Договор займа с директором
7. Директор ООО по договору займа своей фирме давал деньги. Потом продал это ООО вместе с долгами другому человеку. Сейчас новый директор хочет прекратить деятельность, но на фирме висят эти займы, как можно закрыть фирму?
2. Можно ли между автономной некоммерческой организацией и ИП, директор АНО и ИП одно лицо, можно ли заключить между АНО и ИП договор беспроцентного займа и перечислять деньги АНО в связи с сложной денежной ситуацией?
Договор беспроцентного займа от директора
Внереализационными доходами налогоплательщика (ст. 250 НК РФ) признаются доходы в виде безвозмездно полученного имущества (работ, услуг) или имущественных прав, за исключением случаев, указанных в статье 251 настоящего Кодекса.
Единственное, что надо учитывать следующее. Согласно Федеральному закону от 7 августа 2022 г. № 115-ФЗ «О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма» обязательному контролю подлежат операции с денежными средствами или иным имуществом «если сумма, на которую она совершается, равна или превышает 600 000 рублей либо равна сумме в иностранной валюте, эквивалентной 600 000 рублей, или превышает ее, а по своему характеру данная операция относится к одному из следующих видов операций:
Договор займа между генеральным директором и ооо беспроцентный
Права и обязанности сторон по договору В результате подписания договора займа у предприятия и заимодавца появляется ряд обязанностей друг перед другом. Важно своевременно выплачивать денежные средства (в соответствии с графиком платежей) и проценты. Это основная обязанность заемщика. Составить договор можно с помощью нашего конструктора.
Справиться с задачей сможет даже школьник, а для опытного адвоката наш сервис станет незаменимым помощником.
Однако существует и противоположное мнение. Юридическое лицо приобретает гражданские права и принимает на себя гражданские обязанности через свои органы, действующие в соответствии с законом, иными правовыми актами и учредительными документами (ст. 53 ГК РФ). Согласно п. 1 ст. 91 ГК РФ, п. п. 1, 2 ст. 40 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» (далее — Закон N 14-ФЗ) в обществе образуется единоличный исполнительный орган (генеральный директор, президент, другие), который без доверенности действует от имени общества, в том числе представляет его интересы и совершает сделки. Таким образом, директор ООО является его органом, через который общество приобретает гражданские права и принимает на себя гражданские обязанности. Директор ООО не может рассматриваться как его представитель в соответствии с п. 1 ст.
Договор займа между учредителем и ООО Учредитель и учредитель — директор ООО в качестве займодавца: есть ли разница Заем от организации учредителю: процентный и беспроцентный Как оформить договор беспроцентного займа от учредителя организации: образец Возможно ли предоставление займа без оформления договора Договор займа между учредителем и ООО Изучая § 1 гл. 42 ГК РФ, регулирующий отношения, связанные с предоставлением займов, и нормы ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 08.02.1998 № 14-ФЗ и сопоставляя их с договором займа между учредителем и организацией, можно сделать следующие выводы:
Договор займа сотруднику с процентами
В основном это касается суммы кредита. Если ее размер превышает 600 000 руб., либо кредит выдан в иностранной валюте, которая при переводе равняется этой сумме или выше нее, тогда такая ссуда контролируется ревизорами.
Соглашение оформляется в трех экземплярах. Один передается заемщику, второй займодавцу, а третий в отдел бухгалтерии. Стороны должны поставить дату и подпись под договором. Со стороны организации проставляется также печать.
Может ли физическое лицо (генеральный директор) внести деньги по договору займа сразу на расчетный счет организации
Цитата (Указание Банка России от 11.03.2022 N 3210-У «О порядке ведения кассовых операций юридическими лицами и упрощенном порядке ведения кассовых операций индивидуальными предпринимателями и субъектами малого предпринимательства»
):
3. Уполномоченный представитель юридического лица сдает наличные деньги в банк или в организацию, входящую в систему Банка России, осуществляющую перевозку наличных денег, инкассацию наличных денег, операции по приему, пересчету, сортировке, формированию и упаковке наличных денег клиентов банка (далее — организация, входящая в систему Банка России), для зачисления их сумм на банковский счет юридического лица.
Займ, полученный от физического лица наличными деньгами вначале приходуется в кассу юридического лица, после чего уполномоченное лицо юридического лица вносит денежные средства на расчётный счёт. Дело в том, что внести наличные денежные средства на расчётный счёт юридического лица может только само юридическое лицо, естественно, через физическое лицо, являющееся его уполномоченным представителем. В вашем случае физическое лицо — займодавец и физическое лицо — уполномоченный представитель юридического лица могут быть одним и тем же физическим лицом — генеральным директором.
Договор займа директора с ооо когда
А сама компания освобождена от данного процесса. Обязательным условием является возврат полной суммы денег компании со стороны учредителя. В ином случае фискальные службы посчитают этого неправомерным действием.
О., паспортные данные, адрес проживания учредителя-займодавца и реквизиты организации-заемщика. Образец договора беспроцентного займа между учредителем и организацией можно скачать по ссылке: Образец беспроцентного договора займа с учредителем.
Возможно ли предоставление займа без оформления договора В случае возникновения спора между учредителем и организацией ввиду отказа последнего возвращать заемные средства, главной проблемой будет доказать факт предоставления денег в долг. Понятно, что факт передачи денег от учредителя организации можно доказать с помощью приходного кассового ордера или платежного документа. В них как в первичных учетных документах отражается проведенная хозяйственная операция. Но будут ли эти документы сами по себе, без договора займа, означать, что учредитель предоставил организации средства взаймы? Обратимся к судебной практике.
Часть 2 Основные положения заключения договора В стандартном бланке договора максимально учитываются все подробности совершаемой сделки. Непременно указываются обязанности сторон, оговоренная сумма займа, сроки пользования финансовыми средствами, дата и место заключения соглашения. Все это заверяется личными подписями и печатями. Сумма кредита и сроки возврата могут быть самыми различными. Часть 3 Влияние соглашения на стороны-участники Предоставление кредита для своей же компании можно расценить как «отмывание средств».
ГК РФ: «Представитель не может совершать сделки от имени представляемого в отношении себя лично. Он не может также совершать сделки в отношении другого лица, представителем которого он одновременно является» (постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 15.01.2022 № Ф04/191-2632/А27-2022).
Займодавец — директор ООО не смог вернуть свои деньги. В 2022 году президиум ВАС РФ в постановлении от 11.04.2022 № 10327/05 по делу № А13-13712/04-22 пояснил, что согласно ст. 53
Договор займа сотруднику организации
Решение принимает заимодавец. Начальство может принять решение оказывать помощь сотруднику на собственных условиях. К примеру, сотрудник обратится за беспроцентным займом, а работодатель согласится заключить договор займа работнику с условиями предоставления денег лишь под проценты и при двух поручителях из числа работников. В определенных случаях заем выдают лишь, когда у заемщика есть поручители, которые принимают на себя обязательство погасить задолженность. С данными лицами заключают самостоятельный договор поручительства, у которого особенности установлены статье 361-367 Гражданского Кодекса РФ. В определенных организациях создают комиссии для того, чтобы заключить договора займа сотруднику, которое состоит из числа сотрудников, которые занимают руководящие посты. Комиссия в виде протоколов принимает решение, в которых указывают принятое решение о выдаче работникам займа.
Предоставление займа работнику (сотруднику) — достаточно распространенная практика в организациях, которые уделяют внимание для развития и поддержания собственного персонала. Любая организация имеет право выдать своему работнику заем на каждую сумму финансовых средств или любой объем вещей, которые определяются родовыми признаками.
Договор займа от учредителя организации (ООО)
На практике чаще всего составляют образец договора беспроцентного займа учредителя. Однако, необходимо помнить, что договор займа денежных средств от учредителя организации считается процентным, если в тексте договора прямо не указано другое. Поэтому так важно оформить договор займа между учредителем и организацией, предусмотрев все необходимые условия: предмет займа, которым могут быть как деньги, так и вещи, определяемые родовыми признаками, наличие процентов, их размер и порядок уплаты, сроки возврата займа и др.
В любой организации может возникнуть ситуация, когда ей может потребоваться некоторая сумма денежных средств или, что бывает гораздо реже, вещи, определяемые родовыми признаками (числом, мерой, весом). В данном случае для организации есть три основных пути: увеличить уставной капитал, взять кредит или договор беспроцентного займа между учредителем организации и организацией.
Может ли директор заключить договор займа между собой и предприятием
Телефонная консультация 8 800 505-92-65 Возможен ли договор беспроцентного займа между ООО, где заимодавец ген. директор ООО, а заемщик учредитель этого же ООО? В течении года ООО заключала договоры беспроцентного займа с директором и он их получал, в конце года какие налоги надо платить, если беспроцентные займы будут подарены фирмой.
По бухгалтерии, на балансе фирмы заем отражается как субсчет 66.03 «Краткосрочные займы» (до одного года) или 67.03 «Долгосрочная ссуда» (более 2 лет). Начисление денег, а также их возврат должны подтверждаться банковской выпиской.
Предоставление займа сотруднику от организации в 2022 году
Работодатель даёт указание бухгалтерской службе в определённый день (как правило, именно день выплаты заработной платы или аванса), списывать с этого сотрудника определённую сумму. Какую именно — указано в соглашении между сторонами.
Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:
Договор займа с учредителем образец скачать
Процедура прощения предусмотрена в статье 415 ГК РФ, которая обязательно должна быть оформлена в письменном виде. Существует типовое соглашение прощения займа учредителю, после выполнения условий которого снимаются все обязательства с займаполучателя. В нем так же могут быть описаны условия возврата части долга или процентов по нему, либо всё вместе. Так же надо учесть, что с точки зрения налоговой затрат у ООО в этом случае не будет, а у займополучателя появится доход в размере не отданного займа, с которого необходимо оплатить НДФЛ 13%.
Отношения между ООО и учредителями регулируются главой 42 ГК РФ и нормой Федерального Закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью». Закон не запрещает заключать договор с беспроцентным займом, более того он не регулирует сроки или суммы займа. Образец данного договора вы найдете ниже.
Договор займа руководителя с организацией
А почему собственно вообще должны быть положены льготы. Никто их туда силком не тянет. Не нравится — ищите другую работу. им можно переходить улицу на красный свет. Пистолет и полосатая палка , я думаю -этого достаточно! Дубинка и.
Да, можете. Сделка между физическими лицами не требует нотариального удостоверения. Лучше составить не расписку, а договор займа, в котором указать данные кредитора и должника (полностью ФИО, дату и место рождения, адрес регистрации и.
Директор заключает договор займа
3.1. Что означает «ООО закрылось»? Общество ликвидировано или существует, но по факту не работает?
В двух словах на вопрос не ответишь. Старый генеральный директор вне всякого сомнения несет ответственность за неисполнение договорных обязательств, в том числе как единственный учредитель. Но надо как минимум знакомиться с договором займа, балансами Общества, иной бухгалтерской документацией. Ответить на вопрос, была ли возможность у нового ГД расплатиться с долгами и почему он это не сделал.
Возможных вопросов масса.
Но для начала ответьте на первые два.
По поводу Вашего предложения о гонораре «в размере 10% от суммы» — возможно, кого-то это и заинтересует, но явно не многих: деньги мало «высудить», их же нужно еще и взыскать.
А что можно взыскать с общественной организации, которая коммерческую деятельность не ведет и, скорее всего, имущества в собственности не имеет?
Образец договора займа с работником предприятия
Организация также может заключить договор беспроцентного займа с сотрудником. Тогда в документе следует прямо это указать. Например так, как в предложенной ниже выдержке из образца договора беспроцентного займа с сотрудником:
Беспроцентный договор займа с работником не влечет возникновения налогового бремени у организации. Однако заемщик обязан будет уплатить НДФЛ за экономию на процентах в силу подп. 1 п. 1 ст. 212 Налогового кодекса РФ. Насчитывать, удерживать и оплачивать данный налог будет работодатель.
Договор займа руководителя с организацией
Можно. Только каждый отдельный займ оформляется отдельным договором и актом приема прередачи денежных средств. И если руководитель дает займ за счет средств предприятия, то нужно оформить расходный кассовый ордер на сумму займа, согласно.
Проводки сделайте сами! Договор займа компания может заключить с любым учредителем: и тем, кто работает в компании (скажем, директором) , и тем, кто в штате не числится. Ограничений по суммам и срокам возврата тут тоже нет. Как только.
Может ли директор заключить договор займа между собой и предприятием
Данный договор займа будет подписываться одним и тем же лицом два раза: с одной стороны как представитель ООО и с другой – как физическое лицо. Коллегия Налоговых Консультантов, 21 ноября 2022 года [1] Согласно статье 167 ГК РФ недействительная сделка не влечет юридических последствий, за исключением тех, которые связаны с ее недействительностью, и недействительна с момента ее совершения.
Иностранная валюта и валютные ценности могут быть предметом договора займа на территории Российской Федерации с соблюдением правил статей 140, 141 и 317 настоящего Кодекса. Статья 808. Форма договора займа.
