверения на назначение наказания в виде выплаты денежного штрафа.

Характеристика в ГИБДД, милицию (полицию) и прочие силовые структуры, относящиеся к силовым, имеет некоторые особенности составления. В отличие от прочих видов характеристик, в данном документе описываются личные качества сотрудников с упором на положительные их моменты.

Характеристика в гаи

• полное наименование документа, а также организации, выдавшей его;
• фамилия, имя, отчество характеризуемого сотрудника;
• период, на протяжении которого данное лицо работает в данной организации;
• оценка его личностных качеств;
• информация о том, что профессиональная деятельность данного лица неразрывно связана с вождением автомобиля;
• подпись руководителя организации с обязательной ее расшифровкой;
• печать предприятия (организации), составившей характеристику.

Характеристика в ГИБДД – это документ с места работы физического лица, который выдается по его требованию и направляется в структуры, относящиеся к силовым. Документ, как правило, требуется сотрудником предприятия (организации), который использует служебный или личный автомобиль для профессиональной деятельности.

Характеристика в гаи

Обычно такая характеристика выдается работнику с целью помочь ему избежать лишения водительских прав (без водительского удостоверения невозможно выполнение профессиональных обязанностей), и содержит просьбу о замене этой меры пресечения денежным штрафом.

Характеристика в ГИБДД – документ с места работы для предоставления в соответствующие организации, выдаваемый по требованию сотруднику, использующему в профессиональной деятельности служебный или личный автомобиль.

Характеристика в ГИБДД

Если характеристика пишется в ГИБДД, то ее целью является помощь в возвращении водительского удостоверения, без которого профессиональная деятельность работника не представляется возможной, о чем и указывается в самой характеристике. Также пишущий характеристику может попросить отмены лишения сотрудника водительского удостоверения и наложения на него денежного штрафа.

В данном типе характеристики для произведения лучшего эффекта на сотрудника ГИБДД, акцент ставится на таких качествах работника как: исполнительность, осторожность и дисциплинированность. В характеристике обязательно указывается, что сотрудник не имел выговоров и взысканий, можно указать, что он тактичен и дружелюбен и состоит в хороших отношениях с коллегами по работе. Необходимо отметить, что для сотрудника произошедший инцидент — не норма, а досадное недоразумение, которое больше не повторится.

Что содержит образец характеристики на водителя с места работы, и как грамотно её написать

• название;
• персональные данные характеризуемого, должность, дата принятия в компанию;
• сведения о работе водителя, его профессионализм, отношение к рабочему процессу и вверенному транспорту, поддержание порядка на рабочем месте.

Перечислить поощрения или взыскания, если они были.

Характеристика в гаи

В общении с коллегами дружелюбен и приветлив, с партнерами и клиентами фирмы – обходителен и вежлив, в затруднительных ситуациях всегда нацелен на нахождение компромиссных решений, к решению задач подходит творчески.

Петров Петр Петрович работает в ООО «Атлантик» с 07.10.2022 по настоящее время в должности курьера. За этот период Петров Петр Петрович показал себя квалифицированным специалистом, исполнительным, обязательным работником, успешно справляющимся со своими должностными обязанностями.

Характеристика в ГАИ, ГИБДД (образцы и готовые примеры)

В связи с этим сообщаем, что лишение прав Пустовалова приведет к тому, что предприятие будет терпеть убытки. Его увольнение по собственному желанию приведет к потере репутации фирмы, а многодетная семья лишится основного источника дохода.

Товарищам-напарникам он всегда готов помочь, при необходимости подменить на рейс. Большое внимание он уделяет техническому состоянию автомобиля. Так как он по образованию «автослесарь-автомеханик», — находящиеся в его пользовании транспортные средства полностью готовы к длительным командировкам. Осмотры проводятся перед каждой поездкой, на каждом пункте отгрузки-разгрузки, и ежемесячно на СТО.

Верни свои права себе сам

Иванов Иван Иванович хорошо работает не только в обычной, но и в стрессов ой ситу ации , всегда сохра няет оптимизм, выдержку и позитивное отношение к работе и кол легам . В нарушении трудовой дисциплины не замечен. В коллективе проявил себя надёж ным товарищем, готовым оказать помощь сотрудникам организации и поддержать их в любой ситуации. Является человеком с высокими м оральными качествами. Не курит и н е употребляет спир тные напитки, сторонится конфликтных ситуаций. С кромен , при общении открыт. Имеет высокие личные а мбиции , способен на принятие обдуманных самостоятельных решений. Ответственен за принятые решения и выполн енные действия. Доверие к себе со стороны руководст ва оправдывает п олностью .

За время работы в ООО « Агентство Недвижимости», начиная с сентября 2022 года, Иванов Иван Иванович свои трудовые обязанности выполнял в сро к и без нареканий. Со стор оны трудового коллектива характеризуется как работни к испол нительный и трудолюбивый . Замечаний, выговоров иных дисциплинарных взысканий со стороны руководства не имел. Ранее Иванов Иван Иванович к суду не привлекался, серьёзных нарушений правил не совершал , аварий не допускал.

Характеристика в гаи

Прошу Вас не лишать права управления транспортными средствами водителя Иванова Ивана Ивановича, поскольку специфика работы предприятия составляет перевозка грузов внутри Миасского городского округа.
Иванов И.И. является добросовестным, порядочным и исполнительным работником. С ним проведены разъяснительные мероприятия. Иванов И.И. обязуется соблюдать правила дорожного движения. Лишившись водительских прав, Иванов И.И. потеряет работу и заработную плату, которая является основным источником его существования

За время работы водителем у ИП Петрова П.П.. с августа 2022 г. по настоящее время, Иванов И.И. зарекомендовал себя положительно.
За вверенной ему техникой осуществляет надлежащий уход и ремонт. Всегда приветлив и доброжелателен, за время работы не имеет ни одной жалобы от пассажиров. Неукоснительно и в срок выполняет все взятые на себя обязательства. С товарищами по работе поддерживает дружеские отношения.
Как непосредственный работодатель, работой Иванова И.И. доволен.

Характеристика в ГИБДД

Данный документ составляется по особым правилам. В обязательном порядке вся информация, которая отображается в нем, должна быть зафиксирована в строгой форме. Дело в том, что как правило, главной целью составления характеристики в ГИБДД является помощь в возвращении прав, отсутствие которых сотруднику не дает возможности выполнять свои профессиональные обязанности.

Именно поэтому целесообразно в данном документе обращать внимание на положительные качества сотрудника (не только профессиональные, но и личные). К примеру, такие как: дисциплинированность, исполнительность, пунктуальность, осторожность при вождении. Большим плюсом для водителя послужит информация относительно того, что за все время работы сотрудник ни разу не имел выговоров и в связи с этим каких-либо денежных взысканий. Так же в характеристике в ГИБДД важно отметить то, что для водителя этот случай не является нормой, а лишь случайность, которая впредь не повториться.