Когда выплачивать ежемесячное пособие по уходу за ребенком
СИТУАЦИЯ 2. Женщина обратилась за пособием в первом месяце отпуска, но дата выплаты пособия первый раз попадает на следующий месяц, или во втором, или любом последующем месяце отпуска по уходу за ребенком.
СИТУАЦИЯ 1. Женщина обратилась за пособием в первом месяце отпуска по уходу за ребенком, и дата выплаты пособия первый раз попадает на этот же месяц. Тогда пособие должно выплачиваться только за текущий месяц.
За сколько месяцев и какое количество окладов выплачивают при сокращении работника
Логично, что возникают вопросы о том, сколько выплачивают при сокращении штата и от чего зависит размер выплат. Существует вариант расчета выплат по окладу и по средней зарплате. Ниже более подробно рассмотрим обе системы.
Сколько месяцев платят после сокращения? Существует определенный порядок выплат после сокращения: например, если вы находите работу уже в первый месяц после сокращения, то ваш бывший работодатель уже не обязан платить вам еще одну заработную плату. Однако законодательством РФ установлено, что пособие выплачивается два месяца, последующих после сокращения сотрудника.
Детское пособие выплачивается месяц в месяц
ККТ с 1 июля: главное за пять минут. Путевой лист: нужно ли расписывать весь маршрут авто. Сдали СЗВ-М — внимательно прочтите полученный протокол. Что нужно сделать с 17 по 21 июня. Калькулятор отпускных в году. Калькулятор пеней по налогам и страховым взносам. Он действует 5 дней, используйте их по-максимуму. За это время вы сможете:. Оформить подписку Оформить подписку на журнал Заказать книги издательства Подписаться на новостную рассылку.
Журнал и сервисы для бухгалтеров. Подписаться на журнал. Получить демодоступ к журналу. Связаться с нами. Когда выплачивать ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Подписывайтесь на наш канал в Я ндекс. Осталось 4 дня. Взносы «на травматизм» в ФСС, уплата за июнь г.
Сроки выплаты пособия по уходу за ребенком до 3-х лет
Согласно части 7 статьи 20 Закона Республики Беларусь от 29.12.2022 N 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» государственные пособия, предусмотренные статьей 12 Закона (пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет), назначенные по месту работы (службы), учебы, прохождения подготовки в клинической ординатуре, выплачиваются за текущий месяц.
Таким образом, пособие по уходу за ребенком назначенное по месту работы должно выплачиваться за текущий месяц одновременно с выплатой заработной платы. Данные правила для всех одинаковы и для коммерческих предприятий исключения нет.
Сроки оплаты пособия по уходу за ребенком до полутора лет
Статья 15. Сроки назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком
(в ред. Федерального «закона» от 24.07.2022 N 213-ФЗ)
(см. текст в предыдущей «редакции»)
Работающей маме (другому родственнику или опекуну ребенка), находящейся в отпуске по уходу за ребенком, нужно ежемесячно за счет средств ФСС РФ выплачивать пособие до достижения ребенком возраста полутора лет в сроки, установленные в организации для выплаты зарплаты . Однако законодательством не установлено, за какой месяц нужно выплатить пособие (за текущий или за прошлый) и нужно ли платить пособие два раза в месяц, как зарплату .
Но пособие по уходу за ребенком не является зарплатой, поскольку оно выплачивается за счет средств ФСС РФ во время нахождения работника в отпуске по уходу за ребенком . Поэтому его нужно выплачивать один раз в месяц. Как правило, в день, установленный для окончательного расчета с работниками по зарплате по итогам месяца. На практике применяются два варианта:
(или) пособие выплачивается за текущий месяц, то есть авансом (например, 5 марта за март);
(или) пособие выплачивается постфактум, то есть за тот же месяц, за который выплачивается зарплата работникам (например, 5 марта за февраль).
По мнению ФСС РФ, работодатель определяет самостоятельно, за какой период выплачивать пособие. То есть ФСС РФ не возражает против выплаты пособия за прошедший месяц . Какой вариант выбрать?
Вариант 1. Выплачиваем пособие авансом.
Работник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком, может прервать отпуск и выйти на работу в любой момент, не дожидаясь его окончания и не предупреждая об этом заранее работодателя . И если пособие было выплачено сотруднику авансом, то с момента выхода его из отпуска придется пересчитать уже выплаченную сумму пособия и скорректировать учет. Сумму излишне выплаченного авансом пособия можно зачесть в счет заработной платы, начисленной со дня фактического выхода сотрудника на работу.
Размер пособия составляет 40% среднего заработка работника, но не более 13 833,33 руб. и не менее 2060,41 руб. при уходе за первым ребенком, 4120,82 руб. при уходе за вторым и последующими детьми . Поэтому сумма зарплаты, начисленной с момента выхода на работу до конца месяца, будет всегда больше, чем сумма выплаченного за это же время пособия . Выходит, что работнику по итогам месяца нужно будет доплатить разницу между начисленной зарплатой и пособием, излишне выплаченным авансом. И не забудьте со всей суммы зарплаты, начисленной работнику с момента, когда он приступил к работе, удержать НДФЛ и начислить страховые взносы во внебюджетные фонды . Кроме того, в учете придется сторнировать излишне выплаченную сумму пособия.
Вариант 2. Выплачиваем пособие постфактум.
Выплачивая пособие за прошедший месяц, вы всегда будете знать о том, прервал работник отпуск или нет. И поэтому не придется ничего исправлять в связи с пересчетом пособия по уходу за ребенком.
Выплата пособия до 1, 5 лет
«Зарплата», 2022, N 7
.
Во-первых, выдавать пособие нужно в сроки, установленные в организации для выплаты заработной платы. Об этом сказано в п. 47 Положения. Статьей 136 Трудового кодекса установлено, что зарплата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным, трудовым договором. Значит, и пособие по уходу за ребенком нужно разделить на две части.
Очевидно, что работнику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком, не очень удобно каждые полмесяца приезжать на работу за пособием. Однако это не освобождает бухгалтера от обязанности рассчитывать пособие к дням выплаты зарплаты. Не полученные в кассе суммы пособия нужно депонировать. Поэтому гораздо более удобно перечислять суммы пособия на зарплатную карточку работника.
.
Е.Ю.Диркова
Аудитор,
генеральный директор
ООО «БИЗНЕС-БУХГАЛТЕР»
Подписано в печать
09.06.2022
Когда выплачивать ежемесячное пособие по уходу за ребенком
Ситуация 2. Женщина обратилась за пособием в первом месяце отпуска, но дата выплаты пособия первый раз попадает на следующий месяц, или во втором, или любом последующем месяце отпуска по уходу за ребенком.
В такой ситуации, если женщина прервет отпуск и выйдет на работу, а пособие ей за текущий месяц уже было выплачено, ничего удерживать за оставшиеся до конца месяца дни не надо. Ведь выплата пособия прекращается с месяца, следующего за тем, в котором женщина прервала отпуск по уходу . ФСС в такой ситуации не откажет в возмещении пособия.
Получение пенсии после смерти пенсионера
При необходимости следует предоставить и справку с места жительства о составе семьи. Обязательным условием является и наличие свидетельства о смерти пенсионера. Все документы нужно успеть предоставить в течение шести месяцев, иначе, в дальнейшем получение пособий может стать проблематичной процедурой.
Уровень возрастной категории также постоянно снижается, поэтому пенсионеров становится все меньше. Случается и такое, что человек умер за несколько дней до получения своих долгожданных пособий. Если случилось такое несчастье, то выплаты за него может получить и другой человек.
Какого числа начисляют детские пособия в 2022 году
Данное пособие может быть назначено не только матери, но и отцу, бабушке и другому родственнику, кто будет фактически осуществлять уход за ребёнком. Единственное, бабушка получит деньги, только если она работает, или если мать ребёнка умерла или находится в тюрьме. В других случаях пенсионерки не могут получать пособие по уходу за ребёнком.
Во всех регионах предусмотрена выплата дополнительного пособия на детей до 16 (или школьников до 18) лет. Обычно право на выплату имеют малоимущие семьи, в которых воспитываются дети в возрасте от 3 лет до указанного возраста. Размер её зависит от возможностей регионального бюджета.
Как выплачивают социальные выплаты за текущий месяц или предыдущий
- Если пенсия назначена ребенку, то ее получает родитель или опекун. Начисления либо производятся на банковский счет, либо вручаются непосредственно на руки.
По достижении 14 лет ребенком он имеет право самостоятельно забирать свою пенсию любом способом, который для него удобен. - Если гражданин признан недееспособным и помещен в специализированное учреждение медицинского или образовательного характера, попечитель не назначается (это прописано в 35 статье Гражданского кодекса РФ).
Когда перечисляют деньги и, соответственно, приходят выплаты? Согласно закону «О занятости населения в Российской Федерации» денежные средства поступают на счет гражданина на следующий день после посещения центра занятости или за период с предыдущего посещения по день приема.
Если пособие было рассчитано неправильно
Например, если ошибка произошла в III квартале 2022 года, а выявлена в мае 2022 года, то в мае 2022 года организация должна представить налоговикам уточненный расчет за девять месяцев 2022 года и 2022 год.
- описать суть ошибки, дату, когда она была допущена, и ее причину;
- дать правильный вариант расчета пособия и зафиксировать дату осуществления пересчета;
- обозначить сумму пособия, которую необходимо доначислить и доплатить;
- сделать бухгалтерские проводки по доначислению и выплате суммы пособия, а также удержанию и перечислению в бюджет налога на доходы физических лиц (если речь идет о пособии по временной нетрудоспособности);
- произвести расчет пеней за несвоевременную уплату НДФЛ и бухгалтерские проводки по их начислению и перечислению;
- предложить корректирующие записи для регистров налогового и бухгалтерского учета.
Получение пенсии после смерти пенсионера
После смерти гражданина родственникам выплачивается только то обеспечение, которое было начислено в текущем месяце, но не выплачено в связи с его смертью. Другими словами, если пенсионер умер до того, как получил денежные средства в данном месяце, его родственники могут получить их после его смерти. Если смерть гражданина наступила уже после того, как он получил свою пенсию за текущий месяц — выплата средств пенсионного обеспечения членам семьи не предусмотрена.
Здравствуйте, мама подала на пенсию в начале мая. Выплатили первую только в октябре, за один месяц.26 октября мама умерла. Принесли пенсию за предыдущие не выплаченные месяцы, но естественно не отдали, когда узнали что она умерла. Должны ли они выплатить все деньги отцу, т.е. её мужу?
Выплаты после сокращения
Логично, что возникают вопросы о том, сколько выплачивают при сокращении штата и от чего зависит размер выплат. Существует вариант расчета выплат по окладу и по средней зарплате. Ниже более подробно рассмотрим обе системы.
О том, сколько выплачивается денежное пособие по увольнению после окончания трудовой деятельности, рассказывает Трудовой кодекс Российской Федерации, который и определяет правила трудовых отношений между сторонами договора.
Порядок начисления и выплаты пенсии
Пенсия выплачивается за текущий месяц, т. е. в начале следующего месяца после подачи заявления и принятия решения о назначении. Если назначение пенсии выпало на последние дни месяца, то первую пенсию пенсионеры получат лишь через месяц.
Выплаты пенсии будут производиться с месяца, следующего за тем, когда было принято решение о назначении сотрудниками ПФР. Если принятие решения последовало в последних числах текущего месяца с 25 дня, то первую пенсию пенсионерам можно ожидать только через месяц и в первых числах.
Заявление на выплату пособия по сокращению за второй месяц: образец, бланк, правила оформления
После увольнения по сокращению я написал заявление на имя директора, чтобы получить выплаты за второй месяц. Состою на учете в службе занятости, на работу за это время меня не трудоустроили. Через какое время я смогу получить деньги с момента регистрации заявления?
Важный момент! Время, прошедшее с даты вступления в силу приказа – не главный аргумент в оформлении выплат по поводу увольнения. Получить положенную сумму человек может в любой период, исключая два случая:
