Не выполнение или невыполнение как правильно
Не выполнение – раздельное написание существительного с частицей «не» возможно в том случае, если есть противопоставление (не выполнение, а игнорирование).
Не выполнение, а игнорирование домашних работ может привести к неудовлетворительной оценке.
Не выполнение, а игнорирование распоряжений начальства привело к увольнению.
Не выполнение курсовой работы, а халатное отношение к учебе способствовало отчислению.
Невыполнение – слитно пишем, если слово в сочетании с «не» приобретает противоположное значение. В этом случае его можно заменить синонимом «игнорирование».
Невыполнение плана грозит нам лишением премии.
Причиной разрыва контракта было невыполнение плана поставок.
Причиной разрыва отношений было невыполнение взаимных обязательств.
Невыполненная работа
Туркестанский сборник сочинений и статей — Туркестанский сборник сочинений и статей, относящихся до Средней Азии вообще и Туркестанскому краю в особенности Собрание печатных материалов, носящее название «Туркестанский сборник сочинений и статей, относящихся до Средней Азии вообще и… … Википедия
задолженность — обязательство, долг, денежные обязательства, хвост; пассив, брутто задолженность, облиго, овердрайв Словарь русских синонимов. задолженность см. долг 1 Словарь синонимов русского языка. Практический справочник. М.: Русский язык. З. Е.… … Словарь синонимов
Невыполненные работы
Если выявленные недостатки в работе Подрядчика не были устранены в разумные сроки, установленные Заказчиком, или эти недостатки не могут быть исправлены вообще, то Заказчик имеет полное право отказаться от выполнения договорных обязательств со своей стороны. А от Подрядчика потребовать возместить ему все убытки, причиненные его недобросовестной работой.
Субсидия — (Grants) Пособие в денежной или натуральной форме Пособие предоставляемое за счёт государственного или местного бюджета, а также специальных фондов юридическим и физическим лицам Содержание Содержание Определение Учет правительственных субсидий… … Энциклопедия инвестора
Реформа ценообразования в строительстве должна была завершиться 1018 дней назад
интересно, много ли проектных организаций, готовых признать свои ошибки. и смотря какой контракт и заказчик. С бюджетным объектом это может не пройти, на то существует авторский надзор, который контролирует производство и делает изменения в процессе, остальное называется — бракоделие, что в сплошь и рядом творится на стройплощадках (что хочу — то и ворочу)
позвонил только что прорабу, говорит что часть работ по договору делали турки (ген. подрядная организация). как эти работы попали в наш договор не понятно.. вообщем бардак полный . Спасибо за ответы, будем разбираться.
Претензия на некачественно выполненные работы
Согласно ст. 702 ГК РФ по договору подряда одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его.
В силу ст. 703 ГК РФ договор подряда заключается на изготовление или переработку (обработку) вещи либо на выполнение другой работы с передачей ее результата заказчику.
В соответствии со ст. 720 заказчик, обнаруживший после приемки работы отступления в ней от договора подряда или иные недостатки, которые не могли быть установлены при обычном способе приемки (скрытые недостатки), в том числе такие, которые были умышленно скрыты подрядчиком, обязан известить об этом подрядчика в разумный срок по их обнаружении.
Качество выполненной подрядчиком работы должно соответствовать условиям договора подряда, а при отсутствии или неполноте условий договора требованиям, обычно предъявляемым к работам соответствующего рода.
Согласно ст. 723 ГК РФ в случаях, когда работа выполнена подрядчиком с отступлениями от договора подряда, ухудшившими результат работы, или с иными недостатками, заказчик вправе, если иное не установлено законом или договором, по своему выбору потребовать от подрядчика:
безвозмездного устранения недостатков в разумный срок;
соразмерного уменьшения установленной за работу цены;
возмещения своих расходов на устранение недостатков, когда право заказчика устранять их предусмотрено в договоре подряда (статья 397).
Если отступления в работе от условий договора подряда или иные недостатки результата работы в установленный заказчиком разумный срок не были устранены либо являются существенными и неустранимыми, заказчик вправе отказаться от исполнения договора и потребовать возмещения причиненных убытков.
В силу ст. 724 ГК РФ если иное не установлено законом или договором подряда, заказчик вправе предъявить требования, связанные с ненадлежащим качеством результата работы, при условии, что оно выявлено в сроки, установленныеуказанной статьей.
На основании п. 2 ст. 724 ГК РФ в случае, когда на результат работы не установлен гарантийный срок, требования, связанные с недостатками результата работы, могут быть предъявлены заказчиком при условии, что они были обнаружены в разумный срок, но в пределах двух лет со дня передачи результата работы.
Учитывая то, что для исправления недостатка в установлении столешницы мною были привлечены третьи лица, за работу которых я уплатил ____________ рублей, а также то, что в результате использования Вами предоставленного мною материала для постройки барбикюшницы не получен результат качественной работы, следует прийти к выводу:
Вы обязаны выплатить в мою пользу __________ рублей и вернуть строительные материалы, затраченные на постройку барбикюшницы ненадлежащего качества.
Как вернуть деньги за невыполненную не качественную работу
Недавно в одной организации по интернету заказала сайт, составила договор, заплатила деньги, прислала информацию для размещения (описание, фотографии, логотип заказанный у фрилансеров за деньги). То, что организация сделала — меня не устроило. Элементарные вещи отказались переделывать, сказали «дорого будет вам это стоить т.к это эксклюзивный дизайн» и посоветовали сделать самостоятельно и прислать им (если заказывать — это будет стоить недешево), при том, что я практически дизайн выполнила сама за них и отправила им. Помимо всего этого, мой человек захотел тоже подключиться к моему проекту создать аккаунт –свою страницу на моем сайте. Созвонился с организацией, ему навязали создать сайт вместо аккаунта и озвучили сумму. Что меня, что моего человека постоянно поторапливали, что мешало обдумать и взвесить все «за» и «против». Так как они отказались переделывать дизайн, я в ответном письме написала, что я прекращаю с ними сотрудничество, попросила расторгнуть договор и вернуть мне деньги (указав номер кошелька и расчетный счет) т.к. они не выполнили должным образом свою работу. На что организация ответила мне оскорбительным звонком и оскорбительным письмом в мой адрес + позвонили моему человеку выливали ему грязь на меня и склоняли в свою сторону (они хорошие, а я плохая) .
На оскорбительное письмо я не ответила. Страх заключается в том, что мою идею (интеллектуальный труд + логотип) присвоить может себе эта организация. И конечно хотелось бы чтобы других людей не втянула эта организация.. хотя бы в Крыму. Что посоветуете делать? Нахожусь в Ялте. Готова прийти на личную консультацию и предоставить все документы и факты. Благодарю заранее. С ув. Алена.
Акт о невыполнении должностных обязанностей
- ФИО лиц, которыми составлен акт. Пишется бумага от единственного лица («мною, …»). Остальные свидетели и участники составления акта (которые ставят подписи) перечисляются также в самом начале. Отмечается, что они присутствовали при составлении и полностью согласны с предоставленной посредством акта информацией.
- ФИО нарушителя.
- Изложение фактов относительно приказа, инструкции, распоряжения, которое было дано сотруднику. Даты, номера, цифры. Чем более точная и измеримая информация представлена, тем лучше. Здесь нет места экспрессивным выражениям или художественным приемам.
- Описание того, каким образом произошло нарушение (или несколько). Не помешает ссылка на должностную инструкцию.
В конце составители акта оставляют свои подписи. Если это возможно, то берут подпись того лица, которое не выполнило должностные обязанности (или не выполняло их систематически). В случае отказа от постановки подписи в акте делается сноска соответствующего содержания.
Акт выполненных работ подписан, а работы не выполнены или выполнены некачественно
Ввиду несовершенства построения внутренних процессов и документооборота в организации периодически складываются ситуации, когда представитель Заказчика принимает работы, выполненные Подрядчиком, без должной проверки. Впоследствии выясняется, что данные работы выполнены некачественно, либо не соответствуют Техническому заданию или имеют иные изъяны, наличие которых не устраивают Заказчика.
«3. Если иное не предусмотрено договором подряда, заказчик, принявший работу без проверки, лишается права ссылаться на недостатки работы, которые могли быть установлены при обычном способе ее приемки (явные недостатки)».
Как заставить подчиненных работать
Это серьезная проблема, которая приводит к бесконечным конфликтам на рабочем месте. Руководителю, когда он ограничен в выборе сотрудников, иногда приходится вести себя деликатно и осмотрительно. Нежелание развиваться в выбранной сфере деятельности обычно приводит к тому, что человек начинает выполнять задания спустя рукава. Известно, что если взрослая самостоятельная личность чего-то не хочет, заставить ее делать крайне трудно, почти нереально.
Нередко руководители различных фирм и серьезных предприятий замечают, что стимулировать работников к труду сегодня становится все сложнее. Мотивация работать качественно и честно падает с каждым годом. Если раньше вопрос о трудоустройстве даже не обсуждался и считался чем-то естественным, то в настоящее время некоторые сознательно перестают искать вакансии. Одни надеются на невероятное везение, другие находятся на содержании у богатых родственников и вторых половинок. Многие люди, зная о дополнительных возможностях заработка, отказываются делать повседневные, рутинные обязанности. Как вести себя начальнику, если сотрудники всячески отлынивают от конкретных задач и предпочитают проводить время праздно? Какие методы правильно использовать руководителю? Как заставить подчиненных работать?
Объяснительная о невыполненной работе
Объяснительная записка о невыполнении должностных обязанностей – это один из видов служебной записки, которая относится к внутренней документации предприятия. В законодательстве не установлено единых требований к написанию такой объяснительной, однако она должна обязательно содержать пояснения сотрудника о том, почему он не выполнил порученной ему работы.
Содержание статьи
При составлении акта необходимо использовать преимущественно деловой слог, ведь это объяснительная записка. Образец, как написать данную записку, должен иметь установленную структуру и при этом отображать все нужные сведения.
Некачественно выполненные работы по договору подряда
Также Подрядчик несет ответственность за материалы, которые по договору подряда предоставляет он, согласно Статье 475.1 ГК РФ . В этом случае, если недостатки материалов не были обговорены Подрядчиком с Заказчиком, то последний, вправе потребовать:
- уменьшения стоимости работ соразмерно обнаруженным недостаткам;
- безвозмездного исправления недочетов Подрядчиком;
- возмещения понесенных расходов на устранение недостатков самим Заказчиком или третьими лицами, привлеченными для устранения недостатков, если такое право предусмотрено в договоре подряда.
Создание списка невыполненных работ по продукту и управление им
С помощью оценок владелец продукта и группа получают представление о затратах на определенную историю, что, в свою очередь, помогает владельцу продукта расставить приоритеты относительно друг друга. Чем больше оценка элемента, тем сложнее его будет реализовать с точки зрения времени и ресурсов. Поэтому высокий приоритет элемента в списке владельца продукта может понизиться, если он связан с большими затратами.
То, что я описал до сих пор, сконцентрировано на переходе от ничего к списку невыполненной работы с расставленными оценками и приоритетами. В отличие от документа с требованиями списки невыполненной работы не создаются в начале проекта и не остаются затем на полке. Вместо этого список развивается, расширяется и сжимается в соответствии с реалиями проекта. Некоторые элементы списка невыполненной работы становятся ненужными, и их необходимо удалить. Другие же растут, поэтому их следует разбить на более мелкие истории. Новые пользовательские истории добавляются, оцениваются и получают приоритет по мере появления дополнительных требований.
Создание списка невыполненных работ по продукту и управление им
При использовании Scrum группа должна тратить от 5 % до 15 % времени каждого спринта на груминг. Группа должна понимать, что идет дальше и что меняется, чтобы участники могли разбить сложные истории с высоким приоритетом, оценить любые созданные истории и заняться проектированием и планированием предстоящих историй. Для этого владелец продукта и группа должны во время каждого собрания по планированию спринта выделить время для груминга списка невыполненной работы. Дополнительные сведения о планировании спринта см. в статьях Планирование спринта и Работа в спринтах.
Первый шаг — преобразование всех идей и заметок в пользовательские истории, которые выражают требуемые функции (что программное обеспечение должно делать), но не подробное описание реализации (как создать программное обеспечение, соответствующее этим требованиям). Название каждой пользовательской истории должно соответствовать следующему формату: «Как мне требуются по этой «.
Невыполненая работа
Когда и этот запас закончился, подумайте о том, какие простые подготовительные мероприятия к завтрашней работе мы можете сделать уже сейчас. Подготовьте нужные документы, уберите со стола все лишнее, сделайте необходимые уточняющие звонки. И тогда завтрашний ваш день будет гораздо продуктивнее сегодняшнего.
Решение, казалось бы, очень простое – просто быстрее начать делать то, что намечено. Однако в данном случае мы рискуем допустить ту же ошибку, что и всегда – не справиться, не успеть и т.д. Все дело в том, что при планировании, вероятно, было упущено самое важное – расстановка приоритетов, которая позволила бы «успокоить сердце», даже если бы вы что-то не успели. Важная работа была бы выполнена, а мелочи можно было бы переделать и потом – от этого бы никто не пострадал.
Акт о невыполненных работах образец
Обращаем внимание, что отказ работника от объяснений – это не документ, который оформляет работник (хотя, конечно, работник может свой отказ составить и в письменном виде). Непредоставление запрошенных объяснений – это тоже отказ от дачи объяснений работником.
Исковое заявление заказчика в суд общей юрисдикции о возмещении убытков, возникших вследствие отказа заказчика от исполнения договора бытового подряда в связи с невыполнением подрядчиком требования о безвозмездном устранении за пределами установленного срока существенных недостатков результата работы по договору бытового подряда, возникших до принятия результата работы заказчиком или по причинам, возникшим до этого момента
