Закон орловской области о дополнительном отпуске ветеранам труда

Как всегда советую и консультирую Вас я — Елена Троскина. Раскрываю свой опыт и знания в юридической сфере, мой опыт более 10 лет, это и дает возможность давать верные ответы, на то, что может быть необходимо в различных ситуациях и сейчас рассмотрим — Закон орловской области о дополнительном отпуске ветеранам труда. Если в Вашем городе нет профессионалов своего дела, можете написать свой вопрос, по мере обработки отвечу всем. Или еще лучше будет спросить в комментах у постоянных читателей/посетителей, которые ранее сталкивались с таким же вопросом и возможно знают иные способы его решения.

Аttention please, данные могут быть неактуальными в момент прочтения, законы очень быстро обновляются и дополняются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в соц. сетях, чтобы Вы были в курсе всех обновлений.

Трудовой кодекс, который распространяет свое действие на всей российских работников, не содержит отдельного упоминания о ветеранах труда и дополнительных отпусках для них. Между тем в ст. 128 ТК упомянуты работающие пенсионеры по старости, которые могут рассчитывать на получение дополнительного отпуска без сохранения заработка в любой момент. При этом работодатель не вправе им отказать в предоставлении такого отпуска.

Содержание

Кто относится к категории ветеранов труда

Так, в региональных нормативно-правовых актах могут быть прописаны дополнительные отпуска для ветеранов труда, а может и отсутствовать такая норма. Сегодня трудовые преференции для ветеранов труда действуют не во всех регионах.

Условия получения отпуска

  1. Иметь государственные награды (медали, ордена либо почетные звания) и различные ведомственные знаки, которые подтверждают их трудовые отличия.
  2. Иметь трудовой стаж, достаточный для пенсии по старости или по выслуге лет.

Государство защищает эту особую категорию. Для таких ветеранов существует правовое положение, которое, регулируется специальным федеральным законом. Статья 22 закона, излагает основные меры по защите льготников. В том числе есть пункт и о 30 днях дополнительного неоплачиваемого отпуска, а отпуск, который оплачивается, предоставляется в удобное время.

Защита государста

Пенсионеры, которые продолжают работать, кроме положенных четырнадцать календарных дней отпуска могут претендовать и на дополнительное время отдыха. Учитывается, что это могут льготные категории, такие как инвалиды и ветераны ВОВ.. Так. Ч. 2 ст. 128 ТК РФ предписывает предоставление ежегодного отпуска за свой счет:

Преференции для ветеранов

Законом не запрещено делить дополнительное отпускное время, и в тоже время не обязывает брать его целиком. Из этого следует, что можно просто разделить законный отдых на несколько частей, на 2-3 и более. Это означает, что оплачиваемый отпуск регламентируется по продолжительности законом, а дополнительный, предоставляется любой продолжительности, так как он не оплачивается. Работодатель может вызвать в любое время работника из такого отпуска в любое время. Но если работник занят на вредном для здоровья производстве, то это запрещается. Поэтому, для работодателей эта категория всегда представляет определенные трудности и их крайне неохотно принимают на работу из-за графиков и послаблений во время трудового процесса.

  • на льготный проезд;
  • получать материальную помощь, исходя из уровня дохода;
  • на бесплатное медицинское обслуживание и протезирование зубов;
  • на субсидирование оплаты коммунальных услуг и бесплатное пользование стационарным телефоном;
  • другие виды поддержки.
Это интересно:  Прибавка к пенсии по достижению 80 летнего возраста инвалиду 1 группы

Ежегодный дополнительный

Законодатель выделяет категории лиц, кому руководитель не имеет права отказать в оформлении бесплатного отпуска по обращению. В их число входит отпуск для ветерана труда, являющегося пенсионером – до 14 дней в году.

Особенности получения дополнительного отпуска

  • от ненормированного рабочего времени;
  • занятости в опасных и вредных для здоровья, жизни условиях;
  • выполнения особого характера работ;
  • от проживания в северных районах страны;
  • прочих оснований, предусмотренных федеральными законами.

3.
Термины, используемые в абзаце третьем части 2 настоящей статьи, употребляются в значении, установленном Федеральным законом от 12 января 1996 года N 10-ФЗ “О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности”.

Ветеран труда орловской области дополнительный отпуск

(в редакции Законов Орловской области от 04.04.2021 N 763-ОЗ, от 08.09.2021 N 808-ОЗ, от 17.03.2021 N 880-ОЗ, от 10.04.2021 N 898-ОЗ, от 23.12.2021 N 1166-ОЗ, от 04.03.2021 N 1180-ОЗ, от 06.06.2021 N 1217-ОЗ, от 03.10.2021 N 1413-ОЗ, от 30.04.2021 N 1485-ОЗ, от 25.12.2021 N 1583-ОЗ, от 24.12.2021 N 1901-ОЗ, от 28.09.2021 N 2254-ОЗ, от 05.03.2021 N 2325-ОЗ)

Льготы ветеранам труда: что положено по закону о ветеранах труда РФ

имеющим трудовой стаж: для женщин – не менее 40 лет, для мужчин – не менее 45 лет, из которого трудовой стаж на территории Орловской области составляет: для женщин – не менее 20 лет, для мужчин – не менее 22 лет 6 месяцев;

Законом не запрещено делить дополнительное отпускное время, и в тоже время не обязывает брать его целиком. Из этого следует, что можно просто разделить законный отдых на несколько частей, на 2-3 и более. Это означает, что оплачиваемый отпуск регламентируется по продолжительности законом, а дополнительный, предоставляется любой продолжительности, так как он не оплачивается. Работодатель может вызвать в любое время работника из такого отпуска в любое время. Но если работник занят на вредном для здоровья производстве, то это запрещается. Поэтому, для работодателей эта категория всегда представляет определенные трудности и их крайне неохотно принимают на работу из-за графиков и послаблений во время трудового процесса.

Перед тем как работающему ветерану по трудовой выслуге лет, обратиться к работодателю с заявлением на предоставление дополнительный отдых нужно ознакомиться с трудовым договором. Так с 2021 года это право перестало быть обязательным. А так же к закону региона, в котором проживает работник. Если такой пункт имеется, работник может с полным правом потребовать предоставление такого отпуска в удобном для него графике. При этом работодатель не может без согласования с ветераном труда изменять длительность и время дополнительного отпуска.

Это интересно:  Молодые специалисты педагоги очередь на квартиры

Преференции для ветеранов

Пенсионеры, которые продолжают работать, кроме положенных четырнадцать календарных дней отпуска могут претендовать и на дополнительное время отдыха. Учитывается, что это могут льготные категории, такие как инвалиды и ветераны ВОВ.. Так. Ч. 2 ст. 128 ТК РФ предписывает предоставление ежегодного отпуска за свой счет:

Право на большинство льгот и привилегий приобретается ветеранами труда по достижении пенсионного возраста. Не являются исключением и льготы, связанные с трудовым законодательством. Ведь нередко, выйдя на пенсию, люди продолжают трудиться. Понятно, что в этом возрасте нагрузки переносятся уже сложнее, и нужно больше времени для восстановления сил. Поэтому одной из основных «трудовых» льгот для работающих ветеранов труда является дополнительное время отдыха. Рассмотрим, на каких условиях предоставляется дополнительный отпуск ветеранам труда.

Отпуск ветеранам труда – правовые основания

Упоминание о ветеранах труда в этом перечне отсутствует. Однако ст. 116 ТК РФ разрешает работодателям расширять перечень сотрудников, имеющих право на дополнительный отпуск. Это решение должно быть закреплено в коллективном договоре или других локальных нормативных актах организации.

Основной оплачиваемый отпуск ветеранам труда

Также эти вопросы не регулирует и региональное законодательство. Таким образом, оплачиваемый дополнительный отпуск ветерана труда в Москве или, например, дополнительный отпуск ветеранам труда в Удмуртии будет зависеть от правил, принятых на конкретном предприятии.

  1. Физические лица, начавшие профессиональную деятельность, не достигнув полного совершеннолетия, на момент начала Великой Отечественной войны. Однако общий страховой стаж обязан суммарно насчитывать у мужчин не менее 40, а у женщин – 35 лет.
  2. Граждане, которым вручили награды, медали, ордена и звания РФ, СССР.

Кто считается ветераном труда?

Работающий ветеран труда имеет возможность оформить на 30 дней дополнительный период, что нормативно обозначено ст. 128 ТК . Оформлять его или же отказаться, решает только сам работник. Также он может уменьшить количество дней исходя из необходимости. Оформляется отгул также, как и для пенсионеров, продолжающих трудиться, исключение составляет период.

Предоставление отпуска без сохранения зарплаты

Если существует несколько категорий, дающих возможность оформления дней без сохранения заработной платы, то льготник должен самостоятельно определить ту статью, по которой предоставят дополнительный отпуск. Количество дней определяется правовой базой.

Как это работает, объясню на собственном примере. Для сотрудников полиции выслуга, дающая право выхода на пенсию, — 20 лет. Но службу я проходил в районе, приравненном к Крайнему Северу, и стаж для права выхода на пенсию мне считался в льготном исчислении — 1 календарный год за полтора. Таким образом, отслужив 17 лет, я получил право выхода на пенсию. После выхода я получил ведомственное пенсионное удостоверение.

Трудовая деятельность ребенком во время Великой Отечественной войны. Тем, кто начал трудовую деятельность ребенком во время Великой Отечественной войны, наличие наград не требуется. Для присвоения звания ветерана труда они должны были отработать не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Это интересно:  Если ты не собственник квартиры и у тебя есть долг по жкх могут ли забрать машину

Условия получения

  1. На получение пенсии, пособий и ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ). ЕДВ — это постоянная добавка к пенсии ветерана, а пособия — ограниченные по времени выплаты.
  2. Предоставление жилья.
  3. Компенсацию расходов по ЖКХ.
  4. Оказание протезно-ортопедической и медицинской помощи.

Приказ оформляется не произвольно, а по специальной унифицированной форме T-6. Данный документ должен быть обязательно подписан руководителем организации.

Однако после внесенных в 2021 году поправок, соответствующая норма стала более расплывчатой. В ней содержится лишь указание о том, что возможность предоставления данной льготы остается на усмотрении региональных властей.

Сколько дней дополнительного отпуска положена работающему ветерану труда

Что касается того, за сколько дней до самого отпуска подавать заявление, то четких указаний в ТК в этом случае не существует. Лучше всего писать его за одну неделю до предполагаемой даты, поскольку за это время работодатель сможет подготовить необходимые распорядительные документы и внести коррективы в организацию рабочего процесса, вызванные незапланированным отсутствием сотрудника.

В стародавние советские времена звания «Ветеран труда» официально не существовало. Это название носила медаль, служившая для награждения самых добросовестных и прилежных тружеников, посвятивших свою многолетнюю деятельность отдельным областям и сферам производства. Чаще всего это поощрение получали представители сельскохозяйственных профессий, сотрудники предприятий тяжелой промышленности и отдельные категории государственных служащих. Никаких льгот и приятных бонусов к награде не прилагалось и медаль играла роль только морального стимула, сподвигающего человека на новые достижения и трудовые свершения.

Меры социальной поддержки и льготы в Орле и Орловской области в 2021 году

При наличии у ветерана права на получение одной и той же меры социальной поддержки, предусмотренной настоящей статьей по нескольким основаниям, мера социальной поддержки предоставляется по одному основанию по выбору ветерана, за исключением случаев, предусмотренных законодательством.

Какими льготами могут воспользоваться ветераны труда в 2021 году

Размер ежемесячной денежной выплаты подлежит индексации один раз в год с 1 апреля, исходя из установленного федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий финансовый год и на плановый период прогнозного уровня инфляции. Размер ежемесячной денежной выплаты с учетом прогнозного уровня инфляции утверждается Правительством Орловской области.

На заседании фракции партии «Единая Россия» в Орловском областном Совете был рассмотрен законопроект «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Орловской области в части сохранения мер социальной поддержки за счёт средств областного бюджета и налоговых льгот отдельным категориям граждан».

Михаил Вдовин, первый заместитель Председателя Орловского областного Совета народных депутатов, руководитель фракции Партии «Единая Россия» в Орловском областном Совете народных депутатов:

Согласно положению о ветеране труда Орловской области отрицательное решение возможно при предъявлении неполного пакета документов или предоставлении недостоверных сведений о себе. Пенсионер вправе обжаловать решение в суде, если считает его незаконным.

Как получить ветеранское звание?

— реабилитированным лицам и лицам, признанным пострадавшими от политических репрессий — ежемесячная денежная выплата, компенсация расходов на оплату жилых помещений и коммунальных услуг (включая расходы на оплату транспортных услуг по доставке бытового газа в баллонах и твёрдого топлива при наличии печного отопления), и другие;

kapitalurist
Оцените автора
Бюро правового консалтинга - Lawcapital.ru